提升領(lǐng)導(dǎo)魅力的四種途徑

1、 7/7 提高領(lǐng)導(dǎo)魅力領(lǐng)導(dǎo)魅力是領(lǐng)導(dǎo)的核心能力，提升領(lǐng)導(dǎo)的影響力對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的能力建設(shè)具有核心作用。領(lǐng)導(dǎo)干部具有領(lǐng)導(dǎo)魅力，才能更好地發(fā)揮模X帶頭作用，不斷增強(qiáng)影響力、號(hào)召力、凝聚力和創(chuàng)造力。決定領(lǐng)導(dǎo)魅力的因素，既有非權(quán)力的，又有權(quán)力的。非權(quán)力因素主要取決于領(lǐng)導(dǎo)自身的道德修養(yǎng)和知識(shí)、能力的水平狀況；權(quán)力因素則取決于領(lǐng)導(dǎo)的資歷、職位、級(jí)別等與領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施職權(quán)的過(guò)程、行為、背景等有關(guān)因素。在實(shí)際工作中，我認(rèn)為可從四種途徑入手提升領(lǐng)導(dǎo)魅力。一、廣學(xué)善謀，以遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)服人領(lǐng)導(dǎo)者肩負(fù)著促進(jìn)組織發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的歷史使命，應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。一個(gè)放棄、忽視、逃避學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，肯定會(huì)被時(shí)代所淘汰

2、，被社會(huì)所不容，被群眾所拋棄。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有好的學(xué)風(fēng)，掌握真才實(shí)學(xué)，用遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人、鼓舞人、激勵(lì)人。一要有戰(zhàn)略思維。世界眼光、戰(zhàn)略思維，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。在當(dāng)今這樣一個(gè)開(kāi)放的世界里，是否有戰(zhàn)略的眼光、開(kāi)放的思維，是否能善于取他之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，是影響一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的重要因素。領(lǐng)導(dǎo)干部必須立足未來(lái)，放眼世界，適應(yīng)全球一體化發(fā)展趨勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握最先進(jìn)的發(fā)展理念、管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)技術(shù)，著力培育戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新精神，不斷地以人類優(yōu)秀文明成果和現(xiàn)代智慧充實(shí)自己。要勤于思考，思考當(dāng)今社會(huì)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題；勤于思考全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、根本性的問(wèn)題；勤于思考改革、發(fā)展、穩(wěn)定中

3、可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題；還要勤于思考和善于借鑒歷史上成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。只有這樣，才能在解決事關(guān)全局及其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略問(wèn)題時(shí)做到游刃有余。二要有深邃眼光。俗話說(shuō)，人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂。古語(yǔ)云：“不謀萬(wàn)世者不足謀一時(shí)?！秉h的干部是一任接一任，而黨和人民的事業(yè)是長(zhǎng)久的。領(lǐng)導(dǎo)干部想問(wèn)題、辦事情、作決策必須要有洞察未來(lái)的深邃眼光，要有統(tǒng)攬全局的寬闊視野?！坝F千里目，更上一層樓?！币ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)，使自己站得更高，看得更遠(yuǎn)，想得更深，學(xué)會(huì)用“放大鏡”看清上情，用“望遠(yuǎn)鏡”觀察外情，用“顯微鏡”摸準(zhǔn)下情，努力提高未雨綢繆、見(jiàn)微知著的能力，提高準(zhǔn)確歸納事物發(fā)展規(guī)律、科學(xué)預(yù)測(cè)事物發(fā)展趨向的本領(lǐng)，牢牢把握工作主

4、動(dòng)權(quán)，不斷增強(qiáng)工作的時(shí)代性、前瞻性、預(yù)見(jiàn)性。三要有駕馭能力?！安恢\全局者不足謀一域”。同志說(shuō)“沒(méi)有全局在胸，是投不下一著好棋的?！笔欠窬哂薪y(tǒng)攬全局、駕馭全局的視野和能力，是衡量領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷強(qiáng)化現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)系統(tǒng)思想和辯證思維，提高善于在千頭萬(wàn)緒的工作和錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中，牢牢把握和處理各種重大關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧好各方面工作的能力，努力使自己成為管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)的行家里手。要學(xué)會(huì)抓方向、謀大勢(shì)、管大局，注重研究和思考帶有全局性、前瞻性的重大問(wèn)題，善于把自己所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任放到現(xiàn)代化建設(shè)的全局中去把握，不斷提高駕馭復(fù)雜局面的能力，

