醫(yī)院職工勞動(dòng)合同書

1、職務(wù):街道）號(hào)。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。日月年第一條本合同為有固定期限合同自月，自年月日止；其中約定試用期為起至月日止。年月日起至年合同期滿，自行終止勞動(dòng)關(guān)系，如甲方工作秦安縣鳴生堂針灸?？漆t(yī)院聘用合同書甲方（用人單位） 法定代表人姓名乙方（員工）姓名 居民身份證號(hào)碼 身份證地址手機(jī)，固定電話:根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)和政策，甲乙雙方遵 循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以確立勞動(dòng)關(guān)系,需要，經(jīng)雙方協(xié)商同 意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在一個(gè)月內(nèi)辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。崗位（針灸一科、第二條甲方安排乙方在 針灸二科、針灸三科、掛號(hào)收費(fèi)、藥房、住院部護(hù)理）工作，乙方同

2、 意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完 成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的崗位標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)具體的工作需要及乙方 的業(yè)務(wù)、工作能力和具體表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位與工作職務(wù), 并與其重新簽訂崗位聘任（責(zé)任）合同書。乙方在出現(xiàn)甲方規(guī)章制度 所規(guī)定的待崗情形時(shí)，甲方也 可以安排乙方待崗或培訓(xùn)。乙方必須 按照甲方關(guān)于具體崗位職責(zé)、工作任務(wù)以及崗第三條 位責(zé)任書的要求，全面完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或者相應(yīng)工作 任務(wù)。 頁7共頁1第秦安縣鳴生堂針灸專科醫(yī)院乙方必須嚴(yán)格在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真履行職務(wù)， 不得濫用職權(quán)越權(quán) 行使職務(wù)。否則，因乙方超越授權(quán)范圍、濫用職權(quán)行使職務(wù)、收受賄賂、侵占

3、挪用單位財(cái)產(chǎn)或違法進(jìn)行生產(chǎn)管理活動(dòng)，或者因故意或重大 過失給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第四條 雙方的基本權(quán)利與義務(wù):1、甲方可以依照法律、法規(guī)和本單位的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和懲處;2、甲方對(duì)乙方行使生產(chǎn)、行政管理權(quán)，負(fù)責(zé)按乙方的工種和崗位責(zé)任制的規(guī)定，下達(dá)工作任務(wù)，并對(duì)完成情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。3、甲方在乙方任職期間，可依照有關(guān)規(guī)定以及乙方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小等進(jìn)行定期或不定期的考核，并將考核 結(jié)果作為是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)薪、續(xù)聘、低聘或者解聘的直接依據(jù);4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要指派乙方完成臨時(shí)性的工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從指派并努力做好該項(xiàng)工作；5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律

4、， 甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度， 給予紀(jì)律處分， 直至解除本合同；6、甲方有權(quán)要求乙方在離職前辦理所有的業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)手續(xù)，如果乙方不辦理業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)手續(xù)， 在甲方兩次書面通知后乙方仍然不能到場(chǎng)， 甲方可以通過當(dāng)?shù)鼗蛘呷珖缘拿襟w向公眾發(fā)布啟事。7、乙方需遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方的工作安排； 8、乙方應(yīng)當(dāng)正確履行員工職責(zé)，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益和企業(yè)形象； 9、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生規(guī)則，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品；9、乙方應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德、忠于職守、勤奮工作，服從管理、遵守崗位責(zé)任制度、 努力達(dá)到崗位工作要求， 保證全面完成規(guī)定的各項(xiàng)工 作任務(wù)；10、乙方應(yīng)當(dāng)履行誠信、勤勉

5、義務(wù)，不得有下列行為： 利用職務(wù)上的便利，索取或收受賄賂； 利用職務(wù)或工作上的便利侵占甲方財(cái)產(chǎn)； 頁 7 共 頁 2 第秦安縣鳴生堂針灸專科醫(yī)院挪用甲方資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人；擅自將甲方資金以個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)；擅自將甲方財(cái)產(chǎn)對(duì)外進(jìn)行擔(dān)保；未經(jīng)甲方同意，擅自開展與本單位相競(jìng)爭的業(yè)務(wù)；未經(jīng)甲方同意,擅自將單位商標(biāo)或者其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓給他人使用;未經(jīng)甲方授權(quán),擅自以甲方名義訂立合同或者進(jìn)行交易;未經(jīng)甲方同意,乙方不得以甲方單位員工的名義接受任何媒體的采訪，不得向媒體撰寫與甲方單位有關(guān)的文章;11、乙方如果是甲方的全職人員，在聘用期內(nèi)，不得同時(shí)在其他單位任職或者從事其他業(yè)務(wù)，不得自營或

