磷礦安全管理制度責(zé)任清單匯編_第1頁(yè)
磷礦安全管理制度責(zé)任清單匯編_第2頁(yè)
磷礦安全管理制度責(zé)任清單匯編_第3頁(yè)
磷礦安全管理制度責(zé)任清單匯編_第4頁(yè)
磷礦安全管理制度責(zé)任清單匯編_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩32頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、磷礦安全生產(chǎn)管理責(zé)任清單匯編二二一年目 錄TOC o 1-1 u 一、物資保障管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc20507 1二、資金投入管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc19120 2三、工傷保險(xiǎn)管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc16211 3四、教育培訓(xùn)管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc22775 4五、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命清單 PAGEREF _Toc30552 6六、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc9342 6七、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc26013 7八、安全檢查管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc25655

2、9九、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc3957 10十、安全生產(chǎn)事故報(bào)告責(zé)任清單 PAGEREF _Toc4551 10十一、安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查責(zé)任清單 PAGEREF _Toc21281 12十二、特殊作業(yè)場(chǎng)所管理與審批管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc30927 13十三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc17022 14十四、隱患排查與整改管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc3449 14十五、安全例會(huì)責(zé)任清單 PAGEREF _Toc27619 15十六、施工隊(duì)管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc11333 16十七、“三同時(shí)”安全管理責(zé)任清單

3、 PAGEREF _Toc19247 17十八、勞動(dòng)保護(hù)用品管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc13679 18十九、應(yīng)急預(yù)案管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc11296 20二十、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告制度 PAGEREF _Toc18541 20二十一、安全獎(jiǎng)罰責(zé)任清單 PAGEREF _Toc20571 22二十二、設(shè)備、設(shè)施安全管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc18502 23二十三、安全目標(biāo)管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc32470 24二十四、安全生產(chǎn)技術(shù)管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc22494 25二十五、安全技術(shù)檔案責(zé)任清單 PAGEREF _Toc3978

4、26二十七、爆破管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc13676 27二十八、特殊工種管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc23943 28二十九、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度 PAGEREF _Toc22182 31一、物資保障管理責(zé)任清單物資保障是礦山企業(yè)生產(chǎn)具備安全生產(chǎn)條件之一;物資保障制度要履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定;為從業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育其正確佩戴和使用,為此特制定本清單。1、要建立礦山企業(yè)所必須材料的管理清單,保持良好的供應(yīng)關(guān)系。供應(yīng)企業(yè)能夠滿足標(biāo)準(zhǔn)化要求提供所需要的材料。2、負(fù)責(zé)物資保障管理的部門要經(jīng)常檢查備用物資、常用的使用情況。3、若重要的供應(yīng)商需

5、要簽訂供應(yīng)合同, 明確雙方責(zé)任與義務(wù)。4、企業(yè)應(yīng)對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)過(guò)程實(shí)施檢查, 以識(shí)別及控制供應(yīng)商造成的風(fēng)險(xiǎn)。5、供應(yīng)商在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)時(shí), 應(yīng)遵守企業(yè)的安全要求。6、若生產(chǎn)過(guò)程中供應(yīng)商提供的物資不能滿足要求或質(zhì)量不符合合同要求,要進(jìn)行分析按要求追究相關(guān)的責(zé)任。7、生產(chǎn)過(guò)成中對(duì)使用的物資,要進(jìn)行抽查,或?qū)κ褂脝挝贿M(jìn)行調(diào)查,出現(xiàn)的問(wèn)題要仔細(xì)分析和反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)和供應(yīng)企業(yè)。二、資金投入管理責(zé)任清單按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要;為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);保證安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的資金。根據(jù)金屬非金屬安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 和高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法 要求, 為提高現(xiàn)

6、場(chǎng)、 設(shè)備的安全性, 降低事件、事故發(fā)生的頻率, 減少人員和財(cái)產(chǎn)的傷損, 制定本管理責(zé)任清單。1、 制定確保安全生產(chǎn)費(fèi)用投入并有效管理的制度。企業(yè)應(yīng)按照財(cái)政部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法 的通知(財(cái)企2006478號(hào)) 的規(guī)定,礦山企業(yè)安全費(fèi)用依據(jù)開(kāi)采的原礦量按月提取。金屬礦山,其中露天礦山每噸4元, 井下礦山每噸 8 元;非金屬礦山,其中露天礦山每噸(立方米) 1 元,井下礦山每噸(立方米)2元;小型露天采石場(chǎng),即年采剝總量 50 萬(wàn)噸以下,且最大開(kāi)采高度不超過(guò) 50 米,產(chǎn)品用于建筑、鋪路的山坡上型露天采石場(chǎng), 每噸 0.5元。2、建立安全生產(chǎn)

7、費(fèi)用管理制度安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)按規(guī)定足額提取,專款專用,專門帳戶管理。3、安全生產(chǎn)費(fèi)用使用1) 依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果,并在確定安全經(jīng)費(fèi)投入時(shí)進(jìn)行充分論證。2) 編制安全措施計(jì)劃。3) 安全措施費(fèi)用主要使用范圍:安全工程、安全管理、 安全設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品、安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)、安全獎(jiǎng)勵(lì)、安全教育培訓(xùn)、工傷保險(xiǎn)、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施、事故預(yù)防。4、 責(zé)任部門、人員及職責(zé)1)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,應(yīng)確保安全生產(chǎn)所需的投入,并對(duì)因投入不足所導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。2)企業(yè)財(cái)務(wù)部門對(duì)安全費(fèi)用實(shí)施管理,并指定專人負(fù)責(zé)。3)生產(chǎn)費(fèi)用使用部門對(duì)使用效果負(fù)責(zé)。4)企業(yè)對(duì)安全費(fèi)用的提取、使用及效果進(jìn)行監(jiān)督。 三、工傷保險(xiǎn)管理責(zé)任清單根

