



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)于森林培育技術(shù)的精準(zhǔn)化研究摘要:森林培育是林業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),森林培育工作開展過程中,培育技術(shù)的高水平應(yīng)用是非常重要的。在當(dāng)代林業(yè)工作理念得到了一定的發(fā)展,對于森林培育的實(shí)效性、資源利用的合理性都有著更高的要求,森林培育技術(shù)的精準(zhǔn)化應(yīng)用也成為了必然的發(fā)展趨勢?;诖耍瑸榇龠M(jìn)我國林業(yè)技術(shù)的持續(xù)發(fā)展,以及森林培育工作的有效開展,本文將對森林培育技術(shù)的精準(zhǔn)化問題及實(shí)踐策略進(jìn)行討論。關(guān)鍵詞:林業(yè)建設(shè);森林培育技術(shù);精準(zhǔn)化森林培育技術(shù)的精準(zhǔn)化包括在森林培育整個(gè)過程中各環(huán)節(jié)的技術(shù)精準(zhǔn)應(yīng)用,如精準(zhǔn)選種、育種,精準(zhǔn)育苗,精準(zhǔn)選地整地,精準(zhǔn)苗木移栽,精準(zhǔn)培育管理等。通過精準(zhǔn)化理念的全面貫通,始終保持培育技術(shù)與
2、實(shí)際條件的適應(yīng)性,以達(dá)到最佳的森林培育效果。一、影森林培育技術(shù)精準(zhǔn)化的主要因素對森林培育技術(shù)精準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)不足森林培育技術(shù)精準(zhǔn)化對于提高森林培育工作有效性,資源利用充分性等,都具有積極價(jià)值。但目前我國一部分地區(qū)林業(yè)部門在森林培育過程中,對于精準(zhǔn)化的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)還不夠深入,所應(yīng)用的森林培育技術(shù)較為粗放,常常憑借經(jīng)驗(yàn)進(jìn)開展培育工作,或直接套用其他培育項(xiàng)目的技術(shù)方案,導(dǎo)致森林培育的實(shí)施效率低,資源浪費(fèi)嚴(yán)重,林木成活率也難以得到有效保障。這樣不僅難以實(shí)現(xiàn)森林培育技術(shù)精準(zhǔn)化應(yīng)用的目標(biāo),還會(huì)對我國林業(yè)技術(shù)的長遠(yuǎn)發(fā)展造成制約。精準(zhǔn)化森林培育技術(shù)水平發(fā)展滯后我國近年來全面提高對森林培育工作的重視,但由于我國林業(yè)科研
3、工作起步較晚,林業(yè)技術(shù)的發(fā)展本身具有一定滯后性,與國家上林業(yè)發(fā)達(dá)國家之間還存在差距。林業(yè)培育技術(shù)的精準(zhǔn)化應(yīng)用,需要以先進(jìn)、科學(xué)的林業(yè)技術(shù)作為基礎(chǔ)支持。從我國目前林業(yè)技術(shù)的發(fā)展水平來看,在部分技術(shù)領(lǐng)域還不能夠滿足林業(yè)精準(zhǔn)化培育的實(shí)際需求。在實(shí)際森林培育工作中,針對部分培育及管理難點(diǎn),缺少可行、有效的技術(shù)手段,這也整體限制了森林培育技術(shù)應(yīng)用的精準(zhǔn)化水平,并影響著森林培育的實(shí)踐效果。森林培育技術(shù)精準(zhǔn)化應(yīng)用管理缺位森林培育技術(shù)的精準(zhǔn)化應(yīng)用還需要依靠一定的外部管理力量驅(qū)動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)。我國目前針對森林培育技術(shù)應(yīng)用的管理體系還不夠完善,現(xiàn)行管理制度中,并未對森林培育技術(shù)的精準(zhǔn)化作出規(guī)定和要求,管理人員在對森林
4、培育工作的監(jiān)督管理中,也沒有對技術(shù)應(yīng)用的精準(zhǔn)化水平加以關(guān)注,更沒有建立相關(guān)管理考核標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致對森林培育技術(shù)應(yīng)用的精準(zhǔn)化水平無法有效判斷和評價(jià)。這也就導(dǎo)致森林培育技術(shù)的實(shí)踐應(yīng)用缺少有效的指導(dǎo)和約束,難以保證各環(huán)節(jié)培育工作的精準(zhǔn)化實(shí)施。森林培育工作隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)待提升森林培育技術(shù)的而實(shí)施主體是林業(yè)工作人員,這就決定了森林培育工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力,對森林培育技術(shù)應(yīng)用的精準(zhǔn)化水平也有著較大的影響。目前我國的一些森林培育項(xiàng)目中,工作隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)并不理想,高素質(zhì)、專業(yè)化的林業(yè)技術(shù)人員占比較低,多數(shù)工作人員文化程度和專業(yè)技術(shù)水平并不高,在一些培育技術(shù)的應(yīng)用中,操作規(guī)范性不足,對新技術(shù)的掌握和應(yīng)用能力有限
5、,隊(duì)伍的整體素質(zhì)并不能滿足森林培育的實(shí)際要求。這些都對森林培育技術(shù)的精準(zhǔn)化應(yīng)用造成了限制。二、提高森林培育技術(shù)精準(zhǔn)化水平的策略全面提高對森林培育技術(shù)精準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)提高森林培育技術(shù)的精準(zhǔn)化水平,首先需要對森林培育技術(shù)的精準(zhǔn)化內(nèi)涵有深入的了解和把握,這就需要林業(yè)部門全面提高對森林培育技術(shù)精準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)。通過在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi),加強(qiáng)森林培育精準(zhǔn)化的宣傳,加強(qiáng)林業(yè)部門工作人員真正了解什么是“精準(zhǔn)化”,在林業(yè)工作中樹立精準(zhǔn)化的理念,以此為指導(dǎo),進(jìn)一步探索實(shí)現(xiàn)森林培育“精準(zhǔn)化”目標(biāo)的策略、路徑。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)森林培育工作中的精準(zhǔn)規(guī)劃,制定精準(zhǔn)化的技術(shù)方案,全面促進(jìn)森林培育工作的精準(zhǔn)化開展。加大力度提升森林培育技術(shù)
