《質(zhì)量保證制度》word版_第1頁
《質(zhì)量保證制度》word版_第2頁
《質(zhì)量保證制度》word版_第3頁
《質(zhì)量保證制度》word版_第4頁
《質(zhì)量保證制度》word版_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、新冶鋼擋風墻工程施工質(zhì)量保證制度施工單位:山西天豐鋼結(jié)構(gòu)公司 2010年9月26日新冶鋼擋風墻工程施工質(zhì)量保證制度一、工程概況 本工程為湖北新冶鋼鐵集團有限公司綜合原料場15米擋風抑塵墻工程,該工程全長700余米,鋼構(gòu)架全高15米總計約10600平米,擋風抑塵墻柱基采用鋼筋砼獨立柱基,鋼柱間距為4米,每8個柱距設(shè)支撐,支撐為球形節(jié)點,164個鋼柱,安裝金屬擋風抑塵網(wǎng),根據(jù)設(shè)計要求及現(xiàn)場實際情況,編制以下?lián)躏L墻施工質(zhì)量保證制度:二、建立健全項目質(zhì)量責任制1、建立項目質(zhì)量責任制,明確各級管理、檢驗、試驗、技術(shù)、操作人員的質(zhì)量責任,明確各職能部門的質(zhì)量職責,明確施工全過程中的質(zhì)量監(jiān)控環(huán)節(jié)及質(zhì)量監(jiān)控點

2、,制定具體監(jiān)控措施,明確執(zhí)行者和檢驗者的責任,用工序質(zhì)量保證項目質(zhì)量,以工作質(zhì)量保證工程質(zhì)量。具體責任人職責和各部室職責祥見項目質(zhì)量職責。 2、建立創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃制度 2.1、建立創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃保證體系 2.2、實施創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃制度 、實行各級教育制度,提高全員的創(chuàng)優(yōu)意識。優(yōu)質(zhì)工程是全體員工共同創(chuàng)造的,必須用“質(zhì)量第一”的觀念統(tǒng)一參建人員的思想意識,服從總體創(chuàng)優(yōu)目標,形成統(tǒng)一創(chuàng)優(yōu)認識,大張旗鼓的宣傳創(chuàng)優(yōu)的重要性。、建立健全各級領(lǐng)導的創(chuàng)優(yōu)責任制,堅持“誰干誰負責”的原則,從項目經(jīng)理到每一個員工,均明確質(zhì)量責任,項目指揮長為第一責任人,建立逐級簽訂項目質(zhì)量責任書制度。、建立專群結(jié)合的技術(shù)管理與質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)制度,由

3、項目總工牽頭,主動與建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理單位聯(lián)系,密切配合,同心協(xié)力,在設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位的領(lǐng)導和指導下聯(lián)合創(chuàng)優(yōu)。、建立創(chuàng)優(yōu)目標層層分解制度,定期對創(chuàng)優(yōu)目標的執(zhí)行情況進行檢查評比,對達到創(chuàng)優(yōu)目標的班組和個人給予獎勵,否則給予經(jīng)濟處罰。、按專業(yè)班組和關(guān)鍵工序成立QC小組,針對研究課題,開展QC活動,不斷改進施工方法,提高施工技術(shù)水平,確保鐵路單位工程一次驗收合格率達到100%,站前工程優(yōu)良率達到90%以上,給排水工程優(yōu)良率達到85%以上。、建立健全項目負責人和部門的工作職責。、定期、不定期地檢查質(zhì)量情況,及時傳遞質(zhì)量信息。、實行創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟獎罰制度,項目負責人每月組織質(zhì)量、技術(shù)、計劃、財務(wù)對正在施工和

4、完工的項目進行認真的核查、驗收,評出質(zhì)量等級,對建設(shè)單位認可的樣板工程給予2%的獎勵,對影響創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃目標的分項(工藝)工程按1%的罰款,并追究責任。 2.3、質(zhì)量控制、嚴格按規(guī)范施工、從教育抓起常敲警鐘,提高執(zhí)行規(guī)范的自覺性。根據(jù)鐵道部現(xiàn)行規(guī)范標準和有關(guān)鐵路施工技術(shù)細則,編寫單位工程質(zhì)量的施工內(nèi)控標準,下發(fā)給各工區(qū)及施工隊作為施工依據(jù),并定期和不定期地檢查執(zhí)行情況。、根據(jù)設(shè)計圖和下發(fā)的標準,實行自檢制度和定期檢查制度,把影響質(zhì)量的因素消滅在施工過程中,不符合質(zhì)量標準要求的堅決返工重做。、保證施工人員操作技能、選派的項目管理人員,必須有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱,并具有一定施工及管理經(jīng)驗。、施工作業(yè)人員

