202X企業(yè)辦公室年終個(gè)人總結(jié)范文

1、第17頁(yè) 共17頁(yè)2022企業(yè)辦公室年終個(gè)人總結(jié)范文辦公室對(duì)我來說，不是一個(gè)新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到：辦公室是總經(jīng)理室直接指導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著年度目的前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核、文件起草、提供資料、文書處理、文件批轉(zhuǎn)、打印、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，學(xué)習(xí)意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，防止疏漏和過失，今年根本做到了事事有著落，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。一、立足效勞，進(jìn)步效

2、率，努力做好各項(xiàng)工作1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。今年公司董事會(huì)換屆后，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關(guān)部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極辦理各類證件。通過努力，我只用了很短的時(shí)間，辦好了企業(yè)法人更換以及_廠注銷手續(xù)。2、辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連接性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)；假設(shè)沒有標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的這個(gè)總目的，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)展了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序，并對(duì)相關(guān)工作做了詳細(xì)的規(guī)定。使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，

3、哪些不可以表態(tài)；哪些可以用印，哪些不該用印；做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”、破規(guī)矩。3、做好公司股東會(huì)、董事會(huì)及其認(rèn)證期間的會(huì)務(wù)效勞工作，落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料、會(huì)議效勞等工作。二、抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)企業(yè)管理工作1、把企業(yè)管理向縱深推進(jìn)。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評(píng)工作，我們配合相關(guān)職能部門，檢查、監(jiān)視、考核，掌握第一手資料，強(qiáng)化部門工作責(zé)任意識(shí)，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目的及各部門月度工作目的以及指導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容，抓落實(shí)。同時(shí)與相關(guān)部門配合，對(duì)考核指標(biāo)，責(zé)任到部門、責(zé)任到人，強(qiáng)化督辦、檢查與情況通報(bào)，有力的推動(dòng)公司各工程標(biāo)的落實(shí)

4、完成。2、抓住重點(diǎn)降低費(fèi)用，繼續(xù)做好降本增效工作，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。對(duì)辦公室控制的 、油耗等費(fèi)用，我們?cè)谑褂眠^程中按月度報(bào)方案和領(lǐng)用，對(duì)出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析p 查找原因，杜絕不合理的超支，使各項(xiàng)費(fèi)用一直處于控制狀態(tài)，各項(xiàng)費(fèi)用也有一定的降低。三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度1、可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作。由于對(duì)工作，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、掌握新的技能，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的指導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，可以更加沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管

5、理才能、綜合分析p 才能、協(xié)調(diào)辦事才能等方面，都有了很大的進(jìn)步，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。2、強(qiáng)化形象意識(shí)。辦公室每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著公司的形象，反映著公司的素質(zhì)。為此，我不僅以良好的形象來定位、要求自己，不管在內(nèi)在外、說話辦事、待人接物、處理工作，不管是日常事務(wù)管理、政務(wù)管理、文字效勞，都努力做到有形象、有品位，努力抑制自己處理問題的情緒化。3、認(rèn)真做好公司的文字工作，對(duì)負(fù)責(zé)草擬的綜合性文件、總結(jié)和報(bào)告、董事會(huì)、辦公會(huì)議的記錄以及整理、會(huì)議紀(jì)要等，都可以按時(shí)按要求完成，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的施行。四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的環(huán)境1、辦公室工作大部分是“不干有人

6、找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂于吃苦、工作第一，是對(duì)辦公室人員素質(zhì)的根本要求。根據(jù)辦公室實(shí)際情況，我不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)其他同志加強(qiáng)對(duì)有益于做好辦公室工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)構(gòu)造，進(jìn)步知識(shí)程度。同時(shí)，還注意要求他們加強(qiáng)根本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷探究做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。2、強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育。辦公室入手少、工作忙、頭緒多，時(shí)常會(huì)加班加點(diǎn)，時(shí)間一長(zhǎng)，總有厭倦情緒。針對(duì)這一情況，我通過隨機(jī)教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的形式，使辦公室人員結(jié)實(shí)樹立不計(jì)名利、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神。3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。辦公室是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦

