國內各大房地產薪酬待遇

1、國內各大房地產薪酬待遇、發(fā)展比較.bovislendlease ：很好的工程類公司，施工管理歷年都排在全球前五。暑假在prologis實習的時候就看到過他們做的duediligencereport ， prologis 的人對其評價頗高。其工資水平據(jù)說在5000 左右，不在上海的話有9000+ ，但是作六休一，因此我接觸到的研究生大多不想去（據(jù)說去年一共發(fā)了10 個 offer ，不少人沒去）。整個招聘是一筆三面，均為英文，其中第二面是英文的小組討論，final 是老外直接面。據(jù)說簡歷關80% 都能過，但我居然被 bs 了，唉，rp 阿。我們班卞劍鋒和王生林進了final ，但均被reject

2、 了。.瑞安 （ shuion ） ： 來自香港的實力開發(fā)商，很有號召力。招聘職位為ge 和 mt， 兩筆三面。我們班有5 人進一筆，4 人進一面，之后好像再無消息了。后來跟一些研究生聊天得知，全國進 final 的一共有64 人， 但只要 10 人。 不過公司很慷慨的，外地來滬面final 的， 機票、磁懸浮等費用全包。待遇據(jù)說9w 一年。.凱德置地（capitaland ） ：來自新加坡的實力地產公司，在上海開發(fā)有知名度極高的來福士廣場和港匯廣場。去年的校園招聘全國一共收到8000 份簡歷，但只招了11 人（其中一人是我們專業(yè)的研究生學長，宣講會時也來同濟了），今年會招到60 人。其實是否

3、被拒我也不知道，因為他們電話通知時我正在面其它公司，一直關機，之后也忘了開，稀里糊涂的，呵呵。筆試是邏輯加英語。我們班好像有金麗娜進二面了吧，小梁甚至進了final 。今天最新消息，小梁已經拿到凱德的offer ，呵呵，恭喜恭喜。待遇估計4000 左右。. 世聯(lián)地產。其實不是甲方，呵呵，名字夠騙人的。是國內挺好的一家房地產咨詢公司，老板是我們專業(yè)的校友，雖然不能跟“五大行”比，但在國內還是能排第二，第一是易居（中國） 。招聘是一筆三面。被bs 其實很意外，我們班的同學基本都進筆試了。最終我們班老大、小梁、王生林、張鳴婕等5 人都拿到了offer ，基本工資3000 多吧，但去不去還不知道，呵呵

4、。在上海好像一共招了65 人，足見對我們專業(yè)的重視。.中海地產。公司不用介紹了，中國房地產的兩塊牌子之一，其吸引力相對于萬科也是有過之而無不及，雖然（基本）工資較低。招聘是pre+ 三面 + 海之子體驗計劃。pre 是在個大教室里， 每人輪流上臺作自我介紹和演講。海之子體驗之旅是三天的一個團隊體驗，約 25%offer 而不用去海之子，海之子的淘汰率因此也就大于 25% 不少。我直接簡歷關被干掉。但給排水的詹佳俊同學（暑假實習面prologis 時認識的，現(xiàn)在拿到了龍湖和某設計院的offer ，很低調的一個牛人）居然在面試現(xiàn)場的名單里看到了我的名字，還看到了我的簡歷。實在是無語了。中海不會犯這

5、種錯誤吧一我班進pre 的六七人吧，全軍覆沒。認識的一個財大研究生最總拿到了offfer （現(xiàn)已簽），據(jù)她透露，本科生基本工資 3200 ,研究生4000。確實低啊. 建發(fā)地產。盡管不為人熟知，但確實是很好的一家地產公司，為央企下屬企業(yè)。但似乎對我們專業(yè)不夠重視，全軍覆沒。.浙江綠城。很多人都知道以前的甲a 有個浙江綠城吧，呵呵，就是他們。實力相當強的開發(fā)商，以豪宅開發(fā)為主，業(yè)務城市不斷擴大。宣講會上他們始終拿自己跟萬科比，呵呵，不知道是什么樣一種心態(tài)。不過很留意他們的一句話：“ 公司會將企業(yè)的經營成果與員工分享”，讓人很憧憬綠城的工資待遇。不過之后沒有聽說過有面試筆試的下文，怎么回事？來騙人

