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1、 社會(huì)再生產(chǎn)的四個(gè)過(guò)程是什么?以及他們之間的關(guān)系?(書(shū)P29)回顧生產(chǎn)分配消費(fèi)交換(決定)(目的)(紐帶與橋梁)電腦生產(chǎn)貨運(yùn)銷(xiāo)售消費(fèi)買(mǎi)回家 調(diào)查顯示, 在中國(guó)億萬(wàn)富豪人數(shù)達(dá)6.35萬(wàn),但貧富懸殊依然嚴(yán)重,我國(guó)是怎樣分配個(gè)人收入的呢(制度)?框題1:按勞分配為主體,多種分配方式并存我國(guó)的分配制度為什么中國(guó)實(shí)行這樣的分配制度?公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存(具體原因) 所有制結(jié)構(gòu)決定決定分配制度生產(chǎn)力水平(根本原因)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)制度 我國(guó)實(shí)行按勞分配為主 多種分配方式并存的分配制度的原因決定決定決 定生產(chǎn)關(guān)系所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體決定決定按勞分配為
2、主體生產(chǎn)力多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存 吉某一家五口,每月總收入23000元。吉某之父是國(guó)有企業(yè)工程師,月工資6000元;吉某之母是外資企業(yè)的普通職工,月工資1000元;吉某本人是小私營(yíng)企業(yè)的老板,月利潤(rùn)7000元;吉某之妻是一外資企業(yè)的經(jīng)理,月收入6000元;吉某之妹開(kāi)了一個(gè)小商店,月收入3000元。背景材料學(xué)生探究: 吉某一家人,每個(gè)月所獲得的收入是按什么方式分配取得的?一、我國(guó)的分配方式/制度 以按勞分配為主體、多種分配方式并存,是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本分配制度。 生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)制度,決定 分配方式按
3、勞分配按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配按生產(chǎn)要素分配主體按勞分配透過(guò)中國(guó)電信看分配 以勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量為尺度,向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品,實(shí)行多勞多得,少勞少得。 中國(guó)電信集團(tuán)實(shí)行高效的薪酬制度,工資分配只看工作效果,不論資歷,由同崗?fù)甑挠^念轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄤诙嗟玫挠^念。在電信,高素質(zhì)、高技能的人才獲得高報(bào)酬,人才的價(jià)值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。 中國(guó)電信是按什么方式來(lái)分配員工的工資?分配結(jié)果:公有制多勞多得、少勞少得地位:按勞分配是個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則實(shí)行范圍:(一)按勞分配:含義:在公有制經(jīng)濟(jì)中,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得(P58)集體經(jīng)濟(jì)
4、 在中國(guó),以公有制經(jīng)濟(jì)為主體,所以個(gè)人消費(fèi)品(收入)的分配式最基本的是什么?1(單選題)下列各項(xiàng)對(duì)按勞分配理解正確的是( )A按勞分配是大鍋飯,不提倡多勞多得B小明在新會(huì)區(qū)羅坑鎮(zhèn)萬(wàn)盛超市干活,每個(gè)月的工資是按勞分配C按勞分配是唯一的分配方式D按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則D隨堂練習(xí):想一想:按勞分配 VS 按需分配、平均分配 在我國(guó)現(xiàn)階段,能不能實(shí)行按需分配或平均分配這兩種方式?(綜合探究,P59)答:(1)目前生產(chǎn)的產(chǎn)品沒(méi)有極大豐富,生產(chǎn)力水平不夠高(不能按需分配)。因此,社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。 (2)勞動(dòng)是人們謀生的手段,按勞
