會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)PPT課件

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)內(nèi)容：會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)內(nèi)容：一、職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德一、職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系度的關(guān)系三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲五、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的組織與實(shí)施五、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的組織與實(shí)施第一節(jié)第一節(jié) 職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德一、職業(yè)道德一、職業(yè)道德（一）職業(yè)道德的概念與特征（一）職業(yè)道德的概念與特征1 1、職業(yè)道德的概念、職業(yè)道德的概念P162P162職業(yè)道德的概念有廣義與狹義之職業(yè)道德的概念有廣義與狹義之分。分。廣義的職業(yè)道德是指廣義的職業(yè)

2、道德是指從業(yè)人員在從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則與規(guī)范。為準(zhǔn)則與規(guī)范。其本質(zhì)表現(xiàn)在其本質(zhì)表現(xiàn)在: :職業(yè)道德職業(yè)道德是社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所決定是社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)；的社會(huì)意識(shí)形態(tài)；職業(yè)道德職業(yè)道德是職業(yè)活動(dòng)對(duì)職業(yè)行為是職業(yè)活動(dòng)對(duì)職業(yè)行為的道德要求，與職

3、業(yè)活動(dòng)的要求密的道德要求，與職業(yè)活動(dòng)的要求密切相關(guān)。切相關(guān)。職業(yè)道德職業(yè)道德是調(diào)節(jié)職業(yè)活動(dòng)形成的是調(diào)節(jié)職業(yè)活動(dòng)形成的各種職業(yè)關(guān)系的手段。各種職業(yè)關(guān)系的手段。2 2、職業(yè)道德的特征、職業(yè)道德的特征（1 1）職業(yè)性職業(yè)性（2 2）實(shí)踐性實(shí)踐性：職業(yè)道德的作用是：職業(yè)道德的作用是調(diào)整職業(yè)關(guān)系，對(duì)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)活調(diào)整職業(yè)關(guān)系，對(duì)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)活動(dòng)的具體行為進(jìn)行規(guī)范，并解決職動(dòng)的具體行為進(jìn)行規(guī)范，并解決職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的具體道德沖突業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的具體道德沖突（3 3）繼承性繼承性（二）職業(yè)道德的主要內(nèi)容（二）職業(yè)道德的主要內(nèi)容職業(yè)道德的職業(yè)道德的基本內(nèi)容基本內(nèi)容：愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道辦

4、事公道、服務(wù)群眾服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)奉獻(xiàn)社會(huì)1.1.愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是職業(yè)道。愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的德的基礎(chǔ)基礎(chǔ)，是社會(huì)主義職業(yè)道德所，是社會(huì)主義職業(yè)道德所倡導(dǎo)的倡導(dǎo)的首要規(guī)范首要規(guī)范。2.2.誠(chéng)實(shí)守信誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)守信是誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則做人的基本準(zhǔn)則，也，也是是職業(yè)道德的精髓職業(yè)道德的精髓。3.3.辦事公道辦事公道。處理各種職業(yè)事務(wù)要站在公正立處理各種職業(yè)事務(wù)要站在公正立場(chǎng)上，按照?qǐng)錾?，按照同一?biāo)準(zhǔn)同一標(biāo)準(zhǔn)與與同一原則同一原則辦辦理。理。4.4.服務(wù)群眾服務(wù)群眾。服務(wù)群眾是職業(yè)道。服務(wù)群眾是職業(yè)道德的德的核心核心5.5.奉獻(xiàn)社會(huì)奉獻(xiàn)社會(huì)。奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道。奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的德

5、的出發(fā)點(diǎn)出發(fā)點(diǎn)與與歸宿歸宿。二、二、 會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括三方面：會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括三方面：1.1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段活動(dòng)利益關(guān)系的手段。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度來(lái)調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益制度來(lái)調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德職業(yè)道德允許個(gè)人與各經(jīng)濟(jì)主體獲允許個(gè)人與各經(jīng)濟(jì)主體獲取取合法的合法的自身利益自身利益，但，但反對(duì)通過(guò)損反對(duì)通過(guò)損害國(guó)家與社會(huì)公眾利益而害國(guó)家與社會(huì)公眾利益而獲取違法獲取違法利益。利益。2.2.會(huì)計(jì)

6、職業(yè)道德具有會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性與經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系承性與經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中，保持自己的相對(duì)穩(wěn)不斷的變遷中，保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。定性。3.3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)廣泛的社會(huì)性性。會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及社會(huì)的方會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及社會(huì)的方方面面，提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)方面面，提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品，所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影品，所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國(guó)家與社會(huì)公眾利益。響國(guó)家與社會(huì)公眾利益。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩

7、序的健康運(yùn)濟(jì)的發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行，會(huì)計(jì)職業(yè)道德必將受到社會(huì)關(guān)行，會(huì)計(jì)職業(yè)道德必將受到社會(huì)關(guān)注，具有廣泛的社會(huì)性。注，具有廣泛的社會(huì)性。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征1 1、具有、具有一定的強(qiáng)制性一定的強(qiáng)制性法律是具有強(qiáng)制性的，而道德一法律是具有強(qiáng)制性的，而道德一般不具有強(qiáng)制性。般不具有強(qiáng)制性。我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的許多內(nèi)容我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的許多內(nèi)容都被納入了會(huì)計(jì)法律法規(guī)，因此，都被納入了會(huì)計(jì)法律法規(guī)，因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也體現(xiàn)出了一定的強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德也體現(xiàn)出了一定的強(qiáng)制性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德這種獨(dú)特的強(qiáng)制性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德這種獨(dú)特的強(qiáng)制性，是由會(huì)計(jì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活制性，是由會(huì)

8、計(jì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的特殊地位所決定的。動(dòng)中的特殊地位所決定的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德中還有許多非強(qiáng)制會(huì)計(jì)職業(yè)道德中還有許多非強(qiáng)制性的內(nèi)容，如提高技能，強(qiáng)化服務(wù)，性的內(nèi)容，如提高技能，強(qiáng)化服務(wù)，參與管理等內(nèi)容都是非強(qiáng)制性要求。參與管理等內(nèi)容都是非強(qiáng)制性要求。2 2、較多、較多關(guān)注公眾利益關(guān)注公眾利益會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)公眾利益性，要會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)公眾利益性，要求會(huì)計(jì)人員客觀公正，在會(huì)計(jì)職業(yè)求會(huì)計(jì)人員客觀公正，在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持準(zhǔn)活動(dòng)中，發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持準(zhǔn)則，把國(guó)家利益，社會(huì)公眾利益放則，把國(guó)家利益，社會(huì)公眾利益放在第一位。在第一位。（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用1

