2019年煤礦技術(shù)負責人個人述職報告

1、2019年煤礦技術(shù)負責人個人述職報告領(lǐng)導和員工代表:大家好！我被XXXX煤礦黨委任命為煤礦后勤科長已經(jīng)九個月了。根據(jù)礦黨委關(guān)于領(lǐng)導干部民主評議和領(lǐng)導班子考核的要求，進行民主評議。我將簡要回顧我的工作如下，并請領(lǐng)導和員工代表回顧我的工作表現(xiàn)。主要分為三個方面:首先，過去一年的工作成果1、學習擔任XXX煤礦后勤科長以來的這段時間，我可以嚴格要求自己，堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以身作則，以自己的模范作用去影響和帶動周圍的工人，帶頭樹立榜樣。物業(yè)管理涉及的問題范圍廣，工作量大。我堅持什么都帶頭，讓其他同志先做。我不先做，不管是學習上，勞動上，紀律上。堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自

2、己的工作能力，使自己的工作能力得到很大提高。2.今年以來，根據(jù)實際情況，我在管理方面對人員結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整和優(yōu)化，根據(jù)需要設置了崗位。真正把那些積極負責有能力的同志放到重要崗位上。結(jié)合每個員工自身的能力和特點，人盡其用，調(diào)整到相應的崗位?？紤]到洗浴工人四年沒有發(fā)放工作服，為了改善工人的精神面貌，在礦黨委和礦的大力支持下，我們積極協(xié)調(diào)供應部門更換洗浴工人XX套工作服。洗浴方面，不斷完善XX設施，更換了45個老XXX，修復XXX區(qū)塊300多個。由于今年礦井改擴建，生產(chǎn)異常，各種檢查非常頻繁。XX接待省XX、XXX、XX等部門檢查XX次以上，清點XXX人以上。出色的服務得到了各部門檢查員的認可。設立3

3、0個安全、防火等提示板，提醒員工杜絕“三違”。同時，我們還為“七一表彰現(xiàn)場會議”和10月12日的XXXXX現(xiàn)場會議集中做好現(xiàn)場清潔、刷水等服務。3.全心全意做好工傷職工隊伍穩(wěn)定工作。XXX科室現(xiàn)在有XX人工傷，其中住院XX人，門診3X人。XX護士負責護理。因為護理人員少，有時候一個護理人員要照顧兩個人以上，一個重病人要幾個人照顧。工傷家屬有意見，經(jīng)常去礦上找領(lǐng)導。為了克服困難，解決問題，應加強護理工作。首先，鑒于紀律松弛、服務不足，護理隊長應教育護理人員的服務意識。其次，要特別關(guān)注重疾患者，如果人手不足，就要從門診工傷患者中抽出人手。要重視輕一點的護工，穩(wěn)定工傷職工隊伍，減少對企業(yè)的負面影響。

4、工人張景峰腰部受傷，社保會會同醫(yī)院協(xié)商，作為輕傷出院處理。幾天后，舊病復發(fā)。這個制度出臺后，財政經(jīng)濟領(lǐng)導請示協(xié)商，再次入院治療。XXX，工傷職工，術(shù)后腳部一直無法愈合，可能導致截肢。我讓礦上為它的獎勵集資，去* *治療。今年11月2日，想盡一切辦法及時向總醫(yī)院收了5.3萬元的報銷費，然后第一次去* *了。現(xiàn)在我的同志要第二次* *了。他多次向XX、XXX、XX幾個生活困難的工人的工會求助。在做了大量的穩(wěn)定工作后，基本杜絕了因工傷上訪的發(fā)生，為礦山的穩(wěn)定做出了貢獻。4.認真履行地面環(huán)境衛(wèi)生檢查監(jiān)督職能。3月，該礦制定并頒布了衛(wèi)生質(zhì)量標準化方案細則。各單位責任區(qū)劃分。每月10日、20日、30日對全

5、礦室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并積極督促不合格單位整改。協(xié)助有關(guān)單位重建原礦井干部浴池，極大地改善了礦區(qū)的環(huán)境條件。對礦井所屬地面建筑物的統(tǒng)計測量可以為我礦的環(huán)境部署提供科學依據(jù)。在加強礦區(qū)綠化建設的精神指導下，我積極組織協(xié)調(diào)，在XX礦區(qū)和礦建辦公區(qū)種植XXX植物和樹木。2019年秋，會旗有XXX平方米的植被草坪、XXXX樹和XXX立方米的黑土，庭院綠化。指定人員應及時澆水和除草，以確保每棵樹的存活。特別是林業(yè)部根據(jù)礦領(lǐng)導的要求，協(xié)調(diào)了供應部和機電部的總體規(guī)劃，進行了統(tǒng)一改造。5.在廉潔* *工作作風方面，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政建設條例，自覺嚴格要求自己，保持廉潔作風。二.現(xiàn)有

