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1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁XX美女 XX大學(xué)監(jiān)察工作暫行方法_大學(xué)_監(jiān)委字20_1號_大學(xué)監(jiān)察工作暫行方法第一章 總那么第一條為進一步標(biāo)準(zhǔn)和加強學(xué)校監(jiān)察工作,加強廉政建立,改善行政管理,進步工作效能,根據(jù)國家監(jiān)察部、教育部監(jiān)察局有關(guān)要求,結(jié)合學(xué)校實際情況制定本方法。第二條監(jiān)察工作必須效勞于學(xué)校教育教學(xué)改革、開展和穩(wěn)定的大局,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作。推進依法治校和民主管理,保障教學(xué)工作順利進展,促進學(xué)校安康持續(xù)開展。第三條監(jiān)察工作是學(xué)校管理的重要組成局部,遵循日常參與、有效監(jiān)視和有力保障的原那么,認真開展廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察。第四條學(xué)校監(jiān)察對象包括院處級單位、由學(xué)校聘

2、任的各級領(lǐng)導(dǎo)干部;其它人員由二級單位施行監(jiān)察屬于案件,學(xué)??芍苯诱{(diào)查處理) 。第五條學(xué)校監(jiān)察部門按照國家法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度獨立履行職責(zé),對學(xué)校最高行政機構(gòu)負責(zé),不受其它行政部門、群眾團體和個人的干預(yù)。第六條監(jiān)察工作堅持實事求是,重證據(jù),重調(diào)查研究,在適用紀(jì)律上人人平等。監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)依靠群眾,建立舉報制度。師生員工及校外人員對學(xué)校監(jiān)察對象的違法違紀(jì)和瀆職行為,有權(quán)向監(jiān)察部門提出檢舉或控告。第二章 組織機構(gòu)第七條學(xué)校設(shè)立監(jiān)察委員會,主管學(xué)校監(jiān)察工作;研究、決定監(jiān)察工作重大事項,對學(xué)校執(zhí)行委員會負責(zé)。第八條監(jiān)察委員會下設(shè)監(jiān)察處。監(jiān)察處為監(jiān)察委員會日常工作機構(gòu)。第三章 工作職責(zé)及權(quán)限第九條監(jiān)察

3、委員會行使監(jiān)察職能,履行以下職責(zé):一、監(jiān)視、檢查監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策的情況;對學(xué)校作出的決議、決定、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;按照法律法規(guī)和政策保護監(jiān)察對象正確行使職權(quán)。二、受理對監(jiān)察對象違背國家法律、法規(guī)和學(xué)校政紀(jì)行為的檢舉、控告;受理監(jiān)察對象不服從政紀(jì)處分的申訴。三、調(diào)查處理監(jiān)察對象違背國家法律、法規(guī)以及學(xué)校決議、決定、規(guī)章制度的行為;參與學(xué)校對監(jiān)察對象的考核、評議工作。四、根據(jù)實際情況對校內(nèi)各類招生、面向?qū)W生的收費、經(jīng)費管理、基建工程和大型修繕工程招標(biāo)、大宗物資采購、人員招聘、職稱評審及其它需要監(jiān)視監(jiān)察的工作進展廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察;促進廉政建立、正確履行職責(zé)、完善

4、管理制度,改善方式方法,進步工作效能。五、完成學(xué)校交辦的其它監(jiān)察任務(wù)。第十條監(jiān)察處在監(jiān)察委員會領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責(zé):一、負責(zé)監(jiān)察委員會工作方案制定、文件起草及各種文書工作。二、搜集整理監(jiān)察工作信息,確定工作重點,組織立案申報。三、負責(zé)監(jiān)察對象涉及案件的詳細調(diào)查、審理工作,提出處理意見,報監(jiān)察委員會研究。四、負責(zé)信訪和監(jiān)察咨詢工作。五、完成監(jiān)察委員會交辦的其它工作。第十一條監(jiān)察委員會有權(quán)依法采取以下措施:一、要求被監(jiān)察的單位和個人提供與監(jiān)察事項有關(guān)的文件、資料、財務(wù)賬目及其它有關(guān)材料,進展查閱或者予以復(fù)制。二、要求被監(jiān)察的單位和個人就監(jiān)察事項涉及的問題做出解釋和說明。三、暫予拘留、封存可以證明違

5、背政紀(jì)行為的文件、資料、財務(wù)賬目及其它有關(guān)的材料。四、責(zé)令涉嫌案件單位和個人在調(diào)查期間不得變賣、轉(zhuǎn)移與案件有關(guān)的財物。五、責(zé)令有違背政紀(jì)嫌疑的人員在指定的時間、地點就調(diào)查事項涉及的問題做出解釋和說明。六、建議有關(guān)單位、部門暫停有嚴重違背政紀(jì)嫌疑的人員執(zhí)行職務(wù)。第十二條在辦理重大案件中,監(jiān)察委員會可以協(xié)調(diào)校內(nèi)力量予以幫助。第十三條監(jiān)察工作人員自身必須清正廉潔,忠于職守,秉公執(zhí)法,保守機密,自覺承受廣闊師生員工的監(jiān)視。監(jiān)察工作人員依法履行職責(zé),受法律保護。第四章 工作程序第十四條監(jiān)察委員會按以下程序?qū)`背法紀(jì)、法規(guī)的行為進展調(diào)查處理:一、對需要進展調(diào)查處理的事項,進展初步審查,認為確有違紀(jì)事實,需

6、要追究責(zé)任的,批準(zhǔn)立案調(diào)查。二、擬定監(jiān)察方案,組織施行調(diào)查,搜集有關(guān)證據(jù)。三、對經(jīng)過立案調(diào)查,確有證據(jù)證明違背法紀(jì)、法規(guī),提出處理意見,做出處理決定。第十五條對立案調(diào)查的案件,經(jīng)過調(diào)查認定不存在違法違紀(jì)事實的,或者不需要追究紀(jì)律責(zé)任的,經(jīng)監(jiān)察委員會研究決定,批準(zhǔn)予以撤銷。第五章 處理方式第十六條對違法違紀(jì)人員的處理包括以下方式:一、誡勉談話。二、書面檢查與通報批評。三、責(zé)令限期改正、恢復(fù)原狀、消除影響。四、推延職稱評定或取消評審資格。五、經(jīng)濟處分。六、政紀(jì)處分。七、撤職建議。八、辭退建議。九、移送司法機關(guān)處理。十、其它方式。第十七條救濟措施一、處理結(jié)果與本人見面,聽取本人辯白意見。二、被處理者對處理結(jié)果有異議,可向監(jiān)察委員會提出申訴。三、監(jiān)察委員會對申訴的材料組織復(fù)議,在一個月內(nèi)作出復(fù)議決定。四、監(jiān)察委員會

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