6、的？二因疾而終篇。. 萬科。萬科，在中國已經成為了榜樣似的公司。招聘流程是出了名的一筆四面，呵呵，漫長吧，而且即使進了final 也有不少人會被刷。進筆試的我們班只有三人（估計上海一共有500 人左右之多）， 我、 小梁、 駱月明。筆試是行測，題量較大，我大約完成了80%-90% 。我和月明進了一面，而且被分在同一組群毆（每組六人）。汗阿，之前其實單面已經面很多了，一點也不怕，但小組討論從來沒經歷過。題目是我們分任學生會的6 個部長，要舉辦一項籃球比賽，需要籌款，贊助商因此提出了一些要求，但與學校的幾項規(guī)定有沖突，而且金額上也不夠，要求提出解決方案。同組的均為本科，三同濟一復旦一交大一財大，而

7、且多為學生會的主席部長級人物，很強悍。同濟的另一個女生很表現(xiàn)得很強勢，復旦的表現(xiàn)得很冷靜， 交大的有點搶話擔又本身搞不清楚狀況的感覺。月明和財大的同學中規(guī)中矩，而我只能說是在積累群毆的經驗了。結果是我和月明均被bs,同濟另一名女生進了二面。至此，我班全軍覆沒。此外，我們專業(yè)的研究生，師從施建剛教授的朱莉萍學姐進了三面，但之后未聯(lián)系， 不知結果如何。據(jù)傳， 去年萬科招的人95% 為研究生。萬科的待遇么，呵呵， 10w+吧（據(jù)說是基本工資一般，但獎金很多）.龍湖。有鄧氏撐腰的龍湖發(fā)展迅速，財大氣粗，正在積極籌備上市。個人感覺，龍湖的名頭超過了其實力，呵呵，這要歸功于其高薪政策。今年計劃在全國招60

8、-80 人，一共是三面（一面的同時筆試）。招人為15% 本科， 70% 碩士， 15% 博士。我進了一面，是班上唯一的一個， 兩名暑假在龍湖實習的同學吳華和金麗娜很遺憾沒有拿到面試機會。面試是在皇冠假日大酒店，感覺非常正式也安排得很好（龍湖現(xiàn)在的cho 是從 p&g 跳過來的，名聲在外）。面試很常規(guī)，2 面 1 ，一名是hr ，一名是投資部的經理。主要感覺是對簡歷摳得很細，一直追問， 簡歷有水分的同學很難混得過去?？傮w不是太好，覺得跟面試官總不在同一個節(jié)奏上，很難受，自知沒戲了。面完之后做了筆試，全是性格測試，兩百多道題。完了，hr 送了一份小禮物。除了詹佳俊之外（待遇沒問他）， 還聽說有名研

9、究生也拿到了offer ， 年薪 17w ，不過被直接拒了，呵呵，同濟的牛人還是多啊。還知道有一個土木的研究生也拿到了，且已簽， 14w 。我們專業(yè)上一屆也有學長拿到龍湖offer 的，不過還是去了香港“四小龍”之一的嘉里建設，呵呵。以上均是龍湖的士官生招聘，此外，還有崗位招聘，待遇和發(fā)展空間均不如士官生。我班的金麗娜已經拿到北京龍湖崗位的offer （現(xiàn)已簽）， 吳華等人還在申請其他分公司的崗位。崗位招聘的話，估計6w 也還是有的。.招商地產。央企背景，其上是香港“四大中資企業(yè)”之一的招商局集團。之前傳聞招商的hr 在網上說過，招商招人的原則是： “能不招，盡量不招”，讓人很懷疑其招人的誠意