5、分配能夠調(diào)動(dòng)人們生產(chǎn)的積極性(不能平均分配)。因此,社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行按勞分配的直接原因。饑餓富裕生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)按勞分配前提條件物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因存在差別,謀生手段不高,不平衡社會(huì)占有,由社會(huì)分配(二)實(shí)施按勞分配的原因有利于調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性有利于激發(fā)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科技,提高技能有利于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展 中國(guó)電信的薪酬管理制度,充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)于挖掘員工潛能,確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。 “今天工作不努力,明天努力找工作”的危機(jī)感深入電信員工的心中?!皩W(xué)習(xí)技術(shù),提高素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”在電信蔚然成風(fēng)。中
6、國(guó)電信實(shí)施按勞分配有什么作用?按勞分配的意義(三)實(shí)行按勞分配的意義/作用(書(shū)P59)實(shí)行按勞分配,勞動(dòng)者的個(gè)人收入同自己付出的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量聯(lián)系在一起,有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,從而促進(jìn)社會(huì)主義社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。按勞分配否定了剝削制度,是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)平等分配的社會(huì)地位。對(duì)勞動(dòng)者的積極意義對(duì)社會(huì)的積極意義家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制2 (雙選題) 下列屬于我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)主義個(gè)人消費(fèi)品分配基本原則的具體體現(xiàn)形式的有( )A張某在私人企業(yè)中獲得的工資收入B王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬中獲得的收入C李某在學(xué)校門(mén)口開(kāi)
7、小吃店獲得的收入D孫某在政府機(jī)關(guān)工作中獲得的工資收入BD隨堂練習(xí):吉某之母是外資企業(yè)的普通職工,月工資1000元;吉某本人是小私營(yíng)企業(yè)的老板,月利潤(rùn)7000元;吉某之妻是一外資企業(yè)的經(jīng)理,月收入6000元;吉某之妹開(kāi)了一個(gè)小商店,月收入3000元。 (他們都不是在公有制經(jīng)濟(jì)下的個(gè)人收入分配,那屬于什么方式的分配?)吉某之母的收入是按勞動(dòng)要素分配所得吉某本人的收入是按資本要素分配所得吉某之妻的收入是按管理要素分配所得吉某之妹的收入為按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配。按生產(chǎn)要素分配背景材料(一)按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配二、其他分配方式(非按勞分配)含義:其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者有,構(gòu)成他們的個(gè) 人收入 實(shí)
8、行范圍: 在個(gè)體經(jīng)濟(jì)中個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受?chē)?guó)家保護(hù)二、其他分配方式(非按勞分配)(二)按生產(chǎn)要素分配生產(chǎn)要素:為進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)而投入的各種經(jīng)濟(jì)資源。包括:勞動(dòng)(力)、資本、技術(shù)、管理、土地等要素。實(shí)行范圍: 在私營(yíng)、外資經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)力資本技術(shù)生產(chǎn)要素管理意義:A體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)勞動(dòng)對(duì)知識(shí)和人才的尊重;B有利于發(fā)揮各種生產(chǎn)要素的活力。土地(二)按生產(chǎn)要素分配1.按資本要素分配包括:儲(chǔ)蓄所得的利息、股票所得股息和分紅、債券所得利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)等。4.按管理要素分配:經(jīng)營(yíng)管理要素獲得應(yīng)有的收入主要是通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方式獲得的股份分紅。3.按技術(shù)要素分配:技術(shù)入股、專(zhuān)利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入2.按勞動(dòng)
