經(jīng)濟(jì)法概論管理學(xué)作業(yè)

1、第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè)單項(xiàng)選擇1.管理是人們?cè)谝欢ǖ慕M織環(huán)境下的所從事的一種（A）A智力勞動(dòng)。 B體力勞動(dòng)。C單純的腦力勞動(dòng)。D集體活動(dòng)。2.以下哪項(xiàng)不是作為老子的管理思想的最高原則（B）A“無(wú)為”是個(gè)普遍用于任何管理過程的原則。B“無(wú)為”反對(duì)貪剝賦斂無(wú)度，主張積蓄于民。C“無(wú)為”強(qiáng)調(diào)人的行動(dòng)及其指導(dǎo)思想必須順應(yīng)自然必須符合自然的要求。D”無(wú)為不是教人們什么都不要干，而是要求對(duì)做的事非常認(rèn)真審慎和嚴(yán)格。3.以下管理過程中，(C)是作為作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行配備的必須資源。A目標(biāo)資源。B計(jì)劃。C資源配備。D動(dòng)態(tài)平衡。4.組織環(huán)境可分為一般環(huán)境和任務(wù)環(huán)境，以下各項(xiàng)不屬于一般環(huán)境的有（D）A經(jīng)濟(jì)環(huán)境。B

2、政治環(huán)境。C社會(huì)環(huán)境。D特殊利益。5.在任何民族中，都有其獨(dú)特的民族文化，組織必然受到所處文化影響，這證明組織文化的特點(diǎn)具有（C）A歷史依賴性。B個(gè)導(dǎo)性。C民族性。D穩(wěn)定性。6.公司的治理核心在與尋求一種保證組織決策有效性的方式，以下哪一種是用來(lái)解決個(gè)人股東對(duì)大企業(yè)的行為的控制和監(jiān)督仍有限的問題的？（B）A利益相關(guān)者對(duì)管理的影響。B股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)管理者的影響。C董事會(huì)對(duì)管理者的影響。D公司治理市場(chǎng)對(duì)管理的影響。7. 實(shí)踐中，發(fā)展了四種專門化工作的設(shè)計(jì)方法，其中在工作的內(nèi)容不變的情況下，有計(jì)劃地從一個(gè)崗位到另一個(gè)崗位的制度稱為（A）A工作輪換。B擴(kuò)大工作的范圍。C豐富工作內(nèi)容。D使用工作特色。8.

3、一個(gè)組織的結(jié)構(gòu)必須與其工作系統(tǒng)的技術(shù)性質(zhì)相適應(yīng)，這是組織設(shè)計(jì)的基本原則中的（B）。A戰(zhàn)略服從原則。B技術(shù)決定原則。C環(huán)境適度原則D顧客至上原則。9. 以下哪項(xiàng)不屬于生命周期理論？（D）A以階段為特征的生命周期理論。B以問題為特征的生命周期理論。C以文化為特征的生命周期理論。D以質(zhì)量為特征的生命周期理論。10. 與傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)不同的是學(xué)習(xí)型組織，在結(jié)構(gòu)上呈現(xiàn)的特征中，在激勵(lì)層面表現(xiàn)的是（C）A標(biāo)準(zhǔn)化。B反應(yīng)型的。C兼有經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)的。D經(jīng)濟(jì)的。11. 學(xué)習(xí)型的組織原則中，按照系統(tǒng)的思考的觀點(diǎn)的思維原則的是（A）A系統(tǒng)思考原則。B目標(biāo)統(tǒng)一原則。C自愿熟練原則。D有效小組學(xué)習(xí)原則。12. 企業(yè)高層管理者

4、的愿景。對(duì)企業(yè)的價(jià)值觀形成和合作起著更重要的作用，一定體現(xiàn)著的是影響組織間合作的（D）因素。A組織間的相互依賴程度。B組織間的矛盾沖突。C組織間的信任。D組織間的高層管理者愿景的一致性。13. 管理者的五大職能中將負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)的人組織起來(lái)，并開展重要的溝通與協(xié)調(diào)的職能屬于（C）A擬定目標(biāo)。B組織執(zhí)行。C聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。D考核和培養(yǎng)人才。14. 領(lǐng)導(dǎo)過程的三個(gè)階段不包括（D）A構(gòu)建愿景。B聯(lián)合群眾。C激勵(lì)和鼓舞。D決策執(zhí)行。15. 以發(fā)揮創(chuàng)造力為核心的培訓(xùn)開發(fā)模式中，培訓(xùn)與開發(fā)部門看起來(lái)像一所大學(xué)的結(jié)構(gòu)的培訓(xùn)模式是（A）A學(xué)院模式。B客戶模式。C企業(yè)大學(xué)模式。D虛擬模式。16. MBO是目標(biāo)管理法，而

