國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部

1、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部工商管理學(xué)科“十一五”發(fā)展(fzhn)戰(zhàn)略研究報(bào)告工商管理學(xué)科“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略與優(yōu)先資助領(lǐng)域遴選研究課題組共三十二頁(yè)工商管理學(xué)科“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略(zhnl)研究從國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)的定位出發(fā)，結(jié)合管理科學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)，推動(dòng)建立完善的學(xué)術(shù)(xush)規(guī)范體系，引導(dǎo)管理科學(xué)家針對(duì)中國(guó)工商管理實(shí)踐中提出的科學(xué)問(wèn)題進(jìn)行多學(xué)科交叉的原創(chuàng)性研究。總體指導(dǎo)思想共三十二頁(yè)工商管理學(xué)科“十一(ShY)五”發(fā)展戰(zhàn)略研究?jī)?yōu)先領(lǐng)域遴選(ln xun)研究的基本原則學(xué)科發(fā)展基礎(chǔ)強(qiáng)弱強(qiáng)學(xué)科發(fā)展需求ABCD基本原則共三十二頁(yè)工商管理學(xué)科“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略(zhnl)研究研究(ynji)

2、思路企業(yè)需求提出備選優(yōu)先方向科學(xué)突破可能性國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)國(guó)外熱點(diǎn)項(xiàng)目分析國(guó)家需求專家新提方向企業(yè)問(wèn)卷專家問(wèn)卷新方向企業(yè)新提方向匹配多輪專家訪談優(yōu)先領(lǐng)域?qū)＜颐襟wACBD 與國(guó)際差距社會(huì)需求重要度文獻(xiàn)文獻(xiàn)計(jì)量需求Y基礎(chǔ)X理想解模型求解共三十二頁(yè)優(yōu)先(yuxin)領(lǐng)域總匯優(yōu)先領(lǐng)域之一:運(yùn)作管理相關(guān)研究?jī)?yōu)先領(lǐng)域之二:中小企業(yè)與創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)研究?jī)?yōu)先領(lǐng)域之三:財(cái)務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域研究?jī)?yōu)先領(lǐng)域之四:經(jīng)濟(jì)全球化背景下的技術(shù)管 理與創(chuàng)新優(yōu)先領(lǐng)域之五:多變環(huán)境下人力資源管理機(jī) 制研究?jī)?yōu)先領(lǐng)域之六:新經(jīng)濟(jì)下的營(yíng)銷(yn xio)管理相關(guān)理論、方法 與技術(shù)研究?jī)?yōu)先領(lǐng)域之七:中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的企業(yè)管理新問(wèn)題研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之

3、一運(yùn)作管理(gunl)相關(guān)研究 質(zhì)量管理作為企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有效手段,其實(shí)質(zhì)就是更有效地利用投入資源，最大限度(xind)地提供滿足消費(fèi)者需求的產(chǎn)品,不斷提高顧客滿意度以增加市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益最大化目標(biāo)。 科學(xué)問(wèn)題：集成化質(zhì)量管理的研究六SIGMA質(zhì)量管理思想和管理模式研究全面質(zhì)量管理的理論與方法的深入研究質(zhì)量控制活動(dòng)的深化研究產(chǎn)業(yè)鏈、物流的質(zhì)量管理質(zhì)量管理與勞動(dòng)生產(chǎn)率的結(jié)合質(zhì)量管理與質(zhì)量工程共三十二頁(yè)優(yōu)先(yuxin)領(lǐng)域之一運(yùn)作管理相關(guān)研究 物流管理研究為實(shí)現(xiàn)資源配置的最優(yōu)化，成本最低而進(jìn)行的從起點(diǎn)到終點(diǎn)間的原材料、中間過(guò)程庫(kù)存、最后產(chǎn)品和相關(guān)信息有效(yuxio)流動(dòng)及儲(chǔ)存的管理