9、1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的的重要保證重要保證2 2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的的基礎(chǔ)基礎(chǔ)3 3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的度的重要補(bǔ)充重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)法律制度會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的計(jì)職業(yè)道德的最低要求。最低要求。4 4、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的素質(zhì)的內(nèi)在要求內(nèi)在要求。（四）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容（四）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，是指在一定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，是指在一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為及職業(yè)活動(dòng)的系

10、統(tǒng)要求或明文規(guī)定。及職業(yè)活動(dòng)的系統(tǒng)要求或明文規(guī)定。是會(huì)計(jì)人員處理職業(yè)活動(dòng)中各種關(guān)是會(huì)計(jì)人員處理職業(yè)活動(dòng)中各種關(guān)系的行為準(zhǔn)則。是職業(yè)道德在會(huì)計(jì)系的行為準(zhǔn)則。是職業(yè)道德在會(huì)計(jì)職業(yè)行為與會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的具體職業(yè)行為與會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。體現(xiàn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括括愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理，強(qiáng)化服務(wù)。參與管理，強(qiáng)化服務(wù)。1 1、愛崗敬業(yè)、愛崗敬業(yè)（1 1）愛崗敬業(yè)的）愛崗敬業(yè)的含義含義要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，安要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于

11、職守，盡心盡力，心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。盡職盡責(zé)。（2 2）愛崗敬業(yè)的）愛崗敬業(yè)的基本要求基本要求愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員做好本職工愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員做好本職工作的基礎(chǔ)與條件，是其應(yīng)該具備的作的基礎(chǔ)與條件，是其應(yīng)該具備的基本道德素質(zhì)?；镜赖滤刭|(zhì)。正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立愛崗正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的精神。敬業(yè)的精神。熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。干一行，愛一行干一行，愛一行安心工作，任勞任怨。安心工作，任勞任怨。嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。忠于職守，盡職盡責(zé)。忠于職守，盡職盡責(zé)。忠于職守主要表現(xiàn)為三個(gè)方面，忠于職守主要表現(xiàn)為三個(gè)方面，即忠

12、實(shí)于即忠實(shí)于服務(wù)主體服務(wù)主體、忠實(shí)于、忠實(shí)于社會(huì)公社會(huì)公眾眾、忠實(shí)于、忠實(shí)于國(guó)家國(guó)家。2 2、誠(chéng)實(shí)守信、誠(chéng)實(shí)守信（1 1）誠(chéng)實(shí)守信的）誠(chéng)實(shí)守信的含義含義誠(chéng)實(shí)守信就是忠誠(chéng)老實(shí)，信守諾誠(chéng)實(shí)守信就是忠誠(chéng)老實(shí)，信守諾言，是為人處事的一種美德。言，是為人處事的一種美德。誠(chéng)實(shí)是守信的基礎(chǔ)，守信是誠(chéng)實(shí)誠(chéng)實(shí)是守信的基礎(chǔ)，守信是誠(chéng)實(shí)的具體表現(xiàn)，的具體表現(xiàn)，（2 2）誠(chéng)實(shí)守信的）誠(chéng)實(shí)守信的基本要求基本要求（1 1）做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老）做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假實(shí)事，不搞虛假. .（2 2）保密守信，不為利益所誘惑。）保密守信，不為利益所誘惑。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商

13、業(yè)秘密，除法律規(guī)定與單位領(lǐng)導(dǎo)人同秘密，除法律規(guī)定與單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。露單位的會(huì)計(jì)信息。（3 3）執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。）執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。這是側(cè)重于對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的這是側(cè)重于對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的要求。要求。3 3、廉潔自律、廉潔自律（1 1）廉潔自律的）廉潔自律的含義含義自律的自律的核心核心就是用道德觀念自覺就是用道德觀念自覺地抵制自己的不良欲望。地抵制自己的不良欲望。自律包括兩層意思：自律包括兩層意思：會(huì)計(jì)人員自會(huì)計(jì)人員自律律與與會(huì)計(jì)行業(yè)自律會(huì)計(jì)行業(yè)自律會(huì)計(jì)人員自律是指會(huì)計(jì)人員的自會(huì)計(jì)人員自律是指會(huì)計(jì)人員的自我約束，它是

14、靠其科學(xué)的價(jià)值觀與我約束，它是靠其科學(xué)的價(jià)值觀與正確的人生觀來(lái)實(shí)現(xiàn)的，正確的人生觀來(lái)實(shí)現(xiàn)的，會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)人員自律自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界最高境界。會(huì)計(jì)行業(yè)自律會(huì)計(jì)行業(yè)自律，是會(huì)計(jì)職業(yè)組織，是會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行自對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行自我約束、自我控制的過(guò)程，我約束、自我控制的過(guò)程，（2 2）廉潔自律的）廉潔自律的基本要求基本要求廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，是會(huì)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則。計(jì)人員的行為準(zhǔn)則。樹立正確的人生觀與價(jià)值觀樹立正確的人生觀與價(jià)值觀公私分明，不貪不占

15、。公私分明，不貪不占。遵紀(jì)守法，清正廉潔。遵紀(jì)守法，清正廉潔。4 4、客觀公正、客觀公正（2 2）客觀公正的）客觀公正的基本要求基本要求端正態(tài)度。端正態(tài)度。依法辦事。依法辦事。實(shí)事求是，不偏不倚。實(shí)事求是，不偏不倚。保持應(yīng)有的獨(dú)立性。保持應(yīng)有的獨(dú)立性。保持獨(dú)立性，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行保持獨(dú)立性，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。業(yè)尤為重要。會(huì)計(jì)師要想做到客觀、公正就必會(huì)計(jì)師要想做到客觀、公正就必須保持形式上與實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性。須保持形式上與實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性。形式上的獨(dú)立，是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師形式上的獨(dú)立，是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)回避可能影響其獨(dú)立性的審計(jì)應(yīng)當(dāng)回避可能影響其獨(dú)立性的審計(jì)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)形式上的獨(dú)立。事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)形