5、目標(biāo)管理法的四個(gè)要素的要點(diǎn)是在于群眾參與目標(biāo)的擬定，對(duì)努力工作的員工給予激勵(lì)。這四個(gè)要素證明（D）A目標(biāo)的集體性。B參與式?jīng)Q策。C明確的期限。D業(yè)績(jī)的持平。17. 黨組織的業(yè)績(jī)是令人滿意的，而且環(huán)境又穩(wěn)定不變，組織以為可以保持現(xiàn)狀不必進(jìn)行改革時(shí)，將采取（D）A發(fā)展戰(zhàn)略。B增長(zhǎng)戰(zhàn)略。C緊縮戰(zhàn)略。D穩(wěn)定戰(zhàn)略。18. 被稱為變革的種子的是（C）A人。B結(jié)構(gòu)與流程。C文化。D管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。19. 在創(chuàng)新的特征中，多種學(xué)科知識(shí)的獨(dú)特性組合體現(xiàn)的是（B）A創(chuàng)造性。B跨邊界性。C知識(shí)密集型。D不確定性。20. 以下中國(guó)特色管理學(xué)中，既非唯古，榮古，復(fù)古，也不是徹底決裂，義無(wú)反顧，而是實(shí)事求是對(duì)事物進(jìn)行分析

6、以決定棄權(quán)的是（B）A社會(huì)主義的特點(diǎn)。B民族文化的特點(diǎn)。C反映現(xiàn)代管理的特點(diǎn)。D注重學(xué)習(xí)外圍經(jīng)驗(yàn)。判斷題1. 管理是共同勞動(dòng)和社會(huì)組織的產(chǎn)物。2. 管理的過程是決策的過程。3. 組織內(nèi)部的矛盾由人際矛盾、部門矛盾，組織與環(huán)境間的矛盾組成。4. 組織文化是組織中穩(wěn)定的價(jià)值觀，及以此為核心的形成的行為規(guī)范，道德準(zhǔn)則，風(fēng)俗習(xí)慣等。5. 指揮鏈?zhǔn)且粋€(gè)組織中從最高領(lǐng)導(dǎo)層貫穿到最底層操作層的權(quán)利線。6. 組織的“年齡”越大，其行為越規(guī)范化。錯(cuò)7. 行為是其結(jié)果的函數(shù)，又是操作性條件反射理論。8. 全面的系統(tǒng)激勵(lì)包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)，情感性激勵(lì)以及發(fā)展性激勵(lì)。9. 計(jì)劃按廣度分類，可分為戰(zhàn)略計(jì)劃和工作計(jì)劃

7、。10. “交易費(fèi)用大大降化”是十倍速時(shí)空觀的一個(gè)重要體現(xiàn)之一。簡(jiǎn)答題1. 傳統(tǒng)組織和現(xiàn)代組織有什么異同？同：二者均為組織設(shè)計(jì)。異：1傳統(tǒng)型組織表現(xiàn)機(jī)械，適合簡(jiǎn)單穩(wěn)定環(huán)境?，F(xiàn)代型組織表現(xiàn)靈活創(chuàng)新，適合動(dòng)態(tài)，復(fù)雜的結(jié)構(gòu)環(huán)境。2傳統(tǒng)型組織以雇主與雇員的簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)?，F(xiàn)代型組織以工作群體或團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)。3傳統(tǒng)型的組織職能結(jié)構(gòu)部門化，采用多個(gè)分離單元或者個(gè)體組成的部門結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)代型組織采用矩陣和項(xiàng)目結(jié)構(gòu)，實(shí)行內(nèi)部自治單元。2.怎樣建立起學(xué)習(xí)型組織？1學(xué)習(xí)型組織給管理帶來(lái)的變化。2組織學(xué)習(xí)的方法和途徑。3開發(fā)對(duì)學(xué)習(xí)型組織的共同愿景。4認(rèn)識(shí)系統(tǒng)思考的重要性并付諸實(shí)踐。5改變學(xué)習(xí)的思想模式。6促進(jìn)成員自我超越

