答案-四川大學(xué)《人力資源法規(guī)管理1162》22春在線作業(yè)2

1、人力資源法規(guī)管理 1162 22 春在線作業(yè) 2-00001試卷總分: 100 得分: 100一、 單選題 (共 20 道試題, 共 40 分)1. 西方研究勞動(dòng)關(guān)系的學(xué)者認(rèn)為， 無(wú)論是否接受剝削的論點(diǎn)， 對(duì)利潤(rùn)的追求都以為著雇主和工人之間的利益存在著沖突， 這種沖突客源屬于（ ）A. 異化的合法化B. 客觀的利益差異C. 雇用關(guān)系的性質(zhì)D. 勞動(dòng)合同的性質(zhì)四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：B2. 根據(jù)勞動(dòng)法 規(guī)定， 不可以招用未滿 16 周歲未成年人的單位是（ ）A. 省歌舞團(tuán)B. 某邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)C. 省體工隊(duì)D. 某特種工藝單位四川大學(xué)作

2、業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：B3. 世界上第一部仲裁法案于 1697 年由（ ） 制定A. 美國(guó)B. 中國(guó)C. 英國(guó)D. 法國(guó)四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：C4. 我國(guó)三方協(xié)商機(jī)制的組織機(jī)構(gòu)是（ ）A. 三方會(huì)議B. 協(xié)商委員會(huì)C. 調(diào)解委員會(huì)D. 勞動(dòng)行政主管部門(mén)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：A5. 我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議法律使用的主要依據(jù)是（ ）A. 勞動(dòng)法B. 勞動(dòng)保護(hù)法C. 企業(yè)規(guī)章D. 勞動(dòng)合同四川大學(xué)作業(yè)考核四川

3、大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：A6. 三方協(xié)商的實(shí)質(zhì)是（ ）A. 保證企業(yè)降低生產(chǎn)成本， 保證有序生產(chǎn)， 提升競(jìng)爭(zhēng)力， 實(shí)現(xiàn)企業(yè)更大的發(fā)展B. 保證勞動(dòng)者更多地分享勞動(dòng)成果， 提高勞動(dòng)者生活水平， 更好地發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性。C. 保證經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)、 社會(huì)的安定、 政局的穩(wěn)定D. 實(shí)現(xiàn)政府、 企業(yè)、 勞動(dòng)者的權(quán)利分享， 消除誤解， 取得共識(shí)， 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：D7. 下列哪項(xiàng)不是仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)（ ）A. 勞動(dòng)行政主管部門(mén)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)B. 仲裁處C. 仲裁科

4、D. 政府指定綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)代表四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：D8. 下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)法體系中的法律內(nèi)容？ （ ）A. 勞動(dòng)就業(yè)法B. 社會(huì)救濟(jì)法C. 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法D. 失業(yè)保險(xiǎn)法四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：B9. 歷史上出現(xiàn)的最早的勞動(dòng)法規(guī)是（ ）A. 勞資關(guān)系法B. 學(xué)徒健康與道德法C. 職業(yè)安全衛(wèi)生法D. 疾病保險(xiǎn)法四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：B10. 勞動(dòng)關(guān)系的主體是（ ）A. 用人單位、 勞動(dòng)行政部門(mén)、 勞動(dòng)者B

5、. 用人單位、 政府、 勞動(dòng)者C. 用人單位和勞動(dòng)者D. 用人單位、 政府、 勞動(dòng)者、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：C11. 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起（ ） 日內(nèi)， 以書(shū)面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。A. 15B. 30C. 45D. 60四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：D12. 下列哪項(xiàng)不屬于三方協(xié)商的主體（ ）A. 國(guó)家勞動(dòng)行政部門(mén)代表B. 工會(huì)C. 雇主協(xié)會(huì)D. 企業(yè)法人代表四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川

6、大學(xué)作業(yè)考核答案：D13. 勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系不具有以下哪個(gè)特征？ （ ）A. 勞動(dòng)關(guān)系是在社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系B. 勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人， 一方是勞動(dòng)者， 另一方是用人單位C. 勞動(dòng)關(guān)系雙方是平等的， 不具有從屬性D. 勞動(dòng)關(guān)系的一方勞動(dòng)者要成為另一方用人單位的成員， 并遵守單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：C14. 下列對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的說(shuō)法， 正確的是（ ）A. 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)是處理本區(qū)域內(nèi)或本行業(yè)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議的社會(huì)組織B. 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功， 將制作調(diào)解意見(jiàn)書(shū)C. 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不成功， 將制作調(diào)解協(xié)議書(shū)D.