4、。 科學(xué)問(wèn)題：電子商務(wù)環(huán)境下物流模式與協(xié)調(diào)研究物流系統(tǒng)的仿真模擬研究基于新技術(shù)的物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)和運(yùn)行循環(huán)經(jīng)濟(jì)中的逆向物流體系研究物流管理共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之一運(yùn)作管理(gunl)相關(guān)研究 服務(wù)運(yùn)作管理主要研究服務(wù)業(yè)企業(yè)運(yùn)作過(guò)程及其運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、計(jì)劃、組織和控制。 科學(xué)問(wèn)題：生產(chǎn)過(guò)程中的服務(wù)外包理論研究服務(wù)業(yè)運(yùn)作管理模式研究售后服務(wù)管理與運(yùn)作研究服務(wù)業(yè)運(yùn)作管理方法研究與營(yíng)銷結(jié)合的服務(wù)運(yùn)作管理對(duì)策研究大型企業(yè)集團(tuán)多事業(yè)部的并行綜合(zngh)運(yùn)作管理模式基于“實(shí)時(shí)大規(guī)模定制”的服務(wù)運(yùn)作管理服務(wù)運(yùn)作管理理共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之二中小企業(yè)與創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)(xinggun)研究 中小企業(yè)融資體系的建設(shè)是中小

5、企業(yè)發(fā)展的公共服務(wù)體系的重要組成部分 。 科學(xué)問(wèn)題(wnt)：中小企業(yè)融資體系的分析與構(gòu)建中小企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法中小企業(yè)信用擔(dān)保體系的理論分析中小企業(yè)融資模型及其理論研究 共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之二中小企業(yè)與創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)(xinggun)研究 重點(diǎn)研究識(shí)別影響和決定中小企業(yè)集群形成的關(guān)鍵因素，把握中小企業(yè)集群的形成和發(fā)展規(guī)律，給中小企業(yè)家提供理論支持，為建立政府對(duì)中小企業(yè)集群的扶持政策提供理論依據(jù)，并結(jié)合我國(guó)中小企業(yè)集群發(fā)展的實(shí)例，分析中小企業(yè)集群的生成過(guò)程以及其后的演化等。 科學(xué)(kxu)問(wèn)題：中小企業(yè)集群的形成原因及機(jī)理中小企業(yè)集群生成發(fā)展的演化動(dòng)態(tài)分析中小企業(yè)集群的技術(shù)創(chuàng)新和組織創(chuàng)新企業(yè)集

6、群的遷徙研究中小企業(yè)集群發(fā)展理論研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之二中小企業(yè)與創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)(xinggun)研究 深入研究在我國(guó)文化、歷史和體制情景下，創(chuàng)業(yè)者如何發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、整合資源、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)(shxin)價(jià)值的規(guī)律。 科學(xué)問(wèn)題：轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中的創(chuàng)業(yè)動(dòng)因研究不同類型創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相互作用規(guī)律創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機(jī)遇、創(chuàng)業(yè)資源和創(chuàng)業(yè)情景的相互關(guān)系研究創(chuàng)業(yè)企業(yè)的人力資源管理研究中國(guó)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境與政策問(wèn)題研究創(chuàng)業(yè)過(guò)程管理研究創(chuàng)業(yè)者的自然特性與培養(yǎng)關(guān)系研究創(chuàng)業(yè)管理研究 共三十二頁(yè)優(yōu)先(yuxin)領(lǐng)域之二中小企業(yè)與創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)研究 家族化管理(gunl)與制度化、市場(chǎng)化管理(gunl)互補(bǔ)共存，不可或缺的，但在理論

7、和政策研究上長(zhǎng)期受到忽視。 科學(xué)問(wèn)題：中小企業(yè)家族化管理的若干基礎(chǔ)理論問(wèn)題研究家族化組織和領(lǐng)導(dǎo)行為的研究家族化公司治理及其改造企業(yè)的家族化管理理論研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之三財(cái)務(wù)管理相關(guān)(xinggun)領(lǐng)域研究 中國(guó)投資者是中國(guó)資本市場(chǎng)重要的組成主體，其投資行為在很大程度上左右著中國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。 科學(xué)問(wèn)題：中國(guó)投資者的行為特征與心理行為的相關(guān)性分析中國(guó)投資者行為偏差研究心理行為對(duì)于中國(guó)投資者行為的干擾(gnro)分析突發(fā)事件對(duì)于中國(guó)中小投資者交易行為的影響機(jī)構(gòu)投資者的行為特征與中國(guó)投資機(jī)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)等中國(guó)投資者的行為特征與心理行為解釋共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域(ln y)之三財(cái)務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域研

