超市員工合同范文

1、超市員工合同范本超市員工是超市的重要人員，你知道超市員工合同怎么寫嗎?以下是在筆者為大家整理的超市員工合同范文，感謝您的閱讀。超市員工合同范文1甲 方：乙 方：為了明確甲乙雙方的責任，杜絕糾紛，更好地為員工服務，根據(jù)國家有關(guān)承包經(jīng)營管理規(guī)定，結(jié)合我公司具體實際，特制定本合同，合同條款如下：一、經(jīng)營范圍：員工超市的經(jīng)營商品主要包括日常生活用品、文化用品、面包餅干、方便面等干點心、飲料、糖果等：內(nèi)部不能開小吃店，不能經(jīng)營饅頭、生煎、包子、面條、餃子等食品;不得經(jīng)營油煙過大的明火燒烤、鐵板燒等產(chǎn)品。嚴禁經(jīng)營武淫穢文學讀物。乙方必須在經(jīng)營營業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)正常經(jīng)營超市，不能經(jīng)營國家有關(guān)部門規(guī)定的禁營物品。

2、二、承包期限及費用：本合同有效期為 年。自 年_月_日至 年_月_日止。 乙方承包后每月承包費用 (￥： 元)，按季度支付，每季度結(jié)束前提前15天一次性交付下季度承包費，逾期每天按3%的月承包費(即 元/天)收取滯納金，逾期超過半月，自動解除合同，并以一季度的承包金作為違約金支付給甲方;承包期內(nèi)，所產(chǎn)生的水、電、物業(yè)等費用，由乙方自行承擔，店內(nèi)一切電器和固定物品由乙方自行配備;保證金20_元(人民幣貳仟元整)，在乙方合同期滿，乙方無意愿再承包員工超市，雙方交接場地驗收合格后，甲方與乙方簽訂解除合約之日起的5個工作日內(nèi)無息退還乙方所繳納的保證金。三、門店貨源相關(guān)事宜：乙方采用自采形式，但要在保證

3、食品安全以及價格正常的情況下方可上架，如果因食品安全以及其他所有問題產(chǎn)生刑事、民事、經(jīng)濟賠償?shù)惹闆r，一律由乙方自行承擔。四、甲方的責任和義務：1、甲方為乙方提供超市用房一間，占地面積22平方米，提供室內(nèi)簡裝，水、電到位。2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的營業(yè)時間、食品衛(wèi)生、超市環(huán)境衛(wèi)生及安全工作。有權(quán)對超市經(jīng)營中，有嚴重影響度假區(qū)后勤區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及安全的商品進行干預和制止。3、對乙方經(jīng)銷食品進行定期或不定期檢查，嚴禁超市存有腐爛變質(zhì)食品。4、如發(fā)現(xiàn)乙方經(jīng)營嚴重危害員工身心健康的不衛(wèi)生、不合格食品，甲方有權(quán)沒收并責令乙方整改;如乙方拒不整改或整改不徹底，甲方有權(quán)提前終止合同。5、保護乙方區(qū)域獨家經(jīng)營權(quán)利，按

4、乙方舉報，配合乙方查禁區(qū)域其它同類經(jīng)營者，罰款主要歸乙方所有。四、乙方的責任和義務：1、乙方必須經(jīng)營符合國家衛(wèi)生許可條件的食品，嚴禁經(jīng)營三無或霉變食品，如發(fā)生中毒或其它食品衛(wèi)生安全事件，由乙方負全部責任(含刑事、民事、經(jīng)濟賠償)，并終止合同。2、乙方無條件服從甲方的監(jiān)督，嚴格遵守度假區(qū)管理制度，并在甲方指導下開展營銷活動。3、乙方自行辦理工商、稅務、衛(wèi)生等相關(guān)部門規(guī)定辦理的各種證件，其所需費用由乙方自行承擔。4、門店經(jīng)營價格應與市場價格保持平衡，乙方不得要求甲方保證消費的員工人數(shù)。5、乙方無條件配合甲方迎接上級的一系列安全及食品衛(wèi)生檢查。檢查不合格，如罰款等一切責任由乙方承擔。6、乙方負責超市

