公司門衛(wèi)管理制度(6篇)

1、第PAGE15頁共NUMPAGES15頁公司門衛(wèi)管理制度為維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：一、人員出入管理(一)、公司員工當(dāng)班員工原則上上班時間不得離開公司，(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外)上班時間員工離廠須憑所屬部門主管簽字的出門證才可放行。(二)、外來人員1、外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫來客登記表，經(jīng)被訪人同意后方可進(jìn)入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。2.對來訪人員，做到禮貌待人，文明值勤。3.客戶來訪或送貨，拉貨，問明情況，并

2、填寫來客登記表，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，方可進(jìn)入公司。4.應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫來客登記表，方可進(jìn)入公司。5.夜間外來人員來訪，無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。6.未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意，任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。7.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司廠部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強(qiáng)行闖入者，應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。(三)、職工親戚、朋友來訪_公司員工未經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域。2.員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照、錄像。二

3、、物資出入管理(一)、公司物資物資出廠，由公司相關(guān)部門開具派車單或倉庫開具出門證后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。(二)、外來物品1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù);出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條，核對無誤后放行。2、外來人員或車輛帶物品進(jìn)入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品(如液化氣、天然氣)等，需核準(zhǔn)確為公司訂購需要的并符合全部手續(xù)后登記進(jìn)入。.三、車輛管理(一)公司車輛外出1、公司領(lǐng)導(dǎo)(含本公司小型車輛，貨車類需符合出入手續(xù))外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)

4、域)3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責(zé)其照價賠償;(二)外來車輛外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)填寫來客登記表后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后，憑放行條或經(jīng)管理部門允許后放行離開公司。五、日常安全巡視管理1、巡視時間：夜間10:00前每兩小時巡視巡邏一次;2、巡視范圍：公司廠區(qū);3、巡視時做到多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告公司行政部;4、員工下班后開始對廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉;5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管。六、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管

5、理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。3、不得酒后上崗或擅離崗位。4、對非本公司人員、車輛進(jìn)出公司要實行查詢登記。5、信件、郵件、報紙及時收發(fā)記錄，密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6、做好指定衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。8、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。七、工作考核1、未按規(guī)定實施進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入_元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。2、如門衛(wèi)工作人員其言

6、語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。八、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司管理部門協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理裁決。上海谷素食品有限公司公司門衛(wèi)管理制度（二）為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，明確門衛(wèi)值班人員的責(zé)任，切實保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序，營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，特制定本制度。一、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司門衛(wèi)安保制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤。二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向公司主

7、管領(lǐng)導(dǎo)報告，并作好記錄。三、凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特殊情況，應(yīng)聯(lián)系被訪人同意后，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)。四、門衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。五、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出須持有效證明，經(jīng)核對無誤后方可放行。六、門衛(wèi)負(fù)責(zé)調(diào)動、管理和維持公司的上下班車輛

8、停放秩序。外來車輛進(jìn)入院內(nèi)，應(yīng)先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。七、門衛(wèi)保安人員負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運(yùn);員工下班后，關(guān)好大門并經(jīng)常巡查，不得離崗。八、以上制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次公司進(jìn)行批評教育;二次處罰金_元;三次處罰金_元;若屢教不改，作離崗處理。九、本制度的解釋權(quán)屬集團(tuán)綜合辦。十、本制度自公布之日起執(zhí)行。重慶市華升建筑工程(集團(tuán))有限公司公司門衛(wèi)管理制度（三）一、總則(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。二、管理辦法

9、(一)保安人員要求嚴(yán)格遵守執(zhí)行保安工作條例、保安服務(wù)協(xié)議書等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。(二)保安人員要做到二十四小時輪流執(zhí)勤，每兩小時巡視巡邏公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機(jī)關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。(三)保安人員必須出門站崗執(zhí)勤。(四)警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。執(zhí)勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員

10、，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。(五)嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司，確需外出，應(yīng)如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會客單后，佩戴“來賓證“方可進(jìn)公司;，會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還”來賓證“后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。(六)公司員工上班時間不得進(jìn)行私人會

11、客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室進(jìn)行會客。(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。(八)嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物質(zhì)出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物質(zhì)，進(jìn)入公司時，需在警衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物質(zhì)不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物質(zhì)運(yùn)出公司須持有財務(wù)部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。(九)嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出

