賽務(wù)人員培訓(xùn)12345章北京市“職工技協(xié)杯”職業(yè)技能競賽賽務(wù)培訓(xùn)課件

1、職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員培訓(xùn)2018.05.31培訓(xùn)內(nèi)容怎么學(xué)？BEA Confidential. | 3第二部分第一部分學(xué)什么？第五部分第四部分第三部分 第二部分 職業(yè)技能競賽賽前準(zhǔn)備工作應(yīng)重點掌握的內(nèi)容第一部分職業(yè)技能競賽管理工作基礎(chǔ)知識 BEA Confidential. | 5第三部分 職業(yè)技能競賽組流程第四部分 職業(yè)技能競賽安全保障 第五部分 職業(yè)技能競賽組織工作實施 BEA Confidential. | 6 為適應(yīng)競賽組織工作的發(fā)展需要，加強對職業(yè)技能競賽的技術(shù)指導(dǎo)和規(guī)范管理，加速提高其管理水平和工作水平。 為什么進(jìn)行培訓(xùn)？BEA Confidential. | 7職業(yè)技能競賽BEA

2、 Confidential. | 8第一部分 職業(yè)技能競賽管理工作基礎(chǔ)知識 通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員對職業(yè)技能競賽中所涉及到的名詞、術(shù)語，有初步的了解。知道并區(qū)分北京市職業(yè)技能競賽不同的類別。了解職業(yè)技能競賽賽務(wù)員和裁判人員的條件、培訓(xùn)認(rèn)證、注冊流程等，便于指導(dǎo)職業(yè)技能競賽賽務(wù)工作。 職業(yè)技能競賽概述、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家職業(yè)資格等級體系概述、職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員概述、職業(yè)技能競賽裁判人員概述、職業(yè)技能競賽的類別、北京市職業(yè)技能競賽登記備案系統(tǒng)簡介等相關(guān)內(nèi)容的介紹。 BEA Confidential. | 9一、職業(yè)技能競賽概述職業(yè)的概念職業(yè)是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作；從社會角度看職業(yè)，是

3、勞動者獲得的社會角色，勞動者為社會承擔(dān)一定的義務(wù)和責(zé)任，從國民經(jīng)濟活動所需要的人力資源角度來看，職業(yè)是指不同性質(zhì)、不同內(nèi)容、不同形式、不同操作的專門勞動崗位。BEA Confidential. | 10一、職業(yè)技能競賽概述 技能的概念通過練習(xí)獲得的能夠完成一定任務(wù)的動作系統(tǒng)。技能按其熟練程度可分為初級技能和技巧性技能。初級技能只表示“會做”某件事，而未達(dá)到熟練的程度。初級技能如果經(jīng)過有目的、有組織的反復(fù)練習(xí)，動作就會趨向自動化，而達(dá)到技巧性技能階段。BEA Confidential. | 11一、職業(yè)技能競賽概述 競賽的概念競賽是指在體育、生產(chǎn)等活動中，由多個人參加，有一定的規(guī)則，比較本領(lǐng)、技

4、術(shù)的高低，即相互比賽,爭取優(yōu)勝。 職業(yè)技能的概念職業(yè)技能是指人在職業(yè)活動范圍內(nèi)需要掌握的技能。它是按照國家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評價與認(rèn)證的活動。BEA Confidential. | 12一、職業(yè)技能競賽概述 職業(yè)技能競賽的概念職業(yè)技能競賽是依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國家經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展對高技能人才的需要，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)工作實際需要，開展的以突出操作技能和解決實際問題能力為重點的、有組織的群眾性職業(yè)技能競賽活動。BEA Confidential. | 13一、職業(yè)技能競賽概述 職業(yè)技能競賽應(yīng)堅持社會效益為主和公開、公平、公

5、正的原則，并與職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、業(yè)績考核、技術(shù)革新和生產(chǎn)工作緊密結(jié)合。其最主要的特點是突出考核操作技能，突出提高解決實際問題的能力。職業(yè)技能競賽是職業(yè)技能鑒定的有益補充，是有效發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)高技能人才的捷徑。BEA Confidential. | 14二、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家職業(yè)資格等級體系概述 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類大典國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)BEA Confidential. | 15二、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家職業(yè)資格等級體系概述 職業(yè)資格 職業(yè)資格證書 職業(yè)資格證書BEA Confidential. | 16三、職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員概述職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員的概念 職業(yè)技能賽務(wù)人員是指按照北京市職業(yè)技能

