大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案模板

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案模板大學(xué)學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃方案模板 學(xué)生會(huì)在舉行招新工作之前，理應(yīng)要制定好相關(guān)的計(jì)劃書。以下是工作在這我整理的大學(xué)學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃方案模板，接待各位同學(xué)借鑒參考。 大學(xué)學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃方案模板（一） 一、活動(dòng)宗旨： 學(xué)生會(huì)是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著夢(mèng)想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教導(dǎo)更提防自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)創(chuàng)辦，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁與紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生自我管理，自我教導(dǎo)，自我服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)創(chuàng)辦，昌盛校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì)創(chuàng)辦成一個(gè)

2、真正民主、團(tuán)結(jié)、與諧、創(chuàng)新的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。 二、活動(dòng)時(shí)間：20 xx年11月 三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室 四、活動(dòng)對(duì)象：20 xx屆與20 xx屆全體在校學(xué)生 五、活動(dòng)宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì)的名義接待同學(xué)們參與學(xué)生會(huì)；校園播送站以播稿的形式輔助學(xué)生會(huì)宣傳納新工作。 六、活動(dòng)內(nèi)容及概括流程（總體分為兩個(gè)階段） 一、宣傳階段 1。首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，概括要求，以及關(guān)于學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。 2。在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團(tuán)支部舉行通知、宣傳。 3。報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，舉行前期競選打定。 4。對(duì)

3、外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為接洽處。如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問，或想對(duì)學(xué)生組織做概括了解，可直接到學(xué)生會(huì)辦公室舉行接洽。接洽處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后舉行學(xué)生會(huì)納新啟動(dòng)的儀式。 二、報(bào)名階段 1。將學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新概括要求予以公示。 2。本次納新實(shí)行推舉制。由班主任推舉3人，班委會(huì)推舉2人，每班共計(jì)推舉5人。 3。要求報(bào)名者留心、專心的按要求填寫報(bào)名表。 4。報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。 三、競選階段（由初試與復(fù)試兩個(gè)階段組成） 1。初試階段 將候選人按部門劃分，舉行相關(guān)面試。面試包括演講與提

4、問兩片面。候選者先舉行23分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)體驗(yàn)、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)與今后的工作計(jì)劃等。在演講終止后由部長或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。 面試時(shí)間為：20 xx年11月24日 2。復(fù)試階段 復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席舉行綜合考評(píng)。考試內(nèi)容及考試時(shí)間另行通知。 考評(píng)時(shí)間為：20 xx年11月25日20 xx年11月26日 四、留神事項(xiàng)及其他 1。提前舉行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作 2。每一輪比賽前，留神候選人等候教室的提前調(diào)配與公示 3。留神競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題 4。物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前概括列出 5。留神報(bào)名階段中報(bào)名表的收集

5、、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。 6。報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及概括要求 7。在整個(gè)納新活動(dòng)過程中，留神每一輪面試的評(píng)委組成及評(píng)定的公允性 8?；顒?dòng)中的概括工作可調(diào)配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。 9。在納新活動(dòng)過程中，有意向的同學(xué)專心填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。 大學(xué)學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃方案模板（二） 一、招新目的 為了保證校學(xué)生會(huì)有嶄新的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備氣力，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。 二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組 （二）招

6、新要求 1、供認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，細(xì)心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。 3、有確定的自我磨練，自我管理意識(shí)，有組織才能，學(xué)習(xí)勞績良好。 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。 （三）招新人數(shù) 各部門根據(jù)自身實(shí)際處境自由把握，在招新活動(dòng)舉行前，應(yīng)將初步籌劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。 （四）招新形式 在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)舉行登記報(bào)名。學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書。初步篩選之后，由各部門分別舉行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。 （五）招新時(shí)間及地點(diǎn) （六）聯(lián)系電話 （七）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站 三、招新流程 1、概括流程 （1）宣

7、傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。 （2）播送站利用播送的形式宣傳招新信息，并且細(xì)致介紹各部門的職責(zé)。 （3）在學(xué)生會(huì)上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在等訪問量對(duì)比大的網(wǎng)站上發(fā)帖舉行宣傳。 （1）海報(bào)內(nèi)容別致，形式多樣化。 （2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安置人員在竹園公寓1、2號(hào)樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)舉行前期宣傳。 （3）播送站利用在信遠(yuǎn)樓的播送室安置相應(yīng)時(shí)間，更加是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)舉行確定數(shù)量的必要宣傳。 （4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布概括的時(shí)間安置，還要將概括各個(gè)部門的職能做一一介紹，便當(dāng)大家選擇自己適合的部門。 3

8、、時(shí)間 9月8日 9月15日 4、其他可行性措施 9月8日 9月15日，假設(shè)處境允許（例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓），學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問賦予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)舉行進(jìn)一步地宣傳。 （二）報(bào)名面試階段 （1）9月14日早上7:30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安置各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)確定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。 （2）由負(fù)責(zé)人安置在竹園餐廳東門前組織會(huì)場，每個(gè)部門前張貼自己部門細(xì)致介紹以及招新要求的海報(bào)。 （3）設(shè)置主席團(tuán)特約接洽處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在