8、據(jù)勞動(dòng)法和金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 要求, 落實(shí)強(qiáng)制性職工工傷保障, 分散企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)損失, 制定本管理責(zé)任清單。1、建立職工工傷保險(xiǎn)、保障制度,完善員工工傷保險(xiǎn)管理。2、企業(yè)應(yīng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定為全員職工繳納足額工傷保險(xiǎn)費(fèi)。3、企業(yè)應(yīng)確保受傷員工享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。4、企業(yè)應(yīng)收集下列資料:1)保險(xiǎn)評(píng)估、年費(fèi)及反饋資料;2)索賠事件資料;3)已發(fā)出賠償資料。5、 企業(yè)應(yīng)對(duì)下列費(fèi)用進(jìn)行調(diào)查:1) 保險(xiǎn)費(fèi)用;2) 有保險(xiǎn)時(shí)的損失費(fèi)用;3) 無(wú)保險(xiǎn)時(shí)的損失費(fèi)用。6、 管理部門及職責(zé)職工工傷保險(xiǎn)由企業(yè)工會(huì)管理, 并指定負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)同、資料收集和費(fèi)用調(diào)查工作。四、教育培

9、訓(xùn)管理責(zé)任清單新入礦人員的礦級(jí)、區(qū)段、班組三級(jí)安全教育和培訓(xùn): 公司級(jí)安全教育由主管經(jīng)理負(fù)責(zé),公司安環(huán)部會(huì)同有關(guān)門組織實(shí)施:各單位安全教育由單位負(fù)責(zé)人組織實(shí)施;區(qū)段、 班組安全教育由區(qū)段、班組長(zhǎng)組織實(shí)施;礦長(zhǎng)和專職安全生產(chǎn)管理人員任職前應(yīng)接受不少于 48h 的安全培訓(xùn);任職后每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于 16h。新進(jìn)入地下礦山作業(yè)人員應(yīng)接受不少于 72h 的安全培訓(xùn);經(jīng)考試合格后,由從事地下礦山作業(yè)不少于 2 年的老工人帶領(lǐng)工作至少 4 個(gè)月;熟悉本工種操作技術(shù)并經(jīng)考核合格方可獨(dú)立工作。 調(diào)換工種的人員應(yīng)接受不少于 16h 的新崗位安全操作培訓(xùn);考試合格方可進(jìn)行新工種操作。 特種作業(yè)人員應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)

10、規(guī)定接受專門的安全作業(yè)培訓(xùn);取得相應(yīng)的資格證書方可上崗作業(yè)。 5、所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年至少接受 20h 的職業(yè)安全再培訓(xùn),并應(yīng)考試合格。各崗位作業(yè)人員的安全培訓(xùn)情況和考核結(jié)果,應(yīng)記錄存檔。 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)和考試。 入礦參觀、考察、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、檢查等的外來(lái)人員,應(yīng)接受安全教育,并由專門的安全生產(chǎn)人員帶領(lǐng)方可進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所7、生產(chǎn)作業(yè)人員的日常安全教育:金屬非金屬礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)人員的日常安全教育以班組安全教育為主。主要形式包括班前安全活動(dòng)、每周一次的安全活動(dòng)日、每年一次的“安全生產(chǎn)周” 或安全活動(dòng)月以及安全檢查、事故分析會(huì)等。要求生產(chǎn)作業(yè)人員每年的

11、在職安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí);8外委工程施工人員的安全教育:建立有關(guān)安全管理制度:如特種作業(yè)必須持證上崗,臨時(shí)用電有關(guān)規(guī)定、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火制度、高處作業(yè)規(guī)定、個(gè)體防護(hù)用品佩戴規(guī)定、保持作業(yè)區(qū)安全通道暢通的規(guī)定、廠內(nèi)設(shè)備、 開(kāi)關(guān)、閥門、儀表不得擅自觸動(dòng)的規(guī)定、電氣、儀表控制室不得吸煙、吃食物的規(guī)定、廠區(qū)不得隨意亂跑和騎自行車的規(guī)定、施工作業(yè)后及時(shí)做好四清(清掃、清潔、整理、整頓) 工作的規(guī)定等等;各施工單位須按“三個(gè)不準(zhǔn)” 嚴(yán)格把關(guān), 即沒(méi)有簽訂安全協(xié)議的不準(zhǔn)進(jìn)行安全教育,沒(méi)有經(jīng)安全教育的不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),沒(méi)有經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安全交底的不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。安全管理人員安全專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考核;由上級(jí)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)

12、。五、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命清單l、公司各級(jí)安全管理人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),必須持有有效資格證書上崗;2、公司必須依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu), 依法配備、 配齊專職安全管理人員;3、公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現(xiàn);4、公司最高管理者可依法在高級(jí)管理層中指定安全生產(chǎn)管理者;5、依法建立公司安全委員會(huì)職責(zé)及成員職責(zé);六、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)管理責(zé)任清單l、公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別的目的是普及安全知識(shí), 提高員工法律意識(shí)和自我防護(hù)能力;2、公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別的途徑主要有網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)、 上級(jí)的各種規(guī)定、新聞媒體、報(bào)紙等國(guó)家認(rèn)可的有效途徑:3、對(duì)已識(shí)別出