9、(力)要素分配,是指在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中,勞動(dòng)者所獲得的工資收入、獎(jiǎng)金、津貼。5.按土地要素分配:出租土地的使用權(quán)獲得收入6.按信息要素分配 判斷各種生產(chǎn)要素的分配方式1小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資1000元( )2小李是該外資企業(yè)(管理碩士)的經(jīng)理,年薪15萬(wàn)( )3鈴木購(gòu)買(mǎi)股票,一年從該企業(yè)獲得收入500萬(wàn)美元( )4小趙開(kāi)了一家超市,雇工30人,一年純利潤(rùn)12萬(wàn)( )5某股民炒股票賺了3萬(wàn)元( )6小孫將自己的一項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利買(mǎi)給一間公司,賺2.5萬(wàn)( )7老劉出租住房,每月收入500元( )技術(shù)資本勞動(dòng)力管理資本資本練一練土地一、我國(guó)的分配方式/制度 含義、地位、實(shí)施原因、實(shí)施意義1
10、按勞分配 2按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配 3按生產(chǎn)要素分配二、分配方式公有制)(實(shí)行范圍:個(gè)體經(jīng)濟(jì))(實(shí)行范圍:私營(yíng)/外資經(jīng)濟(jì))(實(shí)行范圍: 以按勞分配為主體、多種分配方式并存,是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本分配制度。含義含義(各種要素的區(qū)別)、實(shí)施意義小結(jié)鞏固練習(xí):1有一個(gè)家庭,丈夫在國(guó)有企業(yè)月工資收2600元,妻子在外資企業(yè)月工資收入3000元,炒股月收入1000元左右,兒子開(kāi)一家服裝店月收入5000元,其中屬于按生產(chǎn)要素分配的有()、5600元、4000元、7600元、12600元B3000+1000=4000,2600屬于按勞分配,5000是個(gè)體勞動(dòng)者按勞動(dòng)成果分配(2010年高考安徽卷)李
11、某是一國(guó)有企業(yè)工程師,去年工資收入是36000元,獎(jiǎng)金8000元,個(gè)人專(zhuān)利轉(zhuǎn)讓收入5000元;其妻開(kāi)一家個(gè)體雜貨店,年收入15000元;家里有房出租,年收入6000元。去年,李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是A.44000元26000元B.36000元19000元C.49000元21000元D.44000元11000元【簡(jiǎn)析】D。家庭收入中,李某作為國(guó)企員工,其工資和獎(jiǎng)金收入屬于按勞分配,其專(zhuān)利轉(zhuǎn)讓收入則屬于按生產(chǎn)要素分配;其妻開(kāi)的雜貨店收入屬于按個(gè)體勞動(dòng)結(jié)果分配;其房屋出租收入屬于按生產(chǎn)因素分配。 3 某“80后”業(yè)余作家發(fā)表一部小說(shuō),獲得稿酬1萬(wàn)元。此作家的稿酬屬于( )A.按
12、勞分配所得的收入 B.個(gè)體勞動(dòng)經(jīng)營(yíng)所得的收入C.按生產(chǎn)要素分配所得的收入(技術(shù)) D.知識(shí)創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)收入C鞏固練習(xí):產(chǎn)品售價(jià)制造成本外國(guó)專(zhuān)利費(fèi)純利潤(rùn)員工工資其它費(fèi)用DVD(臺(tái))323101814上表中員工工資與外國(guó)專(zhuān)利費(fèi)分別是按什么生產(chǎn)要素分配得到的收益( )A勞動(dòng)、資本 B資本、技術(shù)C管理、技術(shù) D勞動(dòng)、技術(shù)D5某位國(guó)有獨(dú)資企業(yè)技術(shù)骨干的年收入,由工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入等構(gòu)成。下列說(shuō)法正確的是( )A.工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入都屬于按生產(chǎn)要素分配B.工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入都屬于按勞分配C.工資、獎(jiǎng)金屬于按勞分配,股票投資收入屬于按生產(chǎn)要素分配D.工資屬于按勞分配,獎(jiǎng)金、股票投資收入屬于按生產(chǎn)要素分配C鞏固練習(xí):6張氏四兄弟,老大承包集體魚(yú)塘養(yǎng)魚(yú),老二是某國(guó)有工廠(chǎng)技術(shù)員,并將一項(xiàng)專(zhuān)利賣(mài)給工廠(chǎng):老三在一外資企業(yè)做工;老四在一股份合作制企業(yè)持股上崗。下列對(duì)張氏四兄弟收入的說(shuō)法正確的是 ( )A老大和老三的收入是按勞分配B老二和老四的所有收入都是按勞分配C老二和
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