6、競賽管理辦法（試行）要求，經(jīng)過培訓(xùn)、考核、注冊后取得賽務(wù)人員資質(zhì)，并組織技能競賽活動的賽務(wù)管理的相關(guān)人員。BEA Confidential. | 17三、職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員概述職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員的職責(zé)職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員的職責(zé)主要包括：制定競賽實施方案、競賽組織活動備案、競賽網(wǎng)上注冊、競賽試題準(zhǔn)備、賽場管理、參賽人員管理、競賽實施過程管理、成績登統(tǒng)、職業(yè)技能競賽信息統(tǒng)計、競賽表彰等。職業(yè)技能競賽的賽務(wù)人員應(yīng)為各競賽主辦單位的固定工作人員，不能使用外借人員。BEA Confidential. | 18三、職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員概述申報賽務(wù)人員的條件 熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，

7、年齡原則上在55歲以下，身體健康，能夠勝任競賽管理工作； 賽務(wù)人員需取得大專以上學(xué)歷，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)操作 熟悉本市職業(yè)技能競賽相關(guān)管理辦法和有關(guān)規(guī)定，有從事職業(yè)技能競賽相關(guān)輔助工作的經(jīng)驗。BEA Confidential. | 19三、職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員概述賽務(wù)人員培訓(xùn)考核認(rèn)證流程凡具備賽務(wù)人員資格條件者，由本人提出申請，填寫北京市職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員資格申報表經(jīng)所在單位簽署推薦意見，報送市鑒定管理中心進(jìn)行資格審查審查合格的人員，由市鑒定管理中心組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)申報人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)后經(jīng)市職業(yè)技能鑒定管理中心考核合格頒發(fā)“北京市職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員證書和證卡”在規(guī)定時間內(nèi)到推薦單位所在地的

8、區(qū)、縣人力資源和社會保障局競賽管理機構(gòu)進(jìn)行有效注冊注冊后視為取得賽務(wù)人員資質(zhì)方可參加職業(yè)技能競賽賽務(wù)工作。各競賽主辦單位須指派獲得職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員資質(zhì)的人員進(jìn)行賽務(wù)工作。 BEA Confidential. | 20三、職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員概述賽務(wù)人員證卡 BEA Confidential. | 21三、職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員概述賽務(wù)人員的管理與注冊流程1.職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員的管理北京市職業(yè)技能鑒定管理中心（以下簡稱市鑒定管理中心）負(fù)責(zé)賽務(wù)人員的培訓(xùn)、認(rèn)證和監(jiān)督檢查工作，區(qū)、縣人力資源和社會保障局競賽管理機構(gòu)是賽務(wù)人員日常管理和注冊登記機構(gòu)。2.賽務(wù)人員注冊流程賽務(wù)人員實行注冊登記制度。已

9、取得賽務(wù)人員證書和證卡，并且符合注冊條件的賽務(wù)人員原則上均需要注冊。賽務(wù)人員到推薦單位所在地的區(qū)、縣人力資源和社會保障局競賽管理機構(gòu)辦理注冊。BEA Confidential. | 22三、職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員概述賽務(wù)人員取得證書和證卡30日內(nèi)需辦理首次注冊，首次注冊時須提交北京市職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員資格申報表、北京市職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員注冊登記表、身份證復(fù)印件。每奇數(shù)年1月10日至3月31日為賽務(wù)人員的注冊期（非首次注冊人員），各注冊登記機構(gòu)根據(jù)賽務(wù)人員業(yè)績檔案對賽務(wù)人員進(jìn)行注冊審核。 BEA Confidential. | 23三、職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員概述賽務(wù)人員在規(guī)定的注冊期內(nèi)，填報北京

10、市職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員審驗申請表，攜帶北京市職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員證書、證卡到注冊登記機構(gòu)進(jìn)行注冊審核。為提高賽務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)和工作水平，市鑒定管理中心會同市相關(guān)行業(yè)主管部門，每兩年對賽務(wù)人員進(jìn)行一次更新知識培訓(xùn)考核，培訓(xùn)考核成績列入賽務(wù)人員業(yè)績檔案。BEA Confidential. | 24四、職業(yè)技能競賽裁判人員概述裁判的概念裁判即裁定或判決。一般指體育界擔(dān)任裁決評判工作的人，以及參加技能競賽的裁定或判定的工作人員。他們在競賽過程中，依據(jù)競賽規(guī)程和競賽規(guī)則評定參賽人員（隊）成績、勝負(fù)和名次的人員。裁判員既是競賽中的“執(zhí)法人員”，又是競賽實施的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。職業(yè)技能競賽裁判人員的概念職業(yè)技