13、的法律法規(guī)在員工中熟知程度通過(guò)試卷、知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)問(wèn)答等多種形式做以跟蹤調(diào)查, 每年初始, 作為首發(fā)文件;4、 法律法規(guī)的普及需做到涉及所有層面的員工;5、 法律法規(guī)的普及以培訓(xùn)、 電視宣傳、 會(huì)議、 報(bào)紙等多種形式進(jìn)行;6、 對(duì)法律法規(guī)的識(shí)別應(yīng)做到及時(shí)、 有效、 可靠;7、 建立法律法規(guī)的識(shí)別、 評(píng)審、 更新等相關(guān)制度;8、 識(shí)別的有效法律法規(guī)應(yīng)包括: 法律、 行政法規(guī)、 部門規(guī)章、地方法規(guī)、 國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)范性文件及其他要求等;9、 須確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取的渠道暢通、 及時(shí)、 有效;10、 須將安全法律法規(guī)融入公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中;11、 對(duì)員工培訓(xùn)工作應(yīng)融入安全生產(chǎn)法律法規(guī)的

14、相關(guān)內(nèi)容;12、 有效建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別、 獲取、 評(píng)審等更新制度。七、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理責(zé)任清單根據(jù)礦山安全法和金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,提高企業(yè)各級(jí)管理者參與安全生產(chǎn)活動(dòng)和各類人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的效果,規(guī)范各自應(yīng)奐其安全生產(chǎn)責(zé)任,建立礦山安全生產(chǎn)保障責(zé)任體系,制定本制度。1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與純凈測(cè)量的管理制度,明確針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、 培訓(xùn)與評(píng)審的責(zé)任部門,人員及其職責(zé)。2、建立企業(yè)所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確規(guī)定主要責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門和各崗位人

15、員的安全生產(chǎn)責(zé)任。責(zé)任制內(nèi)容應(yīng)明確、具體、可操作、 可測(cè)量。3、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé), 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各級(jí)管理層人員應(yīng)明確對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任, 并以實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。4、責(zé)任制溝通企業(yè)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流, 確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解, 特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員。5、各級(jí)管理層均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn), 并取得安全生產(chǎn)任職資格證書。6、建立落實(shí)責(zé)任制的配套制度1、)簽訂責(zé)任狀。2、)遵循責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一原則,建立激勵(lì)機(jī)制,授予權(quán), 對(duì)表現(xiàn)好的給予獎(jiǎng)勵(lì),晉職加薪,評(píng)優(yōu)等;建立約束機(jī)制, 對(duì)失職或不盡

16、職者實(shí)行降職撤職,降薪。7、 企業(yè)應(yīng)定期對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。八、安全檢查管理責(zé)任清單根據(jù)金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,為及時(shí)排查安全全生產(chǎn)過(guò)程中存在的各種安全隱患,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),并為整改提供準(zhǔn)確信息和依據(jù),達(dá)到除患及時(shí)發(fā)現(xiàn),整改及時(shí)到位,不斷消除和控制生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)績(jī)效,防止人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失事故的發(fā)生,制定本管理責(zé)任清單。1、確保所進(jìn)行的安全檢查覆蓋所有的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、活動(dòng)、設(shè)備、設(shè)施、人員和管理,嚴(yán)格按照“全員參加、拉網(wǎng)、全方位排查、全面集中整治” 的“四全” 要求進(jìn)行排查和整治,努力做到“不留盲區(qū)、不留死角、不留空位、不留隱患”“四不留”,并遵循“誰(shuí)檢

17、查誰(shuí)簽字、 誰(shuí)整改誰(shuí)簽字、誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)” 的原則,提高檢查的有效性。2、針對(duì)檢查內(nèi)容、檢查頻率、檢查范圍、檢查人員要求, 制定檢查制度。3、建立完善的安全檢查信息收集,傳遞、處理和反饋渠道。4、應(yīng)對(duì)所有安全檢查人員進(jìn)行培訓(xùn),使其熟練掌握各類安全檢查方法和技巧。培訓(xùn)內(nèi)容為危害識(shí)別、危害分類、有效的補(bǔ)救技術(shù)和報(bào)告的要求。九、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任清單1、新工人上崗前,醫(yī)療部門必須進(jìn)身體健康檢查,不適于從事礦山井下作業(yè)時(shí),不得錄用,患有呼吸系統(tǒng),心血管系統(tǒng)疾病者不得從事接觸有毒有害氣體的作業(yè);2、對(duì)職業(yè)病和其他病患者,應(yīng)調(diào)離原工作崗位;3、人員來(lái)往的巷道經(jīng)常清掃雜物和污泥,定期清洗巖壁, 保持井下衛(wèi)生:4

18、、井上和地面各作業(yè)地點(diǎn)的噪聲水平, 不得超過(guò)規(guī)定;5、井下鑿巖必須濕式作業(yè),不能出干貨,爆破后要洗刷巷道:6、必須搞好礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生, 作到文明生產(chǎn);7、新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,要提交職業(yè)病危害預(yù)防評(píng)價(jià)報(bào)告;8、每年要對(duì)職業(yè)病重點(diǎn)人員進(jìn)行醫(yī)療診斷,對(duì)接觸危害人員進(jìn)行普查,必須對(duì)職業(yè)病重點(diǎn)人員建立健康監(jiān)護(hù)擋案;9、對(duì)井下通風(fēng)、粉塵、有毒有害氣體、溫度、濕度、噪聲等應(yīng)定期檢測(cè),發(fā)現(xiàn)超標(biāo),應(yīng)及時(shí)采取措施。十、安全生產(chǎn)事故報(bào)告責(zé)任清單1、 死亡事故;2、 重大傷亡事故;3、 特大傷亡事故;1) 按事故類別分類:企業(yè)職工傷亡事故分類中將事故類別分為 20 類,即物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷

19、害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。2)按受傷性分類:電傷、挫傷、割傷、擦傷、刺傷、撕脫傷、扭傷、倒塌壓埋傷、沖擊傷;4、傷亡事故報(bào)告:1)傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人:2)單位負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后, 應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司主管部門;3)單位主管部門接到死亡、重大傷亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即向公司安全管理委員會(huì)匯報(bào)的同時(shí)按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)省、市安全監(jiān)督管理部門、集團(tuán)總公司等;5、 傷亡事故處理:1)事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范

20、建議, 涉及其主管部門負(fù)責(zé)處理;2)因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的,由公司對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;3)在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、 謊報(bào)、 故意遲延不報(bào)、 故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng), 或者以不正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料,公司將對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。構(gòu)成犯罪,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任;4) 傷亡事故處理結(jié)案后應(yīng)當(dāng)公開(kāi)宣布處理結(jié)果。十一、安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查責(zé)任清單根據(jù)安全生產(chǎn)法及金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 要求,為了提高事故、事件調(diào)查的有效

21、性 制定本制度。1、建立事故、事件調(diào)查制度,調(diào)查制度包括事故、事件類型是,調(diào)查主人員,調(diào)查內(nèi)容,調(diào)查方法,時(shí)間要求,所需裝置、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查要求,事故證據(jù)、資料的收集整理, 事故、事件信息溝通的方式,附錄和時(shí)間,中高層管理人員參與調(diào)查的要求。2、書面任命事故、附件調(diào)查員。并為事故、事件調(diào)查配備相應(yīng)的設(shè)備和裝置。3、被任命的調(diào)查員應(yīng)撐握事故調(diào)查技巧和知識(shí)培訓(xùn),包括訪談技巧,證據(jù)收集和保留,事故、事件原因分析技術(shù),事故、事件調(diào)查報(bào)告編寫、報(bào)送及記錄保存。4、事故、事件調(diào)查按規(guī)定進(jìn)行,確保員工、中高管理人員及時(shí)響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)參與,并堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則。5、在形成事故調(diào)查報(bào)告前應(yīng)將事故調(diào)查結(jié)果與相關(guān)人員進(jìn)

22、行交流。6、要根據(jù)事故性質(zhì)和結(jié)案權(quán)限按時(shí)完成事故結(jié)案工作。7、事故結(jié)案后,及時(shí)跟進(jìn)防范措施的落實(shí)。8、按要求將事故調(diào)查結(jié)果報(bào)送相關(guān)部門。9、事故調(diào)查相關(guān)資料經(jīng)整理后歸檔保存。十二、特殊作業(yè)場(chǎng)所管理與審批管理責(zé)任清單根據(jù)金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 要求, 制定本責(zé)任清單。1、特殊作業(yè)指危險(xiǎn)性較大,危害程度較高的作業(yè),進(jìn)行這種作業(yè)不僅對(duì)作業(yè)帶有風(fēng)險(xiǎn),對(duì)周圍亦可能造成危害,例如高空、高溫作業(yè),危險(xiǎn)物品處理,危險(xiǎn)場(chǎng)所應(yīng)急處理,大型吊裝作業(yè)等等。進(jìn)行這種作業(yè)屬于強(qiáng)制性授權(quán),并取得許可之后,方可作業(yè)。2、特殊作業(yè)應(yīng)取得授權(quán),并取得許可之后,方可作業(yè)。3、特殊作業(yè)就編制作業(yè)計(jì)劃,制定防范措施,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)

23、批準(zhǔn)。4、在進(jìn)行作業(yè)前,應(yīng)將許可范圍清單發(fā)放給受影響的部門。5、實(shí)施特殊作業(yè)的部門對(duì)本作業(yè)負(fù)責(zé)。6、人和許可簽發(fā)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7、做好記錄。十三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理責(zé)任清單l、公司安全考評(píng)獎(jiǎng)懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分,是安全工作“計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比”原則的具體落實(shí)和延伸,是企業(yè)安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制的重要內(nèi)容;2、通過(guò)對(duì)公司內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)比, 獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),懲處落后,以充分調(diào)動(dòng)職工遵章守紀(jì)、主動(dòng)搞好安全工作的積極性;3、安全獎(jiǎng)懲實(shí)施的主依據(jù)是安全生產(chǎn)總結(jié)評(píng)比的結(jié)果;4、評(píng)比的依據(jù)主要包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、違章違制記錄、安全監(jiān)督檢查結(jié)果、安全教育情況、安全活動(dòng)情況、安

24、全生勞動(dòng)競(jìng)賽、安全措施計(jì)劃完成情況、安全合理化建議數(shù)量、安全改進(jìn)措施等有關(guān)安全的各方面;5、對(duì)完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的單位和責(zé)任人,要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì), 否則要進(jìn)行處罰;6、對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;7、公司進(jìn)行評(píng)比有安全一票否決權(quán)。8、公司各單位應(yīng)本著促進(jìn)安全生產(chǎn)的精神, 堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰、 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則,根據(jù)本單位的實(shí)際情況, 建立安全生產(chǎn)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。十四、隱患排查與整改管理責(zé)任清單1、重大危險(xiǎn)源能導(dǎo)致重大事故的發(fā)生,所以必須要進(jìn)行監(jiān)控和隱患整改;2、對(duì)于確定為重大危險(xiǎn)源的要組織好技術(shù)資料,并確立專人進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)護(hù),并將監(jiān)護(hù)記錄備案;3、對(duì)有關(guān)部門和安全檢查人員在檢