6、者伙同他人合作經(jīng)營任何性質(zhì)的 商業(yè)實(shí)體，尤其是與本單位相競(jìng)爭的業(yè)務(wù);12、乙方如果是甲方的兼職人員，不得在任何與甲方同類的企業(yè)中或與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的單位中任職或者擔(dān)任技術(shù)顧問;第五條 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行月薪制，乙方在試用期期間的工資為:元。乙方轉(zhuǎn)正后月薪為:元人民幣，并享受醫(yī)院獎(jiǎng)金提成，具體按照甲方獎(jiǎng)金提制度核算后領(lǐng)取相應(yīng)獎(jiǎng)金提成。恪守第六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方工作安排, 勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度和工作規(guī)范，遵守職業(yè)道德，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，積 極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。第七條 甲乙雙方必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定按下

7、列第種方式為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù):1、乙方在簽訂本合同之時(shí)，還沒有辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，由甲方統(tǒng)一在甲方注冊(cè)地辦理社會(huì)保險(xiǎn)帳戶，甲乙雙方各按規(guī)定的比例承擔(dān)繳費(fèi) 義務(wù);2、乙方在其它單位已經(jīng)辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方必須將個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)入甲方的集體帳戶， 甲乙雙方從乙方個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)入之日起各按規(guī)定 的比例承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)；3、乙方已經(jīng)辦理退休手續(xù)，按照國家政策規(guī)定，不能重復(fù)辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不再為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。頁 7 共 頁 3 第秦安縣鳴生堂針灸?？漆t(yī)院第八條 乙方享受國家規(guī)定的探親、婚喪、節(jié)假日、公休假等假期， 其假期待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條 甲方在下列情況下有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同：1、乙方

8、在試用期間不符合聘用條件的； 2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方相關(guān)規(guī)章制度的； 3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的、或因嚴(yán)重違反中華人民共和國治安管理處罰法受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的；5、乙方違反有關(guān)服務(wù)規(guī)范，故意刁難客戶，造成惡劣影響的； 6、乙方要求離開甲方單位或辭職未準(zhǔn)，擅離崗位 3 日以上的；7、因?yàn)橐曳降倪^錯(cuò)，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或重大名譽(yù)損失的； 8、對(duì)于發(fā)生的重、特大安全事故負(fù)有失職、瀆職情形，或負(fù)有直接責(zé)任的；9、乙方參加非法組織或團(tuán)體，經(jīng)批評(píng)教育無效的；10、乙方在合同期內(nèi)如果不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不上班的屬曠工，連 續(xù)曠工 3

9、日或全月累計(jì)曠工 4 日或一年曠工達(dá) 10日者；11、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系， 對(duì)完成本單位的工作任 務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；12、乙方觸犯法律、行政法規(guī)或違反甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他情形的。第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十一條 在下列情況下，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi)的； 2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段，強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； 4、甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的。第十二條 乙方解除勞動(dòng)合同， 應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在此期間， 乙

10、方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整， 同時(shí)應(yīng)協(xié)助甲方做好工作上 的過渡與移交。乙方解除合同，未提前三十日以書面形式通知甲方的、 未經(jīng)甲方 頁 7 共頁 4 第秦安縣鳴生堂針灸專科醫(yī)院同意不來上班的、不進(jìn)行工作的移交的，造成甲方的崗位空缺，甲方 有權(quán)根據(jù)本合同追究乙方的責(zé)任以外， 乙方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給 予甲方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償， 工作每滿一年補(bǔ)償相當(dāng)于本省上年社會(huì)月平 均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方屬學(xué)藝崗位、 涉密崗位解除本合同的， 應(yīng)當(dāng)提前六個(gè)月以書面形 式通知甲方，在此期間甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，在調(diào)崗期間，乙 方應(yīng)按照甲方勞動(dòng)紀(jì)律和安排進(jìn)行工作。乙方屬學(xué)藝崗位、涉密崗位解除本合同的，未提前六個(gè)月