5、必須持證上崗,未經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓并經(jīng)考核合格的人員不準上崗。、施工中,在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料之前,必須組織專業(yè)技術(shù)人員對操作者培訓。、嚴格物資、設(shè)備管理、開工前,按工程進度編制物資與設(shè)備需求量計劃表,物資設(shè)備部按計劃分期落實,確保施工需要。、機械管理部門定期維修、保養(yǎng)現(xiàn)場的施工機電設(shè)備,并備足零件,確保設(shè)備完好率95%以上。、鋼材、水泥、砂石料、鋼材等物資的采購,必須具有材質(zhì)證明或合格證,并按規(guī)定進行抽查,抽查不合格的物資設(shè)備不得進場。、各種原材料采購時要具有合格證及質(zhì)量證明,并經(jīng)檢驗和試驗合格后,方能投入施工。、嚴格過程質(zhì)量控制、在施工過程中,施工班組在每道工序完工之后,首先進

6、行自檢,不符合質(zhì)量要求的予以糾正,然后由專業(yè)檢查人員進行檢查。、各工序完成后,由主管技術(shù)人員、質(zhì)量檢查工程師(員)會同各工班長,按技術(shù)規(guī)范進行檢驗,凡不符合質(zhì)量標準的部位,堅決予以返工處理。、工序中間交接時,必須有明確的質(zhì)量合格交接意見,每個工班在進行工序施工時,都應(yīng)當嚴格執(zhí)行“三工序”制度。即檢查上道工序,做好本道工序,服從下道工序。、自檢合格的工程完成后,應(yīng)邀請現(xiàn)場監(jiān)理工程師檢查驗收,做好驗收記錄和資料整理工作。、經(jīng)檢查驗收的分項(工藝)工程,必須一次驗收合格。、隱蔽工程必須有嚴格的施工記錄,將檢查項目、施工技術(shù)要求及檢查部位填寫清楚,記錄上必須有技術(shù)、質(zhì)量人員的簽字。、保證竣工階段的質(zhì)量

7、 、制定竣工階段施工計劃,對剩余工程數(shù)量、材料、機具、人員需求量作出具體安排。 、工程將要竣工時,由項目負責人組織有關(guān)管理人員及作業(yè)人員,對已完工程進行自檢,找出不足及需要完善的項目,采取措施,一項一項加以落實。組織技術(shù)人員對竣工資料進行全面整理,裝訂歸檔。、移交工程的同時,項目部要制定質(zhì)量回訪計劃,對已完工程要承擔缺陷修補及保修責任。、在保修期發(fā)生的工程質(zhì)量問題,我單位將全力予以整修,確保業(yè)主滿意。 3、施工準備階段有關(guān)保證質(zhì)量的制度 3.1、編制作業(yè)指導書及技術(shù)交底制度每項工程開工前,主管工程師根據(jù)設(shè)計及技術(shù)要求編寫作業(yè)指導書,并向參與施工人員進行技術(shù)交底,講清該項工程的設(shè)計要求、技術(shù)標準

8、、工序間的相互關(guān)系,施工方法、質(zhì)量標準和作業(yè)安全注意事項等,使全體人員在徹底了解施工對象和掌握施工方法的情況下投入施工。 3.2、堅持“三檢”、“三不交接”和“五不施工”制度“三檢”即:施工中的自檢、互檢、交接檢。工序交接檢即:每道工序完成后,必須進行合格檢驗,并經(jīng)質(zhì)檢工程師或監(jiān)理簽證,做到上道工序不合格,不準進入下道工序,確保各道工序的工程質(zhì)量。工序交接制度堅持做“五不施工”,即:未進行技術(shù)交底不施工;圖紙及技術(shù)要求不清楚不施工;測量樁橛和資料未經(jīng)換手復核不施工;材料無合格證或試驗不合格者不施工;上道工序不經(jīng)檢查簽證不施工?!叭唤唤印奔矗簾o自檢記錄不交接;未經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員驗收合格不交接;施

9、工記錄不全不交接。 3.3、堅持隱蔽工程檢查簽證制度凡屬隱蔽工程項目,首先由工班、作業(yè)隊、項目部逐級進行自檢,自檢合格后填寫檢查申請報告,連同有關(guān)資料,呈報監(jiān)理檢查簽證。未經(jīng)監(jiān)理工程師簽證,不得進行下道工序施工。 3.4、堅持測量資料換手復核制度外業(yè)測量必須換手施測,測量資料由專業(yè)人員換手復核計算,復核后交項目總工程師審核,并報監(jiān)理工程師驗證。現(xiàn)場有關(guān)測量樁橛標記必須定期復核檢測,確保測量控制到位。 3.5、施工過程的質(zhì)量檢測制度施工過程的質(zhì)量檢測按三級進行,即:“跟蹤檢測”、“復測”、“抽檢”三級。作業(yè)隊試驗員負責跟蹤檢測,項目經(jīng)理部現(xiàn)場試驗室負責復測及配合監(jiān)理進行抽檢。對主體工程混凝土關(guān)鍵