25、查中發(fā)現(xiàn)的各類重大隱患,要嚴(yán)格按照的要求落實(shí)整改;隱患整改負(fù)責(zé)人。4、將事故隱患的整改情況,以書面形式及時(shí)向安全部門匯報(bào);5、各區(qū)段解決不了的事故隱患,整改內(nèi)容由礦部列入企業(yè)重大隱患整改計(jì)劃,報(bào)總工審批同意,各專業(yè)部門按計(jì)劃實(shí)施;6、對(duì)重大事故隱患要列表公布,要將整改落實(shí)情況登記建檔、備查。十五、安全例會(huì)責(zé)任清單1、公司安全管理委員會(huì)須定期舉行安全例會(huì)活動(dòng);2、會(huì)上傳達(dá)公司近期階段性安全工作或事故事件的分析;3、各職能部室或單位對(duì)安全技術(shù)措施的交流和溝通及對(duì)下一部工作的打算和設(shè)想;4、公司安全例會(huì)可以采取調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)等不同形式開(kāi)展;5、所有例會(huì)必須形成正規(guī)的文字材料,以安全例會(huì)記錄體現(xiàn)。

26、各基層單位及部室也須根據(jù)實(shí)際情況制定本單位安全例會(huì)制度;6、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),審查新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目的工作計(jì)劃,檢查“三同時(shí)”制度的落實(shí)情況;7、研究防止職業(yè)中毒等職業(yè)病的預(yù)防措施;8、監(jiān)督安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)情況。十六、施工隊(duì)管理責(zé)任清單1、加強(qiáng)用工管理,對(duì)于使用外委施工隊(duì)的單位,每月 應(yīng)及時(shí)向安全環(huán)保部報(bào)告人員變動(dòng)情況,報(bào)送人員變化表。2、 由人力資源部負(fù)責(zé)與錄用工人簽訂勞動(dòng)用工合同, 并明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。3、 按工程需要配備電工、鉆工、轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)等技術(shù)工種及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。所有人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核,合格后方能上崗。4、為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,并保證施

27、工隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè),配備施工隊(duì)長(zhǎng)必須通過(guò)考核,取上崗證。施工隊(duì)長(zhǎng)持證后,標(biāo)志著對(duì)各種工藝要求的透徹了解,應(yīng)以身作則帶領(lǐng)施工人員自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度,規(guī)范施工過(guò)程,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5、必須配備專職安全員。6、新錄用的工人, 3個(gè)月內(nèi)不得從事采礦、 天井掘進(jìn)、 豎井掘等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)。7、分礦必須將外委施工單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,并納入企業(yè)安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理體系。選派責(zé)任心強(qiáng)、 懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)的專職安全管理人員對(duì)外委施工單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,嚴(yán)禁以包代管,包而不管。8、各分礦要建立入井準(zhǔn)許制度,準(zhǔn)確掌握入井人數(shù)及工作地點(diǎn)。9、各分礦要強(qiáng)制外委施工隊(duì)伍推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工

28、作,做到安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全制度標(biāo)準(zhǔn)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、定置管理標(biāo)準(zhǔn)化、生活設(shè)施布局標(biāo)準(zhǔn)化。各分礦的新開(kāi)拓中段, 基建工程,必須按安全標(biāo)準(zhǔn)化施工。安全標(biāo)準(zhǔn)化,要從工程設(shè)計(jì)、驗(yàn)收抓起,設(shè)計(jì)不符合的不能批準(zhǔn),無(wú)設(shè)計(jì)不能施工。十七、“三同時(shí)”安全管理責(zé)任清單1、新建、改建、擴(kuò)建工程的安全設(shè)施,應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用;2、新建、改建、擴(kuò)建工程,應(yīng)經(jīng)過(guò)安全條件論證和安全評(píng)價(jià);3、工程開(kāi)始之初,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全情況進(jìn)行充分的研究論證、綜合評(píng)價(jià),保證安全生產(chǎn)具有可靠的物質(zhì)基礎(chǔ):4、所謂安全設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”是指礦山建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生

29、產(chǎn)和使用;同時(shí)設(shè)計(jì):要求在編制建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件時(shí), 必須同時(shí)編制安全設(shè)施的設(shè)計(jì),不得不進(jìn)行安全設(shè)施的設(shè)計(jì):同時(shí)時(shí)施工:要求建設(shè)項(xiàng)目施工過(guò)程中,必須嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求,對(duì)安全設(shè)施同時(shí)進(jìn)行施工,安全設(shè)施施工不得偷工減料, 降低建設(shè)質(zhì)量;要求安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)竣工并經(jīng)安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)章制度, 制度監(jiān)督管理部門會(huì)同有關(guān)部門驗(yàn)收合格后,同時(shí)投入生產(chǎn)使用, 不得只將主體工程投入使用, 而將安全設(shè)施擺樣子, 不予使用;5、“三同時(shí)” 是一個(gè)原則要求,并不要求在時(shí)間上完全亦步亦趨;6、建設(shè)單位實(shí)施“三同時(shí)”的職責(zé)包括在編制建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃時(shí),應(yīng)將安全設(shè)施所需投資一并納放計(jì)劃, 同時(shí)編報(bào)。十

