企業(yè)與勞動者高三一輪復習實用教案

1、考點考點(ko din)(ko din)考向概覽考向概覽考點概覽考點概覽考向定位考向定位5 5、企業(yè)與勞動者、企業(yè)與勞動者（1 1）企業(yè)）企業(yè)（2 2）勞動者）勞動者 1. 1.從從知識的考查知識的考查看：國家是生產(chǎn)的看：國家是生產(chǎn)的宏觀參與者，企業(yè)和勞動者是生產(chǎn)的微宏觀參與者，企業(yè)和勞動者是生產(chǎn)的微觀參與者。試題主要立足觀參與者。試題主要立足“生產(chǎn)生產(chǎn)”這一這一主題，重點考查了企業(yè)的經(jīng)營措施，如主題，重點考查了企業(yè)的經(jīng)營措施，如何就業(yè)，以及解決何就業(yè)，以及解決“用工荒用工荒”、“就業(yè)就業(yè)難難”、“維權難維權難”等現(xiàn)實問題等現(xiàn)實問題 2. 2.從從試題類型試題類型上看：本課時材料（上看：本課時

2、材料（主觀）題考查較多，公司經(jīng)營的試題是主觀）題考查較多，公司經(jīng)營的試題是?？键c，多以措施類為主，并與經(jīng)濟發(fā)常考點，多以措施類為主，并與經(jīng)濟發(fā)展方式，對外開放相結合。就業(yè)類試題展方式，對外開放相結合。就業(yè)類試題多以措施類和原因類為主，分析多以措施類和原因類為主，分析“用工用工荒荒”、“就業(yè)難就業(yè)難”和和“維權難維權難”的原因的原因以及解決措施以及解決措施考點(ko din)考向概覽第1頁/共29頁第一頁，共30頁。 企業(yè)(qy)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務的 經(jīng)濟組織1、企業(yè)(qy)的含義目的：營利性。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的是營利，不以營利目的：營利性。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的

3、是營利，不以營利為目的的機關單位、事業(yè)單位、慈善機構等都不是企業(yè)。為目的的機關單位、事業(yè)單位、慈善機構等都不是企業(yè)。注意：企業(yè)經(jīng)營的目的是盈利，但企業(yè)要處理好經(jīng)濟效益注意：企業(yè)經(jīng)營的目的是盈利，但企業(yè)要處理好經(jīng)濟效益與社會效益的關系與社會效益的關系(gun x)(gun x)，需承擔相關社會責任。，需承擔相關社會責任。性質：企業(yè)是一種經(jīng)濟組織。性質：企業(yè)是一種經(jīng)濟組織。考點一、企業(yè)及其經(jīng)營（一）現(xiàn)代企業(yè)的組織形式第2頁/共29頁第二頁，共30頁。 企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的細胞，人們消費的商品和服務，主要是由企業(yè)提供的。注意：企業(yè)是最重要(zhngyo)的市場主體，但不是唯一

4、的市場主體。（1）按所有制性質分：國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合所有制企業(yè)，共同構成社會主義市場經(jīng)濟的微觀(wigun)基礎。其中國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的主導?？键c(ko din)一、企業(yè)及其經(jīng)營2、企業(yè)的地位和作用：3、企業(yè)的類型：第3頁/共29頁第三頁，共30頁。現(xiàn)代企業(yè)組織形式按財產(chǎn)的組織形式和承擔的法律責任劃分個人獨資企業(yè)合伙制企業(yè)公司制企業(yè)無限公司有限公司有限責任公司股份有限公司考點(ko din)一、企業(yè)及其經(jīng)營第4頁/共29頁第四頁，共30頁。性質性質(xngzh)這是公司的基本特征，也是這是公司的基本特征，也是公司與一般公司與一般(ybn)企業(yè)的區(qū)別企業(yè)的區(qū)別所在所在具有民事

