2016勞務(wù)雇傭合同樣本_第1頁
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文檔簡介

1、2016勞務(wù)雇傭合同樣本2016勞務(wù)雇傭合同樣本此雇用合同由_(以下簡稱雇主)和_(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)www.F W5U.cOm精品范文。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為_(年、月)，從_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作日和工時雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_點(diǎn)至_點(diǎn)，一周共_小時。四、報酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：1.每(小時)_美元;2.每加班(小時)_美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：

2、五、扣除款每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_)稅收和社會保險費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_。六、主要工作地雇員主要工作地為_。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_

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