30、八、勞動(dòng)保護(hù)用品管理責(zé)任清單1、公司必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、 使用;2、勞動(dòng)保護(hù)的類別:(1)安全帽類。是用于保護(hù)頭部,防撞擊、擠壓傷害的護(hù)具, 主要有塑料、橡膠、玻璃、防寒和竹、藤安全帽;(2)呼吸護(hù)具類。是預(yù)防塵肺和職業(yè)病的重要護(hù)品,按用途分為防塵、防毒、供氧三類;按作用原理分為過(guò)濾式、隔絕式兩類;(3)眼防護(hù)具。用以保護(hù)作業(yè)人員的眼、面部,防止外來(lái)傷害。分為焊接用眼護(hù)具、爐窯用眼護(hù)具、 防沖擊眼護(hù)具, 微小防護(hù)具、激光防護(hù)具、激光防護(hù)鏡以及防 X 射線,防化學(xué)、防塵等眼護(hù)具;(4)防護(hù)鞋。用于保護(hù)足部免受傷害,目前主

31、要產(chǎn)品有防砸、 絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等;(5)防護(hù)手套、用于手部保護(hù)。主要有碉酸手套、電工絕緣手套、電焊手套、防射線手套、石棉手套等;(6) 防護(hù)服。用于保護(hù)作業(yè)人員免受勞動(dòng)環(huán)境的物理、化學(xué)因素的傷害。防護(hù)服分為特殊防護(hù)服和一般防護(hù)服;3、采購(gòu)、發(fā)放、使用的勞動(dòng)防護(hù)用品必須保證質(zhì)量,各項(xiàng)指標(biāo)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),穿戴舒適方便,不影響工作,并具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。公司安全部門應(yīng)對(duì)購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收;4、公司應(yīng)建立和健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、 發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等制度。5、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)建立定期檢驗(yàn)制度 不合格或失效的,一律不準(zhǔn)使用;6、

32、對(duì)于在易燃、易爆、 灼燙及有靜電危害發(fā)生的場(chǎng)所,禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用 品 ;7、作業(yè)人員必須按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品 ;8、單位除了為作業(yè)人員提供符合規(guī)定要求的勞動(dòng)防護(hù)用品 外,應(yīng)不定期采取切實(shí)措施,督促、教育作業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品 。十九、應(yīng)急預(yù)案管理責(zé)任清單1、公司應(yīng)建立由專職或兼職人員組成的事故應(yīng)急救援組織, 配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備;2、根據(jù)本公司的危險(xiǎn)特性, 事故發(fā)生的可能性大小, 提供救援的能力,確定救援器材和設(shè)備的配備:3、最基本的應(yīng)急配置包括:自救式呼吸裝置、復(fù)蘇裝置、輸氧裝置、可移動(dòng)電話裝置、安全與急救用品(安全帽、 安全帶、 急救箱、

33、擔(dān)架) 等:4、根據(jù)本公司危險(xiǎn)特性、 重大危險(xiǎn)源、 危險(xiǎn)因素分布隋況,編制公司事故應(yīng)急預(yù)案,并對(duì)預(yù)案及時(shí)修定和完善;5、積極做好公司事故應(yīng)急預(yù)案各項(xiàng)預(yù)案的演練工作;6、認(rèn)真落實(shí)救援物質(zhì)的儲(chǔ)備工作,保證救援資金到位;7、積極開(kāi)展全員職工關(guān)于公司事故應(yīng)急預(yù)案 的宣傳和培訓(xùn)。二十、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告制度1、 為強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查體系(以下簡(jiǎn)稱“雙重預(yù)防體系”)規(guī)范建設(shè),落實(shí)好風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),確保風(fēng)險(xiǎn)受控和安全穩(wěn)定,特制度本制度。2、實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公告制度,有利于礦山安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)信息公開(kāi),確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)管控責(zé)任落實(shí)到位,從業(yè)人員充分了解存在的安全風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)員工掌握規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施

34、并嚴(yán)格落實(shí)到位。3、 安全風(fēng)險(xiǎn)公告的主要內(nèi)容1)按照安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理兩個(gè)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,對(duì)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害因素辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)管控告知牌,明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)危險(xiǎn)因素及管控措施,責(zé)任人聯(lián)系方式等內(nèi)容。2)隱患排查、專家檢查及各級(jí)安全執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及治理情況。4、安全風(fēng)險(xiǎn)公告的具體要求 1)安全員負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)公告工作,確保落實(shí)到位;2)項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全風(fēng)險(xiǎn)公告欄,并及時(shí)更新安全風(fēng)險(xiǎn)公告內(nèi)容;3)公告的安全隱患部分應(yīng)說(shuō)明安全隱患的檢查單位、隱患內(nèi)容、整改要求、整改時(shí)限、整改責(zé)任人、復(fù)查驗(yàn)收情況等事項(xiàng);4)對(duì)于整改時(shí)限較長(zhǎng)的安全隱患,還應(yīng)說(shuō)明隱患整改期間

35、采取的安全防護(hù)應(yīng)急措施;5)安全隱患整改完畢后,及時(shí)向員工公告隱患整改情況。5、監(jiān)督管理1)由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告的落實(shí)與執(zhí)行。2)員工有權(quán)監(jiān)督安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告的落實(shí)執(zhí)行、信息更新等工作,有權(quán)向安安全環(huán)保部提出建議或意見(jiàn)。二十一、安全獎(jiǎng)罰責(zé)任清單1、安全獎(jiǎng)罰要與安全目標(biāo)管理相結(jié)合,作為安全制約、激勵(lì)機(jī)制的重要手段。2、安全獎(jiǎng)罰必須兼顧責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),規(guī)定明確,獎(jiǎng)罰對(duì)應(yīng),運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政手段,體現(xiàn)重獎(jiǎng)重罰。3、安全獎(jiǎng)罰的對(duì)象為公司所屬中層以上管理人員,獎(jiǎng)勵(lì)按貢獻(xiàn)大小,不搞平均主義。4、職工有下列成績(jī)之一的,由按其貢獻(xiàn)大小,給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。(1)模范遵守國(guó)家有關(guān)政策法令,認(rèn)真貫徹煤礦安全規(guī)

