財務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé)說明書)

1、崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理直接上級:副總經(jīng)理下屬崗位：會計(jì)核算員、出納技術(shù)科科長崗位性質(zhì)：全面負(fù)責(zé)財務(wù)、會計(jì)管理工作管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程和工作指令的義務(wù)。管理責(zé)任:對其分管的工作全面負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、市場、倉庫等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作；3、負(fù)責(zé)組織會計(jì)法及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；4、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會計(jì)監(jiān)督及

2、有關(guān)的財務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;5、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計(jì)劃、審查財務(wù)計(jì)劃.擬定資金措施和使用方案，全面平衡資金、開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；6、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)管水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；8、負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況；9、審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行、參與公司奇數(shù)、經(jīng)營yii產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其它項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議;10、參與審查價格、工資、獎金及其他涉及財務(wù)收支

3、的各種方案；11、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施；12、負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)專業(yè)zhiwi的設(shè)置和會計(jì)人員的配備，組織會計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會計(jì)人員依法行使職權(quán)；13、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總回報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期回報各項(xiàng)財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策;14、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù).崗位要求:1、具有大專以上的文化程度和會計(jì)專業(yè)職稱；2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識；3、熱愛本公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；4、虛心好學(xué)、積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；5、堅(jiān)持原則,廉潔奉公。參與會議：1、參加公司年度總結(jié)會、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會等有關(guān)的會議；2、參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會、銷售點(diǎn)開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測