10、項目,施工過程的質(zhì)量檢測要做到及時,以便了解工程質(zhì)量狀態(tài),解決存在問題,使項目質(zhì)量一次達標。 3.6、建立原材料半成品、成品采購及驗收制度根據(jù)施工進度提前安排原材料采購計劃,根據(jù)施工合同規(guī)定的質(zhì)量、標準及按招標文件規(guī)定篩選合格的供應(yīng)商,同時嚴格執(zhí)行質(zhì)量鑒定和檢查方法,按規(guī)定進行復試、檢驗,并隨時將對材料的檢驗及試驗報告報送監(jiān)理工程師審查,采用質(zhì)量動態(tài)管理方法,隨時將檢測結(jié)果、取樣地點、試驗項目、試驗方法、試驗員姓名、試驗結(jié)果,及合格與否的評定意見輸入計算機,建立工程質(zhì)量數(shù)據(jù)庫,并將各項試驗結(jié)果逐日繪制工程質(zhì)量指標管理圖,同時隨施工的進展分階段繪制施工質(zhì)量直方圖和正態(tài)曲線,送監(jiān)理工程師審查。所有

11、采購的原材料、半成品、成品進場必須由專業(yè)人員進行進場驗收,不合格產(chǎn)品堅決禁止進入施工現(xiàn)場。 3.7、儀器設(shè)備的檢定制度各種儀器、儀表如全站儀、經(jīng)緯儀、水平儀、鋼尺、壓力機、核子密度儀、天平、磅秤等均按照計量法的規(guī)定進行定期或不定期的檢定。工地設(shè)專人負責計量工作,設(shè)立帳卡檔案,做好監(jiān)督和檢查。儀器由現(xiàn)場試驗室和相關(guān)部門指定專人管理。 3.8、施工資料管理制度設(shè)立專業(yè)資料員,及時收集、整理原始施工資料(含照片、錄像帶)分類歸檔,數(shù)據(jù)記錄真實可靠。文件記錄和整理工作由工程項目(單位工程)負責人填寫整理,工程結(jié)束時裝訂成冊。質(zhì)檢工程師將全部工程質(zhì)量保證文件和記錄匯編成冊,施工資料編撰做到與工程施工同步

12、,工程竣工時竣工文件同時移交業(yè)主,作為工程移交不可缺少的組成部分。同時保留一份完整的文件記錄,按規(guī)定進行內(nèi)部存檔。3.9堅持質(zhì)量獎懲制度項目經(jīng)理部制訂質(zhì)量獎罰措施,同時實行質(zhì)量風險金制度,項目經(jīng)理部各級人員均按其所負質(zhì)量責任,在項目上場時,交付質(zhì)量風險金,充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的調(diào)控作用。項目部遵循“誰施工、誰負責”的原則,對作業(yè)隊進行全面質(zhì)量管理和追蹤管理。并對各作業(yè)隊制定獎罰措施。項目部在實施獎罰時,以平常檢查、抽查、每月一次大檢查、市質(zhì)監(jiān)站抽查、評定質(zhì)量等形式作為依據(jù)。 3.10、堅持持證上崗制度鋼筋工、焊工、電工、砌筑工、混凝土工、木工、各種司機、試驗員、核算員、工程技術(shù)人員、項目經(jīng)理等均須

13、具備資格證書,持證上崗,保證工序、工種的操作和管理質(zhì)量。 3.11、堅持質(zhì)量一票否決制項目施工全過程實行質(zhì)量一票否決制,派具有資質(zhì)和地鐵施工經(jīng)驗的技術(shù)人員擔任各級質(zhì)檢工程師,負責內(nèi)部質(zhì)檢工作,并賦予質(zhì)檢工程師一票否決權(quán)力。凡進入工地的所有材料、半成品、成品,質(zhì)檢工程師同意后才能用于工程。對工程驗工,必須經(jīng)過質(zhì)檢工程師的簽認,一切需經(jīng)監(jiān)理簽認的項目及工序,必須經(jīng)質(zhì)檢工程師檢驗合格后上報監(jiān)理。 3.12、測量及試驗、計量的控制3.12.1用全站儀、經(jīng)緯儀、水平儀對本標段及相鄰標段的導線點、水準點進行復測和聯(lián)測。用全站儀進行控制測量,并與相鄰標段進行校核。結(jié)構(gòu)物的測量、放樣除換手測量外,每次的測量記錄必須經(jīng)兩個以上人員復核后方可交給施工單位。、項

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論