16、式上的獨(dú)立。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立，是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立，是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)良心，保持實(shí)質(zhì)上的應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)良心，保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。獨(dú)立。5 5、堅(jiān)持準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則（1 1）堅(jiān)持準(zhǔn)則的）堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義含義堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦理，不為主觀或他人意志左右。度辦理，不為主觀或他人意志左右。這里所指的這里所指的“準(zhǔn)則準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政則，而且包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。會(huì)計(jì)工作相關(guān)的

17、法律制度。（2 2）堅(jiān)持準(zhǔn)則的）堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求基本要求熟悉準(zhǔn)則。熟悉準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)熟悉準(zhǔn)則。熟悉準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解與掌握會(huì)計(jì)法與國(guó)人員應(yīng)了解與掌握會(huì)計(jì)法與國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)法律制度，這是遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。則的前提。遵循準(zhǔn)則。遵循準(zhǔn)則。堅(jiān)持準(zhǔn)則。堅(jiān)持準(zhǔn)則。妥善解決道德沖突妥善解決道德沖突6 6、提高技能、提高技能（1 1）提高技能的）提高技能的含義含義會(huì)計(jì)職業(yè)技能包括：會(huì)計(jì)理論水會(huì)計(jì)職業(yè)技能包括：會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力、平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力、自動(dòng)更新知識(shí)能力，溝通交流能力。自動(dòng)更新

18、知識(shí)能力，溝通交流能力。以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)（2 2）提高技能的）提高技能的基本要求基本要求：要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性與緊迫感，勤學(xué)苦練，刻的自覺性與緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平?？嚆@研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)與愿望。意識(shí)與愿望。具有勤學(xué)苦練的精神與科學(xué)的具有勤學(xué)苦練的精神與科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)方法。7 7、參與管理、參與管理（1 1）參與管理的）參與管理的含義含義會(huì)計(jì)人員要樹立參與管理的意識(shí)，會(huì)計(jì)人員要樹立參與管理的意識(shí)，在記賬、算賬與報(bào)賬過(guò)程中。積極在記賬、算賬與報(bào)賬

19、過(guò)程中。積極主動(dòng)地利用數(shù)據(jù)來(lái)分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)主動(dòng)地利用數(shù)據(jù)來(lái)分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，查找存在的問(wèn)題，提出合營(yíng)狀況，查找存在的問(wèn)題，提出合理化建議，從而當(dāng)好參謀。理化建議，從而當(dāng)好參謀。（2 2）參與管理的）參與管理的基本要求基本要求在做好本職工作的同時(shí)，努力在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)與相鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)與相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與業(yè)熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性與有效性。對(duì)性與有效性。8 8、強(qiáng)化服務(wù)、強(qiáng)化服

20、務(wù)（2 2）強(qiáng)化服務(wù)的基本要求）強(qiáng)化服務(wù)的基本要求強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。提高服務(wù)質(zhì)量。提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德是注冊(cè)會(huì)計(jì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任師職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱。能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱。以上八項(xiàng)，是每一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)者以上八項(xiàng)，是每一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)者從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)具備的基礎(chǔ)職業(yè)道從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)具備的基礎(chǔ)職業(yè)道德，會(huì)計(jì)從業(yè)者應(yīng)在實(shí)踐中自覺遵德，會(huì)計(jì)從業(yè)者應(yīng)在實(shí)踐中自覺遵循、不斷充實(shí)與發(fā)揚(yáng)光大。循、不斷充實(shí)與發(fā)揚(yáng)光大。第二節(jié)第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系

21、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系一、會(huì)計(jì)行為的德治與法治一、會(huì)計(jì)行為的德治與法治廣義的職業(yè)道德包括廣義的職業(yè)道德包括職業(yè)他律職業(yè)他律與與職業(yè)自律。職業(yè)自律。會(huì)計(jì)職業(yè)他律，主要包括會(huì)計(jì)法會(huì)計(jì)職業(yè)他律，主要包括會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、單位內(nèi)部管理制度規(guī)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、單位內(nèi)部管理制度等規(guī)定的會(huì)計(jì)人員從業(yè)規(guī)范，它是等規(guī)定的會(huì)計(jì)人員從業(yè)規(guī)范，它是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本要求。對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本要求。會(huì)計(jì)職業(yè)自律會(huì)計(jì)職業(yè)自律，是指會(huì)計(jì)對(duì)自身，是指會(huì)計(jì)對(duì)自身職業(yè)能力及職業(yè)品德的追求，包括職業(yè)能力及職業(yè)品德的追求，包括會(huì)計(jì)行業(yè)組織自律與會(huì)計(jì)人員自律會(huì)計(jì)行業(yè)組織自律與會(huì)計(jì)人員自律等。等。會(huì)計(jì)職業(yè)他律會(huì)計(jì)職業(yè)他律表現(xiàn)為會(huì)

22、計(jì)人員必表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員必須達(dá)到的基本標(biāo)準(zhǔn)，而會(huì)計(jì)職業(yè)自須達(dá)到的基本標(biāo)準(zhǔn)，而會(huì)計(jì)職業(yè)自律是會(huì)計(jì)的理想追求。律是會(huì)計(jì)的理想追求。會(huì)計(jì)職業(yè)他律是會(huì)計(jì)職業(yè)自律的會(huì)計(jì)職業(yè)他律是會(huì)計(jì)職業(yè)自律的前提。前提。會(huì)計(jì)法律制度所規(guī)定的行為規(guī)范會(huì)計(jì)法律制度所規(guī)定的行為規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。違反會(huì)計(jì)法律制度的行為必定違違反會(huì)計(jì)法律制度的行為必定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，而違反會(huì)計(jì)職業(yè)反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，而違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為則不一定違反會(huì)計(jì)法律道德的行為則不一定違反會(huì)計(jì)法律制度。制度。會(huì)計(jì)行為的規(guī)范，不僅需要會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)行為的規(guī)范，不僅需要會(huì)計(jì)法律制度作為基本保證，而且依賴法律制度作為基本保證，而且

