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被考核人個(gè)人編號(hào)填表日期所在部門4-JU/亠岡位入司日期考核區(qū)間年月至年月考核標(biāo)準(zhǔn)以及分?jǐn)?shù)杰出（6分）優(yōu)秀（5分）良好（4分）一般（3分）差（2分）較差（1分）極差（0分）考核得分直接領(lǐng)導(dǎo)考核分管領(lǐng)導(dǎo)考核重注備個(gè)人素質(zhì)表人個(gè)1X0%重以識(shí)作合20%38840%度態(tài)50%60%799及以899管好良988度司及以O(shè)1X88業(yè)1X88計(jì)合Oaoaoa0%o工作態(tài)度出1X%5作工27%度作工37%作工4%9作工好50%及作工位崗作合好良極門M6作作工70%計(jì)合Oaoaoa0%專業(yè)知識(shí)識(shí)知上上1X0%3識(shí)知業(yè)專2%5識(shí)知3%5識(shí)知計(jì)4識(shí)知業(yè)專識(shí)知業(yè)專5*計(jì)合oaoaoa0%o工作能力作工匕匕厶冃1X0%2匕匕厶冃環(huán)標(biāo)以方匕匕厶冃2B作工人準(zhǔn)匕匕厶冃EE%8考認(rèn)作工5%2面認(rèn)0%力作工0%計(jì)合Oaoaoa0%工作業(yè)績(jī)以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)合三計(jì)總Oaoaoaoa價(jià)評(píng)導(dǎo)領(lǐng)接直一被些一賞哪欣人？最核面一您考方考方被些改為哪要一認(rèn)人需？一您核面進(jìn)語(yǔ)評(píng)

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