休閑和健康網(wǎng)站項目

1、休閑和健康網(wǎng)站(wn zhn)項目共二十二頁項目小組(xioz)成員：黃傳生范穎芳李圓楊再麗彭雙王鵬錢鳳起共二十二頁項目(xingm)框架：項目啟動(qdng)前數(shù)據(jù)調(diào)查項目章程項目范圍說明WBS分析共二十二頁項目討論(toln)分析共二十二頁項目啟動前數(shù)據(jù)(shj)調(diào)查發(fā)現(xiàn)一：企業(yè)(qy)通?。盒睦斫】当缓鲆?，負面情緒太多調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對目前工作的感受，表示勞累和一般（各占31.8%）、工作痛苦不堪（4.5%）、準備休假調(diào)整（9.1%）、有離職打算（5%）、上班時心猿意馬（4.2%），13.6%的人認為比較輕松。共二十二頁發(fā)現(xiàn)二：員工健康檔案不足四成 在“為員工建立健康檔案”的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，建立員

2、工健康檔案的占36.4%，不足四成，計劃(jhu)建立占14%。 在員工健康管理中，員工健康檔案是疾病預(yù)防和心理疏導(dǎo)的參考和依據(jù)。它能對員工的身體健康狀況進行動態(tài)監(jiān)測并及時將檢查結(jié)果告知員工本人，對完善員工健康幫助系統(tǒng)，加強健康知識的教育和指導(dǎo)具有重要的實踐參考意義。共二十二頁發(fā)現(xiàn)三：求職者看重健康福利制度超過企業(yè)實力 數(shù)據(jù)顯示：在求職時，求職者最看重薪水（40.9%），發(fā)展空間（27.3%），健康福利制度（17%），企業(yè)實力（9.1%），舒適、穩(wěn)定的工作環(huán)境（5.7%）。 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，61.1%的被調(diào)查者認為自己所服務(wù)的企業(yè)“不重視，只保證了國家(guji)規(guī)定的基本福利”，16.7%的被調(diào)查

3、者表示自己所在的企業(yè)“非常不重視，根本沒有健康福利”。認為“非常重視”僅占22.2%。共二十二頁發(fā)現(xiàn)四：職場肥胖，企業(yè)無法承受之“重”從抽取的百萬量級體檢數(shù)據(jù)(shj)樣本分析來看，與生活方式相關(guān)的疾病順位排序依次是：超重或肥胖、脂肪肝、血脂異常、血糖異常、血壓增高、血常規(guī)異常、心電圖異常、頸椎片異常。共二十二頁健身運動的七大(q d)好處:1.鍛煉會改善你的心情。2.鍛煉能抗擊慢性疾病。3.鍛煉會幫助你控制體重。4.鍛煉能讓心臟和肺功能得到加強(jiqing)。5.鍛煉可以促進更佳的睡眠。6.鍛煉會讓你的性生活重燃戰(zhàn)火。7.鍛煉是件讓人氣喘吁吁卻很快樂的事共二十二頁需求(xqi)定義管理者：

4、1、通過激勵員工的鍛煉，提高(t go)員工身體素質(zhì)從而減少醫(yī)療方面支出2、有效的提高員工工作效益，提高公司收益；員工：1、通過鍛煉提高自身身體素質(zhì)，改變不良生活習(xí)慣;2、緩解自身壓力；共二十二頁項目(xingm)章程 項目名稱：休閑與健康網(wǎng)站項目 授權(quán)日期：3月29日 項目開始日期：3月29日 項目結(jié)束日期：9月30日項目概述：項目由自我健康管理公司（WYH）出資，由本開發(fā)小組共同完成。項目的目的是通過激勵員工鍛煉身體和改善生活習(xí)慣，從而提高員工身體素質(zhì)，進而(jn r)達到減少醫(yī)療方面的支出，并且提高員工工作效率。共二十二頁預(yù)算：該項目預(yù)算為20萬元，可根據(jù)需要增資。項目的主要成本為內(nèi)部人