12、須憑出車單，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行(副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外)。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。(十)嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記。并及時向人事行政部門上報。(十一)對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成飛一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。三、附件(一)本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。公司門衛(wèi)管理制度（四）一.總則為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二.管理體制本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。三.管理內(nèi)容凡出

13、入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。四.門衛(wèi)人員門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。門衛(wèi)的雇傭。1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反

14、應(yīng)、機(jī)動能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。五.附則本制度由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。公司門衛(wèi)管理制度（五）一、目的：為了保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營及生活秩序，維護(hù)公司的利益，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本規(guī)定。二、適用范圍：本規(guī)定適用于公司人員、車輛、物質(zhì)出入的管理。三、管理職能行政人事部保安人員有責(zé)任與權(quán)利按本規(guī)定行使執(zhí)行權(quán)。四、具體內(nèi)容1、員工_公司員工進(jìn)入公司大門前一律佩戴“工作牌”于左胸上方，方可入內(nèi)，嚴(yán)禁攜帶易燃_等危險化學(xué)品和火種進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，上班時間必須穿工作服進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)，對于不穿工作服或佩戴“工作牌”進(jìn)入公司者，保安人員應(yīng)予制止并責(zé)令其糾正，違反規(guī)定者報行政人事部予以處

15、理。1.2上班時間因公外出公司者，員工憑部門經(jīng)理(或主管)簽準(zhǔn)的人員放行條放行，部門經(jīng)理由總經(jīng)理簽準(zhǔn)，因工作需要攜帶公司物品出廠者還必須在物質(zhì)放行條上注明，方可出廠。1.3員工進(jìn)出生產(chǎn)廠區(qū)僅限在上班時間內(nèi)，休息時間內(nèi)禁止員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。下班時，嚴(yán)禁任何人非工作關(guān)系夾帶公司物品出廠，一經(jīng)查出，從嚴(yán)處理。1.4員工上、下班均須打考勤卡，打卡時應(yīng)按序排隊。2、來賓2.1凡來訪賓客進(jìn)入公司前，一律在保安室辦理來訪出入登記手續(xù)，并注明來訪單位、姓名、被訪人、事由、車牌號等，同時保安應(yīng)打電話征得被訪人同意后，方可發(fā)放貴賓來訪證給來賓佩戴胸前，由保安人員指明方位。2.2員工親朋好友私事來訪，保安應(yīng)安排在門

16、崗等候，并通知被訪人到保安室會面，不得隨意將員工親朋好友放入公司內(nèi)。屬于員工直系親屬來廠探親需臨時暫住公司者，員工本人應(yīng)主動到行政人事部辦理家屬家屬出入證。2.3外協(xié)工作人員需駐公司_天以上或出入公司頻繁者，由外協(xié)企業(yè)負(fù)責(zé)人到人事行政部辦理臨時出入證。沒有辦理臨時出入證每次出入必須履行登記及有關(guān)手續(xù)。12.4來賓入廠時，保安人員遇可疑者可提出檢查，來賓應(yīng)予以配合，嚴(yán)禁攜帶危險物品進(jìn)入公司；來賓出廠時隨身攜帶公司物品，保安人員應(yīng)憑簽準(zhǔn)有效的放行條檢查核對放行。并將貴賓來訪證收回保安室。2.5團(tuán)體及來賓參觀時，須經(jīng)本公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意或派出專人接待及陪同，方可進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)。2.6嚴(yán)禁外界推銷人員或小

17、販進(jìn)入公司。3、車輛3.1外來車輛入廠時，需接受保安人員檢查及辦理入廠登記手續(xù)，車輛由保安人員指揮安排?？吭谝?guī)定位置并停放整齊，3.2車輛出廠時，無論外單位和公司車輛以及員工私車均須停車接受檢查。若載有物品時，需憑簽準(zhǔn)有效物質(zhì)放行條放行，沒有物質(zhì)放行條不得載運(yùn)任何物品出廠。_公司車輛出入廠時，保安人員亦應(yīng)同樣做好檢查，有公司物品出廠時，應(yīng)憑簽準(zhǔn)有效的物質(zhì)放行條放行。3、4成品及外來送貨車輛出廠應(yīng)由倉庫直接管理人員和倉庫主管在物質(zhì)放行條上簽名，方可有效；其他外來商務(wù)車輛由被訪人簽名，方可有效。3.5禁止出租車、出租摩托車進(jìn)入公司。3.6屬公安車輛、消防車輛來訪公司不需登記，可直接出入。4、物品4