5、室內(nèi)及門前的清潔衛(wèi)生。7、嚴禁乙方向員工賒帳，有特殊情況要注明情況并簽字，違反一次罰款50元。8、店鋪若要進一步裝修，一切費用由乙方負責，承包期滿或因乙方的原因中途停止承包的，必須恢復甲方交付時的原樣，甲方不承擔任何費用。乙方在裝修時不得破壞整體建筑結(jié)構(gòu)，也不得自行分割分租轉(zhuǎn)租。否則，甲方有權(quán)中止合同，承包金不予退還。9、員工超市內(nèi)由乙方添置的其他可移動設(shè)施，在承包到期時，由乙方自行處理，甲方概不負責。10、乙方應自行負責員工超市內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。五、風險保證金使用：1、如因乙方責任，出現(xiàn)食物中毒或引起意外事故，給公司聲譽、員工超市固定資產(chǎn)或員工健康造成損害的，則公司可以先從風險保證金中扣除，

6、不足的，乙方應在甲方規(guī)定期限內(nèi)補足。2、乙方在承包期內(nèi)無任何事故發(fā)生，合同期滿后，甲方應將責任風險、質(zhì)量保證退還乙方，但甲方不承擔利息。六、違約責任：1、如乙方在經(jīng)營過程中有違約行為，先由甲方口頭提出整改意見，如乙方未及時整改，則由公司出具書面整改意見，每次書面整改意見就乙方違約的具體情節(jié)，寫明整改要求和處罰決定，并給予100元至500元不等的罰款。罰款在風險保證金中扣除。2、如罰款之后無明顯改進的，或者與甲方管理人員發(fā)生沖突的，則甲方有權(quán)與乙方中止合同。合同中止后的一切后果由乙方負責。七、其它相關(guān)事宜：1、承包合同一經(jīng)簽訂后，乙方的經(jīng)營就開始自負盈虧，甲方不承擔任何責任。2、乙方如違規(guī)，甲方

7、有權(quán)提前合同終止，并不返還租金。3、如果停電，甲方不承擔為乙方提供發(fā)電的責任。4、合同期滿后，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。5、此合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。6、此合同自簽訂之日起生效，解釋權(quán)歸江西樟樹易達旅游發(fā)展有限公司所有。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日超市員工合同范文2甲 方：乙 方：為確保甲乙雙方權(quán)利利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等自愿的原則，達成以下聘用合同細則：一、合同期限：本合同為固定期限合同，期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日止，試用期 個月。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在崗位

8、工作。2、乙方經(jīng)業(yè)務培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。三、工作時間：甲方安排乙方實行全日工作制(即：每天早上7:30點，晚上9：00點)。四、工資待遇：工資為每月 元，依據(jù)超市效益情況，可再增加工資。乙方過試用期后，任職滿一年的，超市免費給乙方購買一份人身意外保險。五、乙方違反有以下規(guī)定時，無論任何一條，甲方有權(quán)限時辭退，并給予處罰。(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時，超市有權(quán)限時辭退。(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞超市物品，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時辭退.(3)乙方在任職期內(nèi)，泄露超市定價、進價機密，私自外借復印相

9、關(guān)資料和超市證件、管理文案及利用超市名譽盈私兼做其它業(yè)務時，經(jīng)核實，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時辭退。(4)乙方在任聘期內(nèi)，凡出現(xiàn)截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，除按超市受損金額雙倍處罰外，甲方有權(quán)立即辭退，情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發(fā)本月工資。六、乙方聘用期滿，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代寫無效。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日超市員工合同范文3經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

10、一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 ，從 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點。乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務。三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。四、工資報酬：甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。五、

11、工作時間與休息、休假：1、工作時間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。2、工資發(fā)放時間為每月16號，結(jié)算時間為上月1號至31號止!六、勞動紀律：甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內(nèi)部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。八、違反勞動合同責任：1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3、如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當月工資及服裝押金。4、辭職者，需提前30天向主管提出辭職申請，且需經(jīng)主管與老板同意后方可!