我愛我家薪酬管理規(guī)定_第1頁
我愛我家薪酬管理規(guī)定_第2頁
我愛我家薪酬管理規(guī)定_第3頁
我愛我家薪酬管理規(guī)定_第4頁
我愛我家薪酬管理規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、我愛我家薪酬管理規(guī)定TYYGROUP SyStem OffiCe room TYYUA16H-TY Y-T Y Y YUA8Q8-北京我愛我家房地產經紀有限公司北京公司人力資源2014 008號運營經紀人薪酬管理規(guī)定目的為提高經紀人對業(yè)績、資源的關注,提升人員效率,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司運營部門的買賣置業(yè)顧問、買賣置業(yè)經理、租賃置業(yè)顧問、租賃置業(yè) 經理。相關各方職責薪酬績效部:負責提成獎金的核算及發(fā)放;負責置業(yè)顧問、經理薪酬相關問題的答疑和解釋。薪酬構成薪酬構成明細:(注:見習買賣經紀人薪資二基木底薪+學歷津貼+業(yè)績提成+轉正獎金)(注:見習租賃經紀人薪資二基木底薪+業(yè)績提成+

2、轉正獎金)底薪詳解:買賣經紀人別分為見習買賣置業(yè)顧問至五星買賣置業(yè)經理共10個級別,序列號為Sl-SIO各職級底薪構成表職級基本底薪責任底薪學歷津貼轉正獎金(單位:元/月)(單位:元/月)(單位:元/月)(單位:元/3 個月)5001000SI2000(大專及以上學歷學有此津貼.次 月發(fā)放發(fā)放周期為3個月:轉崗人員、復職人員(孚受過此津 貼)及離職人員(離HT勺丿J起)均 不享受此津貼)(績效方案生效月起 入職人員如期轉正后 一次性發(fā)放申請延 長再轉正及復職人員(享受過此獎金的) 不享受此獎金)S21600500S31800500S42100500S52400500S62700500S7310

3、0500S83500500S94000500SIO4500500租賃經紀人別分為見習租賃置業(yè)顧問至五星租賃置業(yè)經理共10個級別,序列號為Zl-ZIO各職級底薪構成表職級基本底薪責任底薪轉正獎金(單位:元/ 月)(單位:元/月)(單位:元/3 個月)ZI1800500 (績效方案生 效丿J起入職人員如 期轉正后一次性發(fā) 放,申請延長再轉 正復職人員(享受 過此獎金的)Z21600500Z31800500Z42100500Z52100500Z62700500Z73100500Z83500500Z94000500ZIO4500500責任底薪指正式經紀人達成公司規(guī)定的指標后,方可獲得的獎勵金額, 該部

4、分獎勵為固定值,具體標準如下:責任底薪業(yè)績標準是業(yè)績合同及收據全部通過財務部審核,并且不 含違約金的業(yè)績。責任底薪發(fā)放額度是500元,發(fā)放周期是月度。租賃和買賣經紀人責任底薪的發(fā)放條件:1)買賣經紀人:a)金牌以下:開單類型包括當月買賣總業(yè)績,業(yè)績標準是在公司規(guī) 定的一個月內,當月買賣總業(yè)績累計達到6000元;b)金牌及以上:開單類型包括當月買賣總業(yè)績,業(yè)績標準是在公司 規(guī)定的一個月內,當月買賣總業(yè)績累計達到IoOoO元。2)租賃經紀人:a)金牌以下:開單類型包括普通租賃成交、房管出房、買賣房源錄 入,標準是在公司規(guī)定的一個月內開單且成交人業(yè)績累計達到 4000元(含)以上;b)金牌及以上:開

5、單類型包括普通租賃成交、房管出房、買賣房源 錄入,標準是在公司規(guī)定的一個月內開單且成交人業(yè)績累計達到 8000元(含)以上C)買賣房源錄入業(yè)績累計達到5000元(含)以上;、業(yè)績提成:總業(yè)績(A)提成比例計算公式提成方式A0%A8%通提0A8000%A8%通提8000A 15000%AX 10%通提15000A30000%A%通提30000A50000%A%通提50000A70000%A%通提70000 100000OCIOOOOO %+(A-100000) 32%分段通提備注:A為經紀人當月總業(yè)績總業(yè)績(A)提成比例計算公式提成方式A0%A8%通提0A6000%A8%通提6000A15000

6、%AX 10%通提15000A25000%A%通提25000A35000%AX 17%通提35000A50000%A X 20%通提50000A80000%A X 24%通提A80000%80000 24%+(A-80000) 32%分段通提買賣業(yè)績二當月買賣總業(yè)績+其他業(yè)績;1)買賣業(yè)績:買賣合同審批后,按經紀人當月實收傭金計算業(yè)績;2)其他業(yè)績:包含退單、返傭、賠償、對內客服部分單業(yè)績;租賃業(yè)績二普租業(yè)績+房管業(yè)績+其他業(yè)績;1)租賃業(yè)績:普租業(yè)績在租賃合同及傭金收齊且審批后,計算該業(yè) 績;2)其他業(yè)績:包含買賣房源錄入業(yè)績、退單、返傭、賠償、對內 客服部分單業(yè)績、第二年的免租業(yè)績和差價業(yè)績、空置業(yè)績、未 實現差價業(yè)績等。1)過戶保證金留存過戶保證金指買賣合同成交后,未能在計業(yè)績月結單的合同所產生 的金額。該金額根據公司相關規(guī)定要求進行留存。留存標準:a)合同應收收入在3萬(含)以下的,成交人留存800元/單過戶 保證金;b)合同應收收入在3萬以上的,成交人留存1200元/單過戶保證金。2)過戶保證金發(fā)放時間待過戶完成后次月發(fā)放。D經紀人產生有責投訴單,在投訴處理認定月,扣減此單全部業(yè)績,不 作為提成業(yè)績;2)投

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論