XXX中學班主任績效考核量化方案

1、XXX中學班主任績效考核量化方案班主任工作是班級管理的主體，是學校工作落實的主導力量，是學校德育工作的中堅力量，班主任工作質(zhì)量的好壞直接影響到班風、學風、校風。為了調(diào)動班主任工作的積極性、主動性，激發(fā)其工作熱情，做到工作考核有據(jù)可查，特制定績效考核細則如下：一、班主任年度考核，全年按十個月計發(fā)，年末兌現(xiàn)，按得分轉(zhuǎn)換為績效津貼。如有調(diào)整（代理）班主任按班主任任職月數(shù)比例發(fā)放。有兼任班主任的分別進行考核，分配班主任績效津貼。另每周將班主任工作計入教學工作量考核。二、班主任績效工資的分配班主任績效津貼=班主任績效工資總量全部績效考核總分班主任績效考核得分（兼任班主任的為所任班級考核分之和）三、考核總

2、分由三部分組成：基本分、考核分、獎勵分。評分項目和評分標準：（一）基本分（100分）（此條同時作實習、見習班級班主任考核條款）班級學生數(shù)由教務(wù)處負責核實，班級學生數(shù)在45人以上的為100分，班級學生數(shù)在3544人的為90分，班級學生數(shù)在2534人的為80分，班級學生數(shù)在24人以下的班級為70分。（二）考核分（100分）管理效果考核一清潔（20分）：早上、中午或下午對教室、責任區(qū)、寢室衛(wèi)生檢查一次，建議早上打掃，中午保潔、下午打掃：1、地面：無紙屑、果皮、包裝袋、痰跡、以及其他垃圾，有一樣扣0.1分；2、墻面：無亂寫亂畫亂刻、球印、足印、灰塵、蜘蛛網(wǎng)、雜草，有一樣扣0.1分；3、屋頂：無灰塵、蜘

3、蛛網(wǎng)，有一樣扣0.1分；4、教室：桌凳、窗戶、玻璃、燈具等處無灰塵、無亂寫亂畫，物品擺設(shè)不凌亂，有一樣扣0.1分；5、寢室：被子折疊擺放整齊；生活用品擺放有序，方向一致，成一條直線；物品干凈、整潔；垃圾桶內(nèi)無垃圾；床上無雜物，床下鞋子鞋跟向外，按順序擺成一條直線；地面、墻面、屋頂要求同上；有一樣不符扣0.1分；6、嚴禁在教室、公共區(qū)域吃零食，嚴禁亂扔垃圾，否則每人次扣0.1分；7、班上衛(wèi)生打掃不及時，每次扣0.2分，經(jīng)學校衛(wèi)管人員催促才打掃扣0.5分，經(jīng)管理人員再催促仍不打掃或打掃不干凈的，每次扣班主任1分；8、節(jié)假日放假前，不按時進行大掃除，搞好教室、責任區(qū)、寢室衛(wèi)生的，每次扣2分。二紀律（

4、20分）：1、上課紀律：無下座位、吵鬧、打鬧和私自出入教室等現(xiàn)象，有一樣扣0.1分；2、學生行為規(guī)范：（1）有亂擠隊列現(xiàn)象，有說臟話、起哄、罵人、穿拖鞋、留怪發(fā)、染發(fā)（染黑色以外其它顏色）現(xiàn)象，有進校不主動出示校牌、遲到或外出不主動登記，有一樣每人次扣0.1分；（2）有到網(wǎng)吧上網(wǎng)、打游戲、逃學、不請假（包括無假條）私自離校等現(xiàn)象，有喝酒、吸煙、賭博、盜竊、夜不歸宿、阻礙老師管理等現(xiàn)象，情節(jié)較輕的，有一樣每人次扣0.5分，對相關(guān)學生給予相應(yīng)的紀律處分；（3）有勒索、搶劫他人財物、打架斗毆、勾結(jié)他人擾亂學校秩序、威脅教職工、傳播淫穢制品、談戀愛等現(xiàn)象，有故意損壞公物的，有一樣每人扣1分，對相關(guān)學生

5、給予相應(yīng)的紀律處分。3、晚休紀律：熄燈鈴響前，抓緊時間洗漱，做好就寢準備，鈴響后不得說話，不得吃東西，不得放音樂，不得故意弄出聲音影響他人休息，否則每次扣0.5分；滅燈后，寢室紀律太差，嚴重影響學生及周圍教師休息，又不聽值周，管理員招呼的，每次扣1分。三出勤（15分）：1、每天上午或下午對班級學生出勤檢查一次，出勤率達90%以上，15分；出勤率達80%，13分；出勤率達70%，11分；出勤率達60%，9分；出勤率低于60以下，0分；2、晚修課，對班級學生（寄宿生）出勤檢查一次，出勤率達90%以上，不扣分，出勤率低90%以下，扣1分；出勤率低于80%以下，扣2分；出勤率低于70%以下，扣3分；出

