03附件二職責一覽表

1、IS09001&IS014001&IS045001 職責一覽表NO責任部門職責描述1總經(jīng)理1）全面組織公司工作，負責公司經(jīng)營管理。2）制訂本廠質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安方針和目標，決定實施方針目標的相關(guān)措施。3）確保對質(zhì)量/!不境/職業(yè)健康平安管理體系的建立和變更進行籌劃，以實現(xiàn)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安目 標。4）批準發(fā)布管理手冊，建立健全質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安責任制，明確各職能部門的職責。5）確保獲得必要的資源，激勵員工，協(xié)調(diào)活動，營造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。6）決定質(zhì)量/環(huán)境質(zhì)業(yè)健康平安管理體系和產(chǎn)品改進的措施并提供相應(yīng)資源。7）做好市場規(guī)劃、籌劃等工作，并催促檢直落實.8）做好市場建設(shè)、銷售

2、目標、銷售管理等工作，并催促檢查落實.9）貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、標準和指令,對企業(yè)的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安管理和最終產(chǎn)品 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安負全部責任。10 ）主持公司管理評審，以持續(xù)改進質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安管理體系。NO責任部門職責描述12 ）負責本部門相關(guān)質(zhì)量/環(huán)境/健康平安管理體系的培訓、推進、實施等相關(guān)工作。9業(yè)務(wù)部1）在企業(yè)不同的階段，進行合理的客戶定位。2）對公司的相關(guān)聯(lián)部門的客戶需求協(xié)調(diào)負責，做好協(xié)調(diào)與客戶需求傳遞工作。3）努力達成企業(yè)的生存與可持續(xù)開展的業(yè)績目標。4）對應(yīng)收賬款進行催收與客戶風險控制。5）示范性開發(fā)新目標客戶，維護老目標客戶。6 ）負責本部門

3、相關(guān)質(zhì)量管理體系和環(huán)境/職業(yè)健康管理體系的培訓、推進、實施等相關(guān)工作。10財務(wù)部a）作為本部門負責人，有責任使本部門人員充分理解質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安方針并使之貫徹執(zhí)行； 有責任持續(xù)改進本部門的工作績效.b）規(guī)定所屬人員的職責、權(quán)限及相應(yīng)關(guān)系，并接受上級的監(jiān)督和指導。c）制定本部門的管理目標、指標、管理方案；組織開展及落實與本部門相關(guān)的管理工作；負責對本部門 潛在環(huán)境污染、職業(yè)健康平安事故和緊急情況的辨識、評價和控制；負責組織本部門的應(yīng)急準備與響應(yīng)NO責任部門職責描述以及事故的消除工作；組織整改本部門管理中的不符合項。d）遵守已確認適用的法律、法規(guī)及其他要求；負責對管理體系的運行進行自查。e

4、）保證所屬人員得到適當培訓，指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查下屬是否嚴格按規(guī)定的職責和程序工作。f）負責本部門的節(jié)能降耗工作，對本部門的平安生產(chǎn)負全面責任.做好本部門的消防和平安工作，減少 疾病和工傷事故。g）負責相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外部信息和本部門的信息交流，并就質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康平安管理體系績效 做好信息的交流、傳遞和處理工作.h）確保本部門的設(shè)施、工作環(huán)境能夠滿足質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康平安管理的需要。i）匯集、報告和處理本部門員工意見和建議.j）負責與本部門相關(guān)作業(yè)文件的編寫、修訂工作；負責本部門文件和記錄的管理。11倉務(wù)1）負責物料的進、發(fā)、存管理作業(yè)。使物料準確、完好，并執(zhí)行先進先出的原那么.2

5、）根據(jù)生產(chǎn)計劃，及時傳遞庫用口欠料信息。NO責任部門職責描述3）負責呆滯物料和報廢物料的處理。4 ）負責本部門相關(guān)質(zhì)量管理體系和環(huán)境/職業(yè)健康管理體系的培訓、推進、實施等相關(guān)工作。NO責任部門職責描述2管理者代表Q)負責組織建立、實施和保持公司的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康平安管理體系。(2)向管理層及時報告公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康平安管理體系的運行1胃況和任可改進需求.(3)采取有效形式、提高公司全體員工滿足顧客要求的意識和環(huán)境參與意識和平安生產(chǎn)意識。(4)代表公司就質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康平安管理的有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。(5)負責公司質(zhì)量管理活動的總協(xié)調(diào)。3員工代表.直接向管理者代表或總經(jīng)理反映職業(yè)健康平安管理體系