7、事機(jī)構(gòu)，有著非常特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。為此，對(duì)待每一項(xiàng)工作，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。今年，雖然自己作了一些工作，也獲得了一點(diǎn)成績(jī)，但我清楚地知道，我今后的工作，仍然需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，要認(rèn)真研究新形勢(shì)下工作新的特點(diǎn)和情況，努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方法，使自己的工作可以有更大的進(jìn)步。這一年來，我們感到非?？鞓返氖牵k公室全體人員非常團(tuán)結(jié)，對(duì)分配的任何工作都沒有怨言，全體指導(dǎo)和同事對(duì)辦公室的工作可以給予充分的理解，各項(xiàng)詳細(xì)工作按方案推進(jìn)，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作能按時(shí)完成，為

8、總體工作方案的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步辦公室工作人員素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好效勞我們辦公室會(huì)不定時(shí)召創(chuàng)辦公室全體人員工作會(huì)議，明確每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任明晰。樹立高度的效勞意識(shí)，辦公室工作人員效勞態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為指導(dǎo)和基層單位提供良好周到的效勞。本年度在落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí)，大家都注意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都落實(shí)順利。辦公室全體人員團(tuán)結(jié)干事，工作氣氛融洽，配合默契，互相支持，工作順心。二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，突出重點(diǎn)，落實(shí)到位1、做好辦公室工作方案，做好辦會(huì)、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、

9、復(fù)雜，就是說辦文、辦會(huì)、辦事吧。關(guān)于辦文工作，我們抑制人少文多的實(shí)際困難，完成各種會(huì)議大量的材料、指導(dǎo)講話和其他相關(guān)的各種方案、總結(jié)，關(guān)于辦會(huì)，全年圓滿完成了工作會(huì)議、工作總結(jié)等各種大小會(huì)議近_臺(tái)次。關(guān)于辦事，主要是即時(shí)傳達(dá)指導(dǎo)指示，要求即時(shí)反響各種信息，做到了快捷和實(shí)效，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。2、做好檔案歸檔和信息公開工作。今年，辦公室建全了檔案搜集歸檔制度，各類文件及時(shí)搜集、歸檔；建立了學(xué)校大事記搜集制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成好上級(jí)來文、來電交辦的各種事項(xiàng)及各中小學(xué)請(qǐng)示、報(bào)告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時(shí)，不延時(shí)。3、做好后勤事務(wù)的管理。對(duì)于辦公用品、生活用品及時(shí)購(gòu)置和發(fā)放，保證

10、了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；做好平安穩(wěn)定的值班工作，全年沒有發(fā)生重大平安責(zé)任事故。三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通，互相配合，按照公司辦公室工作方案行事辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通，親密配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原那么，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時(shí)與其他部門聯(lián)絡(luò)溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。四、完善各項(xiàng)管理制度，落實(shí)“科學(xué)管理為主，人本關(guān)心為輔”的部門管理理念為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出了制度管理，嚴(yán)格照章辦事，我們進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)銷假、值日等各種

11、常規(guī)管理制度，充分表達(dá)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。一年來，辦公室工作獲得了一定的成績(jī)，但是仍然存在一些缺乏，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步進(jìn)步，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步進(jìn)步，效勞的觀念有待進(jìn)一步深化；與股室之間、學(xué)校的聯(lián)絡(luò)有待進(jìn)一步親密，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效等等。在新的一年降臨之際，我們辦公室全體成員將在企業(yè)指導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，抑制困難，創(chuàng)新工作，獲得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。時(shí)間一晃而過，20_年已接近尾聲?；貞涍^去的這一年我在集團(tuán)公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺(tái)工作，后經(jīng)指導(dǎo)對(duì)我工作的信任，轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團(tuán)