10、。招聘現(xiàn)場也是很亂。在校園里大貼海報、大發(fā)傳單，宣講會的前半個小時居然是在頒發(fā)招商地產同濟獎學金，比較惱火。宣講的是同濟的校友，透露出了對同濟學生的偏愛，呵呵。之后的筆試居然只有40 人左右，為行測。晚上還要上機做性格測試。不過我性格測試還沒做就收到了面試通知，汗吶。收到面試通知的還有楊洋、吳華、韓一君。面試是在復旦，要填一張很復雜的表。二面一，全是常規(guī)問題。感覺他們并不是很認真，比較隨意，而且有在趕時間的感覺，沒有我發(fā)揮的空間。之后果然收到拒信，只有楊洋進了二面，但也以拒信收尾。真的很懷疑招商招人的誠意。待遇未知，但據(jù)說給的購房優(yōu)惠十分有誘惑力。. 沿海地產。之前不熟的一個公司，在香港上市的

11、，還能排到地產百強里，不錯的。連宣講會都沒有（號稱是網上宣講）一筆兩面。投了簡歷后收到筆試通知，大概班上還有五六個人收到吧，還有兩三個霸王筆的，呵呵。也是行測，還有開放性問題，惡阿，居然全是關于沿海的企業(yè)文化、開發(fā)理念的，又不是很出名的公司，誰知道啊！不過還好，拿了張沿海的宣傳報紙，大段大段的抄，呵呵。之后收到面試通知，是在蘭生大酒店。我班還有三四個也進面試了，又是群歐，而且跟金麗娜一組還好有了上次萬科的經驗，有點把握了。一共是12 個人分兩小組，小內部討論再辯論。題目是小島求生，要給需要的物品按重要程度排序。不過一正式開始，我就覺得不對勁了。我剛開始看題目，居然有人就開始討論了，原來是這個題

12、目太常見，很多人都見過了，于是他們題目都不看直接開講，搞得我很郁悶，一邊聽一邊繼續(xù)看。聽他們說了很多覺得自己該發(fā)發(fā)言了，于是提了個想法，沒想到居然還錯了，因為我還沒看完題，下面還有其他條件。之后看完了題還好點，有一些發(fā)言，也充當了時間控制者， 在小組間辯論時也有兩次發(fā)言。不過結果還是掛了，郁悶阿，估計是剛開始的表現(xiàn)確實不好。學弟學妹們，以后要做好功課阿！我們班楊洋進了二面，并且順利通過二面參加了其后的確認會。不過至今還未收到offer ，等吧。據(jù)說年薪6w。5.中國建筑國際集團（csci） 。是中國海外旗下的，總部在香港，董事長是同濟校友。注意與中建國際區(qū)分開，差很多的。宣講會時直言在亞洲范圍

13、內尚無競爭對手。工作地點有四個：內地、香港、澳門、迪拜。據(jù)說內地工資4000 ，香港澳門稅后年薪20w ，迪拜的話可能更多。 他們的說法是：以當?shù)卮髮W生畢業(yè)的薪資確定你的工資。據(jù)說去了迪拜的人三五年后就是開著跑車住別墅了。而且感覺培養(yǎng)體系也很好，12 、 24 、 42 個月都會有考試，全通過的話就能成為地盤經理（相當于國內的項目經理）。有了這些經歷再回國的話，呵呵，就不用說了吧。招聘流程是一筆兩面。這次上海站的簡歷篩選刷人很厲害，進一面的僅44 人，估計是 1/30-1/20 的篩選比例，比預計的100 人差很多。我們班我和小梁拿到了面試機會。很意外沒面英文，全是常規(guī)問題，面試官亦均是同濟校

14、友。不過因為我是上午最后一個，而且前面的進度慢了，所以給我的時間較少。感覺還是發(fā)揮出了自己的水平，表現(xiàn)出了自我。呵呵，可惜沒能進筆試，可能是不喜歡我的風格吧，呵呵。之后的筆試小梁進了（他是這次招聘的志愿者）。 題目是商務信件的閱讀理解和回復，主客觀都有，全英文。結果還沒出來。最后的一面可能會是香港總部來人面，估計會是全英文的，呵呵。三走到最后篇1. 雅居樂地產。全國范圍內不是很出名，但還是地方性的較好的一家地產公司，號稱“華南五虎之一”，亦在百強之列。聽了宣講會，覺得這個公司可能在中央還是有人的，而且拿地都是大塊大塊地拿，甚至是在風景區(qū)內。招聘流程很簡單，一面一筆，全國招人也招很多，從宣講會來

