公司員工錄用通知書(全)

1、員工錄用通知書先生/女士：感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過公司招聘甄選，您已被確定符合我公司 崗位的錄用條件，公司決定予以錄用。一、公司與您約定的錄用條件：1、誠實信用，無不良社會記錄；2、技能、經(jīng)驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；3、適應(yīng)崗位要求的身體條件健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；5、能夠及時保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。4、其它特別補(bǔ)充說明： 應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。二、請于 年 月 日 時攜帶下列資料到公司辦理入職錄用手續(xù)，敬請參照辦理： 1、錄用通知書；2、

2、本人真實有效的居民身份證原件及復(fù)印件(3份) ；3、本人最高學(xué)歷學(xué)歷證明、相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件；4、藍(lán)色、免冠、小一寸照片4張；5、與前一工作單位解除勞動關(guān)系的證明；6、本人真實的健康體檢報告原件及復(fù)印件。注：入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點： 。四、特別約定：1、受雇唯一性和保密承諾： （1）受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關(guān)系；入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時間（包括但不僅

3、限于工作時間）、任何地點與任何第三方單位建立勞動關(guān)系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。 （2）保密：您有義務(wù)對您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。2、生效與失效： （1）我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請?zhí)顚懞没貓?zhí)，于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電告知。否則，公司將視為您主動放棄本工作機(jī)會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來

4、的不便及損失我們不予承擔(dān)。（2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的勞動合同有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規(guī)定為準(zhǔn)。 （3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調(diào)查；或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先說明具體情況，報公司審批。），本錄用通知書自動失效。3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。五、正式入職到崗日期： 年 月 日 時。請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請來電咨詢。 *有限