5、保證各項(xiàng)工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。二、傾力干事，以務(wù)實(shí)精神帶人為官之道，貴在實(shí)干。只有務(wù)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的威信才能夠樹(shù)立、維護(hù)和鞏固。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把實(shí)干事、干實(shí)事作為作風(fēng)建設(shè)的重中之重，傾力做求真務(wù)實(shí)的榜樣，用務(wù)實(shí)精神來(lái)影響周圍的人，帶動(dòng)周圍的人，在干部隊(duì)伍中形成說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、某效的良好工作風(fēng)氣。一要親自帶頭干事，不旁觀。小平同志說(shuō)過(guò)：“我們的事業(yè)是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬列主義都沒(méi)有?！惫庹f(shuō)不干，只會(huì)添亂；光看不干，只會(huì)扯蛋。共產(chǎn)黨跟國(guó)民黨打仗，共產(chǎn)黨是“跟我沖”，國(guó)民黨是“給我沖”，雖是一字之差，但勝敗早定?！昂捌粕ぷ?，不如作出樣子”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，帶

6、頭想大事、謀大事、干大事，把心沉下去，將身?yè)湎氯?，與干部群眾同甘共苦，為黨和人民的事業(yè)盡心盡力。在別人不想干、不敢干的時(shí)候，要身先士卒，“做給別人看”；在別人不會(huì)干、無(wú)法干的時(shí)候，要現(xiàn)身說(shuō)法，“教給別人看”。通過(guò)示X帶動(dòng)，努力營(yíng)造一種“愛(ài)干就是德，善干就是能，多干就是勤，干好就是績(jī)”的良好氛圍。二要真心實(shí)意干事，不空談。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)?？淇淦湔?，紙上談兵，再實(shí)的事也會(huì)辦虛。領(lǐng)導(dǎo)干部干事要“重落實(shí)”，不能滿足于開(kāi)會(huì)、發(fā)文、批字，更不能習(xí)慣于坐而論道，遙控指揮，要經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入困難和問(wèn)題，在克服困難、解決問(wèn)題中推動(dòng)工作落實(shí)；要“敢落實(shí)”，敢于負(fù)責(zé)，敢于叫真，敢于碰硬，不怕觸及矛盾

7、和問(wèn)題，不怕費(fèi)力氣、惹麻煩，始終保持革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代那么一股勁，那么一種革命熱情，那么一種拼命精神；要“善落實(shí)”，不斷提高抓落實(shí)的本領(lǐng)，推動(dòng)形成抓落實(shí)的機(jī)制，并堅(jiān)持不懈，防止一勞永逸，堅(jiān)持反復(fù)抓，防止淺嘗輒止，堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，防止盲目跳躍。三要注重方法干事，不盲目。“射人先射馬，擒賊先擒王?！备晒ぷ鞴庥屑で椴恍校臒犷^冷，講究方法。要善于處理忠實(shí)性和創(chuàng)造性的關(guān)系，方針政策要忠實(shí)執(zhí)行，但不能照抄照轉(zhuǎn)，而要把握矛盾的特殊性，注重靈活性，激發(fā)創(chuàng)造性；要善于處理突出重點(diǎn)與統(tǒng)籌兼顧的關(guān)系，做到有所為、有所不為，善于抓關(guān)鍵、抓要害、抓主要矛盾，更要善于“彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)各方；要善于處理長(zhǎng)期目標(biāo)和階段性

8、目標(biāo)的關(guān)系，既要搶抓機(jī)遇，又要防止急于求成，急功近利；要善于處理抓大事與抓小事的關(guān)系，“天下大事必作于細(xì)”，做到大處著眼，小處著手，以小抓大，獲得最大效益。三、坦蕩處事，以寬廣胸懷容人坦蕩處事，寬容待人，是一種高尚的情操和道德修養(yǎng)，是一種氣度和風(fēng)X的綜合反映，是一種涵養(yǎng)達(dá)到高層次的心理平衡，也是我們做人、從政的美德和必備素質(zhì)。易經(jīng)中說(shuō)，“地勢(shì)坤，君子厚德載物?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)像大地那樣胸懷寬廣，把坦蕩處事作為立身處世的重要原則，作為從事事業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，最大限度的容人，并以此吸引人、啟發(fā)人、團(tuán)結(jié)人。一是對(duì)待下屬，做到寬容不縱容?！熬慈苏?，人恒敬之。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)下屬就要有容人、容言、容過(guò)的風(fēng)

9、度。容人，就是要有“宰相肚里能撐船”的氣度，善于團(tuán)結(jié)與自己意見(jiàn)不同的人，甚至反對(duì)自己并且被事實(shí)證明是反對(duì)錯(cuò)了的人；容言，就是要善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，容得下逆耳之言，容得下攻擊之言，容得下碎語(yǔ)閑言，“即言之，則聽(tīng)之，再思之，擇其善而從之”；容過(guò)，就是對(duì)別人的短處和毛病，不冷眼看待，而是滿腔熱情幫助，共同促進(jìn)。但寬容要掌握尺度，不能縱容，該批評(píng)的不能表?yè)P(yáng)，該追究的不能褒獎(jiǎng)，要做到信任不放任，愛(ài)護(hù)不袒護(hù)。二是行使職權(quán)，做到到位不越位。工作“到位”，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)；工作“越位”，是黨的紀(jì)律所不允許的。在日常工作中，要準(zhǔn)確定位，不超越自己的職權(quán)行事，攬事不攬權(quán)，謀事不獨(dú)斷，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。該唱主角時(shí)，不要