8、。7建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的技能。8深度匯談與參與式討論。9建立鼓勵(lì)組織學(xué)習(xí)的文化和戰(zhàn)略。10圍繞學(xué)習(xí)重新構(gòu)筑組織。3.組織的設(shè)計(jì)的基本原則有哪些？戰(zhàn)略服從原則 技術(shù)決定原則 環(huán)境適應(yīng)原則 4. 扁平化的優(yōu)點(diǎn)有哪些？扁平型的結(jié)構(gòu)由于中間層次較少，上下信息傳輸容易，且較迅速而正確（比之瘦長(zhǎng)型結(jié)構(gòu)）從而有理由組織較快的根據(jù)環(huán)境變化做出反應(yīng)和決策，扁平型的組織結(jié)構(gòu)也可以是下層的管理者具有較大的管理精度與極限，并且他們也可以使自己更容易了解上層管理的意圖，便于上傳下達(dá)，互相了解掌握組織的全局。因而這種組織形式與瘦長(zhǎng)型多層次的管理結(jié)構(gòu)相比，可以使官僚主義減少，能較快的對(duì)外界環(huán)境的變化做出反應(yīng)和相應(yīng)的決策，較符合當(dāng)

9、代高速管理的要求和需要。論述題1. 什么是“無(wú)為”，“無(wú)為而治”，該怎么做？2. 結(jié)合單位實(shí)際。談?wù)勈裁词恰拔磥?lái)管理”？（結(jié)合第一章和最后一章百度搜索自己整理）經(jīng)濟(jì)法概論第一章 經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)概論1. 什么是經(jīng)濟(jì)法？其調(diào)整對(duì)象是什么？第2下第3下答：經(jīng)濟(jì)法 是指因國(guó)家干預(yù)和管理經(jīng)濟(jì)而形成的，調(diào)整國(guó)家在調(diào)控和規(guī)制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中所發(fā)出的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象，是指由于國(guó)家干預(yù)和管理經(jīng)濟(jì)而形成的，以國(guó)家或者國(guó)家機(jī)關(guān)為一方主體同其他各方主體之間的特定的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括經(jīng)濟(jì)組織關(guān)系，市場(chǎng)管理關(guān)系，宏觀調(diào)控關(guān)系和經(jīng)濟(jì)監(jiān)督關(guān)系。2. 法人設(shè)立的條件是什么？第13中答:法人必須依法設(shè)立。法人必須

10、有必要的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)。法人必須有明確的組織結(jié)構(gòu)、名稱和場(chǎng)所。法人必須能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。第二章 物權(quán)法1.物權(quán)的保護(hù)方式有哪些？第18全 第19上答：1確認(rèn)物權(quán)請(qǐng)求權(quán)。2返還原物請(qǐng)求權(quán)。3排除妨害請(qǐng)求權(quán)。4消除危險(xiǎn)請(qǐng)求權(quán)。5恢復(fù)原狀。6損害賠償。第四章 公司法1.公司的概念第38上答：公司，是指依照公司法設(shè)立的有獨(dú)立法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)法人，中華人民共和國(guó)公司法所稱公司，是指依照公司法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司。2. 設(shè)立有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？第41上答：1股東符合法定人數(shù)。2股東出資達(dá)到法定資本最低限額。3股東共同制定公司章程。4有公司名稱，建立符合有限責(zé)

11、任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。5有公司住所。3. 設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？第47中答：1發(fā)起人符合法定人數(shù)。2發(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額。3股份發(fā)行籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定。4發(fā)起人制定公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過。5有公司名稱，建立符合股份制有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)。6有公司住所。第5章 合伙企業(yè)法 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法1. 什么是合伙企業(yè)？其法律特征是什么？第59中答：合伙企業(yè)，是指自然人，法人和其他組織依法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。合伙企業(yè)具有以下法律特征。1合伙企業(yè)為契約式組織，不具備法人資格。2設(shè)立合伙企業(yè)，全體合伙人必須協(xié)商一致，以書面形式訂立合

