懷化市民辦教育機(jī)構(gòu)教職員工聘用合同書

1、編號 :_ 校第 _ 號懷化市民辦教育機(jī)構(gòu)教職員工聘用合同書甲方（聘用單位）名稱：_地址： _法定代表人（委托代理人）：_乙方（被聘用者）姓名：_出生年月： _家庭地址： _居民身份證號碼：_學(xué)歷： _畢業(yè)學(xué)校： _職稱： _專業(yè)： _教師資格證號： _懷化市民辦教育管理辦公室印制經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、 聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要聘用乙方在_ 崗位工作，并聘任_ 職務(wù)。二、 聘用合同期限1、 本合同自 _ 年 月 日至 _ 年 月_ 日止，期限為年。試用期自年月日至年 月日止，期限為 個月。2、 本合同效力自_ 年 _ 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三

2、、 工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1、 乙方的工作職責(zé)是：_2、 具體工作內(nèi)容及要求：_3、 乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家法律、法規(guī)的規(guī)定。4、 乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)（質(zhì)）量指標(biāo)或工作任務(wù)。如因本職工作任務(wù)未完成，而導(dǎo)致加班，甲方不另計報酬5、 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件。6、 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；乙方 在工作過程中必須嚴(yán)格遵守法律、政策和上級文件的有關(guān)規(guī) 定，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、建議。四、工作報酬1、 甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和

3、實際完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、資金及各種津補(bǔ)貼。2、 乙方在試用期（見習(xí)期）內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：3、 根據(jù)民辦教育促進(jìn)法的規(guī)定， 甲方負(fù)責(zé)在與公辦 學(xué)校、公辦教師一視同仁的前提下， 按有關(guān)法律和政策為乙方 辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。4、 甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：_五、工作紀(jì)律1、 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、 甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，如未續(xù)簽，即行終止。

4、2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止:3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：在試用期被證明不符合聘用條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；違背教師職業(yè)道德或教育行政部門有關(guān)教師管理規(guī)定的；不履行聘用合同的；嚴(yán)重失職、 瀆職、營私舞弊， 對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前 30 天書面通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作；乙方不能勝任工作， 經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的；本合同訂立時所

5、依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使原聘用合同無法履行， 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié) 議的。6、甲方辦學(xué)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。7、乙方解除本合同，應(yīng)提前30 日書面通知甲方。8、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：試用期內(nèi)；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作；甲方未按合同約定支付工作報酬或提供工作條件；國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定的其它情形。9、乙方應(yīng)聘擔(dān)任班主任、教學(xué)或?qū)W校中層以上管理工作的，在學(xué)期結(jié)束前不得辭聘。10、乙方解除聘用合同，不得帶走甲方任何辦學(xué)資料、學(xué)生和教師。11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。12

6、、本合同依法訂立后， 不因承辦人或法定代表人變動而解除。七、違反合同的責(zé)任1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。3、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并報教育行政主管部門，由教育行政主管部門根據(jù)違約責(zé)任，依法依規(guī)作出適當(dāng)處理。4、其它違約責(zé)任：_八、雙方約束的其它事項1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下:2、 _九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上級行政主管部門存檔一份。本合同約定事項如違背國家法律、法規(guī)、或甲方（蓋章）：乙方（委托代理人）簽章:涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽的無效。法定代表人（委托代理人）簽章:續(xù)簽（變更）聘用合同根據(jù)甲方工作 （崗位）