23、依賴于會(huì)計(jì)人員的道德來(lái)實(shí)現(xiàn)。于會(huì)計(jì)人員的道德來(lái)實(shí)現(xiàn)。要從根本上治理會(huì)計(jì)行為失范問(wèn)要從根本上治理會(huì)計(jì)行為失范問(wèn)題，必須要把依法治理與以德治理題，必須要把依法治理與以德治理緊密結(jié)合起來(lái)。緊密結(jié)合起來(lái)。二、二、 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系度的聯(lián)系會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象、共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象、承擔(dān)著同樣的職責(zé)承擔(dān)著同樣的職責(zé)（一）兩者在作用上相互補(bǔ)充（一）兩者在作用上相互補(bǔ)充（二）兩者在內(nèi)容上相互滲透、（二）兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊相互重疊（三）兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、（三）兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相

24、互吸收相互吸收（四）兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作（四）兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互促進(jìn)用、相互促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的常運(yùn)行的社會(huì)與思想基礎(chǔ)社會(huì)與思想基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)法，會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成與遵守的成與遵守的重要保障重要保障。二、二、 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別（一）兩者性質(zhì)不同（一）兩者性質(zhì)不同會(huì)計(jì)法律制度通過(guò)國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制會(huì)計(jì)法律制度通過(guò)國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性。執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德并不都是統(tǒng)治階級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德并不都是統(tǒng)治階級(jí)的意志，很多來(lái)自于職業(yè)

25、習(xí)慣與約的意志，很多來(lái)自于職業(yè)習(xí)慣與約定俗成。定俗成。在一個(gè)階級(jí)社會(huì)里，會(huì)計(jì)職業(yè)道在一個(gè)階級(jí)社會(huì)里，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不是唯一的。德不是唯一的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，自愿地執(zhí)行，并依靠社的自覺性，自愿地執(zhí)行，并依靠社會(huì)輿論與良心來(lái)實(shí)現(xiàn)，基本上是非會(huì)輿論與良心來(lái)實(shí)現(xiàn)，基本上是非強(qiáng)制執(zhí)行的，具有很強(qiáng)的自律性。強(qiáng)制執(zhí)行的，具有很強(qiáng)的自律性。（二）兩者作用范圍不同（二）兩者作用范圍不同（三）兩者實(shí)現(xiàn)形式不同（三）兩者實(shí)現(xiàn)形式不同會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法部門或行政管理部門制由國(guó)家立法部門或行政管理部門制定頒布與修改的，其表現(xiàn)

26、形式是具定頒布與修改的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成體的、明確的、正式形成文字的成文條例。文條例。會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活與職業(yè)實(shí)踐，日積月累，職業(yè)生活與職業(yè)實(shí)踐，日積月累，約定俗成。其表現(xiàn)形式既有明確的約定俗成。其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，尤成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，尤其是那些較高層次的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，其是那些較高層次的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，存在于人們的意識(shí)與信念之中，并存在于人們的意識(shí)與信念之中，并無(wú)具體的表現(xiàn)形式，它依靠社會(huì)輿無(wú)具體的表現(xiàn)形式，它依靠社會(huì)輿論、道德教育、傳統(tǒng)習(xí)俗與道德評(píng)論、道德教育、傳統(tǒng)習(xí)俗與道德評(píng)價(jià)來(lái)實(shí)

27、現(xiàn)。價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)。（四）實(shí)施保障機(jī)制不同（四）實(shí)施保障機(jī)制不同會(huì)計(jì)法律制度需要一套實(shí)施保障會(huì)計(jì)法律制度需要一套實(shí)施保障機(jī)制。機(jī)制。會(huì)計(jì)法律制度的這種保障機(jī)制不會(huì)計(jì)法律制度的這種保障機(jī)制不僅體現(xiàn)在其法律規(guī)范的內(nèi)容中具有僅體現(xiàn)在其法律規(guī)范的內(nèi)容中具有明確的制裁與處罰條款，而且體現(xiàn)明確的制裁與處罰條款，而且體現(xiàn)在設(shè)有與之相配合的權(quán)威的制裁與在設(shè)有與之相配合的權(quán)威的制裁與審判機(jī)關(guān)，由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施。審判機(jī)關(guān)，由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施。會(huì)計(jì)職業(yè)道德沒有權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)其會(huì)計(jì)職業(yè)道德沒有權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)其中的是非曲直明確做出裁定，即使中的是非曲直明確做出裁定，即使有裁定也是輿論性質(zhì)的，缺乏權(quán)威有裁定也是輿論性質(zhì)的，缺乏權(quán)

28、威機(jī)構(gòu)保障對(duì)裁定的執(zhí)行。機(jī)構(gòu)保障對(duì)裁定的執(zhí)行。第三節(jié)第三節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育一、一、 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育形式會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育形式會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式包會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式包括括接受教育接受教育與與自我教育自我教育（一）接受教育（一）接受教育接受教育即外在教育，是指通過(guò)接受教育即外在教育，是指通過(guò)學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸正面灌輸（二）自我教育（二）自我教育自我教育，是自我學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自自我教育，是自我學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)的行為活動(dòng)。身道德修養(yǎng)的行為活動(dòng)。二、二、 會(huì)計(jì)

29、職業(yè)道德教育內(nèi)容會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響以及違反序、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響以及違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德將受到的懲戒與處罰。會(huì)計(jì)職業(yè)道德將受到的懲戒與處罰。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育職業(yè)道德規(guī)范教育是指對(duì)會(huì)計(jì)人職業(yè)道德規(guī)范教育是指對(duì)會(huì)計(jì)人員開展以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范為內(nèi)容員開展以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范為內(nèi)容的教育，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的的教育，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德核心內(nèi)容，并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的始終。教育的始終。（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德警

