管理信息系統(tǒng)習(xí)題答案PPT學(xué)習(xí)教案

1、會(huì)計(jì)學(xué)1管理信息系統(tǒng)習(xí)題答案管理信息系統(tǒng)習(xí)題答案第1頁(yè)/共35頁(yè)第2頁(yè)/共35頁(yè)考核（考核（ d）工作的標(biāo)準(zhǔn)。）工作的標(biāo)準(zhǔn)。 a. 系統(tǒng)分析系統(tǒng)分析 b. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì) c. 系統(tǒng)實(shí)施系統(tǒng)實(shí)施 d. 系統(tǒng)開發(fā)系統(tǒng)開發(fā)第3頁(yè)/共35頁(yè)第4頁(yè)/共35頁(yè)第5頁(yè)/共35頁(yè) c. 系統(tǒng)實(shí)施系統(tǒng)實(shí)施 d.系統(tǒng)規(guī)劃系統(tǒng)規(guī)劃第6頁(yè)/共35頁(yè) c. 數(shù)據(jù)流程數(shù)據(jù)流程 d. 功能關(guān)系功能關(guān)系第7頁(yè)/共35頁(yè) a. 設(shè)計(jì)的依據(jù)設(shè)計(jì)的依據(jù) c. 系統(tǒng)實(shí)施的依據(jù)系統(tǒng)實(shí)施的依據(jù) d.系統(tǒng)系統(tǒng)規(guī)劃的依據(jù)規(guī)劃的依據(jù)第8頁(yè)/共35頁(yè)配圖配圖第9頁(yè)/共35頁(yè) a. 系統(tǒng)評(píng)價(jià)的依據(jù)系統(tǒng)評(píng)價(jià)的依據(jù) b. 系統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的依據(jù)設(shè)計(jì)的

2、依據(jù) c. 系統(tǒng)實(shí)施的依據(jù)系統(tǒng)實(shí)施的依據(jù) d.系統(tǒng)系統(tǒng)規(guī)劃的依據(jù)規(guī)劃的依據(jù)第10頁(yè)/共35頁(yè)部門）的主要部門）的主要決策者之一決策者之一負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)。第11頁(yè)/共35頁(yè)8、系統(tǒng)分析階段主要完成新系統(tǒng)的、系統(tǒng)分析階段主要完成新系統(tǒng)的邏輯邏輯設(shè)計(jì)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段主設(shè)計(jì)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段主要完成新系統(tǒng)的要完成新系統(tǒng)的 物理物理設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)。第12頁(yè)/共35頁(yè)理理方式和方式和聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)處理聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)處理 方式。方式。第13頁(yè)/共35頁(yè)第14頁(yè)/共35頁(yè)第15頁(yè)/共35頁(yè)第16頁(yè)/共35頁(yè)第17頁(yè)/共35頁(yè)第18頁(yè)/共35頁(yè)第19頁(yè)/共35頁(yè)第20頁(yè)/共35頁(yè)第21頁(yè)/共35頁(yè)第22頁(yè)/共35頁(yè)重排數(shù)據(jù)類，原則是使得所有重排數(shù)據(jù)類，原則是使得所有的的“C”盡可能靠近矩陣的主對(duì)盡可能靠近矩陣的主對(duì)角線；分組，即把角線；分組，即把U和和C比較密比較密集的區(qū)域框成一個(gè)個(gè)組，就是子集的區(qū)域框成一個(gè)個(gè)組，就是子系統(tǒng)。系統(tǒng)。第23頁(yè)/共35頁(yè)第24頁(yè)/共35頁(yè)第25頁(yè)/共35頁(yè)第26頁(yè)/共35頁(yè)第27頁(yè)/共35頁(yè)第28頁(yè)/共35頁(yè)第29頁(yè)/共35頁(yè)流流 通通 量：量：40份左右份左右/天天第30頁(yè)/共35頁(yè)第31頁(yè)/共35頁(yè)第32頁(yè)/共35頁(yè)月工資發(fā)放清單。最后計(jì)算出每月工資發(fā)放清單。最后計(jì)算出每個(gè)職工應(yīng)發(fā)工資數(shù)，并填入工資個(gè)職工應(yīng)發(fā)工資數(shù)，并填入工資發(fā)放清單、請(qǐng)按以上過