12、伙協(xié)議。3合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，由合伙人分別繳納所得稅。4普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。第6章 外商投資企業(yè)法1. 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的概念是什么？第67中答：中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，是指依照中國(guó)法律的規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的，由中國(guó)合營(yíng)者與外國(guó)合營(yíng)者共同投資共同經(jīng)營(yíng)，并按投資比例分享利潤(rùn)、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損的企業(yè)。第7章 企業(yè)破產(chǎn)法1. 破產(chǎn)的概念是什么？第76中答：破產(chǎn)，是指?jìng)鶆?wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)，或者明顯缺乏清償能力而被清算的法律后果，破產(chǎn)清算是破產(chǎn)的最終程序。但不是唯一程序，在破產(chǎn)宣告前，債務(wù)人可以提出重整，和解申請(qǐng)，進(jìn)入復(fù)興型破產(chǎn)程序。2. 破產(chǎn)

13、財(cái)產(chǎn)分配的順序是什么？第86下答：破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序進(jìn)行清償。1破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助，撫恤費(fèi)用所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用以及法律行政法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。2破產(chǎn)人所欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，和破產(chǎn)人所欠稅款。3普通破產(chǎn)債權(quán)。第8章 合同法1. 合同的概念是什么？第88上答：合同是指平等主體的自然人，法人，其他組織之間設(shè)立，變更，終止民事權(quán)力義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2. 合同法的基本原則是什么？第89上答：1平等原則。2自愿原則。3公平原則。4誠(chéng)實(shí)信用原則。5遵守法律，不得損害社會(huì)公共利益原則。3. 無(wú)效

14、合同有哪些種類？第93下答：根據(jù)合同法第五十二條規(guī)定，有下列情形之一的，合同無(wú)效。1一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益。2惡意串通，損害國(guó)家，集體或者第三人利益。3以合法形式掩蓋非法目的。4損害社會(huì)公共利益。5違反法律，行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。4. 解除合同的法定條件是什么？第102下答：1因不可抗力只是不能實(shí)現(xiàn)合同目的。2在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù)。3當(dāng)事人一方延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。4當(dāng)事一方延遲履行主要債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同的。5法律規(guī)定的其他情形。5. 違反合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？第104上

15、答：1繼續(xù)履行。2采取補(bǔ)救措施。3賠償損失。4支付違約金。5定金。第9章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)1. 什么是知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其基本特征是什么？第106上答:知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是指基于智力創(chuàng)造成果和工商業(yè)標(biāo)記依法享有的專有專利，起保護(hù)范圍主要包括著作權(quán)，專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)。其特征有：1對(duì)象不同。2知識(shí)產(chǎn)權(quán)在獨(dú)占性，專有性，和排他性上的權(quán)利弱于物權(quán)和債權(quán)。3法律保護(hù)期限不同。4地域法律效力不同。2. 哪些行為屬于商標(biāo)侵權(quán)行為？第123下答：1未經(jīng)注冊(cè)商標(biāo)所有人的許可，在同一種商品或類似商品上使用語(yǔ)氣注冊(cè)商標(biāo)相同或近似的商標(biāo)的。2銷售侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的商品的。3偽造，擅自制造他人注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)或者偽造，擅自制造的注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)志的。4

16、未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人同意，更換其注冊(cè)商標(biāo)的商品又投入市場(chǎng)的。5給他人的注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)造成其他損害的。第十章 反壟斷法 反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法1. 不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的概念是什么？第137上答：不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，是指經(jīng)營(yíng)者違反法律規(guī)定，損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。2. 不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為有哪些？第138上答：1欺騙性標(biāo)志性為2商業(yè)賄賂行為3虛假宣傳行為4侵犯商業(yè)秘密行為5不當(dāng)有獎(jiǎng)銷售行為6詆毀商業(yè)信譽(yù)行為3. 什么是壟斷？壟斷行為有哪些？第130中答：壟斷，是指經(jīng)營(yíng)者憑借經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)或者行政權(quán)力，或者達(dá)成協(xié)議以及采取其他協(xié)同方式，濫用市場(chǎng)支配地位，旨在排除，限制競(jìng)爭(zhēng)行為。壟斷行為包括：1經(jīng)營(yíng)者達(dá)成壟斷協(xié)議。2