30、示教育（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育職業(yè)道德警示教育是指通過(guò)開展職業(yè)道德警示教育是指通過(guò)開展對(duì)違法會(huì)計(jì)行為典型案例的討論，對(duì)違法會(huì)計(jì)行為典型案例的討論，給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)與警示。給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)與警示。（四）其他與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育（四）其他與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育1.1.形勢(shì)教育形勢(shì)教育2.2.法制教育法制教育3.3.政策教育政策教育三、三、 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑 ( (一一) )通過(guò)通過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會(huì)計(jì)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育職業(yè)道德教育（二）通過(guò)會(huì)計(jì)（二）通過(guò)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育繼續(xù)教育進(jìn)行會(huì)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育計(jì)職業(yè)道德教育通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)信念教育、會(huì)計(jì)職通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)

31、信念教育、會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育、會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育，業(yè)義務(wù)教育、會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育，形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品行形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中的會(huì)計(jì)職業(yè)道會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的具體內(nèi)容包括：德教育的具體內(nèi)容包括：1 1、形勢(shì)教育、形勢(shì)教育2 2、品德教育、品德教育品德教育主要包括：會(huì)計(jì)職業(yè)信品德教育主要包括：會(huì)計(jì)職業(yè)信念教育、會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育、會(huì)計(jì)念教育、會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育、會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育、會(huì)計(jì)職業(yè)尊嚴(yán)教育職業(yè)榮譽(yù)教育、會(huì)計(jì)職業(yè)尊嚴(yán)教育與會(huì)計(jì)職業(yè)節(jié)操教育。與會(huì)計(jì)職業(yè)節(jié)操教育。3 3、法制教育、法制教育 ( (三三) )通過(guò)會(huì)計(jì)人員的自我教育與修養(yǎng)通過(guò)會(huì)計(jì)人員的自我教育與修養(yǎng)

32、進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育1 1、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德自我教育自我教育（1 1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的）會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的含義含義（2 2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的）會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的內(nèi)容內(nèi)容會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育會(huì)計(jì)職業(yè)節(jié)操教育會(huì)計(jì)職業(yè)節(jié)操教育（3 3）會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的）會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法方法自我解剖法自我解剖法自重自省法自重自省法自警自勵(lì)法自警自勵(lì)法自律慎獨(dú)法自律慎獨(dú)法（4 4）會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的途徑途徑社會(huì)實(shí)踐社會(huì)實(shí)踐是是根本途徑根本途徑加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是是重要途徑

33、重要途徑2 2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我修養(yǎng)自我修養(yǎng)磨練會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志，樹立堅(jiān)磨練會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志，樹立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念第四節(jié)第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲的意義的意義會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查的目的是強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查的目的是強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的遵守，同時(shí)也為對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的遵守，同時(shí)也為進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。1 1、有利于督促會(huì)計(jì)人員在行為上、有利于督促會(huì)計(jì)人員在行為上遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范2 2、有利于形成抑惡揚(yáng)善的社會(huì)環(huán)

34、、有利于形成抑惡揚(yáng)善的社會(huì)環(huán)境境3 3、有利于會(huì)計(jì)人員形成良好的道、有利于會(huì)計(jì)人員形成良好的道德情感德情感二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制（一）財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德（一）財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查進(jìn)行監(jiān)督檢查財(cái)政部門作為會(huì)計(jì)行業(yè)的主管部財(cái)政部門作為會(huì)計(jì)行業(yè)的主管部門，可以利用行政管理上的優(yōu)勢(shì)，門，可以利用行政管理上的優(yōu)勢(shì)，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況實(shí)施必要的行對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況實(shí)施必要的行政監(jiān)管政監(jiān)管將會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲同將會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲同執(zhí)執(zhí)法檢查法檢查、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理記管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考

35、評(píng)及及會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，結(jié)合起來(lái)，是構(gòu)筑會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)是構(gòu)筑會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制的重要組成部分。制的重要組成部分。具體包括：具體包括：1 1、將會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道、將會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合德檢查相結(jié)合2 2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合（1）考核評(píng)價(jià)方式。在形式上可采考核評(píng)價(jià)方式。在形式上可采用自檢、互檢、明檢、暗檢等多種用自檢、互檢、明檢、暗檢等多種方式相結(jié)合的方法。方式相結(jié)合的方法。自檢自檢，是由會(huì)計(jì)人員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要，是由會(huì)計(jì)人員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢

36、查評(píng)分，即職業(yè)道德的自求進(jìn)行檢查評(píng)分，即職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)；我評(píng)價(jià)；互檢互檢，是由會(huì)計(jì)人員所在的部門、單，是由會(huì)計(jì)人員所在的部門、單位組織互相進(jìn)行檢查，按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分；位組織互相進(jìn)行檢查，按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分；明檢明檢，是由會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體或所在單位，是由會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體或所在單位組織進(jìn)行公開檢查，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分；組織進(jìn)行公開檢查，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分；暗檢暗檢，是由本單位領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)，是由本單位領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體不定期地深入基層暗中檢查，并按體不定期地深入基層暗中檢查，并按標(biāo)準(zhǔn)打分。標(biāo)準(zhǔn)打分。在上述評(píng)分基礎(chǔ)上，可以得出一個(gè)綜在上述評(píng)分基礎(chǔ)上，可以得出一個(gè)綜合評(píng)分。作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的重合評(píng)分。作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的重

37、要依據(jù)。要依據(jù)。（2）建立持證人員建立持證人員誠(chéng)信檔案誠(chéng)信檔案。會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信檔案，不僅作為會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信檔案，不僅作為財(cái)政部門監(jiān)管會(huì)計(jì)人員的依據(jù)，也財(cái)政部門監(jiān)管會(huì)計(jì)人員的依據(jù)，也可以向用人單位與社會(huì)公眾開放，可以向用人單位與社會(huì)公眾開放，從而督促、約束，激勵(lì)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)從而督促、約束，激勵(lì)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格自律，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)格自律，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。范。3 3、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合一是在考試時(shí)增加關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)一是在考試時(shí)增加關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面的內(nèi)容道德方面的內(nèi)容二是在評(píng)審方面要對(duì)申報(bào)人的會(huì)二是在評(píng)審