5、權利能力和民事行為能力，依法獨立享有具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的民事權利和承擔民事義務的組織組織。 （與自然人相對）（與自然人相對）考點一、企業(yè)及其經(jīng)營（二）公司的經(jīng)營和發(fā)展（二）公司的經(jīng)營和發(fā)展第5頁/共29頁第五頁，共30頁。法人法人(frn)(frn)、自然人與企業(yè)法人、自然人與企業(yè)法人(frn)(frn)的區(qū)別：的區(qū)別：法人法人(frn)(frn)（社會（社會組織在法律上人格化）組織在法律上人格化）自然人自然人（生命（生命(shngmng)為特為特征的個人）征的個人）企業(yè)法人企業(yè)法人享有民事權利享有民事權利承擔民事責任承擔民事責任第6頁/共29頁

6、第六頁，共30頁。 區(qū)分法人、自然人、企業(yè)法人、法人代表區(qū)分法人、自然人、企業(yè)法人、法人代表第7頁/共29頁第七頁，共30頁。考點一、企業(yè)及其經(jīng)營公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。第8頁/共29頁第八頁，共30頁。股份有限公司有限責任公司不同點相同點1、資本(zbn)劃分為等額股份2、發(fā)行股票籌資，資本(zbn)必須是貨幣適應于大中型企業(yè)1、資本不劃分為等額股份2、出資(ch z)不一定是貨幣，可以為技 術、廠房、土地等適應于中小型企業(yè)1、都是依法設立的企業(yè)法人2、股東均負有限責任3、公司均以其全部(qunb)資產(chǎn)對債務

7、承擔責任4、公司的組織機構相同5、公司均有名稱、章程 共同特征：“有限”和“合股”：“有限”是指股東僅以其認購的股份對公司債務負有限清償責任；“合股”是指由若干人共同集資來建立一個公司，這筆資金被分成股份。 對比課本對比課本P38第9頁/共29頁第九頁，共30頁。4、公司(n s)的組織機構 （也叫科學結構、法人治理結構）股東大會董事會公司的決策機構：負責處理公司重大(zhngd)經(jīng)營管理事宜 總經(jīng)理公司的執(zhí)行機構：負責(fz)公司的日常經(jīng)營 監(jiān)事會公司的監(jiān)督機構：對董事會和經(jīng)理的工作進行監(jiān)督辦公室財務部信息部審計部后勤部其他部門優(yōu)點：權責明確、互相制衡，提高公司的運作效率和管理的科學性第10

8、頁/共29頁第十頁，共30頁。（1）公司制具有獨立法人地位、有限責任制度(zhd)和科學管理結構等優(yōu)點?？键c(ko din)一、企業(yè)及其經(jīng)營實行公司制，有利于籌集資本，擴大生產(chǎn)規(guī)模，有利于所有權和經(jīng)營權的分離。有利于按國際慣例參與國際市場的合作與競爭。第11頁/共29頁第十一頁，共30頁。 直接目的：注意：追求(zhuqi)利潤不是企業(yè)經(jīng)營的唯一目的。 利潤 = 生產(chǎn)總值(收入)生產(chǎn)成本 經(jīng)濟效益=生產(chǎn)總值(總收入)生產(chǎn)成本 =(生產(chǎn)成本+利潤) )生產(chǎn)成本=1+利潤/ 成本注意：衡量經(jīng)濟效益的指標：成本利潤率 利潤高，經(jīng)濟效益不一定好!6、企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素(yn s)（重點） 一個企業(yè)

9、，只有戰(zhàn)略定位準確，才能順應時代發(fā)展的潮流，抓住機遇，加快發(fā)展。 企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略考點一、企業(yè)(qy)及其經(jīng)營（1）公司經(jīng)營的目的及其意義（2 2）公司經(jīng)營成功的主要因素（重點）公司經(jīng)營成功的主要因素（重點）第12頁/共29頁第十二頁，共30頁。企業(yè)企業(yè)(qy)(qy)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢(yush)(yush)。 根本根本方法方法考點一、企業(yè)(qy)及其經(jīng)營（2）公司經(jīng)營成功的主要因素（重點） 企業(yè)競爭優(yōu)勢多種多樣，如價格