11、能競賽裁判員是指依據(jù)職業(yè)技能競賽有關(guān)規(guī)程和競賽規(guī)則評定參賽選手的成績、勝負(fù)和名次的專業(yè)技術(shù)人員。BEA Confidential. | 25四、職業(yè)技能競賽裁判人員概述職業(yè)技能競賽裁判員的構(gòu)成北京市職業(yè)技能競賽裁判人員的構(gòu)成由裁判員、高級裁判員構(gòu)成。實行統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一認(rèn)證、分級注冊、分級管理制度。即裁判人員分為高級裁判員和裁判員兩級。高級裁判員、裁判員應(yīng)由經(jīng)驗豐富的獲取國家職業(yè)資格的專業(yè)人員構(gòu)成。在各類競賽中裁判人員應(yīng)按不同職業(yè)（工種）分類進(jìn)行執(zhí)判工作。BEA Confidential. | 26四、職業(yè)技能競賽裁判人員概述裁判人員級別執(zhí)裁范圍高級裁判員可承擔(dān)市級初賽、復(fù)賽、決賽，區(qū)縣和系統(tǒng)級

12、初賽、復(fù)賽，以及企業(yè)和院校級競賽的執(zhí)裁工作，并可擔(dān)任裁判長。裁判員可承擔(dān)市級決賽以外的各級競賽的執(zhí)裁工作。BEA Confidential. | 27四、職業(yè)技能競賽裁判人員概述 申報裁判員、高級裁判員的條件熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，年齡原則上應(yīng)在65周歲以下，身體健康，能夠勝任裁判工作；裁判員原則上應(yīng)具備國家職業(yè)技能鑒定考評員資格，在本職業(yè)（工種）領(lǐng)域具有較高的技能水平，熟悉技能競賽相關(guān)要求，并能準(zhǔn)確、熟練運用； BEA Confidential. | 28四、職業(yè)技能競賽裁判人員概述 申報裁判員、高級裁判員的條件 對本職業(yè)（工種）具有豐富的理論知識、實際工作經(jīng)驗和較高的臨

13、場執(zhí)法經(jīng)驗和組織現(xiàn)場裁決的能力； 能夠自覺堅持公平、公正原則，秉公執(zhí)法，不徇私情 BEA Confidential. | 29四、職業(yè)技能競賽裁判人員概述 申報裁判員、高級裁判員的條件 高級裁判員原則上應(yīng)具備國家職業(yè)技能鑒定高級考評員資格，并取得裁判員資格1年以上。熟悉本職業(yè)（工種）國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，能夠預(yù)測本職業(yè)(工種)的技能發(fā)展趨勢，善于繼承，勇于創(chuàng)新，對本職業(yè)(工種)建設(shè)有一定研究。 BEA Confidential. | 30五、職業(yè)技能競賽裁判人員與鑒定考評員的區(qū)別人員類別工作范圍級別工作內(nèi)容裁判人員職業(yè)技能競賽高級裁判員承擔(dān)市級職業(yè)技能競賽初賽、復(fù)賽、決賽的執(zhí)裁工作。裁判員承擔(dān)職業(yè)技

14、能競賽企業(yè)和院校級初賽、區(qū)縣和系統(tǒng)級復(fù)賽的執(zhí)裁工作?？荚u員職業(yè)技能鑒定高級考評員承擔(dān)國家職業(yè)資格一級、二級、三級、四級、五級的考核評審工作。考評員承擔(dān)國家職業(yè)資格三級、四級、五級的考核評審工作。BEA Confidential. | 31六、北京市職業(yè)技能競賽的類別 北京市職業(yè)技能競賽分為市級、區(qū)縣和系統(tǒng)級、企業(yè)和院校級三個級別。市級職業(yè)技能競賽分為一類和二類兩種。 企業(yè)和院級職業(yè)技能競賽北京市職業(yè)技能競賽 區(qū)縣和系統(tǒng)級職業(yè)技能競賽 市級職業(yè)技能競賽市級一類職業(yè)技能競賽市級二類職業(yè)技能競賽市級職業(yè)技能競賽 BEA Confidential. | 32第二部分 職業(yè)技能競賽賽前準(zhǔn)備工作一、確定職