10、畏首畏尾，要有大將風(fēng)度；該當(dāng)配角時(shí)，不要搶出風(fēng)頭，要有綠葉精神。在必要的情況下，應(yīng)對(duì)同事的工作給以支持、配合，幫助出點(diǎn)子，提供一些力所能及的方便。當(dāng)同事的工作存在某些方面的疏忽時(shí)，要及時(shí)提醒，或巧妙協(xié)助，幫助其彌補(bǔ)。三是合作共事，做到理解不誤解。千年修得同船渡，能在一起就是緣。古人尚且知道“以直抱怨，以德報(bào)德”，作為新時(shí)期黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量，有相互尊重、坦誠(chéng)相見(jiàn)的氣度，有聞過(guò)則喜、從諫如流的胸襟。在一個(gè)班子和團(tuán)隊(duì)中，由于每個(gè)人的能力、水平不同，看問(wèn)題的角度不一樣，往往會(huì)有不同的看法。常言說(shuō)得好，“人心換人心”。遇到不同意見(jiàn)時(shí)，黨政之間、正副職之間都要有良好的心態(tài)，拿出

11、足夠的誠(chéng)意，拋開(kāi)自我，站在全局和對(duì)方的角度換位思考，加深理解。要是每個(gè)人都能從班子和大局出發(fā)，站在他人的位置上分析問(wèn)題，往往會(huì)心胸豁然開(kāi)朗，很快就能統(tǒng)一意見(jiàn)，形成正確決策。否則，都從自身角度出發(fā)，意見(jiàn)會(huì)越多，誤解會(huì)越深，一方面會(huì)出現(xiàn)議而不決、決而不行，另一方面還會(huì)出現(xiàn)個(gè)人之間的誤會(huì)和傷害，影響班子的團(tuán)結(jié)。四、正心修身，以高尚品格聚人“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如果品德高尚、正直公道、嚴(yán)于律己，就會(huì)使人產(chǎn)生一種敬愛(ài)感，就能得到他人的認(rèn)同和肯定，并成為一種無(wú)形的、巨大的道德力量。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺(jué)加強(qiáng)修養(yǎng)，完善人品操行，提高人生境界，樹(shù)好形象，聚好人心，帶好隊(duì)伍。一要秉

12、公用權(quán)。秉公用權(quán)，既是紀(jì)律規(guī)X，更是作風(fēng)要求。權(quán)力是一把雙刃劍，秉公用權(quán),可以造福人民;以權(quán)謀私,不僅會(huì)傷了自己，還會(huì)禍害人民。“得民心者得天下，失民心者失天下”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力，是黨和人民賦予的，只能用來(lái)為人民謀利益，不能用來(lái)謀私利。領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想源頭上解決好“為誰(shuí)當(dāng)官、為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)”這個(gè)從政為官的根本問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，帶頭抵制化公為私、以權(quán)謀私、庸俗關(guān)系學(xué)等不良風(fēng)氣的影響，自覺(jué)做到對(duì)上不越權(quán)，對(duì)下不攬權(quán)，同級(jí)不爭(zhēng)權(quán)，對(duì)人不弄權(quán)，私事不動(dòng)權(quán)，以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度謹(jǐn)慎使用手中權(quán)力。二要公道用人。人們常說(shuō)，吏治腐敗是最大的腐敗，用人不公是最大的不公。用

13、對(duì)一個(gè)人，激勵(lì)一大片；用錯(cuò)一個(gè)人，傷害一大片。而用什么樣的人，怎么用人，是領(lǐng)導(dǎo)者的最重要的職責(zé)，也最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的政治立場(chǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅(jiān)持公道正派，用人不看“來(lái)頭”，不看“勢(shì)頭”；薦賢不記仇，舉賢不避親，不看領(lǐng)導(dǎo)“眼色”行事，不憑關(guān)系好壞選人，不依個(gè)人好惡用人，不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙。要學(xué)會(huì)歷史地、科學(xué)地、全面地選人用人，要善于發(fā)現(xiàn)和重用那些才能出眾、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)、關(guān)注民生、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)而又不事X揚(yáng)的人，絕不讓他們吃虧；同時(shí)善于識(shí)別那些投機(jī)取巧、沽名釣譽(yù)、弄虛作假的人，絕不讓他們得到好處。三要清正為官。能否廉潔從政，是共產(chǎn)黨員最基本的素質(zhì)和作風(fēng)修養(yǎng)?！案唢w之鳥(niǎo)，死于美食；深泉之魚(yú)，死于芳餌”。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的誘惑多，稍有不慎就會(huì)陷入罪惡的深淵。要防止“下水”，就要始終牢記“扭曲的信念，一顆隨時(shí)引爆的炸彈；不義的錢財(cái)，一副銀光閃閃的鐐銬；