6、的運行情況，反映員工的意見；.參與危險源辯識、風險評價和控制措施確實定；參與重大職業(yè)健康平安事件調(diào)直；.參與職業(yè)健康平安方針和目標的制定和評審；.代表公司員工對影響員工職業(yè)健康平安的任何變更進行協(xié)商、對職業(yè)健康平安事務(wù)發(fā)表意見；.了解員工及相關(guān)方對健康平安的滿意度，及時溝通并提出有關(guān)建議；4行政部體系管理部：NO責任部門職責描述1 ）籌劃、建立、實施和保持公司的各項管理體系符合各相關(guān)標準及公司的方針目標的要求。2）負責公司管理體系及管理制度的推動.3 ）監(jiān)督管理體系的執(zhí)行及改善情況，并向總經(jīng)理報告體系運行業(yè)績，包括改進的需求，確保在整個公司 內(nèi)提高滿足傾客要求和相關(guān)法律法規(guī)的意識。4）負責定期

7、主持公司內(nèi)部審核和組織管理評審信息，保證管理體系的持續(xù)有效性.5）負責各類管理標準和工作標準的制訂、審核和公布，并確保這些標準和體系的一致性。）建立并管理體系文件、進行相關(guān)標準知識的培訓.）建立文控中心，統(tǒng)一、規(guī)范化管理公司文件資料。人事行政部：1）逐步完善公司理念體系、文化及精神文明建設(shè)，籌劃各種增強員工凝聚力的宣傳教育活動.2）行使日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反企業(yè)規(guī)章制度、泄露企業(yè)機密、盜竊和破壞企業(yè)財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處理。NO責任部門職責描述3）組織和合理實施公司的辦公自動化及公關(guān)接待的綜合協(xié)調(diào)工作。4）協(xié)助其它各部門處理企業(yè)的各種突發(fā)事件。5）協(xié)調(diào)安排公司對外接待工作和各種

8、對外聯(lián)誼活動，規(guī)范公司雇員的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾， 樹立良好的企業(yè)對外形象。6 ）協(xié)調(diào)組織各類文娛、體育活動，豐富員工的業(yè)余生活。7 ）協(xié)助并監(jiān)督集團做好員工宿舍分配、平安、水電笆理工作。8）對公司公務(wù)車輛進行有效管理及合理調(diào)配。9）對公司消防設(shè)施進行有效管理,并定期組織平安檢查.10 ）組織各項人事制度的制定、修改和更正，并監(jiān)督執(zhí)行.11）協(xié)調(diào)辦理公司員工的工傷、醫(yī)療、社會保險。）組織在職員工的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)的培訓。）協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛。）建立公司7S推行委員會,并推進7S的各項實施及監(jiān)督、考核工作。NO責任部門職責描述15 ）制定各項班組管理規(guī)定及管理方法并組織實施、監(jiān)督、考核。

9、16 ）負責本部門相關(guān)質(zhì)量/環(huán)境/健康平安管理體系的培訓、推進、實施等相關(guān)工作.17）提供并維護為到達產(chǎn)品符合要求所需要的基礎(chǔ)設(shè)施.如建筑物、工作場地、電力供應(yīng)、電梯、照明、 空調(diào)、運輸、通訊和辦公用品等.18 ）建立和創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境和心理環(huán)境.5注塑部PMC管理部職責：1）負責對生產(chǎn)計劃和物料到料情況進行控制。2）與采購部及品質(zhì)部協(xié)調(diào)進行客戶退貨確實認與補貨.3 ）對每月出貨量進行整理與分析。4）負責配合工程管理分部量產(chǎn)過程的變更跟進及處理.5）負責本部門相關(guān)質(zhì)量/環(huán)境/健康平安管理體系的培訓、推進、實施等相關(guān)工作.生產(chǎn)部職責：1）全面負責生產(chǎn)作業(yè)流程的生產(chǎn)安排，主導編制工廠生