15、業(yè)技能競賽職業(yè)（工種）的原則職業(yè)技能競賽應(yīng)從符合社會發(fā)展的職業(yè)（工種）中選擇職業(yè)技能競賽的選擇應(yīng)考慮從業(yè)人員眾多的職業(yè)（工種）職業(yè)技能競賽應(yīng)從社會需求量大的的職業(yè)（工種）中選職業(yè)技能競賽的職業(yè)（工種）應(yīng)為主辦單位的主責(zé)職業(yè)競賽單位如要通過競賽取得職業(yè)資格證書，應(yīng)選擇已頒布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種）企業(yè)自身無能力舉辦競賽，可參與其他有能力、有條件舉辦職業(yè)技能競賽的企業(yè)、單位或群團組織開展的職業(yè)技能競賽。BEA Confidential. | 33二、各級職業(yè)技能競賽主辦單位的劃分及規(guī)模要求 各級職業(yè)技能競賽主辦單位的劃分1.初賽主辦單位的劃分企業(yè)組織本企業(yè)主體生產(chǎn)經(jīng)營職業(yè)（工種）職業(yè)技能競賽活動

16、，競賽人員為本企業(yè)職工。院校組織本院校主體教學(xué)專業(yè)（職業(yè)）職業(yè)技能競賽活動，競賽人員為本院校在校學(xué)生。BEA Confidential. | 34二、各級職業(yè)技能競賽主辦單位的劃分及規(guī)模要求 各級職業(yè)技能競賽主辦單位的劃分 2.復(fù)賽主辦單位的劃分市屬局、總公司、集團公司組織本系統(tǒng)主體職業(yè)（工種）職業(yè)技能競賽活動，競賽人員為本系統(tǒng)從業(yè)人員。區(qū)、縣人力資源和社會保障局會同區(qū)、縣相關(guān)部門主辦本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)技能競賽活動，競賽人員為本區(qū)、縣從業(yè)人員。BEA Confidential. | 35二、各級職業(yè)技能競賽主辦單位的劃分及規(guī)模要求 3.決賽主辦單位的劃分 市政府有關(guān)委、辦、局會同市相關(guān)部門共同

17、主辦或委托相關(guān)市級行業(yè)協(xié)會（學(xué)會）主辦市級二類職業(yè)技能競賽活動；會同市相關(guān)部門共同主辦或委托相關(guān)市級行業(yè)協(xié)會（學(xué)會）共同主辦，各部委組織的各類國際級、國家級職業(yè)技能競賽北京地區(qū)選拔賽。BEA Confidential. | 36二、各級職業(yè)技能競賽主辦單位的劃分及規(guī)模要求 3.決賽主辦單位的劃分 市人力資源和社會保障局主辦或會同市相關(guān)部門共同主辦市級一類職業(yè)技能競賽活動；會同市相關(guān)部門主辦由人力資源和社會保障部舉辦的各類國際級、國家級職業(yè)技能競賽北京地區(qū)選拔賽。BEA Confidential. | 37二、各級職業(yè)技能競賽主辦單位的劃分及規(guī)模要求 3.決賽主辦單位的劃分 市級一類職業(yè)技能競賽

18、可冠以“北京”、“全市”等競賽活動的名稱。市級二類職業(yè)技能競賽可冠以“全市（北京市）行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)（工種）”等競賽活動的名稱。 BEA Confidential. | 38二、各級職業(yè)技能競賽主辦單位的劃分及規(guī)模要求 3.決賽主辦單位的劃分決賽組委會需要承擔(dān)競賽職業(yè)初、復(fù)賽賽務(wù)培訓(xùn)、賽務(wù)指導(dǎo)和競賽指導(dǎo)工作。決賽單位需要能夠指導(dǎo)、協(xié)調(diào)初賽、復(fù)賽主辦單位，按照競賽規(guī)程實施職業(yè)技能競賽。BEA Confidential. | 39二、各級職業(yè)技能競賽主辦單位的劃分及規(guī)模要求競賽參賽人員的規(guī)模要求參賽選手規(guī)模：一級競賽（初賽）30人 二級競賽（初賽、復(fù)賽）100人 三級競賽（初、復(fù)、決）330人競賽