6、發(fā)展水平面對森林培育技術(shù)發(fā)展滯后所產(chǎn)生的制約作用,我國林業(yè)部門還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加大技術(shù)投入力度。一方面,要加強(qiáng)國際上先進(jìn)林業(yè)技術(shù)的借鑒和引入。我國林業(yè)部門應(yīng)當(dāng)關(guān)注國際林業(yè)技術(shù)研究發(fā)展的新成果,根據(jù)本國森林培育工作需要,適度借鑒國外技術(shù)經(jīng)驗(yàn),或引入適合我國森林培育應(yīng)用的先進(jìn)技術(shù),提高對森林精準(zhǔn)培育的支持力度。另一方面,要加強(qiáng)森林培育技術(shù)的自主創(chuàng)新研究。通過林業(yè)部門、科研機(jī)構(gòu)的共同努力,結(jié)合我國林業(yè)發(fā)展的實(shí)際條件,加快研發(fā)新的林業(yè)應(yīng)用技術(shù),推進(jìn)我國林業(yè)技術(shù)的發(fā)展水平,從而為我國森林培育的精準(zhǔn)化實(shí)施提供技術(shù)保障。加強(qiáng)森林培育技術(shù)精準(zhǔn)化管理體系建設(shè)科學(xué)的管理能夠?yàn)樯峙嘤夹g(shù)的應(yīng)用提供有效指導(dǎo)和規(guī)范約束。
7、在當(dāng)前階段,要提高我國森林培育技術(shù)的精準(zhǔn)化水平,還需要在管理體系建設(shè)采取措施,優(yōu)化外部管理環(huán)境,促進(jìn)我國森林培育技術(shù)的精準(zhǔn)化應(yīng)用。在管理體系的構(gòu)建上,應(yīng)當(dāng)將精準(zhǔn)化的理念、要求融入到管理制度當(dāng)中,明確森林培育技術(shù)精準(zhǔn)化應(yīng)用的要點(diǎn),同時(shí)建立森林培育技術(shù)應(yīng)用精準(zhǔn)化水平的考察標(biāo)準(zhǔn),對森林培育的精準(zhǔn)化程度進(jìn)行科學(xué)評價(jià),進(jìn)而為林業(yè)工作人員的技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐提供指導(dǎo)。努力打造專業(yè)化森林培育工作人才隊(duì)伍專業(yè)的人才隊(duì)伍是保障森林培育技術(shù)精準(zhǔn)化水平的必要條件,林業(yè)部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化森林培育工作人才隊(duì)伍的建設(shè)??赏ㄟ^與高校、社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,定向培養(yǎng)專業(yè)的林業(yè)技術(shù)人才,并在人才教育階段,加強(qiáng)精準(zhǔn)化育林理念、知識(shí)、技術(shù)的融入,保證人才在思想認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì)上都能夠滿足森林培育技術(shù)精準(zhǔn)化應(yīng)用的需求。同時(shí),還要在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部注重挖掘優(yōu)秀的技術(shù)人才,將他們培養(yǎng)為精準(zhǔn)化育林的技術(shù)帶頭人,帶動(dòng)其他工作人員,共同為森林培育技術(shù)的精準(zhǔn)化應(yīng)用提供保障。參考文獻(xiàn):宋艷秋.森林培育技術(shù)的精準(zhǔn)化J.黑龍江科學(xué),2014(7).彭新平
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年勞務(wù)安全協(xié)議書:華區(qū)餐飲服務(wù)業(yè)員工勞動(dòng)保護(hù)合同
- 2025年度企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)保密管理協(xié)議書模板
- 2025年度地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)與數(shù)據(jù)共享合同
- 專賣店裝修保修合同模板
- 2024年佛山外向型骨干企業(yè)全球化發(fā)展白皮書-佛山市貿(mào)促會(huì)
- 2025年度商用復(fù)印機(jī)購銷合同附帶原裝耗材包
- 商務(wù)辦公區(qū)裝修合同
- Unit 3 Keep fit Section B 1a-1d 教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年人教版英語七年級下冊
- 浮力(教學(xué)設(shè)計(jì))2023-2024學(xué)年教科版五年級科學(xué)下冊
- 2023-2024學(xué)年天津市南開區(qū)高中學(xué)業(yè)水平合格性考試模擬考試生物試卷
- 2024項(xiàng)目管理人員安全培訓(xùn)考試題(審定)
- 2025四川宜賓市高縣縣屬國企業(yè)第一次招聘3人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024 年國家公務(wù)員考試《申論》(地市級)真題及答案
- 南京2025年中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病醫(yī)院招聘13人第二批筆試歷年典型考點(diǎn)(頻考版試卷)附帶答案詳解
- 2024年沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 《榜樣9》觀后感心得體會(huì)一
- 2024年上海普陀區(qū)司法局招聘人民調(diào)解員考試真題
- 駕照考試題庫及答案(完整版)
- 2024年3、6、9月青少年軟件編程Python等級考試一級真題(全3套 含答案)
- 大族激光打標(biāo)機(jī)培訓(xùn)
- 2025中國鐵塔公司社會(huì)招聘85人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論