12、公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對(duì)自己的工作操守嚴(yán)要求，對(duì)新工作多學(xué)習(xí)理解，對(duì)工作中的缺乏，不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐，為集團(tuán)公司今后的開展獻(xiàn)出一份微薄之力。一、主要工作的概述過去的一年在指導(dǎo)和同事的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的一些努力，也獲得了一些工作成績(jī)，但是也有諸多缺乏?；貞涍@一年，現(xiàn)將我所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下：一前臺(tái)接待工作主要負(fù)責(zé)：1來客的接待、引見工作。2總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作。3打印機(jī)的打印督察。4來文、 的接收和發(fā)放。5考勤管理與統(tǒng)計(jì)工作并報(bào)送財(cái)務(wù)。6酒店和餐飲用餐的預(yù)定。7集團(tuán)物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)的及時(shí)繳納。二檔案管理工作集團(tuán)公

13、司檔案的主要內(nèi)容：1集團(tuán)公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件。2建立公司、煤礦、電廠相關(guān)證件的掃描件及復(fù)印件。3集團(tuán)公司的人員證書的原件與復(fù)印件，主要有：工程經(jīng)理證、三類平安人員證、建造師證等。4集團(tuán)公司相關(guān)的榮譽(yù)證書。5集團(tuán)公司的部分合同。檔案工作主要對(duì)以上的證件進(jìn)展管理與登記，便于集團(tuán)公司與下屬企業(yè)的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件。三辦公用品的管理工作主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計(jì)與出、入庫(kù)登記。每月對(duì)辦公用品庫(kù)進(jìn)展點(diǎn)庫(kù)，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計(jì)入冊(cè)統(tǒng)計(jì)。四固定資產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、登記和管理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)展編號(hào)，便于集團(tuán)公司固定資

14、產(chǎn)的進(jìn)、出管理。并對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)展定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)展盤點(diǎn)，查清數(shù)量。五其他工作1、集團(tuán)公司花卉的定期更換與租賃費(fèi)用的定期繳納。2、集團(tuán)協(xié)議酒店的管理，對(duì)_市內(nèi)的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議，并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊(cè)。3、集團(tuán)公司日?？腿说慕哟?，以及水果和鮮花的購(gòu)置。4、集團(tuán)公司衛(wèi)生的維護(hù)。5、部分辦公物品的采購(gòu)工作。6、協(xié)助綜合辦公室其他同事完成相應(yīng)的工作。7、與下屬公司的業(yè)務(wù)溝通。二、工作中存在的缺乏20_這一年，我工作的各個(gè)方面都獲得了顯著的進(jìn)步，對(duì)集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)也有了更加直接的接觸，并對(duì)集團(tuán)公司的日常工作做出一定的奉獻(xiàn)，但工作中我還存在很多的缺乏，細(xì)分如

15、下：1、對(duì)于本職的工作不夠細(xì)致。如辦公用品的管理，每月點(diǎn)庫(kù)后，應(yīng)將各個(gè)部門以及個(gè)人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計(jì)成表呈上級(jí)指導(dǎo)批閱；2、工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對(duì)需要做的工作沒有方案性的安排，有時(shí)造成工作的效率不高；其二，工作有些松散，對(duì)新同事沒有樹立良好的工作形象。鑒于以上兩點(diǎn)，對(duì)于以后的工作做出以下的要求。首先，對(duì)于工作應(yīng)該認(rèn)真、細(xì)化，使工作做的更加細(xì)致。并且對(duì)于明天的工作，前天就應(yīng)有好的安排，并請(qǐng)示上級(jí)主管，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以進(jìn)步。其二，加強(qiáng)工作中對(duì)自己的要求，工作作風(fēng)一定要嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強(qiáng)對(duì)自己