19、管理人員的規(guī)模要求初賽配備賽務(wù)人員1名復(fù)賽配備賽務(wù)人員3名決賽配備賽務(wù)人員5名BEA Confidential. | 40三、職業(yè)技能競賽相應(yīng)組織機構(gòu)的建立建立組織機構(gòu)和確定人員1.建立組織機構(gòu)和確定人員組建競賽組織委員會（簡稱競賽組委會）：由各主辦單位負(fù)責(zé)人共同組建。在競賽組委會領(lǐng)導(dǎo)下，下設(shè)競賽組織委員會辦公室（秘書處）、競賽評判委員會和競賽仲裁委員會。 BEA Confidential. | 41三、職業(yè)技能競賽相應(yīng)組織機構(gòu)的建立建立組織機構(gòu)和確定人員競賽組織委員會辦公室（秘書處） ：必須有專業(yè)賽務(wù)人員參加，組成人員的數(shù)量及分工應(yīng)滿足競賽的級別，能夠支撐競賽全部活動。在競賽組織委員會辦公室

20、領(lǐng)導(dǎo)下，可設(shè)賽務(wù)組、宣傳組、后勤保障組，全權(quán)負(fù)責(zé)競賽實施方案中所承辦各項事宜（絕不能全是領(lǐng)導(dǎo)，要有實際負(fù)責(zé)操作的賽務(wù)人員，且這些賽務(wù)人員須在競賽期間，全職負(fù)責(zé)本次活動，如特殊情況調(diào)離，必須有專職接替）。BEA Confidential. | 42三、職業(yè)技能競賽相應(yīng)組織機構(gòu)的建立建立組織機構(gòu)和確定人員 競賽評判委員會：組成人員的數(shù)量要求3人，且為奇數(shù)。競賽評判委員會成員是負(fù)責(zé)裁判工作的人員，競賽評判委員會至少有一名負(fù)責(zé)命題專家參加。競賽評判委員會可下設(shè)命題組、培訓(xùn)組、裁判組、確保競賽組織間的重大事項決策，競賽活動中技術(shù)性文件組織實施。競賽仲裁委員會組成人員的數(shù)量要求3人，且為奇數(shù)。可由單位懂政

21、策、主持公道、德高望重的人員組成。競賽仲裁委員會可下設(shè)若干仲裁組。BEA Confidential. | 43三、職業(yè)技能競賽相應(yīng)組織機構(gòu)的建立明確各機構(gòu)職能競賽組織委員會職能：全面負(fù)責(zé)競賽組織管理工作。競賽組織委員會辦公室（秘書處）職能：競賽組織安排和日常管理工作。競賽評判委員會職能：負(fù)責(zé)競賽命題、賽務(wù)、評判和培訓(xùn)等工作。（評判組委會是管理裁判人員的部門，主要負(fù)責(zé)裁判的選用，委派，安排，及通過裁判人員工作日志記錄的填寫、向裁判人員日常管理部門提交等工作，來完成對裁判人員的管理。）競賽仲裁委員會職能：負(fù)責(zé)在競賽現(xiàn)場處理爭議工作。 BEA Confidential. | 44競賽場地應(yīng)具備的條件

22、及要求 競賽技術(shù)力量、物質(zhì)條件等的要求BEA Confidential. | 45四、競賽活動場地及專業(yè)技術(shù)人員的要求 競賽場地的要求1.理論賽場： 理論知識考試場地要求環(huán)境安靜、整潔、通風(fēng)、明亮、寬敞，便于管理，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出。每個考場容納考生數(shù)量不超過30名，實行單人、單桌、單行安排，桌子排列整齊，前后左右須保持間距80厘米以上，桌內(nèi)不允許擺放任何物品。BEA Confidential. | 46四、競賽活動場地及專業(yè)技術(shù)人員的要求 競賽場地的要求2.技能賽場：保證在一段時間內(nèi)（時間不宜過長），根據(jù)參賽人員總數(shù)，結(jié)合競賽內(nèi)容環(huán)節(jié)（如有1、2、3、4項目），設(shè)置工位的技能競賽場地。應(yīng)具