6、的缺點和不足由于自身素質(zhì)和工作能力有限，也知道工作中方法簡單、性格急躁的缺點。實踐中存在許多不足，需要在今后的工作中加以克服和糾正。1.由于工作中注重安全和管理，主觀上對政治理論學習不夠重視，導致今年以來政治理論學習較少。作為一個科長，這是我以后一定要克服的。2.開展工作時展望未來不夠大膽。特別是在處理違紀員工的時候，比批評教育更辛苦，缺乏軟硬結(jié)合，缺乏先進性意識。3、后勤管理人員的勞動紀律、衛(wèi)生抓得不到位，總是片面認為一個后勤單位沒有必要抓得這么嚴，使大家緊張。三.未來目標和決心1.絕不辜負組織的信任，克服一切困難，大膽認真工作，堅持原則，廉潔從政，做好物業(yè)管理工作。2.加強對XX公司環(huán)境健

7、康管理和安全管理的跟蹤檢查。3.結(jié)合礦黨委對礦區(qū)地面環(huán)境衛(wèi)生達標的要求，做好跟蹤考核、定期檢查、檢查準備等工作。同時，加強對達標場所的日?？己撕妥圆楸O(jiān)管，確保衛(wèi)生檢查工作有序開展，不走形式，不走過場。4.力求強化管理水平和服務質(zhì)量，按照XX服務標準化、規(guī)范化、科學化的要求做好后勤保障的管理服務，通過解決民生問題來迎合員工的生活需求，提高服務質(zhì)量的滿意度，確保以人為本的思想得到真正體現(xiàn)。領(lǐng)導，職工代表，“沒有人是完美的，沒有黃金是足夠的”。雖然我在擔任煤礦物流主管期間取得了一些成績，但我認為這些成績與您對XX管理的要求和期望還有一定的差距。請相信我會虛心接受大家的批評和意見，在以后的工作中改正，

8、讓我們的XX管理工作再上一個新臺階！范煤礦技術(shù)科長述職報告2019年，在礦黨委的關(guān)懷和總工程師的正確領(lǐng)導下，技術(shù)部門的員工克服了人員短缺和任務繁重的問題，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，努力工作，開拓創(chuàng)新，大力推廣新技術(shù)和新工藝的應用，積極參與安全、生產(chǎn)和管理的各項活動，為我礦的安全生產(chǎn)做出了積極貢獻，圓滿完成了集團公司下達的各項任務指標。具體方法是:一、規(guī)范技術(shù)管理確保安全生產(chǎn):20 xx年圍繞技術(shù)管理如何服務于安全生產(chǎn)做了以下工作:1.操作程序和安全技術(shù)措施的嚴格審批程度:采用集體聯(lián)合評審提前報批制度，利用周一、周四下午的集體聯(lián)合評審，消除旅游審批的弊端；進一步加強操作規(guī)程和安全技術(shù)措施的編制質(zhì)量，更

9、好地為安全生產(chǎn)管理服務。2.技術(shù)例會制度:加強技術(shù)人員管理的制度化，周四下午召開技術(shù)例會，總結(jié)上周的技術(shù)工作，安排下周的工作重點，有利于發(fā)現(xiàn)問題，提出防范措施，使技術(shù)管理提前。3.嚴格按照技術(shù)管理規(guī)定收集、整理、歸檔資料:每月月底由技術(shù)部下達下月技術(shù)工作安排和工作重點；重點工程要求施工總結(jié)，工作面初次發(fā)布和收集總結(jié)，采掘工作面結(jié)束總結(jié)，數(shù)據(jù)保存完整，便于查找。實行一測一建，杜絕無措施施工現(xiàn)象。4.以安全質(zhì)量標準化為主線，做好培訓工作:根據(jù)安全質(zhì)量標準化標準，組織50人次的區(qū)長、班組長參加集團公司十期培訓后，子系統(tǒng)中六期180人次的班組長開展了培訓工作，收到了預期效果。5.加強采掘工作面瓦斯管理