11、以書面形式 通知甲方的、未經(jīng)甲方同意提出辭職離開崗位的、不進(jìn)行工作的移交的，乙方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予甲方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作每滿 一年補(bǔ)償相當(dāng)于本省上年社會(huì)月平均工資二個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或 被審計(jì)期間，未按甲方有關(guān)規(guī)定辦理完工作移交之前， 乙方不得按本 條前款規(guī)定解除合同。第十三條 職工因患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的， 本合同終 止日應(yīng)延續(xù)至醫(yī)療期終止日。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，本合同終止日應(yīng)延續(xù)至孕期、產(chǎn) 期、哺乳期終止日。第十四條 終止、解除本合同的同時(shí)，乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交其使 用、保管的有關(guān)物品、工具、技術(shù)資料

12、等，全部交還甲方，如有損失 或遺失，乙方應(yīng)予以賠償。第十五條 乙方必須對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并且不與本單位相競(jìng)爭, 在其與單位的聘用關(guān)系終止時(shí)向單位返還所有保密信息及其載體和 復(fù)印件。第十六條乙方無論因何種原因離職，離職之后仍對(duì)其在單位任職期 間接觸、知悉的屬于單位或者雖屬于第三方但單位承諾有保密義務(wù)的 技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和 不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。第十七條 乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后不得在天水市地域內(nèi)開設(shè)針灸治療機(jī)構(gòu)、 不得到天水市范圍內(nèi)與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單 位從事針灸治療工作。頁 7 共 頁 5 第 秦安縣鳴生堂針灸?？漆t(yī)院第十八條 乙

13、方在此確認(rèn)，其將從甲方取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益 構(gòu)成其在本合同中所作競(jìng)業(yè)限制和保密承諾的全部對(duì)價(jià)。 單位在此認(rèn) 可并明確告知乙方， 單位在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)， 已充分考慮了乙 方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)， 故而無須在乙方離職后另外支付競(jìng)業(yè) 限制和保密費(fèi)用。第十九條 員工違反本合同競(jìng)業(yè)限制的約定， 向單位支付貳拾萬元的 違約金。員工的行為觸犯刑法構(gòu)成犯罪的， 單位可將其移交相關(guān)司法 部門追究其刑事責(zé)任。第二十條 乙方為針灸在崗學(xué)醫(yī)崗位的， 不得提前解除合同， 違反服 務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的內(nèi)容包括：1、甲方為招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；人民幣壹萬元。2、甲方為乙

14、方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方確認(rèn)為人民幣壹拾萬元。第二十一條 乙方違反本合同的規(guī)定， 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任。3 倍以 乙方應(yīng)按損失的實(shí)際程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 如果該實(shí)際損失是無法估算的，則按照乙方年平均工資的 上 5 倍以下進(jìn)行賠償， 或由甲乙雙方共同就該損失向有關(guān)法定評(píng)估機(jī) 構(gòu)申請(qǐng)?jiān)u估，乙方應(yīng)當(dāng)按照法定評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估的損失數(shù)額向甲方賠償， 委托評(píng)估費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第二十二條 乙方在本合同有效期內(nèi)與甲方以外的用人單位建立勞 動(dòng)關(guān)系，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方保留根據(jù)反不正當(dāng)競(jìng)爭法 等法律法規(guī)的規(guī)定追究前述用人單位相應(yīng)法律責(zé) 任的權(quán)利。第二十三條 甲乙雙方在履行

15、勞動(dòng)合同時(shí)， 應(yīng)自覺接受勞動(dòng)行政部門 的監(jiān)督、檢查。當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決，調(diào)解不成的， 雙方均可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第二十四條 乙方同意將本人的人事檔案交甲方單位統(tǒng)一委托保管， 保管費(fèi)用由甲方承擔(dān)。 乙方在離開甲方單位之前， 應(yīng)該先辦理工作和 財(cái)務(wù)移交手續(xù)，然后由甲方為乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十五條 在本合同履行期間，凡因乙方個(gè)人行為所發(fā)生的任頁 7共 頁 6 第秦安縣鳴生堂針灸?？漆t(yī)院何債權(quán)債務(wù)等問題，均與甲方無關(guān)，全部由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方對(duì)此 不承擔(dān)任何法律責(zé)任；除非甲方明確表示認(rèn)可（追認(rèn)）的情形外，認(rèn) 定乙方行為是屬于職務(wù)行為的依據(jù)， 有且只有下列情形之一， 否則均 當(dāng)然屬于乙方個(gè)人行為：1、經(jīng)甲方以書面方式明確給予授權(quán)的； 2、在乙方簽署的崗位責(zé)任書中規(guī)定的； 3、蓋有甲方公章或合同專用章且有法定代表人簽名的； 4、由法定代表人直接簽署的； 5、