8、究 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)計(jì)賬和編制財(cái)務(wù)報(bào)表的依據(jù)。隨著我國(guó)改革開放的深入發(fā)展，企業(yè)的性質(zhì)多元化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、融資(rn z)全球化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，因此會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也需隨之調(diào)整、修改和重訂。 科學(xué)問(wèn)題：中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較與協(xié)調(diào)研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)理論和應(yīng)用研究中小投資者利益保護(hù)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究會(huì)計(jì)信息失真、信息披露和會(huì)計(jì)信用研究責(zé)任中心、組織行為與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究會(huì)計(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理論和改革研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域(ln y)之三財(cái)務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域研究 在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的我國(guó)，通過(guò)審計(jì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和政府資金使用的稽核，對(duì)監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)經(jīng)理人員和政府官員的行為，提高企業(yè)

9、信用(xnyng)和政府信用(xnyng)也具有特別重要的作用。 科學(xué)問(wèn)題：審計(jì)的若干基礎(chǔ)理論問(wèn)題研究政府審計(jì)理論、方法和應(yīng)用研究民間審計(jì)理論、方法和應(yīng)用研究財(cái)務(wù)舞弊識(shí)別的理論依據(jù)、方法和預(yù)測(cè)研究審計(jì)效率與影響因素的研究審計(jì)師的職業(yè)道德與行為的影響因素研究審計(jì)理論、方法和應(yīng)用研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之三財(cái)務(wù)管理相關(guān)(xinggun)領(lǐng)域研究 公司財(cái)務(wù)管理主要研究公司財(cái)務(wù)政策的制定、調(diào)整和選擇及財(cái)務(wù)決策對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響。 科學(xué)問(wèn)題：我國(guó)公司融資偏好的特征及其影響因素的研究我國(guó)“公司治理(zhl)溢價(jià)”的度量和評(píng)價(jià)研究公司財(cái)務(wù)政策的若干理論問(wèn)題財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量和評(píng)價(jià)理論和方法研究我國(guó)公司財(cái)務(wù)行為分析和

10、動(dòng)因研究雙重上市公司的動(dòng)因、業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反應(yīng)和財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究基于價(jià)值創(chuàng)造理論的財(cái)務(wù)管理的若干問(wèn)題研究大型項(xiàng)目投融資管理研究公司財(cái)務(wù)管理的理論、方法和研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之四經(jīng)濟(jì)全球化背景下的技術(shù)(jsh)管理與創(chuàng)新 復(fù)雜性理論(lln)為創(chuàng)新的均衡與突破、創(chuàng)新要素的動(dòng)態(tài)協(xié)同研究提供了新的視角和方法論指導(dǎo)。 科學(xué)問(wèn)題：技術(shù)與組織的整合、匹配及互動(dòng)規(guī)律產(chǎn)業(yè)集群中的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究基于公司創(chuàng)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究技術(shù)引進(jìn)、消化、吸收與創(chuàng)新的機(jī)制與制度研究全球化背景下的技術(shù)擴(kuò)散和轉(zhuǎn)移規(guī)律研究技術(shù)創(chuàng)新成果管理研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與區(qū)域創(chuàng)新問(wèn)題技術(shù)梯度與技術(shù)提升規(guī)律研究技術(shù)管理與創(chuàng)新機(jī)制的復(fù)雜性基礎(chǔ)研究共三十

11、二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之四經(jīng)濟(jì)全球化背景(bijng)下的技術(shù)管理與創(chuàng)新突破性創(chuàng)新建立在一整套不同的科學(xué)技術(shù)原理之上，它常常能開啟新的市場(chǎng)和潛在的應(yīng)用。 科學(xué)(kxu)問(wèn)題：新興技術(shù)管理與突破性創(chuàng)新研究基于知識(shí)管理的組織技術(shù)創(chuàng)新研究突破性技術(shù)創(chuàng)新研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之五多變環(huán)境下人力(rnl)資源管理機(jī)制研究隨著中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，以及國(guó)內(nèi)企業(yè)制度改革的深化，企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題之一。 科學(xué)問(wèn)題：變革中的領(lǐng)導(dǎo)力理論研究國(guó)有企業(yè)(u yu q y)高層管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理和監(jiān)管機(jī)制研究中國(guó)經(jīng)理人職業(yè)化、市場(chǎng)化和國(guó)際化研究董事（包括外部董事、獨(dú)立董事）素質(zhì)及權(quán)利與

