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文檔簡介
1、打造自動自發(fā)的 杰出團隊保羅科技PICC工程2022/7/151.1.為什么要打造自動自發(fā)的團隊?2.打造自動自發(fā)團隊的要素?3.自動自發(fā)的團隊緣起何處?4.自動自發(fā)團隊的關(guān)鍵是什么?5.自動自發(fā)團隊的中心競爭力是什么?2奔 跑 早上,非洲大草原一只羚羊醒來,它知道必需比跑得最快的非洲獅子還要快,否那么就被吃掉 同時,獅子醒來,它必需比跑得最慢的非洲羚羊還要快,否那么就會餓死 不論他的企業(yè)在他的行業(yè)里, 是跑的羚羊還是追的獅子,當(dāng)太陽升起的時候他都得奔跑今天的競爭跟自然界一樣殘酷,他贊同嗎?3我們同樣也是奔跑的獅子和非洲羚羊45一、為什么要打造自動自發(fā)的團隊?任務(wù)更有價值 生活更有質(zhì)量靠個人還
2、是團隊?靠個人只能小成就靠團隊才干大成就快速輕松達成目的6企業(yè)與企業(yè)之間究竟是什么的競爭? 產(chǎn)品? 管理? 效力? 銷售?7管理是人在管效力是人在做銷售是人在做質(zhì)量是人在做8企業(yè)最值錢的是什么?企業(yè)最看重的是什么?工程行業(yè)團隊9二、打造自動自發(fā)團隊的兩要素從一開場就打造著一個團隊,全身心地為這個團隊 付出,去熱愛這個團隊,然后團隊把每一個成員推 向勝利的頂峰。加盟一個杰出的團隊,放下本人小我全身心地 為這個團隊付出,去熱愛這個團隊,團隊把本人推 向勝利。10博得財富企業(yè)成立、個人任務(wù)目的?11漢字的智慧12 知識就是力量 學(xué)習(xí)改動命運13為公司發(fā)明價值的方法八小時以內(nèi)求生存八小時以外求開展贏在
3、他人休憩時14 三、自動自發(fā)的團隊緣起何處? 對任務(wù)的定位他在為誰任務(wù)15職業(yè):打工 為他人而任務(wù)事業(yè):是人生的總經(jīng)理,是命運的總設(shè)計師老板16態(tài)度決議一切,出發(fā)點不一樣,做出來的事就不一樣。最后結(jié)果差別絕對不是一點點。17職業(yè):應(yīng)付交差,轉(zhuǎn)移問題事業(yè):完成并把它做好,處理問題18把任務(wù)當(dāng)成是職業(yè),他會 全力應(yīng)付把任務(wù)當(dāng)成是事業(yè),他會 全力以赴 王永慶19 無論未來從事何種任務(wù),一定要全力以赴,一絲不茍。能做到這一點,就不會為本人的任務(wù)操心。由于世界上四處是散漫大意的人,那些全力以赴的人四處都缺。 -軼名20自動自發(fā)團隊的關(guān)鍵付出 我今天的收獲,是我過去付出的結(jié)果,假設(shè)我想添加明天的收獲,就要
4、添加今天的付出!四、自動自發(fā)團隊的關(guān)鍵?21佛海 大肚能容, 容天下難容之事 開口便笑, 笑天下可笑之人 所以受天下人跪拜敬仰 襟懷格局宰相肚里能撐船 胸有多大成就有多大 吃虧就是占廉價 施比受有福自動自發(fā)團隊的關(guān)鍵包容22自動自發(fā)團隊的中心 領(lǐng) 導(dǎo)指點的中心 凝聚力凝聚力的中心 愛企業(yè)、員工、自已、父母他愛不愛他們?他最愛誰?我們父母最愛的是誰?愛是用來說的還是用來做的?(行為表達是什么?)我們的指點愛不愛我們,會不會給我們學(xué)習(xí)生長的時機?23 擁有學(xué)習(xí)型指點 打造學(xué)習(xí)型組織 他未來最大的競爭是比他的競爭對手學(xué)得更多更快 -比得圣吉他可以回絕學(xué)習(xí)但是他的競爭對手不會 -杰克韋爾奇五、自動自發(fā)團隊的中心競爭力是什么?24杰出的團隊在哪里?軍隊軍隊的戰(zhàn)斗力從何而來?訓(xùn)練25對團隊培訓(xùn)的要求 下級素質(zhì)低不是他的責(zé)任,但不能提高下級的素質(zhì)就是他的責(zé)任!對于公司內(nèi)各級管理人員,培訓(xùn)下級是其職責(zé)范圍內(nèi)必需的工程,這就要求上到公司總經(jīng)理、下到一線管理人員都必需為提高下屬素質(zhì)而搭建培訓(xùn)平臺、提供培訓(xùn)資
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