18、.1物品(包括產(chǎn)品、材料、廢料、設(shè)備、工具、員工行李等)出廠時均需辦理物質(zhì)放行條方可放行。員工個人行李物品由行政人事部開據(jù)的物質(zhì)放行條方可有效。4.2保安人員放行時應(yīng)仔細(xì)核對放行條上的記載是否與實物相符，簽準(zhǔn)是否有效。否則不得放行。_公司物品放行按物品放行權(quán)限簽準(zhǔn)有效，其它人員簽字一律無效，保安人員憑簽準(zhǔn)有效放行條檢查核實放行。4.4工程承包者，外協(xié)單位及其業(yè)務(wù)往來企業(yè)或個人攜帶工具、機(jī)器、物品等，應(yīng)于進(jìn)廠時先行登記，出廠時憑登記品種數(shù)量核對無誤后出廠。4.5物品進(jìn)廠時，保安人員應(yīng)詳細(xì)檢查，如有易燃、_危險品、兇器等禁止攜帶進(jìn)廠，個人家電、衣柜等物品應(yīng)在保安室做好記錄，并報行政人事部備案。5、

19、員工車輛停車場5.1本公司員工上班時，若用自行車、摩托車、汽車為交通工具的，一律停放在指定區(qū)域。5.2各種車輛入廠時，應(yīng)將車輛停放在指定位置停放整齊，不得隨意停放。6、警衛(wèi)保安人員上夜班時，從晚上23：_至第二天6：00每_小時對公司公共區(qū)域及車間按公司“四防”要求及安全管理制度進(jìn)行巡邏和檢查一次，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、可疑人或不安全隱患等異常情況應(yīng)立即上前盤詢并予以處理，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。遇到治安案件及時撥打“110”匪警電話，火警撥打“119”電話。四、附則4.1違反本規(guī)定者，保安人員有權(quán)進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者可處50_元行政處罰。4.2凡阻礙保安人員及管理人員履行公司門崗管理規(guī)定者，本公

20、司有絕對追究權(quán)力，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。4.3本規(guī)定自_年_月_日起執(zhí)行。4.4本規(guī)定解釋權(quán)屬行政人事部，未經(jīng)事宜由行政人事部裁決。公司門衛(wèi)管理制度（六）為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，為公司各項工作的正常運(yùn)行創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，根據(jù)公司實際情況，特制定本制度。人員出入管理第一條外來人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時應(yīng)查驗證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫來訪登記表、簽發(fā)來訪條，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請其外出。第

21、二條公司員工須從公司大門出入，嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者將予以嚴(yán)懲。上班期間員工持部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門證方可進(jìn)出，無出門證者保安有權(quán)拒絕放行。第三條對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。第四條公司訂閱的報紙、雜志、信函、文件等由保安代收，并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門。員工網(wǎng)購的物品由快遞人員通知收件人到門崗處簽收，嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入廠區(qū)。第五條外來人員以同學(xué)、朋友、_等名義來找本公司員工時，保安人員不得放行，可請對方在門崗處等待，并請對方電話通知相關(guān)人員到門崗處會談；外來人員以應(yīng)聘、業(yè)務(wù)、參觀、合作等名義進(jìn)入廠區(qū)時，保安人員首先應(yīng)致電相關(guān)部門進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)無誤并做好登記后方可放行。第六條

22、嚴(yán)禁本公司員工邀請外來人員進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)游玩、參觀或從事其它與工作無關(guān)的活動。第七條保安人員如發(fā)現(xiàn)外來人員未按指定的路線行走時應(yīng)及時制止，并請對方離開公司。第八條來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的來訪條，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。第九條下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：(一)攜帶易燃_及危險品的人員。(二)不明身份、衣冠不整的人員。(三)推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。(四)男士光背、紋身、蓄須、留長發(fā)、戴耳環(huán)；女士穿著暴露、濃妝艷抹、頭發(fā)五顏六色者。(五)來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。(六)來訪人員不能出示有效證件者。第十條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：(一)員工出公司，攜帶公司物品，放行條上無部門負(fù)責(zé)人簽核者。(二)員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。車輛出入管理第一條本公司車輛和本公司員工車輛一律憑員工車輛通行證進(jìn)出，無通行證者不得放行，特殊情況下應(yīng)憑駕駛證換取外來車輛通行證后方可進(jìn)入。第二條外來車輛進(jìn)入公司應(yīng)在保安室