38、方面要對(duì)申報(bào)人的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況進(jìn)行嚴(yán)格審查計(jì)職業(yè)道德情況進(jìn)行嚴(yán)格審查三是規(guī)定一些關(guān)于職業(yè)道德規(guī)范三是規(guī)定一些關(guān)于職業(yè)道德規(guī)范的否決條款。的否決條款。比如，申報(bào)人曾因違法犯罪行為比如，申報(bào)人曾因違法犯罪行為而受過(guò)刑事處罰；而受過(guò)刑事處罰；因在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、企業(yè)管因在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、企業(yè)管理或其他經(jīng)濟(jì)管理工作中犯有嚴(yán)重理或其他經(jīng)濟(jì)管理工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤而受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；錯(cuò)誤而受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；或者參與所在單位偷稅漏稅、會(huì)或者參與所在單位偷稅漏稅、會(huì)計(jì)舞弊等活動(dòng)。如果申報(bào)人存在這計(jì)舞弊等活動(dòng)。如果申報(bào)人存在這些情形，則不能參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資些情形，則不能參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的評(píng)審。格的評(píng)審

39、。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與行業(yè)自律（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與行業(yè)自律對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況的檢查，除對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況的檢查，除了依靠政府監(jiān)管外，行業(yè)自律也是了依靠政府監(jiān)管外，行業(yè)自律也是一種重要手段。一種重要手段。會(huì)計(jì)行業(yè)自律是一個(gè)群體概念，會(huì)計(jì)行業(yè)自律是一個(gè)群體概念，是會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的是會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行自我約束、自我控制會(huì)計(jì)行為進(jìn)行自我約束、自我控制的過(guò)程。的過(guò)程。對(duì)于尚未違反會(huì)計(jì)法律制度，但對(duì)于尚未違反會(huì)計(jì)法律制度，但違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為，違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為，可以由職業(yè)團(tuán)體通過(guò)自律性監(jiān)管，可以由職業(yè)團(tuán)體通過(guò)自律性監(jiān)管，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德

40、規(guī)范的行對(duì)發(fā)現(xiàn)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，根據(jù)情節(jié)輕重為進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，根據(jù)情節(jié)輕重程度采取通報(bào)批評(píng)、罰款、支付費(fèi)程度采取通報(bào)批評(píng)、罰款、支付費(fèi)用、取消其會(huì)員資格、警告、退回用、取消其會(huì)員資格、警告、退回向客戶收取的費(fèi)用、參加后續(xù)教育向客戶收取的費(fèi)用、參加后續(xù)教育等方式。等方式。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)作為注冊(cè)會(huì)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律組織，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)師行業(yè)自律組織，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行自律管理與約束。進(jìn)行自律管理與約束。（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的激勵(lì)機(jī)制（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的激勵(lì)機(jī)制對(duì)會(huì)計(jì)人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)注意對(duì)會(huì)計(jì)人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)注意將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

41、與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。具體可以采用給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)具體可以采用給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金、晉升工資、授予榮譽(yù)稱號(hào)、頒金、晉升工資、授予榮譽(yù)稱號(hào)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、在公共媒體上積極宣發(fā)榮譽(yù)證書、在公共媒體上積極宣傳其先進(jìn)事跡。傳其先進(jìn)事跡。（四）建立違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的（四）建立違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的處罰機(jī)制處罰機(jī)制會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，情節(jié)嚴(yán)重的情節(jié)嚴(yán)重的，可以，可以由財(cái)政部門由財(cái)政部門吊銷吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。第五節(jié)第五節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施l一、一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的要求會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的要求各級(jí)財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)

42、體、各級(jí)財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體、機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位應(yīng)建立健全會(huì)機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位應(yīng)建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施制計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施制度與機(jī)制，齊抓共管、保證會(huì)計(jì)職度與機(jī)制，齊抓共管、保證會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)與要求落到業(yè)道德建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)與要求落到實(shí)處。實(shí)處。二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施（一）（一）財(cái)政部門財(cái)政部門履行會(huì)計(jì)管理職能，履行會(huì)計(jì)管理職能，組織與推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。組織與推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。逐步完善會(huì)計(jì)從業(yè)人員的資格準(zhǔn)入、逐步完善會(huì)計(jì)從業(yè)人員的資格準(zhǔn)入、考核、獎(jiǎng)懲、繼續(xù)教育、退出等制度，考核、獎(jiǎng)懲、繼續(xù)教育、退出等制度，并結(jié)合會(huì)

43、計(jì)從業(yè)資格證書的發(fā)放、注冊(cè)、并結(jié)合會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的發(fā)放、注冊(cè)、年檢（已經(jīng)修改）年檢（已經(jīng)修改）等手段，建立會(huì)計(jì)人等手段，建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案。員誠(chéng)信檔案。（二（二 ）會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律）會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制與會(huì)計(jì)職業(yè)道德懲戒制度機(jī)制與會(huì)計(jì)職業(yè)道德懲戒制度對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)組織實(shí)施的職業(yè)道對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)組織實(shí)施的職業(yè)道德懲戒，其程序可分為以下幾個(gè)階德懲戒，其程序可分為以下幾個(gè)階段：段：（1 1）調(diào)查、分析與確認(rèn)事實(shí)。）調(diào)查、分析與確認(rèn)事實(shí)。（2 2）確定適用規(guī)則條款。）確定適用規(guī)則條款。（3 3）作出決定。）作出決定。（4 4）執(zhí)行決定并檢查執(zhí)行效果。）執(zhí)行決定并檢查執(zhí)行效果。（三）（三

44、） 企事業(yè)單位會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織企事業(yè)單位會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施與實(shí)施任用合格的會(huì)計(jì)人員。任用合格的會(huì)計(jì)人員。在日常工作中，應(yīng)注意開展對(duì)會(huì)在日常工作中，應(yīng)注意開展對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德與紀(jì)律教育，并加強(qiáng)計(jì)人員的道德與紀(jì)律教育，并加強(qiáng)檢查，督促會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持原則，誠(chéng)檢查，督促會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持原則，誠(chéng)實(shí)守信；實(shí)守信；在制度建設(shè)上，要重視內(nèi)部控制在制度建設(shè)上，要重視內(nèi)部控制制度建設(shè)，完善內(nèi)部約束機(jī)制，有制度建設(shè)，完善內(nèi)部約束機(jī)制，有效防范舞弊與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。效防范舞弊與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。單位負(fù)責(zé)人單位負(fù)責(zé)人要做遵紀(jì)守法的表率，要做遵紀(jì)守法的表率，支持會(huì)計(jì)人員依法開展工作。支持會(huì)計(jì)人員依法開展工作。（四）社會(huì)各界各