16、的要求，不管從工作態(tài)度還是工作效率上，可以為公司的開展盡自己的綿薄之力！三、對(duì)辦公室的建議我來公司細(xì)數(shù)也一年有余了，雖不是集團(tuán)公司的第一批員工，但也見證了集團(tuán)公司一步步成長(zhǎng)的過程。我們?cè)诶羁偤透魑恢笇?dǎo)的帶著下，一步一個(gè)臺(tái)階，使我們集團(tuán)公司向一個(gè)快速、高效、安康的方向開展。但集團(tuán)公司成立的時(shí)間不成，在開展中會(huì)有一些缺乏，現(xiàn)總結(jié)如下：1、人員流動(dòng)太快。公司人員流失過大，會(huì)造成公司的一些工作不能順利完成，并出現(xiàn)許多重復(fù)工作，使的工作效率不高；同時(shí)離任手續(xù)的不夠健全，會(huì)使許多工作出現(xiàn)空白。2、工作職責(zé)不夠明確，總是出現(xiàn)工作分配不均，有些人很忙，有些人又很閑的情況。3、培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該多元化，面對(duì)集團(tuán)公司

17、這一特性，應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化，不應(yīng)僅僅只局限在管理方面，還應(yīng)多涉及其他的方面，如財(cái)務(wù)、金融等這些對(duì)公司開展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí)。以上幾點(diǎn)是我對(duì)公司的幾點(diǎn)建議，不知是否提的準(zhǔn)確但是從我的目光來審視集團(tuán)這一年來的開展。公司在漸漸開展，有一些缺乏是必然，我們都是在一起成長(zhǎng)，這只是成長(zhǎng)的一個(gè)過程，望指導(dǎo)看到后能給出一個(gè)合理的解決方法，這樣我們集團(tuán)公司才能走的更遠(yuǎn)，更好！20_年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，為公司的開展盡一份力。與集團(tuán)公司共同成長(zhǎng)，并祝愿集團(tuán)公司開展越來越好，業(yè)績(jī)蒸蒸日上，開展之路越走越遠(yuǎn)！根據(jù)集團(tuán)公司辦公室關(guān)于開展新形勢(shì)下如

18、何做好辦公室工作專項(xiàng)調(diào)研的函通知精神，如今就公司近年來辦公室工作情況匯報(bào)如下：一、辦公室根本情況公司辦公室是一個(gè)綜合管理部門，現(xiàn)有專職工作人員4人，其中主任1人，副主任1人，檔案管理員兼辦事員1人，文員1人。辦公室主要負(fù)責(zé)公司日常工作辦理，承擔(dān)參謀、管理、協(xié)調(diào)、效勞四項(xiàng)根本職能，保證公司各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和總經(jīng)理室各項(xiàng)部署、決策的貫徹落實(shí)。現(xiàn)辦公室的工作職責(zé)和主要任務(wù)包括：辦文、辦事、辦會(huì)三大任務(wù)，檔案管理，基層公司通聯(lián)及指導(dǎo)效勞，對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待、辦公設(shè)備用品采購(gòu)管理，企業(yè)文化建立，行業(yè)宣傳報(bào)道，黨建、工會(huì)日常事務(wù)和企業(yè)綜合治理部分事務(wù)含經(jīng)營(yíng)證照辦理及年審、普法、計(jì)生、離退休人員管理、車輛管理等

19、等。二、主要經(jīng)歷多年來，公司辦公室在總經(jīng)理室的直接指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，緊扣集團(tuán)公司重大決策和重大部署，努力做好指導(dǎo)的參謀助手，開拓創(chuàng)新搞好效勞，盡職盡責(zé)抓好工作落實(shí)，為推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利開展作出了積極的奉獻(xiàn)，較好地履行了辦公室職能。經(jīng)過多年的工作經(jīng)歷積累，總結(jié)出有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一指導(dǎo)重視、組織保障得力一直來，公司指導(dǎo)班子對(duì)辦公室工作非常重視，安排一名副總經(jīng)理分管辦公室工作。在人員裝備、經(jīng)費(fèi)投入、設(shè)施配置等方面重點(diǎn)傾斜，一直挑選德才兼?zhèn)涞牡昧Ω刹堪才旁谵k公室，各類現(xiàn)代化辦公設(shè)備設(shè)施根本裝備齊全，近兩年還設(shè)法騰出一間辦公室作為專門的檔案室，進(jìn)一步改善了辦公條件。此外，對(duì)辦公室人才梯隊(duì)

