中山大學人力資源管理處

1、PAGE 中山大學人力資源管理處人力資源202082號人力資源管理處關于做好2020年度寶鋼教育獎優(yōu)秀教師獎及優(yōu)秀教師特等獎人選推薦工作的通知各學院（直屬系）、附屬醫(yī)院：根據(jù)寶鋼教育基金會秘書處2020年度寶鋼教育獎評審工作通知（附件1）的精神，2020年度寶鋼教育獎評審工作正式啟動，現(xiàn)就2020年度寶鋼教育獎優(yōu)秀教師獎及優(yōu)秀教師特等獎人選推薦工作有關事項通知如下：一、獎勵類別及獎勵金額1. 優(yōu)秀教師獎：獎勵金額為1萬元/人；2. 優(yōu)秀教師特等獎：獎勵金額為10萬元/人；3. 優(yōu)秀教師特等獎提名獎：獎勵金額為3萬元/人。二、獎勵名額2020年度我校獎勵名額為優(yōu)秀教師獎4名，其中1名為優(yōu)秀教師特

2、等獎人選，各二級單位推薦人選不超過1名。三、申報評選條件（須同時符合）1. 優(yōu)秀教師獎（1）忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和團結協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，師德高尚，治學嚴謹，教書育人；（2）堅持工作在教學第一線，近三年（2017-2019學年）須連續(xù)承擔本科生教學任務，每學年完成公共基礎課或專業(yè)基礎課授課在64學時以上，且教學效果好，深受學生和同行好評；（3）積極參與教育教學改革和教學基本建設，在教學內容、教材、方法、手段改革方面取得顯著成果，獲省部級及以上教學成果獎，或在核心期刊及以上刊物上發(fā)表教育教學研究論文，或有正式出版的教材、專著等；（4）注重因材施教與培養(yǎng)學生具有一定的學習能力、創(chuàng)新能力

3、、動手能力、靈活運用知識能力、口頭與書面語言表達能力（以下簡稱為“五種能力”）并取得顯著成效；其直接培養(yǎng)、指導的學生在科學研究、競賽、設計、創(chuàng)新實踐和社會服務等活動中取得突出成績，獲省部級及以上獎勵；（5）有與職稱相應的學術水平和科研成果，特別是能夠將學科前沿知識和科研成果融入教學實踐中。學校在掌握優(yōu)秀教師評選條件上，將注重推薦人選的思想政治素質，全面衡量其各方面表現(xiàn)，側重其對學生思想政治素質的教育和影響，以及對學生“五種能力”培養(yǎng)成效的考核，并注意向從事基礎課教學工作的教師以及中青年教師傾斜。2. 優(yōu)秀教師特等獎優(yōu)秀教師獎申報人選中特別優(yōu)秀者，經學校提名推薦，可參與優(yōu)秀教師特等獎的評選。3.

4、 優(yōu)秀教師特等獎提名獎根據(jù)寶鋼教育獎評頒實施細則的評選程序，我校優(yōu)秀教師特等獎推薦人選，未能入選優(yōu)秀教師特等獎的，有機會獲得優(yōu)秀教師特等獎提名獎。4. 近三年內已獲得寶鋼教育獎者不再重復申報。四、推薦程序1. 自薦與推薦（1）各二級單位物色合適推薦人選，并通知人選向所在單位提交申請材料。（2）有意向申報的人選向所在單位提出申請并提交申請材料。2. 各二級單位對推薦人選的推薦材料進行嚴格審核，并按中山大學關于人才項目（獎勵）推薦評審程序的規(guī)定（中大人力資源201623號）對本單位推薦人選的師德（醫(yī)德）師風、政治表現(xiàn)、學術水平、學術貢獻等進行評議，經本單位師德（醫(yī)德）考核領導小組、專家組評審、黨政

5、聯(lián)席會討論后提出推薦意見。3. 學校組織人才項目（獎勵）評審專家組對候選人進行評議，提出推薦名單；學校人才項目（獎勵）審核工作小組對評議結果和推薦名單進行審核，確定最終推薦人選。五、申報材料要求1. 單位評議結果和推薦意見1份。（附件2，需提交加蓋二級單位公章后掃描為PDF格式的電子版及原件紙質版）2. 附屬醫(yī)院需單獨提交推薦人選的紀委審查報告1份。（需提交加蓋二級單位公章后掃描為PDF格式的電子版及原件紙質版）3. 寶鋼教育獎優(yōu)秀教師獎優(yōu)秀教師特等獎評審表1份。（附件3，需提交Word格式、加蓋二級單位公章后掃描為PDF格式的電子版及原件紙質版）4. 佐證材料1份。佐證材料應包含評審表中所填

6、近五年承擔教學改革任務情況、主要教學成果、主要科研成果、獲獎情況等內容。（需整合為一個PDF格式的文件）5. 寶鋼教育獎推薦人選匯總表1份。（附件4，需提交Excel格式、加蓋二級單位公章后掃描為PDF格式的電子版及原件紙質版）6. 本科生課程教學情況統(tǒng)計表1份。請各二級單位教務員先行審核，在二級單位經辦人處簽名并加蓋二級單位公章后，將蓋章版本帶至教務部復核蓋章。（附件5，需提交加蓋二級單位公章及教務部公章后掃描為PDF格式的電子版及原件紙質版）六、材料報送方式各二級單位請于2020年6月30日下午17:30之前按通知要求將相關電子版及紙質版材料報送人力資源管理處高層次人才發(fā)展科，逾時不候。1. 電子版材料請發(fā)送至郵箱2. 紙質版材料請送至中山大學人力資源管理處高層次人才發(fā)展科（廣州校區(qū)南校園中山樓一期503室）聯(lián)系方式：杜秋平方成偉件：1. 2020年度寶