15、看，進入的門檻也不是很高。我們班收到面試通知的大概有五六個吧，還有幾個強面的。分組面，每組5 人。我那一組四個同濟（另三個兩個是土木、一個是園林），一個華東理工（也是工程管理專業(yè)）。問題還是常規(guī)問題，無非是自我介紹（要結合家庭和成長經歷） 、職業(yè)規(guī)劃、選擇雅居樂的原因、期望薪水等。有個問題嚇我一跳，問我們到目前為止已經面過幾次了。其他幾個人一般一兩次，最多的三次，我當時也沒想太多直接說了六次，后來覺得很玄，公司會不會覺得我面了這么多，怕給我offer 我也不會去？不過說實話，面完之后還是比較有把握的的，因為看前幾組的情況每組差不多出2 個人。我們這組首先華東理工的估計沒戲，畢竟，在土木建筑范圍

16、內，華理跟同濟是不能比的；四個同濟的，園林專業(yè)的是女生，而報的是工程類，基本不會有希望；另有一個土木的居然在面試到一半出去接了個電話，回來還發(fā)短信，太兒戲了，必掛無疑。所以，就剩下我和另一個土木的了。結果也確實是我們兩。之后我們去筆試，全是邏輯題，不知道是狀態(tài)不好還怎么，那天做得很差，就完成了一半左右。知道玩完了，呵呵。那天我們班四個人通過面試進了筆試，最終除了我之外都拿到了offer ，他們是：劉小朵（她在面試環(huán)節(jié)淘汰掉了1 名北大的研究生，強吧， 呵呵） 、 駱月明 （霸王筆而最后拿到offer ！ ） 、 唐溢林。工資出乎意料的低，2000 左右。呵呵， 極有可能都會把雅居樂拒掉（而且雅

17、居樂招人實在是太雜了，什么學校的都有，同濟是最好的了，很無語）。.金地。正所謂“文萬科，工中海，理金地”，金地的名頭是很響的，而且確實是實力開發(fā)商。去年我們專業(yè)去了兩個，一個學長拒中海而去金地，足以說明金地的吸引力了，今年宣講會時也是人爆滿。今年金地全國招四五十人左右。招聘流程是一筆三面。筆試人數(shù)控制得很少，僅有100 人，我們班就有七八個進了筆試，我因此也覺得金地必然是要在我們專業(yè)招人的。筆試形式為“公文筐測試”，據(jù)說是考高級經理的類型，是不是說明金地對校園招聘的極高定位？題目有好幾道，中英文皆有，多是一些實際的問題，讓分析怎么處理。當晚出結果，我班五人進面試（全上海不到四十人），包括我。第

18、一面還要分兩輪，一輪是人力問了好幾個資源面，一輪是部門經理面專業(yè)知識。部門經理面我的是關于項目拓展的知識，比如因項目開發(fā)的需要讓我對一個地塊進行研究，應該研究哪些方面的內容；給我五十萬，我會怎么創(chuàng)業(yè)；我會怎么選擇伙伴等。之后直接面人力，面我的是同濟的校友李鵬，在校時的土木研究生會副主席，現(xiàn)在是總部hr 的一個部門經理。壓力面試，表情很冷，讓我覺得很不自在，還好及時作了調整。我是上午面的，上午面試的只有我一個人是本科，李鵬還特地提到了這一點，我覺得自己還是有希望的。我在等待時跟幾個研究生在一起聊，被李鵬看到了，所以他在面我時還問：跟你坐一起聊天的都是什么學校什么專業(yè)的？什么名字？意在考察交際能力