36、程和各項(xiàng)安全措施,在安全工作方面做出顯著成績(jī)的。(2)發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,立即采取措施及時(shí)報(bào)告上級(jí),以及制止違章指揮、違章作業(yè),因而避免了重大事故或顯著降低事故危害程度。(3)搶救事故有功人員。(4)安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造,有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績(jī)的。5、有下列情形之一的,由公司給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人處罰或追究責(zé)任。(1)不及時(shí)解決安全或塵毒危害方面存在的問(wèn)題,造成重大事故或嚴(yán)重危害的。(2)放松對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),致使安全管理混亂而造成事故的。(3)對(duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、上崗操作造成事故的。(4)由于設(shè)備不完善或作業(yè)環(huán)境不安全而發(fā)生事故的。(5)違章作業(yè)、違章指揮的。(6)發(fā)現(xiàn)事

37、故預(yù)兆和險(xiǎn)情,不采取防止事故的措施,又不及時(shí)報(bào)告的。(7)對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員,揭發(fā)隱瞞事故真相的人員和安全監(jiān)察檢查人員進(jìn)行謾罵、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的。(8)事故發(fā)生后隱瞞真相,對(duì)肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假,甚至嫁禍于人的。六、安環(huán)部門負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)罰的考核,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)資金發(fā)放和罰款收繳。二十二、設(shè)備、設(shè)施安全管理責(zé)任清單為保證礦用設(shè)備、設(shè)施的管理工作,確保所有設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn),防止設(shè)備、設(shè)施事故的發(fā)生、提高設(shè)備、設(shè)施工作效能、降低消耗。1、 設(shè)備、設(shè)施必須固定專人使用和操作,應(yīng)作到四懂三會(huì)(會(huì)使用,維護(hù),修理)。2、 各種設(shè)備、設(shè)施司機(jī)和運(yùn)轉(zhuǎn)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,崗位責(zé)任制

38、和交接班制度。3、 設(shè)備、設(shè)施在使用前必須由機(jī)電部門的有關(guān)工程人員詳細(xì)研究設(shè)備說(shuō)明書的內(nèi)容,并制定出操作規(guī)程,組織運(yùn)轉(zhuǎn)維修人員學(xué)習(xí)討論后才能交付使用4、 新設(shè)備、設(shè)施安裝前,礦組織有關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收,方可投入使用。5、 對(duì)使用中設(shè)備、設(shè)施應(yīng)按安全指標(biāo)要求經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)、檢查,做到螺絲、銷軸、銷等齊全,緊固防爆面清潔光滑無(wú)銹;防爆元件齊全密封完好。設(shè)備管理員應(yīng)定期檢查設(shè)備防爆性能情況。6、 所有設(shè)備、設(shè)施傳動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)外露部分的防護(hù)、保護(hù)裝置要齊全。7、 嚴(yán)禁設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行,如經(jīng)過(guò)總工批準(zhǔn)經(jīng)過(guò)技術(shù)改造后。二十三、安全目標(biāo)管理責(zé)任清單1、依據(jù)公司上級(jí)下達(dá)的安全指標(biāo),結(jié)合安全生產(chǎn)技術(shù)具體條件和職工隊(duì)伍安全技術(shù)

39、素質(zhì)狀況,制定年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行“安全零目標(biāo)”的安全管理,重點(diǎn)是要突出“預(yù)防為主”的安全管理理念。2、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)要逐級(jí)分解,落實(shí)責(zé)任,縱向到底,橫向到邊,形成自下而上一級(jí)保一級(jí),逐級(jí)負(fù)責(zé)的安全保證體系。3、安全目標(biāo)必須與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,使安全目標(biāo)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中占重要比重,納入經(jīng)濟(jì)管理的軌道。4、各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對(duì)安全目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任,必須制定規(guī)劃措施,保證安全目標(biāo)全面兌現(xiàn)。5、安環(huán)部門負(fù)責(zé)安全目標(biāo)的考核,必須嚴(yán)格規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,使安全目標(biāo)管理起到促進(jìn)和保證安全生產(chǎn)的杠桿作用。二十四、安全生產(chǎn)技術(shù)管理責(zé)任清單1、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全

40、生產(chǎn)技術(shù)管理工作,實(shí)現(xiàn)礦井科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)管理工作,實(shí)現(xiàn)礦井正規(guī)生產(chǎn)、安全生產(chǎn),依據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護(hù)法、金屬非金屬礦山安全規(guī)程和有關(guān)法規(guī)、條例、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)政策,制定本規(guī)定。2、生產(chǎn)技術(shù)管理是我礦安全管理的重要組成部分。各單位、各科室、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把安全生產(chǎn)技術(shù)管理作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。3、必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),制定和完善各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)及行政機(jī)構(gòu)的責(zé)任制,健全以總經(jīng)理為首的行政管理體系和在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下以總工程師為首的技術(shù)管理體系。4、總工程師對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主管礦技術(shù)工作??偣こ處煂?duì)重大安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題提出的方案和