45、盡其責(zé)，相互（四）社會(huì)各界各盡其責(zé)，相互配合，齊抓共管配合，齊抓共管加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，不僅各加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，不僅各級(jí)黨組織要管，各級(jí)機(jī)關(guān)、群眾組級(jí)黨組織要管，各級(jí)機(jī)關(guān)、群眾組織等也要管?？椀纫惨堋Ｖ挥兄匾暸c加強(qiáng)各級(jí)組織、廣大只有重視與加強(qiáng)各級(jí)組織、廣大群眾與新聞媒體的監(jiān)督作用，明確群眾與新聞媒體的監(jiān)督作用，明確職責(zé)、各司其職，形成合力，才能職責(zé)、各司其職，形成合力，才能有效地搞好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，更有效地搞好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，更好地提高廣大會(huì)計(jì)人員的思想道德好地提高廣大會(huì)計(jì)人員的思想道德素質(zhì)。素質(zhì)。（五）社會(huì)輿論監(jiān)督（五）社會(huì)輿論監(jiān)督, ,形成良好的社會(huì)氛圍形成良好的社會(huì)氛圍良好會(huì)

46、計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚的樹立，良好會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚的樹立，離不開社會(huì)輿論的支持與監(jiān)督。強(qiáng)離不開社會(huì)輿論的支持與監(jiān)督。強(qiáng)化輿論監(jiān)督，有利于在全社會(huì)形成化輿論監(jiān)督，有利于在全社會(huì)形成誠(chéng)實(shí)守信的氛圍。誠(chéng)實(shí)守信的氛圍。要以新聞媒體為陣地，廣泛開展要以新聞媒體為陣地，廣泛開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣傳教育，使社會(huì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣傳教育，使社會(huì)各界了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，各界了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，促進(jìn)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德深入人心。促進(jìn)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德深入人心。要在全社會(huì)會(huì)計(jì)人員中倡導(dǎo)誠(chéng)信為要在全社會(huì)會(huì)計(jì)人員中倡導(dǎo)誠(chéng)信為榮，失信為恥的職業(yè)道德意識(shí)，引榮，失信為恥的職業(yè)道德意識(shí)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)。通過(guò)會(huì)導(dǎo)會(huì)

47、計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)。通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中正反典型的宣傳，計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中正反典型的宣傳，弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)邪氣。弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)邪氣。第六節(jié)第六節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析案例案例1 1資料：資料：20072007年年1111月，華宏公司因產(chǎn)品銷售月，華宏公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測(cè)不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測(cè)公司本年度將發(fā)生公司本年度將發(fā)生800800萬(wàn)元虧損。剛剛上任萬(wàn)元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師王某千方百計(jì)的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師王某千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并說(shuō)：實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并說(shuō)：“實(shí)在不行，可實(shí)在不行，可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表

48、做一些會(huì)計(jì)技術(shù)處理。以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一些會(huì)計(jì)技術(shù)處理。”總會(huì)總會(huì)計(jì)師很清楚公司本年度虧損已成定局，要計(jì)師很清楚公司本年度虧損已成定局，要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳。報(bào)告上做手腳?？倳?huì)計(jì)師感到左右為難：如果不按總經(jīng)理總會(huì)計(jì)師感到左右為難：如果不按總經(jīng)理的意見去辦，自己以后在公司不好呆下去；的意見去辦，自己以后在公司不好呆下去；如果按照總經(jīng)理意見辦，對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn)。如果按照總經(jīng)理意見辦，對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn)。為此，總會(huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重，不知如何為此，總會(huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重，不知如何是好。是好。要求：要求：根據(jù)會(huì)計(jì)法與會(huì)計(jì)職業(yè)道德根據(jù)會(huì)計(jì)法與會(huì)計(jì)職業(yè)道

49、德的要求，分析總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)如何的要求，分析總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)如何處理，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。處理，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。分析與提示：分析與提示：總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求。因?yàn)榭偨?jīng)理的要求不僅違反要求。因?yàn)榭偨?jīng)理的要求不僅違反了會(huì)計(jì)法第四條了會(huì)計(jì)法第四條“單位負(fù)責(zé)人單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作與會(huì)計(jì)資料的對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作與會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”第五條第五條“任何單位或者個(gè)人不得以任何單位或者個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿與其他會(huì)計(jì)資料，

50、提供虛會(huì)計(jì)賬簿與其他會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”，也違背了會(huì)計(jì)，也違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。案例案例2 2資料：某國(guó)有企業(yè)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師資料：某國(guó)有企業(yè)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師劉英參加了財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)職劉英參加了財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)班后，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)誠(chéng)信業(yè)道德培訓(xùn)班后，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育事關(guān)重大，隨即組織了本集團(tuán)教育事關(guān)重大，隨即組織了本集團(tuán)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行了考試，試題中有一案例，時(shí)進(jìn)行了考試，試題中有一案例，要求學(xué)員進(jìn)行分析

51、，案例如下：要求學(xué)員進(jìn)行分析，案例如下：中豪電子公司會(huì)計(jì)楊麗因工作努力，中豪電子公司會(huì)計(jì)楊麗因工作努力，鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，多鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。楊麗次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。楊麗的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次請(qǐng)求下，楊麗將在工在其丈夫的多次請(qǐng)求下，楊麗將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司帶來(lái)一定的損失。公司認(rèn)為楊給公司帶來(lái)一定的損失。公司認(rèn)為楊麗不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。麗不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工

