訂立勞動合同的原則ppt課件

1、訂立勞動合同的原那么豐順縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校黃清華.勞動合同的性質(zhì)是什么？回想勞動合同書普通采用什么方式？.1、勞動合同的原那么；2、依法訂立勞動合同的原那么；內(nèi)容提要3、小結(jié).提問：某小型企業(yè)的做法對不對？為什么？(分析討論：案例一：某小型企業(yè)運(yùn)營慘淡，想轉(zhuǎn)產(chǎn)，又囊中羞怯，于是決議從本單位的職工中籌集資金。遭到一部分職工反對后，決議停頓現(xiàn)行的勞動合同，重新簽署新的勞動合同并把必需交納5000元現(xiàn)金作為勞動合同的一部分。back.案例二：趙某，男35歲，是某市某出租汽車公司的司機(jī)。2002年該公司與其簽署承包合同。合同規(guī)定，趙某每年向單位上繳承包年利潤后，本人的病、傷、殘、亡等，企業(yè)均不擔(dān)任。提問：

2、假設(shè)擺在他面前的是一份象司機(jī)趙某那樣的勞動合同，他會簽署嗎？該承包合同合法嗎？為什么？分析霸王合同back.案例一：涉及的勞動合同不是在平等自愿的根底上簽署的，而是采用了強(qiáng)加于人的手段，所以不合法。企業(yè)職工可以企業(yè)違背訂立勞動合同的原那么的名義狀告該企業(yè)。一、訂立勞動合同的原那么1、平等自愿原那么平等自愿的含義：指在訂立勞動合同時，當(dāng)事人之間位置完全平等。平等的表現(xiàn)：勞動關(guān)系雙方都是主體資歷；勞動關(guān)系雙方共同協(xié)商協(xié)商一致原 那么。自愿：勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人以起初意志表示本人的志愿。back.2、依法訂立勞動合同的原那么目的主體內(nèi)容訂立勞動合同的行為程序、方式；必需合法back.案例二分析 勞動行

3、政部門以為企業(yè)單位在“承包合同中將傷、殘、亡等風(fēng)險推給職工個人，這種做法不符合我國法律規(guī)定，所以該合同內(nèi)容不合法。back.1、劇情：小張于2006年9月25日到A公司上班，試用期將到期，公司于2006年12月20日由經(jīng)理與小張簽署勞動合同書。2、學(xué)生討論回答以下問題。問題：分析該短劇中A公司做法正確嗎？為什么？學(xué)生扮演小品back.沒有遵照平等自愿與協(xié)商一致原那么，首先不是由勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人共同協(xié)商確立勞動合同，而是公司強(qiáng)迫小張簽字；其次是沒有按照起初意志招聘書來確立合同內(nèi)容。分析總結(jié)沒有遵照依法訂立原那么，首先訂立勞動合同的程序不合法，勞動合同書應(yīng)是雙方當(dāng)事人簽字蓋章，該合同辦在小張簽字，A公司沒有蓋章，不合法；其次訂立勞動合同的行為不合法，有強(qiáng)迫行為，A公司扣壓身份證。back.小結(jié) 在勞動者與用人單位簽署勞動合同時，必需遵照平等自愿、協(xié)商一致和依法訂立原那么，要學(xué)會用法律的手段維護(hù)本身的合法權(quán)益。 布置課后練習(xí)：課本P222頁第五題back.黃清華，中學(xué)思想品德二級教師，2003.82004.8在中國銀行豐順支行任務(wù)，從小熱愛教育任務(wù)，2021年參與由縣教育局組織的上崗考試，成果優(yōu)秀，進(jìn)入豐順縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校任務(wù)，擔(dān)任學(xué)校的會計班、