行政部門表單

1、.：.；面試登記表應(yīng)聘崗位: 面試地址: 填寫日期: 年 月 日一、根本資料由應(yīng)聘人員填寫相片姓名出生日期性別身高籍貫婚姻情況民族體重專業(yè)最高學(xué)歷血型星座來滬時間興趣喜好最早可到職時間身份證號碼能否贊同調(diào)動戶 籍 地 址聯(lián)絡(luò)本市居住地址聯(lián)絡(luò)緊急聯(lián)絡(luò)人注明關(guān)系聯(lián)絡(luò)學(xué)歷由近到遠(yuǎn)填寫在讀時間學(xué)校稱號專業(yè)畢業(yè) or 肄業(yè)任務(wù)閱歷由近到遠(yuǎn)填寫任務(wù)時間單位稱號職 務(wù)薪資離任緣由證明人家庭情況關(guān) 系姓 名年齡任務(wù)單位職 務(wù)電 話本人承諾：上述資料均為真實，本人接受公司審查以上資料之正確性，如有虛報，無論何時發(fā)現(xiàn)，均情愿自動放棄懇求或接受公司給予的解雇處分。 本人簽名/日期:二、面談記錄以下部分由面試人員填寫

2、復(fù) 試初 試禮貌佳/ 普通/ 差禮貌佳/ 普通/ 差儀容佳/ 普通/ 差儀容佳/ 普通/ 差普通話聽佳/ 普通/ 差普通話聽佳/ 普通/ 差普通話說佳/ 普通/ 差普通話說佳/ 普通/ 差反響領(lǐng)悟才干佳/ 普通/ 差反響領(lǐng)悟才干佳/ 普通/ 差上海話聽佳/ 普通/ 差上海話聽佳/ 普通/ 差上海話說佳/ 普通/ 差上海話說佳/ 普通/ 差英語/日語口語佳/ 普通/ 差英語/日語口語佳/ 普通/ 差英語/日語書面佳/ 普通/ 差英語/日語書面佳/ 普通/ 差言語表達(dá)才干佳/ 普通/ 差言語表達(dá)才干佳/ 普通/ 差評語董 事 長鑒核業(yè)務(wù)單位復(fù)試人事部門初試結(jié)論可予錄用 不予錄用可予錄用 不予錄用可

3、予錄用 不予錄用需再次面談需再次面談需再次面談引薦其他部門_引薦其他部門_引薦部門_資料貯藏資料貯藏資料貯藏面談人:面談人:面談人:日期:日期:日期:三、職薪核定部 門任用職務(wù)任用崗位要求報到日建議薪資建議津貼人事核薪備注欄根本薪資住房津貼證件齊備情況 身份證 畢業(yè)證最高學(xué)歷安康證 計生證失業(yè)證 外出人員就業(yè)登記卡 相片 張主管加給專業(yè)津貼保 密 費保 險 金加班津貼稅 金全 勤 獎實發(fā)金額續(xù) 約 考 核 表填表日期：_年_月_日姓 名部 門入職職稱入職日期試 用 期轉(zhuǎn)正日期 本人志愿： 贊同續(xù)約 不贊同續(xù)約簽名： 日期： 部門主管意見評語： _ _ 贊同續(xù)約 不贊同續(xù)約簽名： 日期： 董事長

4、意見評語： _ _ 贊同續(xù)約 不贊同續(xù)約簽名： 日期： 人事部備案：已簽約：_年期勞動合同 嚴(yán)密協(xié)議 其他_人事部主管人事經(jīng)辦注：假設(shè)贊同續(xù)約，且有薪資的調(diào)整，請另外填寫離任懇求書姓 名員工編號部 門崗位稱號入職日期預(yù)定離任日期離任后職業(yè)離任緣由 停薪留職合約期滿離任提早解約解雇假設(shè)有時機，以后能否情愿重回公司任務(wù)： 情愿； 不情愿事 由部門主管意 見 以后能否仍可錄用： 可以； 不可以人 事 部意 見以后能否仍可錄用： 可以； 不可以董 事 長意 見 以后能否仍可錄用： 可以； 不可以人 事 部或財務(wù)部填 寫 證件退還：_ 保證金押金共：_元，退還_元費用扣除： 貨品短缺賠款_元， 制服_元