52、作。試分析回答下列問(wèn)題：試分析回答下列問(wèn)題：(1)(1)楊麗違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求楊麗違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求? ?(2)(2)哪些單位或部門可以對(duì)楊麗違反會(huì)哪些單位或部門可以對(duì)楊麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理? ?并說(shuō)明理由。并說(shuō)明理由。對(duì)問(wèn)題對(duì)問(wèn)題(1)(1)楊麗違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道楊麗違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求德要求? ?主要有以下三種答案：主要有以下三種答案：A A、楊麗違反了、楊麗違反了“愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)”、“參參與管理與管理”、“堅(jiān)持準(zhǔn)則堅(jiān)持準(zhǔn)則”會(huì)計(jì)職業(yè)道會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求；德要求；B B、楊麗違反了、楊麗違反了“誠(chéng)實(shí)守信誠(chéng)實(shí)守信”、“廉廉潔自律潔自律”

53、會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求；會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求；C C、楊麗違反了、楊麗違反了“客觀公正客觀公正”、“提提高技能高技能”、“強(qiáng)化服務(wù)強(qiáng)化服務(wù)”會(huì)計(jì)職業(yè)道會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。德要求。對(duì)問(wèn)題對(duì)問(wèn)題(2)(2)哪些單位或部門可以對(duì)哪些單位或部門可以對(duì)楊麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處楊麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理理? ?并說(shuō)明理由。主要有以下四種并說(shuō)明理由。主要有以下四種答案：答案：A A、任何單位均不能對(duì)楊麗違反會(huì)計(jì)職、任何單位均不能對(duì)楊麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：會(huì)業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：會(huì)計(jì)職業(yè)道德不是會(huì)計(jì)法律規(guī)范，而是計(jì)職業(yè)道德不是會(huì)計(jì)法律規(guī)范，而是一種軟約束，需要依靠會(huì)計(jì)人員自律、一種

54、軟約束，需要依靠會(huì)計(jì)人員自律、自愿遵守，如果不遵守只能受到道義自愿遵守，如果不遵守只能受到道義上的譴責(zé)。上的譴責(zé)。B B、只能由會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)楊麗違反會(huì)、只能由會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)楊麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，應(yīng)由會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，應(yīng)由會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)人員( (會(huì)員會(huì)員) )進(jìn)行懲戒，其他部進(jìn)行懲戒，其他部門與單位均不宜處理。門與單位均不宜處理。C C、只能由財(cái)政部門對(duì)楊麗違反會(huì)、只能由財(cái)政部門對(duì)楊麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)

55、行處理。主要理由：財(cái)政部門負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)工作與由：財(cái)政部門負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)工作與會(huì)計(jì)人員、頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)人員、頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、開展會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)等工作，開展會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)等工作，會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，應(yīng)由財(cái)政部門進(jìn)行處理。應(yīng)由財(cái)政部門進(jìn)行處理。D D、財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、本、財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、本單位均可以對(duì)楊麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道單位均可以對(duì)楊麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：財(cái)政德行為進(jìn)行處理。主要理由：財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、所在單位根部門、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、所在單位根據(jù)法律、規(guī)章的規(guī)定，可以在各自據(jù)法律、規(guī)章的規(guī)定，可

56、以在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。行為進(jìn)行處理。要求：要求：從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度，分析判斷從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度，分析判斷每個(gè)問(wèn)題中的答案，哪個(gè)答案是正每個(gè)問(wèn)題中的答案，哪個(gè)答案是正確的確的? ?并分別說(shuō)明理由。并分別說(shuō)明理由。分析與提示：分析與提示：1.1.問(wèn)題問(wèn)題(1)(1)中的答案中的答案B(B(楊麗違反了楊麗違反了誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求要求) )是正確的。是正確的。誠(chéng)實(shí)守信是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做老誠(chéng)實(shí)守信是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益

57、所誘惑，謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。不弄虛作假，不泄露秘密。廉潔自律是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)公私分明、廉潔自律是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)公私分明、不貪不占，遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)。不貪不占，遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)。楊麗把在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品楊麗把在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件，提研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件，提供給在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理的供給在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理的丈夫，這是因情感與利益誘惑等因素，丈夫，這是因情感與利益誘惑等因素，違背了誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)違背了誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，泄露了公司商業(yè)秘密，給道德要求，泄露了公司商業(yè)秘密

58、，給公司帶來(lái)一定的損失。公司帶來(lái)一定的損失。2.2.問(wèn)題問(wèn)題(2)(2)中的答案中的答案D(D(財(cái)政部門、財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體、本單位對(duì)楊麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體、本單位對(duì)楊麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，均可以在各自會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，均可以在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行處理的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行處理) )是正確的。是正確的。會(huì)計(jì)法規(guī)定，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)會(huì)計(jì)法規(guī)定，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)從業(yè)資遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格管理辦法、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行辦法等均把遵守會(huì)計(jì)格考試暫行辦法等均把遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格、職業(yè)道德作為取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格、參加會(huì)計(jì)資格考試的前提條件

59、。參加會(huì)計(jì)資格考試的前提條件。所以，財(cái)政部門可以對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德所以，財(cái)政部門可以對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反職業(yè)道德行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反職業(yè)道德行為可以在其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上進(jìn)行記可以在其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上進(jìn)行記載，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法吊銷其會(huì)計(jì)載，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。其次，如果會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)資格證書。其次，如果會(huì)計(jì)職業(yè)組織會(huì)員違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，組織會(huì)員違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，會(huì)計(jì)職業(yè)組織可以根據(jù)行業(yè)自律性監(jiān)會(huì)計(jì)職業(yè)組織可以根據(jù)行業(yè)自律性監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其會(huì)員采取公開譴管的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其會(huì)員采取公開譴責(zé)，直至取消其會(huì)員資格等懲戒措施。責(zé)，直至取消其會(huì)員資格等

60、懲戒措施。此外，根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定，單此外，根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作與會(huì)位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作與會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人有責(zé)任建立與完善內(nèi)部控位負(fù)責(zé)人有責(zé)任建立與完善內(nèi)部控制制度，開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，制制度，開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，檢查與考核本單位會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職檢查與考核本單位會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德遵守情況，對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)業(yè)道德遵守情況，對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，可以按照單位內(nèi)部有關(guān)道德行為，可以按照單位內(nèi)部有關(guān)制度進(jìn)行直至除名的處理。制度進(jìn)行直至除名的處理。案例案例3 3資料：安然公司資料：安然公司( () )是美國(guó)能源是美國(guó)能源