41、措施,總經(jīng)理審定或上級(jí)部門批準(zhǔn)后,由分管礦領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人組織實(shí)施;治理瓦斯方面并賦予決定權(quán)。5、安環(huán)、機(jī)電、技術(shù)等業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化管理、強(qiáng)化監(jiān)督、強(qiáng)化培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。各業(yè)務(wù)科室必須明確各自的職責(zé)范圍和技術(shù)人員、管理人員的職責(zé)、權(quán)限,并嚴(yán)格檢查考核。6、實(shí)行全面質(zhì)量管理,完善檢查、考核、驗(yàn)收制度。二十五、安全技術(shù)檔案責(zé)任清單1、企業(yè)建立安全技術(shù)檔案室,統(tǒng)一管理。2、統(tǒng)一建檔的主要資料檔案櫥柜。3、所有建檔資料要嚴(yán)格管理,一般只準(zhǔn)在檔案室閱讀,若需借用,需經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并詳細(xì)登記,及時(shí)歸還。4、建檔的技術(shù)資料,檔案員應(yīng)按種類裝入檔案室,分別存放。5、檔案室應(yīng)保持衛(wèi)生,空氣

42、流通,做好防火、防水、防盜工作,防止資料霉變、丟失。二十六、安全技術(shù)審批責(zé)任清單1、根據(jù)地質(zhì)資料和設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃編制作業(yè)規(guī)程。2、在編制過(guò)程中,要嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)及金屬非金屬礦山安全規(guī)程、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,具體擬訂技術(shù)安全措施。3、作業(yè)規(guī)程由生產(chǎn)技術(shù)人員編制,技術(shù)負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)、安全、機(jī)電、施工單位會(huì)審批復(fù),各單位負(fù)責(zé)人簽字后,技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字審批生效。4、技術(shù)負(fù)責(zé)人批復(fù)后的作業(yè)規(guī)程由施工項(xiàng)目部負(fù)責(zé)貫徹簽字(因病、事缺席的,要補(bǔ)充貫徹簽字)。5、對(duì)作業(yè)規(guī)程及其所附的圖紙要嚴(yán)加保管,而且要保密,未經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得向外單位傳閱或轉(zhuǎn)借。6、當(dāng)?shù)刭|(zhì)和生產(chǎn)情況變化不能執(zhí)行原作業(yè)規(guī)

43、程時(shí),必須編制補(bǔ)充安全措施,其審批和貫徹程序同作業(yè)規(guī)程。二十七、爆破管理責(zé)任清單1、所有爆破人員(包括爆破、送藥、裝藥人員)都必須熟悉爆炸材料性能和煤礦安全規(guī)程規(guī)定。2、井下爆破員必須由專職爆破員擔(dān)任,必須固定在同一個(gè)工作面工作。3、爆破員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)安培中心專門培訓(xùn),考試合格后,方準(zhǔn)持證上崗。4、爆破員必須依照爆破說(shuō)明書進(jìn)行爆破作業(yè)。5、爆破作業(yè)必須使用許用炸藥和許用電雷管。同一工作面不得使用兩種不同品種的炸藥,不同廠家生產(chǎn)的或不同品種的電雷管,不得摻混使用。6、同一工作面只準(zhǔn)用一臺(tái)發(fā)爆器進(jìn)行爆破。7、爆破員必須把炸藥、電雷管分開(kāi)存放在專用的爆炸材料箱內(nèi),并加鎖;嚴(yán)禁亂扔、亂放。爆炸材料箱必

44、須放在頂板完好、支架完整,避開(kāi)機(jī)械、電氣設(shè)備的地點(diǎn)。爆破時(shí)必須把爆炸材料箱放到警戒線以外的安全地點(diǎn)。8、爆破員嚴(yán)格執(zhí)行火工品領(lǐng)退制度,必須親自領(lǐng)藥,人工運(yùn)送(或監(jiān)運(yùn))至爆破作業(yè)地點(diǎn),中途不得逗留。親自裝配引藥、裝藥聯(lián)線,最后離開(kāi)爆破地點(diǎn),并需在安全地點(diǎn)起爆。當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)布置警戒,清點(diǎn)人數(shù),下達(dá)放炮命令,嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行裝配引藥、裝藥聯(lián)線、懸掛爆破母線。9、當(dāng)班裝藥的炮眼未爆破完畢或瞎炮未處理完畢,當(dāng)班爆破員必須在現(xiàn)場(chǎng)向下一班爆破員交接清楚。處理瞎炮后,收集的殘藥、瞎管連同當(dāng)班未用完的炸藥、雷管,爆破員負(fù)責(zé)親自退回地面爆破材料庫(kù)。二十八、特殊工種管理責(zé)

45、任清單 1、為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本責(zé)任清單。 2、本規(guī)定適用于特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在項(xiàng)目部范圍從事特種作業(yè)的外來(lái)人員。 3、特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、起重機(jī)械和項(xiàng)目部專用機(jī)動(dòng)車輛。 4、特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。 5、特種作業(yè)及人員范圍主要包括: (1)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工、電鉗工,-電氣設(shè)備安裝

46、、運(yùn)行、檢修(維修)等: (2)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工: (3)爆破作業(yè)工、鑿巖工、硐內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)、硐外機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等。 5、使用的特種作業(yè)人員,項(xiàng)目部建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。 6、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。 7、特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。 8

47、、特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (1)年滿T8周歲,且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡: (2)經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格,并無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷: (3)具有初中或以上文化程度: (4)熱愛(ài)本職工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能,遵紀(jì)守法的中華人民共和國(guó)公民: 9、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè),禁止無(wú)證上崗。 l0、特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品、用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品、用具。 11、安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,或移交公安機(jī)關(guān)處理。 12、特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)期間,必須有人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),禁止單獨(dú)作業(yè)。監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺(jué)視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升,身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè),發(fā)生危險(xiǎn)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員必須組織搶救人員生命

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論