5、 培訓(xùn)費攤還_元， 設(shè)備費攤還_元人員需求表懇求部門： 填表日期：_年_月_日需求崗位職 稱需求人數(shù)編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)任務(wù)內(nèi)容描 述需求日期要 求性別： 男 女 男女不限年齡：_歲 _歲學(xué)歷：技藝：閱歷：其他：增減理由 缺額補員 擴編附經(jīng)核準(zhǔn)的擴編懇求簽呈 其他_人事主管部門主管人事經(jīng)辦經(jīng)辦人董事長董事長職 薪 調(diào) 整 表試用期滿 提升 降職 調(diào)動 其他_ 填表日期： 年 月 日姓 名入職職稱入職日期調(diào)整次數(shù)(不含本次)職 薪 調(diào) 整 表現(xiàn)行職薪由人事部填寫調(diào)整后職薪由懇求部門主管填寫部門崗位部門崗位職稱薪資等級職稱薪資等級上次調(diào)整幅度生效日本次調(diào)整幅度生效日應(yīng)發(fā)金額應(yīng)扣金額應(yīng)發(fā)金額應(yīng)扣金額根本

6、薪資保 險 金根本薪資保 險 金主管加給所 得 稅主管加給所 得 稅保 密 費保 密 費加班津貼加班津貼全 勤 獎公司支出全 勤 獎公司支出住房津貼保險金住房津貼保險金專業(yè)津貼綜合保險專業(yè)津貼綜合保險小 計小 計小 計小 計個人實領(lǐng)薪資個人實領(lǐng)薪資公司總支出公司總支出調(diào)整緣由部門主管填寫人事單位審核意見董事長部門主管人事部主管人事經(jīng)辦加班懇求單懇求加班日期：_年_月_日 懇求日期： 年 月 日姓名部門預(yù)定加班時間任務(wù)內(nèi)容及地點實踐加班時間加班費計算起訖起訖時數(shù) 薪資 調(diào)休 薪資 調(diào)休 薪資 調(diào)休 薪資 調(diào)休 薪資 調(diào)休加班時間變卦緣由：證明人： 董事長人事審核部門主管懇求人上海* 調(diào)休班懇求單

7、 懇求日期： 年 月 日總公司店 別： 姓名部門職稱調(diào)休班情況調(diào)班 調(diào)休 補休 其它 調(diào)休緣由公事 私事 因病 其他 職務(wù)代理人簽名姓名部門職稱部門主管直屬主管人事審核職務(wù)代理人懇求人原 年 月 日 時調(diào)為 年 月 日 時原 年 月 日 時調(diào)為 年 月 日 時其他闡明：1、“調(diào)班為當(dāng)天內(nèi)早晚班的調(diào)動，“調(diào)休是將當(dāng)天的上班或休憩調(diào)到另一天，“補休為加班后之補休；2、此單必需有職務(wù)代理人，且于調(diào)休之日前申報，并付調(diào)休單。調(diào)休單姓名部門調(diào)休時數(shù)有效期簽發(fā)人人事部蓋章有效上海* 門店請假單姓名門店職務(wù)請假類別事 假 公 假 病 假 其 他 ( 請闡明 ) _請假時間自_年_月_日 至 _年_月_日，共

8、_天_小時請假緣由任務(wù)安排此欄位由區(qū)長填寫人事部備案大區(qū)經(jīng)理區(qū) 長店長懇求人公司員工請假卡姓名：_ 職稱：_ 部門：_ 入職日：_ 籍貫：_ 請假卡編號：_核 準(zhǔn)請假起訖時間合計請假事由職務(wù)代理假別統(tǒng)計欄人事部填寫人事部審核董事長部門主管直屬主管期間年月日時天小時事假病假喪假婚假產(chǎn)假工傷年休公假曠工自至自至自至自至自至自至自至自至自至自至自至門店請假統(tǒng)計卡門店：_ 姓名：_ 職務(wù)：_ 入職日：_ 籍貫：_ 假別請假事由請假時間請假日數(shù)附件代理人人事部登記董事長附件：1、各類證明 2、本人出 差 申 請 單出差 外派/援助 懇求日期： 年 月 日總公司項 目： 姓名部門職稱出差事由出差地點出差期間自 年 月 日 時至 年 月 日 時，合計 日 時職務(wù)代理人簽名姓名部門職稱交通工具飛機 起飛時間: 航班:火車 出發(fā)時間: 班次:其它 董事長部門主管懇求人費用歸屬上海*名 片 申 請 單姓名中文姓名英文職務(wù)中文職務(wù)英文電 話手 機傳 真郵 編總 經(jīng) 理部門主管申 請 人轉(zhuǎn) 正 考 核 表填表日期：_年_月_日姓 名部 門入職職稱入職日期試 用 期轉(zhuǎn)正日期 本人志愿： 贊同