10、產(chǎn)作業(yè)計劃，組織生產(chǎn)、出貨管理并全面落實.NO責任部門職責描述2 ）生產(chǎn)、出貨或客訴異常實施控制、并對重大質(zhì)量問題的進行分析。3）參與對不合格品進行評價與處置，防止不合格品誤用.4 ）負責對生產(chǎn)設(shè)備進行監(jiān)控，并對設(shè)備進行維護、保養(yǎng)。5）負責對新員工進行上崗前的培訓，確保在規(guī)定時間內(nèi)培養(yǎng)出合格的技工人才.6）合理安排生產(chǎn)員工的工作崗位，確保人力資源得到充分利用。7 ）負責本部門相關(guān)質(zhì)量/環(huán)境/健康平安管理體系的培訓、推進、實施等相關(guān)工作。6采購部1 ）負責供應(yīng)商的開發(fā)、評審、導入與維護。2）負責與品質(zhì)部配合對供應(yīng)商進行完善的管理，包括建檔，協(xié)議等.3 ）負責配合PMC部門對生產(chǎn)采購任務(wù)的執(zhí)行與交

11、期的及時回饋。4）負責對公司采購物料本錢的嚴格控制，及時了解行業(yè)動態(tài)價格，實時與供應(yīng)商洽談價格.5 ）負責物料或模具采購訂單/勃卜訂單/生產(chǎn)任務(wù)單/委外加工單的下達、物料交期的協(xié)調(diào)與回復(fù)，并跟 進物料按期交付.NO責任部門職責描述6）負責收貨異常的反應(yīng)與處理，物料出現(xiàn)品質(zhì)異常時協(xié)助品質(zhì)處理并跟進進度，確保按期交付。）負責每月各供應(yīng)商的對賬、系統(tǒng)發(fā)票的生成、發(fā)票開進的跟催及貨款的請款與核對.）負責收集采購/品質(zhì)/工程每月對各供應(yīng)商的評比分數(shù)，統(tǒng)計好結(jié)果保存存檔。）負責本部門相關(guān)質(zhì)量/環(huán)境/健康平安管理體系的培訓、推進、實施等相關(guān)工作.7模具部研發(fā)部職責：1）負責整個公司引進工程的評審、開發(fā)與試產(chǎn)

12、環(huán)節(jié)，同時對工程質(zhì)量及客戶滿意度進行把關(guān)，負責量產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的技術(shù)性支持。2）負責學習前沿技術(shù)，并將學習成果用于內(nèi)部培訓.3）負責對創(chuàng)新技術(shù)的開發(fā)與研究，并輸出知識產(chǎn)權(quán)成果。5）負責制定制度與流程對研發(fā)過程進行良好控制。6）負責對公司內(nèi)部其它部門提供技術(shù)支持.7）負責部門檢測設(shè)備的日常維護。8 ）負責本部門相關(guān)質(zhì)量和環(huán)境健康平安管理體系的培訓、推進、實施等相關(guān)工作.NO責任部門職責描述工程部職責：1 ）負責我司生產(chǎn)制程中異常和客訴相關(guān)制程異常問題處理、失效分析對策及改善，確保我司和客戶端生 產(chǎn)作業(yè)順利運作。2）負責公司產(chǎn)品品質(zhì)和產(chǎn)能提升持續(xù)改善方案的計劃與實施。3 ）負責公司新材料、新工藝、新設(shè)備的順利導入和驗證工作。4）負責相關(guān)工程規(guī)范及圖紙等文件的制定與管控。5 ）負責擬定有關(guān)生產(chǎn)之作業(yè)規(guī)范、工藝流程圖。6 ）負責公司生產(chǎn)設(shè)備和有關(guān)生產(chǎn)工治具的申購、設(shè)計、開發(fā)、驗收、校驗、維護、定期保養(yǎng)等工作。7）負責生產(chǎn)設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)的維修作業(yè).8）負責擬定新形態(tài)、新工藝產(chǎn)品包裝規(guī)范。）負責量產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計變更文件（BOM圖紙）的更改及審核.）參與不合格品的評審及處理方案的提出與驗證。11）參與試產(chǎn)的評審。NO責任部門職責描述12）負責本部門相關(guān)質(zhì)量和環(huán)境健康平安管理體系的培訓、推進、實施等相關(guān)工作。8品質(zhì)部質(zhì)量管理部職責：1）負責抽樣