5、工費用及系統(tǒng)測試費用。所有物資從外部采購。項目經(jīng)理:黃傳生 項目目標 : (1) 構(gòu)建一個前臺服務(wù)模塊，通過 會員注冊登錄、報名系統(tǒng)、站內(nèi)新聞公告發(fā)布等功能模塊實現(xiàn)完整的休閑和健康娛樂信息服務(wù)。 (2) 構(gòu)建一個后臺管理模塊，通過 用戶信息管理、站內(nèi)信息管理等子功能模塊實現(xiàn)所有數(shù)據(jù)(shj)和信息的動態(tài)更新、管理和維護。共二十二頁項目成功的主要標準：網(wǎng)站經(jīng)過全面測試，必須實現(xiàn)注冊會員，報名(bo mng)參賽系統(tǒng)，發(fā)布新聞、公告等功能。由公司正式批準，并附上其他關(guān)鍵利益相關(guān)的意見。方法：（1） 盡快雇用技術(shù)人員和兼職助理各一名，接替經(jīng)理的技術(shù)工作（2）開展項目討論會議，擬定策劃書（3）兩個月內(nèi)

6、完成網(wǎng)站運營和測試工作（4）三個月內(nèi)完成娛樂設(shè)施的建立共二十二頁 項目角色及職責(zé)(zhz)姓名 角色 職位 聯(lián)系方式黃傳生項目經(jīng)理經(jīng)理 范穎芳項目組成員策劃員 李圓項目組成員網(wǎng)站運營員楊再麗項目組成員測試員 彭雙項目組成員程序員 王鵬項目組成員程序員 錢鳳起項目組成員程序員 共二十二頁工作結(jié)構(gòu)(jigu)分解WBS共二十二頁功能(gngnng)分解共二十二頁 項目范圍(fnwi)說明項目主要工作細化：共二十二頁項目概述：項目由自我健康管理公司（WYH）出資，由本開發(fā)小組共同完成。項目的目的是通過激勵員工鍛煉身體和改善生活習(xí)慣，從而提高員工身體素質(zhì)，進而達到減少醫(yī)療方面的支出，并且(bngqi)

7、提高員工工作效率。較難工作分析：主要是針對前期的需求分析和一些技術(shù)難關(guān)分析。共二十二頁項目可交付成果： 前期：5月1日左右，系統(tǒng)前臺設(shè)計出樣本展示；后期：6月10日左右，初始版本展示，使系統(tǒng)能夠達到(d do)運行效果。約束條件： 市場約束：考慮與第三方醫(yī)療服務(wù)對接，產(chǎn)生數(shù)據(jù)交互的必要性；公司約束：公司此前沒有開發(fā)過類似系統(tǒng)，所以技術(shù)上沒有經(jīng)驗。假設(shè)前提：假設(shè)項目中人員流失，則可能會推遲完成時間；此前沒有開發(fā)過類似軟件，技術(shù)存在考驗，需推遲完成時間。項目的主要風(fēng)險：項目中人員流失；沒有技術(shù)經(jīng)驗。共二十二頁項目(xingm)總結(jié)根據(jù)我們對這個項目的分析與了解，這個項目可以有效的解決用戶的各種需求。可以有效的提高員工的身體素質(zhì)，為企業(yè)(qy)節(jié)約醫(yī)療方面的支出，提高企業(yè)(qy)效益。并且我們再進行的過程中預(yù)留了接口，留待進一步的升級優(yōu)化。從而提供更好更專業(yè)的服務(wù)。共二十二頁謝謝(xi xie)觀賞！共二十二頁內(nèi)容摘要休閑和健康網(wǎng)站項目。發(fā)現(xiàn)一：企業(yè)通病：心理健康被忽視，負面情緒太多。2、有效的提高員工工作效益，提高公司收益。項目概述：項目由自我健康管理公司（WYH）出資，由本開發(fā)小組共同完成。項目范圍說明項目主要工作細化：。后期：6月1