




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、內(nèi)部審計管理制度第1章 總則第1條 為適應公司專業(yè)化管理需要,健全內(nèi)部經(jīng)濟監(jiān)督、檢查機制,保證公司財產(chǎn)的安全和經(jīng)濟活動的合法性、真實性、效益性,根據(jù)國家相關法規(guī),結(jié)合本公司的實際情況,特制定本制度。第2條 內(nèi)部審計工作的目的1.監(jiān)督公司經(jīng)營政策、方針以及財務管理制度、財經(jīng)紀律在公司及成員企業(yè)的貫徹執(zhí)行。2.查處違規(guī)行為,保護公司資金、財產(chǎn)的安全與完整。3.強化公司的經(jīng)營管理,為提高經(jīng)濟效益,規(guī)避經(jīng)營風險,實現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標服務。第3條 內(nèi)部審計工作要求1.遵守國家的法律、法規(guī)和有關政策以及公司發(fā)布的各項規(guī)章制度。2.以公司經(jīng)營目標為工作中心,以事實為依據(jù),以國家法律和公司制度為準繩,客觀、公正地
2、反映、分析各運營單位、部門的經(jīng)濟活動,評價經(jīng)營管理者的經(jīng)濟責任,提出恰當?shù)膶徲嬕庖?,作出正確的審計結(jié)論和建議。第4條 內(nèi)部審計工作依據(jù)“只查不究”的原則開展,對被審計單位的審計結(jié)果只具有出具審計報告、提出審計意見的建議權(quán),不負責意見和建議的具體落實,董事長對審計意見和建議所形成的處理和處罰有最終裁定權(quán)。第2章 內(nèi)部審計組織機構(gòu)第5 條 審計部隸屬于董事長,負責對審計工作的領導和監(jiān)督.第6條審計部依照本制度對公司及成員企業(yè)的財務收支和各項經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督,對董事長負責并報告工作。第7條 審計部的主要職責。1檢查公司及成員企業(yè)內(nèi)部控制制度(包括內(nèi)部管理控制制度和內(nèi)部會計控制制度)的執(zhí)行情況,并
3、對其有效性、合理性、經(jīng)濟性進行評價。2對公司、專業(yè)公司及其成員企業(yè)的經(jīng)濟活動及相關財務收支的真實性、合法性、效益性進行審計監(jiān)督,防錯糾弊,為公司及成員企業(yè)優(yōu)化管理提供意見。3. 對公司年度財務預算、財務決算執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。4對公司及成員企業(yè)的年度經(jīng)營指標的完成情況進行確認。5根據(jù)國家有關法律法規(guī),擬定公司內(nèi)部審計制度并在審批通過后組織實施。6總結(jié)、交流內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,組織內(nèi)部審計理論研討,培訓內(nèi)部審計人員。7擬定審計檔案管理制度,報董事長審核、審批后執(zhí)行。8向董事長提交審計計劃和審計報告,按時完成交辦的審計任務。第8條 審計部的主要權(quán)限。1有權(quán)要求公司及成員企業(yè)按時報送財務收支計劃、資
4、金計劃、財務預算和決算等有關文件和資料。 2有權(quán)檢查、審核公司及成員企業(yè)的會計賬目、憑證、賬薄、業(yè)務記錄、報表和其他有關文件資料,檢查資金、資產(chǎn)管理情況,檢測財務會計電算化軟件。3.有權(quán)參加公司及成員企業(yè)重大的經(jīng)營管理等有關方面的會議。4有權(quán)參與公司及其成員企業(yè)重大經(jīng)濟合同的簽訂、重大投資項目及重大資金使用的可行性和效益性調(diào)研過程。5.就審計中的有關事項及審查中發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)召開調(diào)查會,向有關單位和人員進行調(diào)查并索取證明材料。6有權(quán)提出制止、糾正違反公司制度規(guī)定的財務收支等事項的意見。對被審計單位嚴重損失浪費的現(xiàn)象,有權(quán)提出限期采取措施,改進工作,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益的建議。7對阻撓、拒
5、絕審計和弄虛作假、破壞審計工作的被審計單位及有關人員,按有關規(guī)定,提請公司有關領導批準后,有權(quán)采取查封有關賬冊、凍結(jié)資財?shù)扰R時措施,并有權(quán)提出追究被審計單位和有關人員責任的建議。8有權(quán)對違反國家法律法規(guī)和公司有關財經(jīng)制度的行為提出處理意見。9對審計中發(fā)現(xiàn)的、需查處的重大或緊急事項,有權(quán)直接向董事會報告。第3章 內(nèi)部審計人員隊伍建設第9條 審計部應根據(jù)企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、審計的范圍和審計工作的經(jīng)常化、專業(yè)化的要求及需要配備.第10條 審計人員應依法審計、忠于職守、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密;審計人員不得濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、泄露秘密。審計人員在審計工作中取得的財務收支資料不得用于與審計工作