10、優(yōu)勢、質量、服務水平(性價比)、品牌效應等優(yōu)勢。第13頁/共29頁第十三頁，共30頁。 企業(yè)的信譽和形象對企業(yè)的生存競爭至關重要，是企業(yè)的無形企業(yè)的信譽和形象對企業(yè)的生存競爭至關重要，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是公司經(jīng)營成敗的重要因素。企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關系到企資產(chǎn)，是公司經(jīng)營成敗的重要因素。企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關系到企業(yè)成敗。企業(yè)的信譽和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務的質量上。創(chuàng)立業(yè)成敗。企業(yè)的信譽和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務的質量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實行優(yōu)質服務，是企業(yè)信譽和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開名牌產(chǎn)品，實行優(yōu)質服務，是企業(yè)信譽和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展展(kizhn)(kizhn)正當競爭的主要手段。正當

11、競爭的主要手段。 企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(xny)和企業(yè)形象 重要因素承擔社會責任，把經(jīng)濟效益和社會效益、生態(tài)效益有機(yuj)結合起來?？键c一、企業(yè)及其經(jīng)營要通過要通過強強聯(lián)合或企業(yè)兼并強強聯(lián)合或企業(yè)兼并，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、社會資源的合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結構的合理調整，提高企業(yè)競爭力理配置和產(chǎn)業(yè)結構的合理調整，提高企業(yè)競爭力，強化企業(yè)的風，強化企業(yè)的風險意識。險意識。(P企業(yè)兼并、破產(chǎn)、聯(lián)合的意義企業(yè)兼并、破產(chǎn)、聯(lián)合的意義)其他：P資料29第14頁/共29頁第十四頁，共30頁?！镜湫屠}1】 2017全國卷 閱讀材料,完成要求。P30 我國是一個消費品制造大國,也是

12、消費大國。目前,我國生產(chǎn)的消費品中,家電、塑料、五金、食品、陶瓷等行業(yè)100多種產(chǎn)品產(chǎn)量居世界第一。其中,家電、制鞋、棉紡、服裝等產(chǎn)能占全球的50%以上。 據(jù)統(tǒng)計,20052014年我國境外消費年均(nin jn)增長25.2%,是同期國內社會消費總額增速的2倍。2016年我國出境人次達1.35億,境外消費達2600多億美元,其中一半以上用于購買服裝、化妝品、箱包、奶粉、手表等商品。2016年中國奢侈品消費超過1100億美元,其中76%的消費發(fā)生在境外。上述材料反映出我國消費品供給存在什么突出問題?我國生產(chǎn)企業(yè)應如何應對?供給和需求(xqi)存在結構性矛盾產(chǎn)品質量(chn pn zh lin)

13、、品牌，性價比等開發(fā)高端商品，優(yōu)化供給結構 第15頁/共29頁第十五頁，共30頁。解析 本題以我國的消費品供給為切入點,旨在考查學生解讀、分析材料和調動(diodng)、運用知識的能力。解答第一小問需要依據(jù)材料信息,指出我國消費品供給所存在的問題;解答第二小問需要結合第一小問的答案,從有針對性地提高產(chǎn)品質量、培養(yǎng)品牌意識、降低生產(chǎn)成本等方面思考。第16頁/共29頁第十六頁，共30頁。問題:我國消費品的供給與需求之間存在結構性矛盾,生產(chǎn)不能有效(yuxio)滿足消費者的需要。應對措施:采用先進工藝和高的質量標準,提高消費品質量;加大高端消費品研發(fā)投入,優(yōu)化消費品供給結構;加強品牌培育和推廣,提升

14、自主品牌的價值;降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品性價比。第17頁/共29頁第十七頁，共30頁。解題方法 分析企業(yè)經(jīng)營(jngyng)應該考慮的因素第18頁/共29頁第十八頁，共30頁?？键c二勞動者就業(yè)(ji y)與維權 了解就業(yè)問題的必要性、重要性及我國目前的就業(yè)形勢，分析樹立正確的就業(yè)觀的必要性，懂得勞動者應如何正確維護自身的合法權益(h f qun y)，知道訂立勞動合同的重要性。 近三年有6次在此處命題，屬高頻考點。就業(yè)問題一直是高考的核心考點，但每年考查的角度又不盡相同，所以，考生在復習本考點時應該多角度、全方位進行思考。依法維護勞動者權益是高考的長效考點，主要以選擇題的形式出現(xiàn)(chxin)，