17、經(jīng)營(yíng)者濫用市場(chǎng)支配地位。3具有或者可能具有排除，限制競(jìng)爭(zhēng)效果的經(jīng)營(yíng)者集中。濫用行政權(quán)力排除，限制競(jìng)爭(zhēng)的行為表現(xiàn)為那種形式？第133上答：1以不平等公平的高價(jià)銷售商品或者以不公平的低價(jià)購(gòu)買商品。2沒有正當(dāng)理由，以低于成本的價(jià)格銷售商品。3沒有正當(dāng)理由，拒絕與交易的相對(duì)人進(jìn)行交易。4沒有正當(dāng)理由，限定交易相對(duì)人只能與其進(jìn)行交易或者只能與其指定的經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行交易。5沒有正當(dāng)理由，搭售商品或者在交易時(shí)符合其他不合理的交易條件。6沒有正當(dāng)理由。對(duì)條件相同的交易人相對(duì)在人在交易價(jià)格等交易條件上實(shí)行差別待遇。7國(guó)務(wù)院反壟斷法機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他濫用市場(chǎng)支配地位的行為。第11章 產(chǎn)品質(zhì)量法 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法1. 消費(fèi)

18、者的權(quán)利有哪些？第149下答：1保障人身、財(cái)產(chǎn)安全權(quán)。2知情權(quán)。3自主選擇權(quán)。4公平交易權(quán)。5請(qǐng)求賠償權(quán)。6依法結(jié)社權(quán)。7獲取知識(shí)權(quán)。8尊重權(quán)。9監(jiān)督權(quán)。2. 經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)有哪些？第150下1依法履行或者按照約定履行的義務(wù)。2聽取意見和接受監(jiān)督的義務(wù)。3保障人身，財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù)。4提供真實(shí)信息的義務(wù)。5出具購(gòu)貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的義務(wù)。6提供符合要求的商品或服務(wù)的義務(wù)。7不得從事不公平，不合理交易的義務(wù)。8不得侵犯消費(fèi)者的人身權(quán)的義務(wù)。第十二章 財(cái)政稅收法1. 什么是增值稅？第162 上答：增值稅是對(duì)在中國(guó)境內(nèi)銷售貨物或者提供加工，維修，修理修配勞務(wù)以及進(jìn)口貨物的單位和個(gè)人就其取得的貨物或應(yīng)稅勞

19、務(wù)額以及進(jìn)口貨物金額計(jì)算稅款并實(shí)行稅款抵扣的一種流轉(zhuǎn)稅。2. 什么是營(yíng)業(yè)稅？第163上答：營(yíng)業(yè)稅是指在中國(guó)境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)，或者銷售不動(dòng)產(chǎn)的單位和個(gè)人，就其取得的營(yíng)業(yè)額征收的一種稅。第13章 銀行法1. 什么叫做中央銀行？第169 中答：中央銀行，是指代表國(guó)家制定和實(shí)施貨幣政策，對(duì)金融業(yè)實(shí)施監(jiān)督管理，并從事有關(guān)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)的特殊金融機(jī)構(gòu)。第14章 票據(jù)法1. 什么叫做票據(jù)？第184 上答：票據(jù)，是指由出票人依法簽發(fā)的，約定自己或委托付款人于到期日或者見票時(shí)無(wú)條件支付票據(jù)金額給收款人或者票人的有價(jià)證券。第16章 證券法1. 什么是證券？其基本特征是？第212上答：證券是指以證明或者設(shè)定權(quán)利為母的而做成的一種具有一定票面金額的書面憑證。它具有以下特點(diǎn)：1證券的收益性。2證券的風(fēng)險(xiǎn)性。3證券的變現(xiàn)性。4證券的參與性。5證券的價(jià)悖性。2. 證券活動(dòng)和證券管理的原則是什么？第213 中答：1公開、公平、公正原則。2自愿、有償、誠(chéng)實(shí)信用原則。3守法原則。4分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)管理原則。5政府統(tǒng)一監(jiān)管與行業(yè)自律原則。6國(guó)家審計(jì)監(jiān)督原則。3. 公司債券發(fā)行的條件是什么？第216中答：1股份有限公司的凈資