19、。還好， 這些信息我基本都在之前聊天時問過了。本來說下午六點前通知結果， 結果一點左右就叫我去二面了。我班另外幾位小梁順利完成了一面的兩輪，但到此結束；另外三個同學一面一輪就沒音信了。二面換了總部的人力資源經理面，問題很常規(guī)，但一直不看我，還玩手機，我還算鎮(zhèn)靜沒有被影響到。順利到final ，這回是總部的人力資源總監(jiān)。 此人問問題后就開始不說話，逼得我只能一直不停地說。還問了我的專業(yè)問題，說我成績不是太好，是不是覺得自己很墮落，我還算是比較自信的回答了，他也對答案還是比較滿意。 當晚， 李鵬用很有活力的聲音電話通知我：恭喜你通過三輪面試進入了金地上海大名單，但這不是正式的offer ，全國大名

20、單會在12 月 15 日前公布并發(fā)出正式的offer ，我們建議你在此期間任參加其他公司的招聘活動。我知道，這意味著風險，果不其然，我最終并沒有受到正式的offer ，與我同進大名單的3 名同專業(yè)的研究生（1 名是施建剛老師的研究生， 1 名本科清華研究生同濟），一人收到?；竟べY估計4000 （本科）左右，不會太高。.景瑞。上海的一家地產公司，正在全國化布局，同時也將會在明年內上市，地產百強。其實我對景瑞一直印象很好，呵呵。我們專業(yè)02 級的學長王東現(xiàn)在就在景瑞，現(xiàn)為部門經理助理。招聘流程為一筆兩面，全國招80 人左右。筆試是上機測試，有性格，也有邏輯題。我班五人獲得筆試資格：我、吳華、卞劍

21、鋒、王飛云、劉小朵，此外王生林強筆，呵呵。結果我和王生林拿到一面機會。一面的人不少，均為同濟復旦交大財大的學生，還是同濟的居多。部門經理面，主要是問簡歷里的東西，也問專業(yè)，甚至問我對拿地的幕后操作了解多少（因為我在prologis 的 bd 部門有過一個月的實習），我直言：并沒有接觸得這么深。其實一看我就看出來面試官是我老鄉(xiāng)了，呵呵，不過不好捅破。我們聊了很多，包括職業(yè)發(fā)展和景瑞。 順利通過一面，在兩周后進入二面，王生林同學很不幸沒能獲得二面機會。面我的是hr 經理，同濟建筑系畢業(yè)的校友。還是常規(guī)問題，面完就感覺比較有把握了。再之后兩個禮拜，收到offer ?；竟べY4000 （研究生5000

22、 ） ，有住宿，五險一金，車貼飯貼通訊補貼等，報銷培訓費用，分兩年共發(fā)放11000 左右用來買電腦。購房優(yōu)惠5% 。. 華潤置地。說到這個公司不得不說說他的母公司華潤：150 家央企中的38 家重點央企之一，香港“四大中資企業(yè)”之一，總資產逾 2000 億，目前是萬科的最大股東。很牛的一個公司，央企的背景也使其抗風險能力較強。招人其實也是挺多的，全國招350 人左右；攤到上海估計50 人是必然有的。招聘比較亂（典型的國企風格，亂， 而且分公司在單獨組織，分公司就具有決定權），我報的分公司是一筆二面。筆試是專業(yè)筆試，包括結構、力學、專業(yè)軟件和房地產市場等，全部是主觀題。難度不大，比較基本。一面是

23、在華潤上海公司（就在同濟旁邊），單面（其他分公司多是小組討論），面試官應該是分公司的部門經理。常規(guī)問題，氣氛很輕松，聊了不少其他的東西。之后自我感覺還是比較有把握的。結果是，我和吳華都進了二面。二面是區(qū)域經理來面。進二面一共是3 組，總共二十幾個人。我和吳華同分在第一組，不是討論，而是就讓我們問面試官問題，很奇怪，他來回答。第一次碰到這樣的面試。當天晚上收到短信：明日早上來參加確認會。其實就是發(fā)offer 了。此區(qū)域公司一共包括成都、重慶、 長沙、 合肥四個分公司（我本身是四川人）， 在上海一共招了12 個人，很幸運，我是唯一的本科。.保利。央企地產老大。綜合實力緊隨中海、萬科。背后有江氏和李