20、注重培養(yǎng)建立，如近兩年先后從公司員工中選拔綜合素質(zhì)較高的、具有大學(xué)學(xué)歷的青年員工來充實(shí)辦公室力量。二注重制度建立，施行標(biāo)準(zhǔn)管理辦公室注重制度建立，制訂了_店規(guī)章制度并印發(fā)成冊(cè)，職工人手一本。制度涵蓋了章程、工作學(xué)習(xí)、文秘、人事勞資、財(cái)經(jīng)制度、生活紀(jì)律、平安管理、廉政管理、效勞標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲等各個(gè)方面，并做到與時(shí)俱進(jìn)，跟隨國(guó)家政策變化而相應(yīng)修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到以制度管事、管人。此外，公司總經(jīng)理室每年與各部門負(fù)責(zé)人簽訂部門崗位責(zé)任書，辦公室對(duì)照本部門全年的工作目的任務(wù)來開展工作，一方面做好人員分工安排，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)調(diào)各司其職、各負(fù)其責(zé)，獨(dú)立完成各自分管工作，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神

21、；另一方面對(duì)辦公室的整體工作任務(wù)，按分工合作進(jìn)展科學(xué)安排，強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，共同完成，充分發(fā)揮辦公室團(tuán)隊(duì)精神，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。參加集團(tuán)公司后，對(duì)辦公室工作提出了更高的要求。辦公室嚴(yán)格按照集團(tuán)公司規(guī)章制度中的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步建立和完善辦公室工作制度，標(biāo)準(zhǔn)各種工作流程，推動(dòng)辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。三增強(qiáng)效勞意識(shí)和協(xié)調(diào)才能，進(jìn)步辦事效能辦公室工作既繁雜又繁重，在推動(dòng)公司工作起著效勞指導(dǎo)、效勞基層、溝通上下、協(xié)調(diào)左右的橋梁和樞紐作用。這要求辦公室人員除了具備較高的綜合素質(zhì)之外，還要實(shí)在增強(qiáng)效勞和協(xié)調(diào)的意識(shí)和才能。不單要效勞好指導(dǎo)，做好秘書和參謀，還要效勞好基層，效勞好職工群眾

22、，做好各部門的協(xié)調(diào)工作。為此，辦公室制訂了辦公室人員掛點(diǎn)聯(lián)絡(luò)部門制度。每個(gè)辦公室人員都分別聯(lián)絡(luò)一至二個(gè)部門，要求經(jīng)常深化聯(lián)絡(luò)的部門開展調(diào)研，及時(shí)理解基層情況和關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，聯(lián)絡(luò)感情，加強(qiáng)溝通，做好協(xié)調(diào)，為更好地貫徹落實(shí)指導(dǎo)的決策意圖，進(jìn)步辦事效能，為全體員工做好效勞打下堅(jiān)實(shí)根底。三、存在的主要問題一工作創(chuàng)新性和主動(dòng)性缺乏，參謀作用發(fā)揮不明顯辦公室工作具有繁雜、瑣碎、量大、文字材料多、機(jī)動(dòng)性強(qiáng)、預(yù)見性弱的特點(diǎn)。辦公室人員常年疲于應(yīng)付各種瑣事、材料和協(xié)調(diào)上，消耗了大量精力和時(shí)間，沒能靜下心來研究如何更好地進(jìn)步工作質(zhì)量，工作的創(chuàng)新性和主動(dòng)性缺乏，一些工作還要等指導(dǎo)吩咐或安排，參謀作用發(fā)揮不夠明顯。二辦公室人員的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步進(jìn)步現(xiàn)有辦公室人員中，科班出身的人力資管理人才沒有，文秘專業(yè)人才較少，受過辦公室工作系統(tǒng)培訓(xùn)的更少，文字功底好的人較缺乏，專業(yè)才能有待進(jìn)步。辦公室干部有時(shí)在處