2022年店長年度考核個人工作總結(jié).doc

1、2022年店常年度考核個人工作總結(jié)|2022年店常年度考核個人工作總結(jié) 撰寫人：_ 日 期：_ 2022年店常年度考核個人工作總結(jié) 不知不覺間，來到福盈門建材已經(jīng)一年多的時間了，在一線的工作當(dāng)中，經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣，認(rèn)識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)歷教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了一定的成果，但也存在了諸多缺乏。 回憶過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、工作總結(jié) 在從來到公司到如今的時間里，先從幸福家居箭牌磚店的一名導(dǎo)購漸漸成長為金三角箭牌磚店的店長，從一名小員工升為領(lǐng)導(dǎo)層，思想上都發(fā)生了絕對性的變化。已不在是站在自己的位置上考

2、慮問題，而是要站在公司的立場上和手下員工的立場上考慮問題，想的更全面一些了，會替別人著想了。 二、在工作上主要存在的問題有： 在工作初期，對工作的認(rèn)知程度不夠，缺乏全局觀念，缺乏自信心，對工作定位認(rèn)知缺乏，邏輯才能欠缺，構(gòu)造性思維缺乏，不過我相信在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和考慮，從而加強對工作的認(rèn)知才能從而做出工作的最優(yōu)流程。 對人員的管理才能欠缺，對市場的調(diào)查不夠，對競爭對手的理解不全面，從而未能做出最好的針對所在市場的政策方案，以后在工作中還需不斷學(xué)_結(jié)改良，從而使遇到問題都能得到很好的解決。 三、工作心得： 在這一年多的工作與理論當(dāng)中，我參與了許多_完成的工作，和同事的相處非常嚴(yán)密和

3、睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識。在信任別人和自己的根底上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克，戰(zhàn)無不勝。 這年的工作中，所有的工作都是一線二線一起完成的，在這個過程中大家互相提醒和補充，大_大進(jìn)步了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、明晰。 領(lǐng)導(dǎo)要求工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，可以積極自信的行動起來是后半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。 如今的我經(jīng)常冷靜的分析p 自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記住工作內(nèi)容要精細(xì)化準(zhǔn)確化，個人得失要模糊計算：出了風(fēng)險要及時躲避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。 三人行，必有我?guī)煟?/p>

4、與身邊同事的合作更加的默契，感謝他們對新上任的我莫大的支持與鼓勵，感謝他們的不離不棄，他們都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候有他們在身邊。我一定會跟她們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成績。 四、工作教訓(xùn)： 經(jīng)過這半年的工作學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己離一名合格的店長還有差距，主要表達(dá)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后在工作中不斷進(jìn)步和磨練自己的地方。仔_結(jié)一下，自己在半年的店長工作中，主要有以下幾方面做的不夠好： 缺少對平時工作于業(yè)績狀況的總結(jié)，從開業(yè)到如今只_月份的活動“清涼一夏，低價a風(fēng)暴”業(yè)績還算可以，跟活動有很大的關(guān)系，全場六折加上特價中的特價產(chǎn)品，很是吸引眼球，之后價格上升，就再也沒到達(dá)理想的額度。針對市場我應(yīng)該主動向公司申請?zhí)鼗菡?，?yīng)該把被動變主動，用我們大品牌的產(chǎn)品低價攻擊其他品牌，占據(jù)一定的市場份額。 跟員工的關(guān)系好是應(yīng)該的，但缺少領(lǐng)導(dǎo)的氣勢，陳總一直教誨我們“尊重自己就是尊重別人，別拿自己不當(dāng)干糧”跟員工好的前提下，也要讓員工聽你的，尊重你還是他們的領(lǐng)導(dǎo)。有什么對公司不滿的可以直接向你反映，再著重考慮怎么安撫、怎么匯報，平穩(wěn)軍心。此項也作為重點來進(jìn)步自己。 在以后的