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1、醫(yī)院勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)用工單位(甲方)地址:勞動(dòng)者(乙方)身份證號(hào)碼:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為期限合同。本合同自_年_月_日起至_年_月_日終止,其中試用期為月.二工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,主要從事工作。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。三工作時(shí)間第三條 根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要,甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。四勞動(dòng)報(bào)酬第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。第五條 試用期內(nèi),乙方的每(日、月)基本工資為元。轉(zhuǎn)正后,乙方的基本工資為每月元,原則上每月以
2、貨幣形式發(fā)放。第六條 實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。第七條 當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助,此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),僅享受基本工資。第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn),即上崗后,每(日、月、年)元。五甲方的權(quán)利和義務(wù)第九條 甲方的權(quán)利1.甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。2.甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。3.有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。4.按照國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分
3、的權(quán)利;5.雙方約定的其他權(quán)利。第十條 甲方的義務(wù)1.按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù)。2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供社會(huì)保險(xiǎn)福利的義務(wù);3.創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);4.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù);5.雙方約定的其他義務(wù)。六乙方的權(quán)利和義務(wù)第十一條 乙方的權(quán)利1.有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利;2.有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;3.有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;4.有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利;5.法律規(guī)定的其他權(quán)利。第十二條 乙
4、方的義務(wù)1.服從甲方的組織管理,積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);2.有接受甲方管理,服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);3.有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);4.有熱愛(ài)企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。七社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。第十四條 乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),按唐山市市勞險(xiǎn)_號(hào)文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 乙方工作期間的勞保用品,參照同類行業(yè),結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放。第十六條 乙方其他的
5、保險(xiǎn)福利待遇,按照國(guó)家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂及延長(zhǎng)變更第十七條 勞動(dòng)合同的終止1.在合同期間,任何一方毀約、違約,另一方均有權(quán)終止合同,并追究對(duì)方的相應(yīng)責(zé)任。2.甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同。3.國(guó)家有關(guān)部門(mén)或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí),可以終止合同。_人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭(zhēng))出現(xiàn),可自行終止。5.本合同期滿時(shí),可以無(wú)條件終止合同。第十八條 勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,可以接觸勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。a、試用期間;b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;c、有營(yíng)私舞弊、貪污受賄行為的;d、嚴(yán)重失職,給甲方造成重
6、大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;e、被依法追究刑事責(zé)任的;f、其他對(duì)甲方合法權(quán)益造成損害的。3.甲方有下列情況之一時(shí),乙方可以解除勞動(dòng)合同。a、試用期間;b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;c、甲方未按照勞動(dòng)合同約定制服勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;d、乙方要求調(diào)離企業(yè),經(jīng)甲方以書(shū)面形式同意的。4.下列情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。但是應(yīng)當(dāng)提前_日以書(shū)面形式通知乙方,并依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。a、乙方患病或非因工受傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;b、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;c、勞動(dòng)合同訂立
7、時(shí),所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。5.有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:a、乙方因工受傷或致殘治療期間;b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十九條 勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長(zhǎng)變更1.勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)合同終止后,如雙方同意續(xù)訂必須采用書(shū)面形式并報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。2.乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,如雙方同意續(xù)延可訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。3.甲方依照條例裁減人員,六個(gè)月之內(nèi),如需錄用新的同性質(zhì)的人員,應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。4.女職工在孕期、產(chǎn)
8、期、哺乳期間,可延長(zhǎng)合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。5.對(duì)合同期滿,但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時(shí),可延長(zhǎng)合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時(shí)為止。6.乙方不能勝任本職工作時(shí),甲方可變更合同調(diào)整其薪水。九雙方特別約定第二十條 乙方在甲方工作期間,必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。第二十一條 乙方在甲方工作期間,如有侵占、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時(shí),甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。第二十二條 合同期間,乙方未經(jīng)甲方同意,又不具備乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件,擅自離職的,除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用外,還必須
9、向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:第二十三條 合同期內(nèi),在未被項(xiàng)目選用時(shí)或冬閑無(wú)工作的情況下,經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方可以到其他單位就職,并仍享受甲方提供的基本工資,但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時(shí)返回甲方上崗工作,否則按本合同的第二十三條 承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條 乙方在職或離職后必須無(wú)條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。十違約責(zé)任第二十五條 任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,賠償辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,也可以執(zhí)行本合同約定。第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動(dòng)合同,以致給對(duì)方造成損失的,違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。十一其他第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效,具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。第二十八條 甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。第二十九條 本合同的附件與
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