23、備與競賽職業(yè)（工種）相對應(yīng)的實操競賽場地、設(shè)備、器材、工具、儀器、材料等。3.應(yīng)具備理論閱卷的場地、技能競賽評判的區(qū)域等。4.能夠提供為裁判進(jìn)行技術(shù)點評的場地。BEA Confidential. | 47五、職業(yè)技能競賽經(jīng)費的確定六、職業(yè)技能競賽時間的確認(rèn)BEA Confidential. | 48七、職業(yè)技能競賽備案資料的提交競賽備案時間 活動前30天競賽備案資料序號目 錄1獨立法人合法憑證復(fù)印件2院校級競賽主辦單位政府批文復(fù)印件3企業(yè)級競賽主辦單位的職工花名冊4職業(yè)技能競賽實施方案5競賽組委會及組委會辦公室成員名單6競賽評判委員會成員名單7競賽仲裁委員會成員名單8競賽信息員名單9競賽安全保

24、證及應(yīng)急預(yù)案方案BEA Confidential. | 49職業(yè)技能競賽實施方案編寫內(nèi)容目錄序號目錄名稱1競賽名稱2競賽主辦單位3競賽級別（市級、系統(tǒng)級）4競賽職業(yè)（工種）5競賽組織機構(gòu)、辦公地址及通訊方式6競賽人員及報名要求7競賽組織方式8參賽選手來自哪些競賽主辦單位（適用復(fù)、決賽）9競賽試題10表彰與獎勵BEA Confidential. | 50七、職業(yè)技能競賽備案資料的提交備案材料經(jīng)上級主管單位審核備案材料交至中心且領(lǐng)取備案回執(zhí)用戶注冊BEA Confidential. | 51第三部分 職業(yè)技能競賽組流程BEA Confidential. | 52第三部分 職業(yè)技能競賽組流程學(xué)習(xí)內(nèi)容

25、與目標(biāo)：主要內(nèi)容包括：職業(yè)技能競賽競賽的工作流程圖，備案材料的上報與審核，競賽計劃的制定，競賽試題的準(zhǔn)備，理論試卷的領(lǐng)取、實操試卷的查看、參賽證的打印，競賽賽場的安排，參賽選手成績的上報、取證的手續(xù)等相關(guān)賽務(wù)工作的介紹。通過學(xué)習(xí)使學(xué)員，熟悉職業(yè)技能競賽的工作流程，明確職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員的工作任務(wù)，對各項工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)有進(jìn)一步的認(rèn)識，掌握在職業(yè)技能競賽中解決問題的方法,依據(jù)競賽組賽流程在職業(yè)技能競賽活動中實施應(yīng)用。 BEA Confidential. | 53第三部分 職業(yè)技能競賽組流程職業(yè)技能競賽前成立競賽籌備委員會遴選確定各級組委會人員成立競賽組委會確定競賽組委會機構(gòu)明確組委會各個機構(gòu)的

26、人員分工和職責(zé)按照規(guī)定要求確定賽務(wù)人員、裁判人員（培訓(xùn)、選聘）。組織各級組委會的人員培訓(xùn)（包括學(xué)習(xí)相關(guān)政策性文件）確定競賽技術(shù)性文件（競賽實施方案、競賽規(guī)則、評判標(biāo)準(zhǔn)等）。職業(yè)技能競賽賽務(wù)人員的培訓(xùn)、裁判員高級裁判員的培訓(xùn)的流程（詳見第一部分的內(nèi)容）。逐級成立組委會,確定各級職責(zé)分工按照競賽計劃及工作流程實施。 BEA Confidential. | 54第三部分 職業(yè)技能競賽組流程四、將備案材料提交至上級主管單位審核職業(yè)技能競賽決賽組委會對初賽、復(fù)賽組委會有監(jiān)督、指導(dǎo)的權(quán)力，因此各初、復(fù)賽組委會在上報備案材料時需由決賽組委會審核，沒有決賽組委會的初賽單位，由復(fù)賽組委審核。BEA Confid

27、ential. | 55第三部分 職業(yè)技能競賽組流程五、競賽備案材料提交至中心審核由最高級別組委會審核通過后，主辦單位將審核后的備案材料交到北京市職業(yè)技能鑒定管理中心，由北京市職業(yè)技能鑒定管理中心做最后審核。BEA Confidential. | 56第三部分 職業(yè)技能競賽組流程六、領(lǐng)取回執(zhí)中心審核通過后會給主辦單位提供一張回執(zhí)單，主辦單位需妥善保存回執(zhí)單，此回執(zhí)作為試卷領(lǐng)取、證書領(lǐng)取的憑證。七、用戶注冊主辦單位領(lǐng)取回執(zhí)后，先確認(rèn)本組委會的賽務(wù)人員注冊是否已成功，如果賽務(wù)人員已完成注冊，由賽務(wù)人員開始用戶注冊。賽務(wù)人員職業(yè)技能競賽組流程BEA Confidential. | 60 制定競賽進(jìn)程

