公司辦公室工作職責(一)

1、 WORD 6/6辦公室工作職責1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責制定綜合辦公室職責圍的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。2負責公司勞動合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。3、負責文印、收發(fā)與工作，負責公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。4、按照公文管理的規(guī)程序，認真審核擬發(fā)公司的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。5、負責公司日常接待、外聯(lián)工作。6、負責機關(guān)辦公設備的管理、驗收和交接。7、負責機關(guān)車輛的管理。8、完成因工作需要購置各部室需要的工作器材，并保障各工作器材的完好。9

2、、完成符合標準的花卉苗木的采購工作。10、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。財務部工作職責一） 參與制定本 HYPERLINK s:/ baidu /s?wd=%E5%85%AC%E5%8F%B8%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E5%88%B6%E5%BA%A6&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YvPvmLrANbm1RLrH03n1f10ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3

3、EnW6dPW61PWfs t _blank 公司財務制度與相應的實施細則。（二） 參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。（三） 負責董事會與總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。（四） 負責對財務工作有關(guān)的外部與政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。（五） 負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。（六） 負責生產(chǎn)統(tǒng)計、復核工作。（七） 負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。（八） 負責各部門所有 HYPERLINK s:/ baidu /s?wd=%E6%98%8E%E7%BB%86%E5%88%86%

4、E7%B1%BB%E8%B4%A6&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YvPvmLrANbm1RLrH03n1f10ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnW6dPW61PWfs t _blank 明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月25日前完成會計報表的編制，并與時清理應收、應付款項。（九）負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂與會計資料保管工作。（十） 負責銀行財務管理，負責支票等有關(guān)

5、結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用與保管，辦理銀行收付業(yè)務。（十一） 負責驗收管理，審核收付原始憑證。（十三） 負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款與現(xiàn)金日記賬，月末與 HYPERLINK s:/ baidu /s?wd=%E9%93%B6%E8%A1%8C%E5%AF%B9%E8%B4%A6%E5%8D%95&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YvPvmLrANbm1RLrH03n1f10ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bm

6、y-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnW6dPW61PWfs t _blank 銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。（十四） 負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。施工部工作職責1、按工作要求組織人員進行生產(chǎn)和養(yǎng)護作業(yè)。2、保障人員和機械的安全。3、精確掌握各種花卉苗木的生長特性，移植特性、種植特性、養(yǎng)護特性與后期管理知識。4、做好人員的安全工作，防止在工作和日常生活中出現(xiàn)不安全因素。5、做好生產(chǎn)器材的安全使用工作。6、做好工地第三者的安全工作。7、做好工地器材、物的防盜安全工作。8、做好生產(chǎn)場地的環(huán)保工作。經(jīng)理工作職責主要職責與工作任務:1、領(lǐng)導執(zhí)行、實施董事長的各項

7、決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議容與其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題與時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革。3、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營 HYPERLINK :/ 5ykj /Article/ t _blank 計劃。4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長 HYPERLINK :/ 5ykj /Article/ t _blank 匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和 HYPERLINK :/ 5ykj /Article/ t _blank 計劃

8、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況與其他重大事宜；領(lǐng)導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導建立公司部良好的溝通渠道。5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，與時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。6、主持集團公司日常經(jīng)營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并與時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。7、領(lǐng)導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。權(quán)力和責任：權(quán)力：對公司經(jīng)營方針和重大事項的決策權(quán)對董事會經(jīng)營目標的建議權(quán)對副總經(jīng)理、財務部長的人事任免建議權(quán)與其它員工的人事任免權(quán)對公司各項工作的監(jiān)控權(quán)對下級之間工作爭議的裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權(quán)董事會預算的財務審批權(quán)責任：對公司年度經(jīng)營計劃、費用預算與計劃和預算的實施結(jié)果負全面責任對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負領(lǐng)導