6、勤率低于60%以下，扣4分；3、升旗、早操、集會等對班級學生出勤實行檢查，出勤率達90%以上，不扣分，出勤率低90%以下，扣1分；出勤率低于80%以下，扣2分；出勤率低于70%以下，扣3分；出勤率低于60%以下，扣4分。四、安全（10分）：1、上下樓梯，靠右慢行、禮讓，不得在樓道上追逐、推拉，不得在教學區(qū)打球、否則每人次扣0.1分；2、不得攀爬欄桿、?？?、圍墻，否則每人次扣0.5分；3、不得在教室、寢室內(nèi)點明火，在山上燒火，否則每次扣0.5分；4、學生不得在教室、寢室、實訓室內(nèi)私拉亂接電線，使用大功率用電器者，否則每次扣0.5分；要鎖好寢室門，保證財物安全，否則每次扣0.5分；5、不得有攜帶管

7、制刀具和棍棒、易爆物品，翻圍墻、翻校門、私自下河洗澡等不安全行為，一旦查實，情節(jié)輕的，扣班級0.5分；6、該班無人不關(guān)燈，關(guān)電扇，關(guān)電視機。每次扣0.5分。7、因該班學生引發(fā)傷害事故，根據(jù)情況輕重，扣5-10分。五活動（10分）1、各班每月要按政教處、團委會安排，在規(guī)定時間內(nèi)辦好相關(guān)內(nèi)容的黑板報。每月末檢查，缺辦一次扣1分，質(zhì)量差扣0.5分。2、每周開展一次主題班會或團隊活動，要有主題，有記錄，缺席一次扣1分(上文化課也視為缺席)。3、不積極參加學校組織的文體活動，班級缺席扣5分。（如有特殊情況要作說明）六控輟（5分）由學校核定班級人數(shù)，凡高二年級班級學生鞏固率達85%，5分，低于85%扣5分

8、；高一年級班級學生鞏固率達80%，5分，低于8%扣5分。常規(guī)工作考核七履職（20分）（實習、見習班級分值5分。此條第2、6、7款作考核條款，兼任班主任的第2款只扣分一次）1、班主任課間活動到場帶操（下雨除外），每周晚寢至少到場3次（晚寢到班為就寢鈴響之前，到本班寢室清查人數(shù)，檢查寢室就寢紀律和清潔衛(wèi)生，就寢鈴響十分鐘后才能到值班室簽字離開，遲到、早退一次扣1分；缺席一次扣2分。代簽到者，扣雙方班主任每5分；2、參加班主任會議，遲到、早退（3分鐘后）每次扣1分，請假每次扣1分，缺席每次扣2分；3、學校有重大活動或有該班參加的活動，班主任必須到場，遲到、早退（3分鐘后）每次扣1分，未到又未請假的，

9、每次扣5分；4、班主任如需請假，則須請本班任課教師代班，并以每次2分的方式計入代班教師的考核中；代班教師到場與班主任要求一致，如遲到或早退，按班主任遲到、早退處理；如未到位，則視為缺席處理（在工作考核中扣2分，另計入師德考核）；5、該班學生違反校紀，班主任負責調(diào)查處理，上報調(diào)查材料，知情不報或不配合保衛(wèi)或政教處查處，每次扣班主任2分；6、班主任必須在規(guī)定時間內(nèi)上交有關(guān)材料，開學一月內(nèi)交班務(wù)工作計劃，期末交班務(wù)工作總結(jié)等，遲交每項扣1分；不交每項扣2分，造成影響的由該班主任負責，并責令補齊；7、每學期必須對學生進行評價，編寫學生評語，填寫學籍卡和成績單。畢業(yè)班填寫畢業(yè)生登記表，做好畢業(yè)鑒定。未完

10、成的取消班級及班主任各類評選資格；每項扣5分。造成影響的由該班主任負責，并責令補齊；三、獎勵分（此條第2、4、5、6款作實習、見習班級考核條款，兼任班主任的第7款只加分一次）1、鼓勵學生檢舉他人的違紀現(xiàn)象，扣違紀學生多少分，就獎勵檢舉學生所在班級多少分；2、學生做好人好事，由政教處作好記錄并及時給予通報表揚，每次獎勵1-2分；3、學校臨時安排的公益勞動，如班級完成得好，每次獎勵2分；如有故意拖延，服務(wù)不積極的班級予以通報批評；4、班級學生參與校內(nèi)大型活動獲一、二、三等獎依次獎勵1.5、1、0.5分；參加縣級獲一、二、三等獎依次獎勵3、2、1分；州級獲一、二、三等獎依次獎勵4、3、2分；省級獲一、二、三等獎依次獎勵5、4、3分；國家級獲一、二、三等獎依次獎勵6、5、4分；5、班級學生參與校內(nèi)大型活動獲團體一、二、三等獎依次獎勵2、1.5、1分；縣級獲團體一、二、三等獎依次獎勵4、3、3分；州級獲團體一、二、三等獎依次獎勵5、4、3分；省級獲團體一、二、三等獎依次獎勵6、5、4分；國家級獲團體一、二、三等獎依次獎勵7、6、5分；6、獲得流動紅旗每次獎勵1分；獲文明寢室每次獎勵1分；被評為文明班級，每次獎勵2分；7、班主任撰寫德育論文或班主任經(jīng)驗交流文章，獲縣級獲一、二、三等獎依次獎勵