9、接洽處就自己關(guān)切的一些問題，譬如學(xué)生會(huì)的概括運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作勞績，學(xué)生會(huì)的進(jìn)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題賦予解答。 （4）9月14日上午9:00，招新工作正式開頭。 （5）工作開頭后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作勞績等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)切的問題賦予細(xì)心細(xì)致的解答。 （6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，專心填寫并實(shí)時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試（概括面試安置在下一片面）。 （7）晚上19:00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，結(jié)果統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全

10、。 （8）9月15日工作安置同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安置。 以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求: （8）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安置，按時(shí)上交，如有缺損，實(shí)時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。 （9）各個(gè)部門安置好值班人員名單，保證招新處有值班人員。 （10）宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的勞績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加便當(dāng)大家了解學(xué)生會(huì)工作。 （11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。 （12）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。 （13）

11、辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。 （14）播送站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。 （15）假設(shè)遇到突發(fā)事情或者特殊處境，實(shí)時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。 （1）14日前，將學(xué)生會(huì)辦公室舉行簡樸的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，便當(dāng)舉行面試。 （2）14日早上10:00開頭面試工作，共13個(gè)部門，分為四組，面試按時(shí)間段分組舉行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10:00終止。 分組如下: （3）面試內(nèi)容 簡樸自我介紹（不超過兩分鐘）。 應(yīng)聘者回復(fù)評(píng)委的問題。 對(duì)應(yīng)聘者某些方面才能有特殊要求的部門，可以舉行現(xiàn)場測試。 （4）面試概括問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安置，形式不限。

12、 以下是對(duì)面試階段工作的要求: （5）各部門招新處人員熟諳自己部門的面試時(shí)間安置，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。 （6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安置舉行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公允公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身概括處境舉行面試，細(xì)心、細(xì)心。 （7）假設(shè)某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的手段，實(shí)時(shí)完成面試，制止大量人員等待滯留。 （8）假設(shè)應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場舉行初試。 （9）假設(shè)報(bào)名工作中展現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)

13、相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表處境初步選擇一些相對(duì)適合的應(yīng)聘者采取電話征求觀法確認(rèn)的手段，安置其到人數(shù)較少的部門舉行面試，概括聽從主席團(tuán)安置。 （10）假設(shè)遇到突發(fā)事情和特殊處境，實(shí)時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告舉行安置解決。 （11）9月15日工作安置同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安置。 2、時(shí)間 9月14日 9月15日 3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案 假設(shè)9月14日 9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案: （1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號(hào)樓的2樓大廳內(nèi)。 （2）假設(shè)（1）無法實(shí)現(xiàn)，可以安置各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。 （3）在

14、竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說明處境，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并舉行面試。 （4）假設(shè)報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號(hào)等時(shí)間內(nèi)完成面試籌劃。 （三）審核確定人員名單 1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。 2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并舉行登記。 3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。 （四）召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì) 1、召開全體學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的鼓動(dòng)激勵(lì)工作，安置本年度學(xué)生會(huì)的工作。 2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部

15、內(nèi)會(huì)議，細(xì)致介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的勞績等，鼓動(dòng)大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)宏大同學(xué)。 大學(xué)學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃方案模板（三） 一、招新目的 為了保證我校校學(xué)生會(huì)有嶄新的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備氣力，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教導(dǎo)，全面提高大學(xué)生的才能。激勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化學(xué)識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的磨練自己，使自己的德、智、體、美全面進(jìn)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。 二、招新細(xì)那么 （一）招

16、新對(duì)象 20XX屆武漢紡織大學(xué)新生 （二）招新要求 1、供認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，細(xì)心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。 3、有確定的自我磨練，自我管理意識(shí)，有組織才能，學(xué)習(xí)勞績良好。 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。 5、對(duì)體育學(xué)識(shí)有確定的了解。 （三）招新人數(shù) 試用期初步定位20人，結(jié)果10人（依處境而變）（四）招新形式 在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)舉行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別舉行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)部門工作。 （五）招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：20XX年9月1214日地點(diǎn)：食堂

17、側(cè)門 三、招新流程 （一）前期宣傳 宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會(huì)招新信息；播送臺(tái)宣傳招新信息，并細(xì)致介紹各部門的職責(zé)；在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息；晚上在操場上對(duì)軍訓(xùn)新生舉行宣傳；走訪宿舍，對(duì)新生提出的問題賦予解答。 （二）報(bào)名、面試、筆試階段1.報(bào)名片面（附報(bào)名表） 2.面試片面：在指定地點(diǎn)對(duì)新生舉行面試，并對(duì)面試結(jié)果賦予公允、公正的分?jǐn)?shù)。（面試勞績占總勞績的40%）。整理面試勞績，挑揀40人進(jìn)入下一輪筆試，并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。 面試內(nèi)容主要如下： 簡樸自我介紹（不超過2分鐘）應(yīng)聘者回復(fù)評(píng)委問題（面試問題見結(jié)果）對(duì)應(yīng)聘者的某方面的特殊才能舉行現(xiàn)場測試 3.筆試片面：在指定地點(diǎn)對(duì)面試入選的新生舉行新一輪的筆試，并對(duì)筆試結(jié)果賦予公允、公正的分?jǐn)?shù)。（筆試勞績占總勞績的60%） （三）審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結(jié)果，作為結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單，并上報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。（四）召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì) 四、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作 留神事項(xiàng)： a）各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安置高效的開展招新工作；b）各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好； c）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有才能有潛力的新生參與該部