下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、學(xué)校:學(xué)號(hào):姓名:通過對(duì)這門課的了解學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)到很多以前不知道的知識(shí),對(duì)體 育,尤其是裁判員的這個(gè)職業(yè)有更新的了解, 作為一個(gè)裁判應(yīng)該具備 以下的能力素質(zhì)。裁判員是比賽的執(zhí)法者、管理者和服務(wù)者。他的職責(zé)是為雙方球 隊(duì)提供一個(gè)公平、公正的比賽環(huán)境,促使雙方嚴(yán)格地遵循比賽規(guī)則精 神,保證比賽公平、有序精彩、激烈地進(jìn)行。隨著賽事競賽水平和比 賽激烈程度的提高,對(duì)裁判員正確判罰的要求也越來越高。 而裁判員 的基本素質(zhì)直接決定比賽時(shí)臨場判罰水平的高低。因此,從裁判員所必備的基本素質(zhì)著手,在此基礎(chǔ)上探討如何提高臨場執(zhí)裁能力是非常 必要的。.高尚的職業(yè)道德。職業(yè)道德是指裁判員在執(zhí)行臨場任務(wù)時(shí)所遵循的 規(guī)范和
2、準(zhǔn)則。全心全意為管理技、戰(zhàn)術(shù)的發(fā)展做貢獻(xiàn)的裁判員必須把 職業(yè)道德作為自己應(yīng)具備的首要素質(zhì)。只有具備了高尚的職業(yè)道德, 在比賽中才能做到以事實(shí)為根據(jù);以規(guī)則為準(zhǔn)繩,從而正確地劃清合 法與違法、是與非、輕與重的界線,做出客觀、正確的判罰。職業(yè)道 德也是裁判員做好裁判工作、提高裁判工作質(zhì)量的前提條件。裁判是賽場上的“執(zhí)法者”,執(zhí)法時(shí)提倡什么,反對(duì)什么,必須旗幟鮮明, 堅(jiān)持原則。這是職業(yè)道德的表現(xiàn),是執(zhí)法者必須具備的品德。.良好的身體條件。幾乎所有裁判員都是出于熱愛才從事裁判工作 的,但僅有熱愛是不夠的。當(dāng)今世界比賽向著“更高、更快、更強(qiáng)” 的方向飛速發(fā)展,球場上競爭更加激烈,對(duì)抗性更強(qiáng),攻防節(jié)奏、速
3、 度轉(zhuǎn)換奇快。而我們的比賽雖沒有特別的“更高”,但其他特點(diǎn)卻仍 然存在于比賽中,在整個(gè)比賽過程中,裁判員同運(yùn)動(dòng)員一樣,要根據(jù) 場上的情況,積極地奔跑,合理地選位,并做出準(zhǔn)確的判斷,這樣才 能能適應(yīng)快節(jié)奏的比賽要求。.快速的反應(yīng)能力。裁判員看見和捕捉到的違例、犯規(guī)或聽到的身體 之間沖撞或其它不正常的聲音,這些信號(hào)通過中樞神經(jīng)系統(tǒng)立刻處 理,分清性質(zhì)和相應(yīng)罰則,與此同步作出的是裁判員口中的哨音和手 勢。當(dāng)今比賽速度之快、對(duì)抗性之強(qiáng),今人難以想象。在如此短暫的 時(shí)間內(nèi),任何裁判員都不可能臨時(shí)在規(guī)則中尋找有關(guān)的條款。 所以要 求裁判員要反復(fù)學(xué)習(xí),使其形成條件反射,不斷提高、運(yùn)動(dòng)和執(zhí)行的 能力。.廣闊的
4、視野范圍。視野是人向前平視時(shí)所能感覺到或見到的空間。視野的大小,直接影響著臨場裁判員的觀察面和觀察效果, 也直接影 響著臨場裁判員推斷的準(zhǔn)確性。據(jù)有關(guān)資料表明,外部信息有百分之 九十是經(jīng)過眼傳遞給大腦的,裁判員主要以視覺傳遞信息,這就充分 顯示了裁判員寬廣的視野范圍和重要性。因此,一名優(yōu)秀裁判員應(yīng)具 有敏銳反應(yīng)能力,要做到視覺敏銳,視野寬闊,就要學(xué)會(huì)充分利用眼的余光。視野范圍廣是通過眼球、頭部轉(zhuǎn)動(dòng)來達(dá)到的。裁判員要掌握 上下左右十字觀察的技巧,包括水平面和垂直面的觀察,要能從各種 位置的觀察、應(yīng)依靠身體的移動(dòng)來實(shí)現(xiàn)目光的轉(zhuǎn)移,隨著球轉(zhuǎn),應(yīng)人 球兼顧。寬闊的視野不僅能使裁判員全面了解場上的情況,