24、氏的支持，又有軍工背景，發(fā)展很快。不過宣講會比較垃圾，完全是照著讀的。之后筆試，非常專業(yè)，全是結構、力學這類外加一些邏輯題，難?。ㄖ蟾恍┩瑵聊镜拇T士、博士交流，他們也坦言：有難度） ！筆完一個多月都沒消息，不抱任何希望了，卻在面恒大時收到面試通知。面試時在徐家匯附近的保利上海公司。進門就看到江某人和李某人的題詞。分組面，一組5 人。這是我所有面試中見過的最牛的一組。除我以外的4 人全是同濟土木研究生，一個人碩士、三個博士，自我介紹一說嚇死人：參加了5 項省部級科研計劃，十五科技攻關計劃，多次參加國內外重大學術會議并發(fā)表演說，獨立完成4 個項目的施工圖設計，學生會主席，獎學金十幾二十個汗阿

25、，而我，是連一次獎學金都沒拿過的小小本科生啊不過說實話，單論面試表現(xiàn)他們未必比我好很多，特別是一些常規(guī)問題他們都抓不住點，讓面試的經理有點不高興。之后跟他們有過交流，他們說一般都投設計院，不大屑于投地產公司（地產第一年有個十幾萬的話也不及他們在設計院拿得多），所以沒什么地產的面試經驗。不過他們還是投了保利，足以說明保利的吸引力。此前我就在面龍湖時看到過一個博士生。我努力地在他們的夾縫中多說幾句話，而且多是強調我們專業(yè)能做什么，我的自我定位是怎么樣的。即使如此， 我還是不抱任何希望，畢竟專業(yè)上差太多。今天居然收到保利總部打來的電話，說我通過了筆試面試，上海分公司會再給我打電話。這算是offer

26、么？我也沒填上海公司阿，因為上海沒有適合各我的職位。等電話吧。四生死未卜篇. 萬達集團。呵呵，“大連萬達”，這個名字應該很熟的吧。萬達的商業(yè)地產是中國（大陸）最好的，而且是去年房地產行業(yè)里唯一一家獲得“最佳雇主”稱號的公司，足以說明待遇很有競爭力。宣講會上說因為公司總部要遷到北京，所以每人發(fā)20w 的搬遷費；也聽說退休前會發(fā)前五年工資的總和，一般員工怎么也都會有個50w 吧， 呵呵。 招聘流程是一筆兩面。我在宣講會前就收到了面試通知，也就沒去聽了，呵呵。我班好像也就我1 個人收到了面試通知。面試在萬達廣場，修得真的很好，但是有點復雜，讓我找不到北了（方向感本來就不好）面試是群面，一共 5個人，

27、4個同濟1個交大。先自我介紹再討論一個問題，最后和面試官交流職業(yè)規(guī)劃。問題是談論現(xiàn)在零售行業(yè)普遍存在的問題和對策。前面有了兩次群面的經歷，這次感覺好多了，基本上是算是leader ，其后的討論基本都是在我提出的框架下完成的，我的幾個重要的建議和觀點亦被采納。因為只有一個女生（交大的那一位），就直接讓她做presentation 了。她講完后，我做了三點補充。之后跟面試官交流的過程，在我說話時面試官基本都會與我對視，其他人時則基本沒有，這讓我比較有信心。萬達的結果還沒出來，但我感覺還好，交大的女生缺乏條理和一些地產的基本知識，同濟人力資源的研究生表達法能力不是太突出，電信的本科不夠穩(wěn)重，土木的研