7、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議， 應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起 30 日內(nèi)結(jié)束。 到期未結(jié)束的， 視為調(diào)解不成。四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：D15. 法律禁止企業(yè)安排參加加班加點(diǎn)的職工包括（ ）A. 成年人B. 經(jīng)期女工C. 哺乳期女工D. 患病女工四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：C16. 未成年上崗工須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)辦理登記， 由勞動(dòng)行政部門(mén)核發(fā)的證件是（ ）A. 未成年人健康檢查表B. 未成年工登記表C. 未成年工登記證D. 畢業(yè)證四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川

8、大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：C17. 第二次世界大戰(zhàn)后， 國(guó)際勞工組織制定公約和建議書(shū)的主要依據(jù)是（ ）A. 國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)B. 國(guó)際勞動(dòng)憲章C. 費(fèi)城宣言D. 世界人權(quán)宣言四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：B18. 對(duì)于追索養(yǎng)老費(fèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件的執(zhí)行中， 權(quán)利人死亡的情況， 下列說(shuō)法正確的是（ ）A. 由權(quán)利人的子女作為繼承人繼承權(quán)利， 承擔(dān)義務(wù)B. 中止執(zhí)行， 等待新的權(quán)利義務(wù)承受人出現(xiàn)C. 終結(jié)執(zhí)行， 不論出現(xiàn)何種情況D. 不需要等待新的權(quán)利義務(wù)承受人出現(xiàn)， 繼續(xù)執(zhí)行四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考

9、核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：C19. 下列勞動(dòng)權(quán)中居于首要地位的勞動(dòng)權(quán)是（ ）A. 報(bào)酬權(quán)B. 社會(huì)保障權(quán)C. 就業(yè)權(quán)D. 生存權(quán)四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：C20. 國(guó)際上對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)識(shí)主要有“五大學(xué)派”， 有學(xué)派認(rèn)為， 在經(jīng)濟(jì)中代表工人的“勞動(dòng)”的利益， 與代表企業(yè)所有者和管理者的“資本” 的利益， 是完全對(duì)立的。 持這種觀點(diǎn)的是（ ）A. 新保守學(xué)派B. 管理主義學(xué)派C. 正同多元論學(xué)派D. 激進(jìn)學(xué)派四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：D二、 多選題 (共 3 道試題, 共 30 分

10、)21. 對(duì)用人單位利用勞動(dòng)紀(jì)律濫用懲處權(quán)的制約表現(xiàn)為（ ）A. 職工代表大會(huì)的制約B. 工會(huì)的制約C. 勞動(dòng)者本人的制約D. 勞動(dòng)行政部門(mén)的制約E. 企業(yè)主管部門(mén)的制約四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：ABCDE22. 勞動(dòng)者個(gè)人的權(quán)益有（ ）A. 勞動(dòng)就業(yè)權(quán)B. 報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)C. 休息休假權(quán)D. 自主擇業(yè)權(quán)E. 勞動(dòng)安全權(quán)四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：ABCDE23. 下列關(guān)于集體合同對(duì)勞動(dòng)合同效力的說(shuō)法， 正確的是（ ）A. 集體個(gè)對(duì)本企業(yè)的全部勞動(dòng)合同都具有約束力B. 集體合同的內(nèi)容， 勞動(dòng)合同沒(méi)有涉及的， 由勞動(dòng)者與企業(yè)協(xié)商， 可以按照勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行， 也可以按照集體合同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行C. 勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)D. 集體合同的法律效力高于勞動(dòng)合同四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核答案：ACD三、 判斷題 (共 3 道試題, 共 30 分)24. 私營(yíng)企業(yè)可以以性別為由拒絕招用名女工。 ( )四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作業(yè)考核四川大學(xué)作