5、 而且有利 于減少漏判或錯(cuò)判。.扎實(shí)的基本功。專業(yè)基本功是指裁判員在臨場比賽中專門運(yùn)用的基 本技術(shù),它包括手勢、眼、哨聲、基本步法、默計(jì)秒數(shù)等。手勢是裁 判員的“語言”,是宣判的表達(dá)方式,是裁判員與記錄臺(tái)、球隊(duì)、觀 眾的聯(lián)絡(luò)信號(hào)。能否清楚、準(zhǔn)確和富有節(jié)奏的使用手勢,是檢驗(yàn)裁判 員基本功好差的標(biāo)志之一。眼看要做到“點(diǎn)”與“面”兼顧,要看行 全面、清楚,要做到“眼觀六路”。哨要吹得準(zhǔn)、快、響,才能表現(xiàn) 出裁判員的果斷性,必要時(shí)可配合語言同時(shí)應(yīng)用,這是一種以特定內(nèi) 容來體現(xiàn)美的形式。.提高執(zhí)裁技藝,培養(yǎng)綜合能力。執(zhí)裁技藝是裁判員控制、管理和預(yù) 見能力的體現(xiàn),而這一能力最集中的反映就是裁判員的判罰尺度
6、也就 是裁判把握決定事物性質(zhì)的質(zhì)量界限能力。 運(yùn)動(dòng)員在比賽中,接觸和 犯規(guī)是既有聯(lián)系又有區(qū)別的,關(guān)鍵是裁判員怎樣把握其中的界限。 準(zhǔn) 確地預(yù)見什么情況下可能發(fā)生的違犯事件,及時(shí)處理阻礙比賽順利進(jìn) 行的各種苗頭,并把它消除在萌芽狀態(tài)。因?yàn)榕辛P只是裁判員的一種 手段,其目的是引導(dǎo)雙方運(yùn)動(dòng)員淋漓盡致地發(fā)揮出各自應(yīng)有的技、戰(zhàn)術(shù)水平,充分體現(xiàn)籃球運(yùn)動(dòng)的魅力,這才是裁判員臨場控制能力和管 理能力的具體表現(xiàn)。新的裁判法的最大改變是強(qiáng)調(diào)比賽的流暢性和寬 容性,有效地懲罰那些想從犯規(guī)中探取利益的球員, 鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)員正當(dāng) 對(duì)抗來增加比賽的精彩場面。哨聲多、出哨快并不是衡量裁判員水平 高低的標(biāo)準(zhǔn),能否合理運(yùn)用有利的攻防
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與投資合作合同3篇
- 標(biāo)題8:二零二五年度環(huán)境保護(hù)設(shè)施承包合同范本3篇
- 二零二五年度高校外教實(shí)習(xí)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)合同4篇
- 2025年度智能圍墻施工與維護(hù)一體化合同4篇
- 二零二五年度船舶維修保養(yǎng)一體化服務(wù)合同4篇
- 2024著作權(quán)許可使用合同許可范圍補(bǔ)充協(xié)議
- 二零二五年度集裝箱車輛運(yùn)輸合同示范范本4篇
- 2025年度車輛租賃與停車管理服務(wù)合同12篇
- 二零二五年度綠色廚房裝修設(shè)計(jì)與承包合同4篇
- 二零二五年度家用充電樁安裝及售后服務(wù)合同2篇
- 2024年高考真題-地理(河北卷) 含答案
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)解讀課件
- 2024風(fēng)力發(fā)電葉片維保作業(yè)技術(shù)規(guī)范
- 《思想道德與法治》課程教學(xué)大綱
- 2024光儲(chǔ)充一體化系統(tǒng)解決方案
- 處理后事授權(quán)委托書
- 食材配送服務(wù)方案投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 足療店?duì)I銷策劃方案
- 封條(標(biāo)準(zhǔn)A4打印封條)
- 2024年北京控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 延遲交稿申請(qǐng)英文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論