員工安全生產(chǎn)合同協(xié)議書范本

1、編號： 員工安全生產(chǎn)合同甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年月日甲方（用人單位）：法定代表人：乙方（員工）：身份證號：根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商 一致簽訂本合同，以茲共同遵守。一、合同期限員工在職或參與甲方項目期間。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制 度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。（2）對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認(rèn)定身體條件不適 應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。（3）對乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度，履行安全職責(zé)情況

2、，有權(quán) 進行檢查、監(jiān)督、考核。（4）對乙方在生產(chǎn)作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權(quán)進行制止和糾正， 并按相應(yīng)規(guī)定進行處理。（5）組織或參與調(diào)查本單位發(fā)生的事故，并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者進行 處理 （6）若乙方提交虛假、無效資料的，甲方有權(quán)按欺詐及嚴(yán)重違紀(jì)，予以解除勞 動合同處理。2、甲方義務(wù)（1）依法建立健全本單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù) 案，并告知乙方和檢查落實。（2）提供符合有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、條件和防護用品；對從事 有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關(guān)規(guī)定組織健康檢查。（3）對乙方進行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，對崗位可能存在的危險、 危害告知乙方。（

3、4）對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。（ 5）對本單位發(fā)生的事故應(yīng)立即組織搶險、 搶救，并按有關(guān)規(guī)定進行事故統(tǒng)計、 報告。對乙方的工傷確認(rèn)，按照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定辦理。（6）甲方應(yīng)依法按照有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險。（7）對乙方在安全生產(chǎn)中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎 勵。（8）接受工會、群眾和新聞媒體的監(jiān)督，對提出的建議和意見，及時答復(fù)和處 理。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方權(quán)利（1）參與安全生產(chǎn)管理，有權(quán)對安全生產(chǎn)管理工作向甲方提出合理化建議或改 進意見。 （2）有權(quán)拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；有權(quán)拒絕進入勞動保護 條件不完備、事故隱患未排除、不具備生

4、產(chǎn)作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。（3）對本單位安全生產(chǎn)狀況進行排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素時及時 通知甲方； 對危及生命安全和身體健康的行為， 有權(quán)提出合理化整改建議， 單位 不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。（4）有權(quán)了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急救援措施。（5）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng) 急措施撤離危險場所避險，并立即向甲方管理人員報告。（6）有權(quán)享受國家、本單位規(guī)定的勞動保護。（ 7）根據(jù)有關(guān)規(guī)定有權(quán)享受工傷保險。2、乙方義務(wù)（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程；若因乙方 未按要求操作導(dǎo)致甲方損失的

5、， 乙方應(yīng)給予全額賠償， 若乙方因此受傷的， 乙方 自行承擔(dān)責(zé)任（可以申報工傷的，按工傷有關(guān)規(guī)定處理）。（ 2）接受安全教育各項培訓(xùn)， 具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力， 熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案， 掌握本職工作的安全知識和安全技 能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的， 應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè) 資格證書后方可上崗。（3）承諾向甲方提供的各項資料均是真實、有效的，并嚴(yán)格服從甲方管理，認(rèn) 真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為；按照有關(guān)規(guī)定做 好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應(yīng)及時報告，并采 取有效措施。4）妥善保管、維護與本

6、崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材，認(rèn)真掌握各項設(shè)備的使用方法。（5）當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告， 保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。（6）從事生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位的乙方，除應(yīng)履行本合同乙方義務(wù)條款外，還應(yīng)按 照本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度中有關(guān)管理崗位的職責(zé)要求，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。四、違約責(zé)任及處理1、甲乙雙方應(yīng)盡最大努力保障安全生產(chǎn)；若安全生產(chǎn)中發(fā)生事故的，應(yīng)經(jīng)事故 調(diào)查確認(rèn)責(zé)任， 事故調(diào)查應(yīng)按照國家、 指揮部和本單位有關(guān)規(guī)定進行， 對于構(gòu)成 犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2、因甲方違約發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究 有關(guān)人員的責(zé)任。3、因

7、乙方違約發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)包括但不限于行政 處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同。4、甲乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大 小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5、由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如由于乙方原因?qū)е?事故損失的，乙方就損失擴大部分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6、甲方有權(quán)對乙方的違規(guī)、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核 辦法視情節(jié)輕重給予包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同的處罰。7、乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認(rèn)定乙方工傷和承擔(dān)賠償及其他相關(guān)責(zé)任：1）故意違章；（2）酗酒、吸毒；（3）自殺或自殘；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、合同的解除和終止具有下列條件之一，員工安全生產(chǎn)合同應(yīng)終止：1、勞動合同終止或解除的；2、依法解除安全生產(chǎn)合同的；3、雙方當(dāng)事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)合同的。六、其它1、本合同是雙方簽署 勞動合同 的補充，與勞動合同 具有同等法律效力 2、本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關(guān)政策、規(guī)定相悖 的，按