15、但也可結合就業(yè)問題以主觀題的形式出現(xiàn)(chxin)。 命題揭密 復習要求核心考點突破第19頁/共29頁第十九頁，共30頁。考點二勞動者就業(yè)(ji y)與維權1、勞動(lodng)和勞動(lodng)者含義：是勞動者的腦力和體力的支出(zhch)，是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動。意義：勞動是人類文明進步的源泉。（2）勞動者（1）勞動 地位：勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用。我國勞動者分工不同，地位平等。光榮屬于勞動者。（一）勞動與就業(yè)第20頁/共29頁第二十頁，共30頁。2、就業(yè)(ji y)的重要性（為什么擴大就業(yè)(ji y)？）（1）社會(shhu)意義就業(yè)是民生之本，對整個社

16、會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。 考點三、勞動(lodng)與就業(yè)就業(yè)使勞動力和生產(chǎn)資料相結合，生產(chǎn)出社會所需要的物質財富和精神財富。 第21頁/共29頁第二十一頁，共30頁。（2）對于(duy)勞動者的意義勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活(shnghu)來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動者的就業(yè)，有利于實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活(shnghu)，從而促進人的全面發(fā)展。 第22頁/共29頁第二十二頁，共30頁。4、如何(rh)解決就業(yè)問題（具體措施）？P31 國家角度（黨和政府）、從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟，引導非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位；、從人民群眾的根本利益出發(fā)

17、，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策；。、制定勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針；企業(yè)角度 堅持經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一，增加就業(yè)崗位，擴大就業(yè)，承擔社會責任。勞動者角度 轉變就業(yè)觀念，樹立正確擇業(yè)就業(yè)觀； 提高自身素質，增強自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的能力第23頁/共29頁第二十三頁，共30頁。（1）樹立自主擇業(yè)觀：自己主動、不等不靠根據(jù)(gnj)自己的愛好、特長和條件自主選擇職業(yè)，這樣能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，調動個人的積極性。 （2）樹立競爭就業(yè)觀：提高素質要好好學習，努力提高自己的職業(yè)技能和素質，改變觀念(gunnin)，積極去應對競爭。 （3）樹立職業(yè)(zhy)平等觀：不分高

18、低貴賤職業(yè)(zhy)雖有行業(yè)差別，但無高低貴賤之分，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作崗位上，同樣能實現(xiàn)自己的人生價值。 （4）樹立多種方式就業(yè)觀：就業(yè)門路不拘一格現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術的發(fā)展導致就業(yè)形式多樣化，因此，我們可以通過多種方式和渠道選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。 5、勞動者樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀第24頁/共29頁第二十四頁，共30頁。1、是什么-我國勞動者享有的權利(qunl)的內容平等就業(yè)和選擇(xunz)職業(yè)的權利；取得(qd)勞動報酬的權利；休息、休假的權利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；接受職業(yè)技能培訓、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權利；法律規(guī)定的其他權利；（二）依法維護勞動者權益第25頁/共29頁第二十五頁，共30頁。2、為什么-為什么要實現(xiàn)和維護(wih)勞動者的權益P課本44是社會主義(shhuzhy)制度的本質要求；是保障勞動者主人翁地位(dwi)的前提；是充分調動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。（二）依法維護勞動者權益第26頁/共29頁第二十六頁，共30頁。措 施國家完善法律、法規(guī)，加大執(zhí)法力度健全勞動合同制度，完善社會保障制度；實施積極就業(yè)政策，規(guī)范和協(xié)調勞動關系。企業(yè)增強法制觀念和道德意識，遵守勞動法和勞動合同法等相關規(guī)定，自覺維護勞動者合法權益勞動者、基礎：自覺地履行勞動者的義務-是獲得權利、維護權益的