6、無關的目的。第11條 當遇有重大、復雜審計項目任務時,要求計劃、財務、技術(shù)等部門的有關人員與審計人員共同參與并組成專項審計組。必要時,經(jīng)有關領導批準可聘請外部人員或借助社會審計機構(gòu)進行專題審計或?qū)0笇徲嫛5?2條 審計人員按本制度規(guī)定行使審計職權(quán),被審計單位和個人不得進行刁難或打擊報復。對審計人員進行刁難或打擊報復的人員,視情節(jié)輕重和造成的后果,給予相應的處罰、處分。第13條 審計人員與被審計單位或?qū)徲嬍马椨欣﹃P系的,應在確定審計方案前提出聲明并予以回避。第14條 審計人員工作成績顯著、對公司貢獻突出的,應按公司有關規(guī)定給予表彰或獎勵;對弄虛作假、營私舞弊、嚴重失職瀆職、泄露公司重要經(jīng)濟秘密
7、的審計人員,視情節(jié)輕重和給公司造成的后果,給予相應的處分。第4章 內(nèi)部審計工作的范圍第15條 財務審計。對財務收支活動的合規(guī)合法性、遵守財經(jīng)紀律的嚴肅性、內(nèi)部控制制度的健全、有效性進行審計。第16條 風險審計。對企業(yè)內(nèi)部控制中的風險管理狀況進行審查和評價。第17條 績效審計。對本單位及所屬單位經(jīng)濟管理效率和效果情況進行審計。第18條 責任審計。對本單位內(nèi)設機構(gòu)及所屬單位領導人員的任期經(jīng)濟責任進行審計。第19條 合同審計。審核合同的審批情況,確保所有合同都依據(jù)相關政策和程序得到適當批準,確保合同簽訂的合規(guī)性。第20條 項目及其他審計。包括項目審計、物資采購審計、遵循性審計等專門審計以及法律、法規(guī)
8、規(guī)定和本單位主要負責人或者權(quán)力機構(gòu)要求辦理的其他審計事項。 第5章 內(nèi)部審計工作程序第21條 編制審計工作計劃。根據(jù)公司的經(jīng)營管理的要求和具體情況,在調(diào)查研究的基礎上,審計部擬訂年度審計工作計劃和分季度審計工作計劃,報董事長批準后執(zhí)行并實施。第22條 通知被審計單位。審計部應提前3日向被審計單位下達審計通知書。自審計之日起,一般應在1個月內(nèi)完成審計檢查工作。被審計單位接到通知后,應按有關要求作好各項準備工作,積極配合,并為開展審計工作提供必要的工作條件。第23條 組織實施審計項目。1依據(jù)被審計單位實際情況,可采取就地審計與送達審計、定期審計與不定期審計、抽查審計與全面審計、專項審計、專案審計等
9、多種審計方式。在審計過程中,審計人員應作好審計記錄,收集必要的審計證據(jù)。2重大、復雜的審計項目,審計組進駐被審計單位正式開展審計工作前,可要求被審計單位召集有關經(jīng)營管理人員參加與審計組的見面會,介紹有關情況,明確審計要求,以取得被審計單位及其有關人員的理解與配合。 第24條 歸集審計工作底稿。審計人員在審計查證工作結(jié)束后,要對審計記錄、證明材料、審計結(jié)果進行分析、整理、復核,然后編制審計工作底稿。必要的材料需經(jīng)被審計單位負責人簽字確認。第25條 撰寫審計報告。 1審計人員根據(jù)審計結(jié)果,依據(jù)審計制度對被審計單位的被審事項做客觀公正的評價。審計報告要做到主要事實清楚,證據(jù)確鑿、相關、充分、合法,評
10、價客觀,結(jié)論恰當,處理意見正確。2審計報告報送董事長審定前,應征求被審計單位的意見。被審計單位對審計報告有異議的,審計組應當進一步核實、研究和確認。如報告經(jīng)確認確有不實之處,應當修改審計報告。3審計報告及審計處理處罰建議書報經(jīng)董事長批復后,正式下達被審計單位和有關部門。被審計單位對審計意見書和審計決定必須嚴格遵照執(zhí)行(需有關部門配合執(zhí)行的,有關部門應予以配合),并于收到之日起15日內(nèi)將執(zhí)行結(jié)果反饋審計部。第26條 審計處理、處罰建議。1對被審計單位或部門違反國家、公司規(guī)定的財務收支行為,審計部應當根據(jù)審計結(jié)果,依據(jù)國家法律、法規(guī)和公司有關規(guī)章制度的規(guī)定,做出審計處理、處罰建議和意見。 2處罰的審計建議種類。(1)警告、通報批評。 (2)罰款(指對有嚴重違紀行為的單位和個人處以一定金額的罰款)。(3)沒收違法所得。(4)依法采取的其他處罰。第27條 被審計單位的申訴。1.被審計單位在收到經(jīng)董事長批復后的審計處理、處罰決定后,如有異議,可在10日內(nèi)向?qū)徲嫴可暝V。申訴期間,原審計決定照常執(zhí)行。2對被審計單位提出的申訴。審計部在接到申訴后10日內(nèi)作出處理,對不適當?shù)臎Q定予以糾正。第28條 審計回訪和后續(xù)審計。1審計工作結(jié)束后,審計部應對被
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程項目可行性試題及答案
- 智能機器人研發(fā)及銷售合同
- 行政管理經(jīng)濟法考試細則試題及答案
- 建筑學建筑材料及結(jié)構(gòu)設計知識點回顧
- 行政管理公共關系學評價機制試題及答案
- 水電工程外部環(huán)境影響試題及答案
- 中級經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展方向試題及答案
- 提升創(chuàng)新能力的團隊活動計劃
- 2025年生物試題及答案
- 對視等級測試題及答案
- 大連銀行招聘考試最新筆試復習材料題目內(nèi)容試卷真題復習
- 肩關節(jié)鏡下肩袖修補術(shù)的護理查房ppt
- 回旋鏢運動軌跡的模擬
- 《康復醫(yī)學》PPT課件(PPT 105頁)
- 實驗室生物安全委員會及其工作職責
- (完整)高血壓病歷以及全套臨床病歷
- 標準溶液配制與標定原始記錄(氫氧化鈉)
- 光學零件工藝學
- 內(nèi)墻膩子施工技術(shù)交底
- 自粘聚合物改性瀝青防水卷材施工方案5完整
- 浙工大 《大學英語》專升本 復習試卷 及答案
評論
0/150
提交評論