淘寶勞動合同（實用合同）

1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁淘寶勞動合同實用合同勞動 合同協(xié)議合同協(xié)議編號：甲 方用人單位單位名稱：經(jīng)濟類型：注 冊 號：地址：聯(lián)絡(luò) ：乙 方勞動者姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯(lián)絡(luò) ：鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)中華人民共和國合同協(xié)議法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議合同協(xié)議，以資共同遵守。第一條、 本協(xié)議合同協(xié)議期限為月。本協(xié)議合同協(xié)議于年月日生效。第二條、 乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：負責(zé)鄭州宏斯特服飾的電子商務(wù)業(yè)務(wù)，負責(zé)包括天貓店、淘寶店、京東店、阿里巴巴、微信、微博等相關(guān)電商的運營開展。第三條、 乙方認為，能根據(jù)本協(xié)議合同協(xié)議

2、第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。第四條、 乙方負有保守甲方商業(yè)機密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。第五條、 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：勞務(wù)報酬5000元/月；提成分成為毛利的 10%毛利=銷售額-本錢價格-推廣費用-工人工資-拍照費用勞務(wù)費用的支付方式為每月日支付上月的費用；提成分成費用為每年的 12月 31 日結(jié)清。第六條、根據(jù)第五條，乙方有權(quán)知道每款產(chǎn)品的本錢價格及其他一切費用的去處。第七條、為了保證公司電子商務(wù)的持續(xù)性開展，甲方提供毛利的包括乙方的10%作為員工的年終獎金，詳細的

3、分配原那么有乙方同甲方共同協(xié)商。第八條、 勞動合同協(xié)議的變更、解除和終止一勞動合同協(xié)議的變更 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同協(xié)議約定的內(nèi)容。變更勞動合同協(xié)議，采取書面形式。變更后的勞動合同協(xié)議文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份 二勞動合同協(xié)議的解除 1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同協(xié)議可以解除。2、乙方提早三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同協(xié)議。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同協(xié)議：3.1 嚴重違背者甲方規(guī)章制度的；3.2 嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的； 3.3 同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他

4、用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的； 3.4 違背勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的； 3.5 被依法追究刑事責(zé)任的。4、甲方有以下情形之一，應(yīng)提早 30 天以書面形式通知乙方解除本合同協(xié)議，并根據(jù)乙方為甲方效勞年限支付一定的經(jīng)濟補償金：4.1 按照企業(yè)破產(chǎn)法進展重整的；4.2 消費經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；4.3 轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議合同協(xié)議后，仍需要裁減人員的；4.4 本協(xié)議合同協(xié)議訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議合同協(xié)議無法履行的； 5、乙方有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提早 30 日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方 1 個月工資，并將理由通知工會后解除勞動

5、合同協(xié)議：5.1 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 5.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.3 勞動合同協(xié)議訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同協(xié)議達成協(xié)議合同協(xié)議的。6、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同協(xié)議：6.1 未按照勞動合同協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；6.2 未及時足額支付勞動報酬的；6.3 未依法為乙方繳納社會保費的； 6.4 甲方規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 6.5 以欺詐、脅迫手段或乘人

6、之危，使乙方在違犯真實意思的情況下訂立或變更勞動合同協(xié)議的； 6.6 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同協(xié)議的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危機乙方人身平安的，乙方可以立即解除勞動合同協(xié)議，不需事先告知甲方。三勞動合同協(xié)議的終止 1、在以下情形下，勞動合同協(xié)議終止：1.1 勞動合同協(xié)議期滿的； 1.2 乙方開場依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的； 1.3 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；1.4 甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 1.5 甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提早解散的；1.6 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條、其他 1、本合同協(xié)議一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。2、乙方工作崗位職責(zé)說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同協(xié)議附件或相關(guān)約