28、究生表現(xiàn)比較好。.恒大地產。高調得不能再高調的一個公司。綜合實力排名中國地產第六，甚至還未上市。宣講會前就鬧得沸沸揚揚，負面消息一大堆。待遇是試用期5000 到 6000 ， 另有 30% 獎金，提供住宿（號稱星級）、午餐、有職工班車，還有其他補貼。宣講會前擺出了一個巨大無比的宣傳海報（從沒見過這么大的），進了會場一人一堆宣傳資料（包括一本成本價200 元的精美宣傳冊，這也是恒大被批的原因之一，太浪費）。結果只講了15 分鐘，說是為了方便嘉定校區(qū)的同學回學校，連基本的q&a 都省略了，很讓人懷疑是不是怕有人針對其負面新聞提問。然后是排隊交簡歷，交的時候跟公司的人講幾句話，然后他再看你幾眼（傳說

29、恒大很重視外貌）。整個招聘就一面，上海進面試的僅有96人，我們班就有 8個，汗吶面試是分組，每組4 人，就是2 分鐘的自我介紹。無語了。感覺太隨便了。跟我一組的又全是研究生， 2 個同濟土木，1 個華師大的（本科清華，此人是我老鄉(xiāng)，也拿到了華潤的offer ） 。來面試的幾十個人里僅有的4個女生別分到了一組，更加懷疑恒大月底前給答復，不過對這公司不敢冒，必定是不會去的。五放棄的一些機會. 中信國華。施工單位，解決北京戶口，工作地點在巴西或非洲。本來不來上海招人的，去年師兄石竹只身去北京pk 掉清華的競爭對手后，今年就來上海了，而且是在同濟開宣講會，甚至招聘公告上怎么填寫郵件名稱都是以石竹為例，

30、呵呵。收到筆試通知了，沒去。 我班的王生林拿到了offer ，不過已拒之。面試有英語環(huán)節(jié)。.jll 。 “五大行”中排第三，不過感覺在中國的地位不比 cbre 和 colliers 低。據(jù)說全國招人的名額以個位數(shù)計。流程不清楚，只知道先網申，后電面，通過了才能有聽宣講會的資格，之后是shl 和不知幾輪的面試。所有的一切必定是全英文的。我在上課的時候收到電話，說通過了簡歷篩選要電面，不過我直接拒之（不是因為我牛，是我自知沒戲要被拒還不如先把它拒了）。 hr 很意外的感覺，問我準備去哪個公司，我說是甲方；他問能透露名稱么，我說不好意思不方便；他又問那薪水能透露么？我說不好意思也不方便整個過程先是中

31、文，后來中英夾雜，最后直接全英文了，暈阿最可惡的是，明明是我拒它，居然他們還給我發(fā)拒信！隨便說一下，jll （上海總部）的目標高校有6 所：同濟、交大、復旦、財大、南大，還有一個忘了。其他學校的同學基本過不了簡歷關。.三峽總公司。不說你不知道，它是世界五百強。面的太隨便了，因為去了之后就沒興趣了，感覺典型的國企作風，內部言必稱 “長”， 且畢恭畢敬，受不了。 之后居然讓我（還有吳華）去南京 final 面，均拒之。工資不高。. 中國聯(lián)合工程有限公司。一聽名字就知道其政府背景。當時手里已有地產的offer ，自然不會再考慮了。甚至他家打來電話的時候我話都沒多說，是讓我面試筆試還怎么我都不知 道一

32、.中國銀行。之前覺得房地產太不好進，就報了中行，后收到筆試通知，沒去。我班的劉小朵已拿到offer 。待遇么，第一年5、 6w 是有的吧。. 東渡國際。之前未聽過的一家地產公司，亦在百強之列。殊不知其為恒隆地產旗下。自稱運作特點為“反周期運作”和“不良資產收購”，貌似并不走拿地開發(fā)這條路。去年一共發(fā)了 15 個 offer ， 只去了 3 個， 足見其待遇之差。不過招的均為mt 。 收到了面試通知，拒之。我班最后只有飛云大俠和秦興軍參加了面試。未拿到offer 。六我沒投的一些不錯的公司（有些是因為英語要求太高）. 新鴻基地產（ sunhungkai ） 。 香港 “四大天王”之首。 實力不用說，但招人也以個位數(shù)計，均為 mt