10、、初次放頂、回采和穿隧管理:對高瓦斯采掘工作面制定嚴格的安全措施并認真執(zhí)行。同時，高瓦斯工作面提前建設高位鉆場，全年建設20個160米進尺的高位鉆場。保證了工作面的瓦斯抽排工作。此外，應密切關(guān)注采煤工作面初次放頂、回采和巷道貫通的管理，并根據(jù)現(xiàn)場情況及時制定安全措施，嚴格執(zhí)行。為確保安全生產(chǎn)，共組織了9次初次放頂、9次回采和21次巷道貫通。6.年初，2318輕放工作面開采落差為4.5m(平均破巖20m)，后經(jīng)過2316聯(lián)絡巷和2316上山，預計提前收集。后期與礦領(lǐng)導進行了深入的實地考察，提出了切實可行的方案。在2318輕放工作面進行了旋轉(zhuǎn)開采，減少了一次搬家，充分發(fā)揮了輕放生產(chǎn)能力。此外，由于

11、2355-1工作面開采角度大，開采時需要旋轉(zhuǎn)一次，給開采帶來一定的困難。通過現(xiàn)場調(diào)查，制定出切實可行的方案和措施，從而順利完成開采。二.優(yōu)化布局，合理安排生產(chǎn)置換:著眼2019年，進一步加快I4礦區(qū)下段開采速度，合理控制II1礦區(qū)生產(chǎn)能力，穩(wěn)定II5礦區(qū)生產(chǎn)能力，加快II1礦區(qū)工程進度，保證水平接替，優(yōu)化設計和合理采場配置，精心組織施工。2019年我們會組織359-2，2351-2，2355-1，2352，23112，。年初，與安徽科技大學合作完成礦井通風系統(tǒng)優(yōu)化，完善III總回風巷設計，安排4個掘進隊加快III開拓和III1采區(qū)準備工程進度。預計全年開發(fā)進尺1700米。由于維修工作量大，我們

12、積極組織核實工程量和工期，預計全年將完成4000多米。三.積極推廣應用新技術(shù)新工藝:充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的作用。2019年輕放煤80萬噸，煤錨進尺6000米以上，其中大斷面沿空煤錨3910米，特殊斷面煤錨支護近200米。特別是2318和23111工作面在回采過程中，兩巷變形大，支護強度不足，導致回采時兩巷的管理，因此，23112和23123掘進工作面的支護參數(shù)發(fā)生了變化。III1上部絞車房用錨索加固。這些變化和創(chuàng)新提高了保障等級，降低了保障成本。同時積極參加集團公司和礦山的合理化建議活動，6次獲集團公司合理化建議獎，3次獲集團公司合理化建議獎，分別為:2318綜采工作面過斷層輪換開采，獲三等獎

13、和一等獎；23112改變了工作面的設計，獲得了四級和一級；三.總回風巷設計完善，評為5級。四是加強采礦安全質(zhì)量標準化:年初，針對礦山采礦安全質(zhì)量標準化建設中存在的問題，參加了多次采礦系統(tǒng)調(diào)查，編寫了調(diào)查報告，提出了整改意見；制定礦山安全質(zhì)量標準化實施細則并組織實施；同時，積極參與采掘工程質(zhì)量和精裝工程的檢查驗收，全面提高采掘工作面的工程質(zhì)量。加大工作面資源回收和煤質(zhì)管理，提高工作面回收率，降低原煤灰分。五、嚴格要求，認真落實黨風廉政建設責任制，提高自身素質(zhì):/s2/1.認真落實廉政建設責任制:嚴格劃分干部職工在廉政建設中的工作和責任。堅持教育為主，預防為主，分工負責相結(jié)合等。，并從源頭上防治腐敗B；同時，要建立干部職工考核機制，與先進的年終考核相結(jié)合，提高自身素質(zhì)。2、組織黨員干部認真學習廉政建設的理論和規(guī)律。加大黨風黨紀和廉政建設教育力度，加強自身建設，讓每個人都不至于在廉潔自律上落后，成為合格的黨員干部。3.工程部是一個非常民主的集體。所以通過部門事務會和民主生活會，把部門里的工作落實到大家身上，大家就知道工作的重點了。結(jié)合后效工資的實施，及時披露收支情況，更好地促進各項任務的開展。4.由于技術(shù)部的工作特點，工作范圍較廣，增加了2019年實施的崗位效率工資考核。采礦作