12、責(zé)任研究企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)的研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之五多變環(huán)境(hunjng)下人力資源管理機(jī)制研究文化背景對(duì)于人力資源管理活動(dòng)的意義重大。中國(guó)現(xiàn)時(shí)的人力資源管理理論(lln)需要考慮我國(guó)特殊的文化背景，以及對(duì)外開放所引起文化沖突與融合趨勢(shì)。 科學(xué)問(wèn)題：中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)于企業(yè)人力資源管理的影響機(jī)制跨文化人力資源與企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略的關(guān)系信息技術(shù)對(duì)跨文化人力人力資源管理的影響基于文化的人力資源管理研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之五多變環(huán)境(hunjng)下人力資源管理機(jī)制研究人力資源是企業(yè)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)能力的潛在核心資源，應(yīng)從提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的角度研究人力資源的戰(zhàn)略管理。 科學(xué)問(wèn)題：基于能力的人力資源管理研究基于組

13、織(zzh)柔性的人力資源管理研究人力資源管理與組織戰(zhàn)略的相互作用機(jī)制戰(zhàn)略性人力資源管理研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之五多變環(huán)境下人力資源管理機(jī)制(jzh)研究跨國(guó)企業(yè)是當(dāng)今企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)國(guó)際化的主要表現(xiàn)形式，由此派生出來(lái)大量新的管理問(wèn)題。我國(guó)企業(yè)也面臨著人力資源國(guó)際化及其管理國(guó)際化的要求(yoqi)。 科學(xué)問(wèn)題：跨國(guó)企業(yè)人力資源本土化研究跨國(guó)企業(yè)的人力資源管理研究多元化員工的薪酬福利體系研究人力資源國(guó)際化理論與方法跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的企業(yè)人力資源管理研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之六新經(jīng)濟(jì)下的營(yíng)銷管理相關(guān)理論、方法與技術(shù)(jsh)研究品牌是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，是有效參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要武器。品牌的作用有賴于企業(yè)營(yíng)銷努

14、力的長(zhǎng)期積淀，有賴于企業(yè)合理的規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理。 科學(xué)問(wèn)題：品牌對(duì)消費(fèi)者的影響品牌資產(chǎn)的構(gòu)成和評(píng)價(jià)品牌延伸與產(chǎn)品創(chuàng)新品牌組合和聯(lián)合品牌品牌社區(qū)與品牌創(chuàng)建(chungjin)品牌/服務(wù)質(zhì)量?jī)r(jià)值認(rèn)知研究品牌管理若干基礎(chǔ)問(wèn)題研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之六新經(jīng)濟(jì)下的營(yíng)銷管理相關(guān)(xinggun)理論、方法與技術(shù)研究把握消費(fèi)者行為特征是有效開展?fàn)I銷活動(dòng)的基礎(chǔ)。與西方(xfng)消費(fèi)者相比，因受到社會(huì)文化等因素的影響，中國(guó)消費(fèi)行為有著不同的特點(diǎn)。 科學(xué)問(wèn)題：中國(guó)文化下的消費(fèi)行為與營(yíng)銷行為研究不成熟市場(chǎng)消費(fèi)行為研究亞文化與消費(fèi)行為社會(huì)階層、生活狀態(tài)與消費(fèi)行為中外消費(fèi)者消費(fèi)行為比較研究中國(guó)文化下的渠道管理問(wèn)題研究中

15、國(guó)消費(fèi)者行為研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域(ln y)之六新經(jīng)濟(jì)下的營(yíng)銷管理相關(guān)理論、方法與技術(shù)研究結(jié)合我國(guó)獨(dú)特的社會(huì)文化環(huán)境，對(duì)我國(guó)服務(wù)業(yè)消費(fèi)者行為進(jìn)行深入系統(tǒng)的研究，為企業(yè)尋求營(yíng)銷創(chuàng)新和提高顧客滿意度提供決策依據(jù)。 科學(xué)問(wèn)題：信息不對(duì)稱、感知風(fēng)險(xiǎn)與服務(wù)溝通顧客參與條件下顧客價(jià)值創(chuàng)造消費(fèi)者的服務(wù)認(rèn)知(rn zh)和質(zhì)量評(píng)價(jià)基于體驗(yàn)的服務(wù)品牌建設(shè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)與自助服務(wù)服務(wù)營(yíng)銷管理若干問(wèn)題研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域(ln y)之六新經(jīng)濟(jì)下的營(yíng)銷管理相關(guān)理論、方法與技術(shù)研究牢固的顧客關(guān)系是企業(yè)最重要的資產(chǎn)之一，也是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石(jsh)，現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展為顧客關(guān)系管理提供了重要的技術(shù)保障。 科學(xué)問(wèn)題

