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文檔簡介
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2、內 16項基本技能必須 全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一 次,理論考試二次。3、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內??评碚撆c技能的培訓與考核 計劃,每年組織考試、考核23次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉 卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎。4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考 試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。(二卜更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技 術發(fā)展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目 及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢
3、索文獻資料、護理部組織護理查房及 護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、 學習,提高學術水平。(三卜加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長 層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案 及具體的實施計劃。揚機還就安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用 “5.1辨士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng) 的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。二、加強護理管理,嚴謹護士長工作計劃,提高護士長管理水平(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習
4、班,主要是更新管理理念、管理技 巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.(二卜加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與 護士長考評掛鉤等管理指標。(三卜促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查, 并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效(一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題, 解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點, 增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。第2/4頁(二
5、卜建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入 各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、 聽取醫(yī)生意見,發(fā)現護理工作中的問題,提出整改措施。(三卜進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取 質控員一護士長一護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進, 增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書 評比評出集體、三名揚機還就(四)加強護理過程中的安全管理:1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患 查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行 分析,分析
6、發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反 復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明 確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性 的檢查,及時發(fā)現問題及時維修,保持設備的完好。四、深化親情服務,提高服務質量(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通 技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。(二卜注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和 住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及
7、反饋信息,及時的 提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。第3/4頁五、做好教學、科研工作(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學 評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。(二卜各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教 態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科 理論及操作考試。(三卜護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每 屆實習生實習結束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。(四)、增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1-2項(五卜計劃制作護,上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學
8、習資料,發(fā)的空間 優(yōu)勢,豐富護士的學習生活.我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執(zhí)行,我們在 20 xx年中的工 作中一定能取得好的成績N當皂露小揚的是就一工程項目進度計劃的編制和調整方法精講1Z 30建設工程項目進度計劃的編制和調整方法復習要點1.掌握橫道圖進度計劃的編制方法橫道圖表達方式較直觀,表頭為工作簡要說明,項目進展表示在時間衷格 上。橫道圖也可將工作簡要說明直接放在橫道上。(2)雙代絡計劃雙代絡計劃是以時間坐標為尺度絡計劃,它以實箭線表示工作,以虛箭線 表示虛工作,以波形線表示工作的自由時差。絡計劃宜按各個工作的最早開始 時間編制,有間接法繪制和直接法繪制兩種方法。把一級建造師
9、設為首頁,盡情收藏你的好資料!(3)絡計劃絡圖是以節(jié)點及其編號表示工作,以箭線表示工作之間邏輯絡圖,應遵守 繪圖規(guī)則。(4)單代絡計劃絡圖中每一個節(jié)點表示一項工作,箭線及其上面的時距符號表示相鄰工作 間的邏輯關系。單代絡計劃中的搭接關系包括:完成到開始關系( FTS ;完成 到完成關系(FTF);開始到開始關系(STS ;開始到完成關系(STF ;混合關 系。網絡圖應遵守繪圖規(guī)則。.掌絡計劃有關時間參數的計算(1)絡計劃時間參數的計算N當皂露小揚的是就一,飛 4絡計劃時間參數的概念有:工作持續(xù)時間(Di-j);計算工期Tc;要求工期Tp;計劃工期6.;工彳最早開始時間(ESi-j );工作最早
10、完成時間(EFi-j);工作最遲完成時間(LFi-j);工作最遲開始時間(LSi-j);工作總時差(TFi-j);工作自由時差(FFi-j)。絡計劃工作最早時間參數受到緊前工作的約束,故其計算順序應從起點節(jié) 點開始,順著箭線方向依次逐項計算,遵循順向計算,用加法,取大數;工作 最遲時間參數受到緊后工作的約束,故其計算順序應從終點節(jié)點起,逆著箭線 方向依次逐項計算,遵循逆向計算,用減法,取小數。(2)絡計劃時間參數的計算應在確定各項工作的持續(xù)時間之后進行,其時 間參數的計算順序和方法基本土與絡計劃時間參數的計算相同。(3)單代絡計劃時間參數的計算時間參數的計算順序和方法基本土與絡計劃相類似。其計算順序為:計算 工作最早時間(工作最早開始時間 ESi和工作最早完成時間EF
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