28、計劃應(yīng)根據(jù)職業(yè)技能競賽的進(jìn)程，做好每一階段的工作進(jìn)程。包括競賽發(fā)布及動員、賽前培訓(xùn)及宣傳、參賽報名、初賽時間、復(fù)賽時間、決賽時間、競賽總結(jié)表彰、成果展示等。主辦單位將本級競賽時間、競賽職業(yè)（工種）、理論競賽時間、技能競賽時間在網(wǎng)上上報。BEA Confidential. | 61 競賽試題的準(zhǔn)備1理論試題要求自己出試題的主辦單位上傳要求有：兩套理論試題，兩套理論試題答案，對應(yīng)的理論比重表。2實操試題要求 上報實操試題的要求有：兩套實操試題，兩套實操試題的評分標(biāo)準(zhǔn)，考生準(zhǔn)備單，考場準(zhǔn)備單，對應(yīng)的實操比重表。BEA Confidential. | 62 編制理論競賽試題1試卷結(jié)構(gòu)、比重表依據(jù)各職業(yè)

29、（工種）國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中理論知識的比重表。題型等級權(quán)重/配分考核時間單選題60題（1分/題）60分90分鐘多選題20題（2分/題）40分總分100分（80題）BEA Confidential. | 633. 編制理論試卷內(nèi)容要求試卷內(nèi)容應(yīng)依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)試卷內(nèi)容完整，包括“試卷正文”和“評分標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)答案”兩個組成部分。試卷中各題型題量正確，配分無誤。整卷配分為100分。試卷正文評分標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)答案無誤。試卷內(nèi)各試題間無重疊，無相互提示。BEA Confidential. | 64試卷間重復(fù)率不得超過10%。試卷內(nèi)容表述完整準(zhǔn)確，文字簡練。凡從教材中摘抄的試題必須在語言表述上認(rèn)真檢查，達(dá)到

30、試題內(nèi)容簡明扼要，通俗易懂。國家題庫未涉及職業(yè)（工種），由競賽主辦單位依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)以及如下原則編寫試卷。BEA Confidential. | 65編制技能競賽試卷初、復(fù)、決賽的技能競賽試卷，均由競賽主辦單位依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)以及如下原則編寫試卷。1.試卷結(jié)構(gòu)（題型）2.組成和格式（理論知識比重、試卷正文和評分標(biāo)準(zhǔn)）3.試卷配分4.計算題5.試題編制要求BEA Confidential. | 66 競賽安排準(zhǔn)備理論賽場要求理論競賽賽場，應(yīng)在各職業(yè)（工種）賽場入口處，設(shè)置清晰明顯的賽場指示牌。明確告知參賽選手理論賽場分布情況，注明競賽職業(yè)（工種）名稱，競賽主要內(nèi)容、教室位置、參賽號、參

31、賽人數(shù)、競賽時限等。BEA Confidential. | 67理論賽場要求 環(huán)境安靜、整潔、通風(fēng)、明亮、寬敞，便于管理，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出。每個考場考生不超過30名，紙質(zhì)卷實行單人、單桌、單行，排列整齊，前后左右須保持間距80厘米以上，桌內(nèi)不允許放任何物品。桌面貼有參賽選手的桌簽號，準(zhǔn)考證號（參賽證號）、身份證號。BEA Confidential. | 68技能賽場要求在技能實操賽場，應(yīng)在各職業(yè)（工種）競賽現(xiàn)場入口處，設(shè)置清晰明顯的賽場分布指示牌，注明競賽職業(yè)（工種）名稱，競賽時限等。BEA Confidential. | 69 職業(yè)技能競賽安全保障 包括：職業(yè)技能競賽中的安全疏導(dǎo)、賽場安全、醫(yī)療救護、食品安全、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容的介紹。BEA Confidential. | 70(突發(fā)安全事件)。設(shè)安全員一、交通疏導(dǎo)根據(jù)競賽場地周邊的交通狀況，參與競賽人員趕赴賽場的路線、時間和車況等，應(yīng)設(shè)專人進(jìn)行協(xié)調(diào)（引導(dǎo)路線標(biāo)識清晰），停車場應(yīng)設(shè)專人進(jìn)行停車管理。BEA Confidential. |