16、：長(zhǎng)期顧客關(guān)系的性質(zhì)、決定因素和作用機(jī)理研究企業(yè)與顧客的認(rèn)知差異對(duì)關(guān)系質(zhì)量的影響顧客關(guān)系組合及其管理顧客終身價(jià)值評(píng)價(jià)方法和模型數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷方法研究顧客資產(chǎn)與關(guān)系營(yíng)銷（顧客關(guān)系、品牌關(guān)系、顧客組合等）研究CRM與數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之七中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的企業(yè)管理(gunl)新問(wèn)題研究中國(guó)企業(yè)在二十多年的改革開放中積累了許多成功的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)這些經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)將得到若干(rugn)原創(chuàng)性的“情景依賴性”的理論成果。 科學(xué)問(wèn)題：“中國(guó)式管理”的基本框架“中國(guó)式管理”的情景變量分析中國(guó)企業(yè)家的新型領(lǐng)導(dǎo)力模型和理論經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的組織變革與戰(zhàn)略思維及決策機(jī)制的演化大型企業(yè)在產(chǎn)業(yè)整合的作用規(guī)律研究中國(guó)特色的企業(yè)管

17、理理論研究共三十二頁(yè)優(yōu)先(yuxin)領(lǐng)域之七中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的企業(yè)管理新問(wèn)題研究當(dāng)前中國(guó)企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理的研究和實(shí)踐尚處于起步階段，借鑒西方企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)之路，以理論成果指導(dǎo)中國(guó)企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，具有迫切的現(xiàn)實(shí)意義。 科學(xué)問(wèn)題：轉(zhuǎn)軌時(shí)期(shq)中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)理論系統(tǒng)研究中國(guó)企業(yè)的跨國(guó)并購(gòu)與成長(zhǎng)戰(zhàn)略中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展模式中國(guó)企業(yè)的品牌國(guó)際化路徑研究經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中跨文化企業(yè)的沖突管理與整合路徑研究跨國(guó)公司在中國(guó)的經(jīng)營(yíng)模式和擴(kuò)張路徑研究中國(guó)企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)與成長(zhǎng)理論共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之七中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的企業(yè)管理新問(wèn)題(wnt)研究公司治理已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要戰(zhàn)略性問(wèn)題。 科學(xué)

18、問(wèn)題：中國(guó)特色的企業(yè)治理研究中國(guó)公司治理環(huán)境研究，如投資者關(guān)系管理等其他多種新型企業(yè)模式（如網(wǎng)絡(luò)）的治理研究治理文化與治理倫理(lnl)研究公司治理風(fēng)險(xiǎn)研究公司治理與公司戰(zhàn)略管理關(guān)系研究國(guó)有企業(yè)改制的微觀管理與戰(zhàn)略研究國(guó)有企業(yè)公司治理研究金融證券機(jī)構(gòu)和基金的治理研究等經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的企業(yè)治理理論研究共三十二頁(yè)優(yōu)先領(lǐng)域之七中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型(zhun xn)中的企業(yè)管理新問(wèn)題研究作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)組成(z chn)中的“第三部門”，中國(guó)非營(yíng)利組織的定位與治理、非營(yíng)利組織的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析與決策科學(xué)化等問(wèn)題值得管理科學(xué)家關(guān)注。 科學(xué)問(wèn)題：非營(yíng)利組織的定位及治理研究非營(yíng)利組織的經(jīng)濟(jì)績(jī)效及其評(píng)價(jià)研究非營(yíng)利組織管理與控制體制研究非營(yíng)利組織比較研究與應(yīng)用研究非營(yíng)利機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題研究非營(yíng)利組織的人力資源管理研究中國(guó)非營(yíng)利組織相關(guān)問(wèn)題研究共三十二頁(yè)工商管理學(xué)科“十一(ShY)五”發(fā)展戰(zhàn)略研究 謝謝(xi xie)共三十二頁(yè)內(nèi)容摘要國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部。優(yōu)先領(lǐng)域之三