市衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案（附規(guī)章制度）

1、市衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案（附規(guī)章制度）按照市委、市政府和市衛(wèi)健局“雙創(chuàng)”工作和市愛衛(wèi)辦關(guān)于創(chuàng)建無煙單位的通知要求，為給患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R和控?zé)熂寄?，降低吸煙率，保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和廣大人民群眾身體，進(jìn)一步推動我院控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展，做好無煙衛(wèi)生院的工作，把開展控?zé)煿ぷ髯鳛槲以壕裎拿鹘ㄔO(shè)和健康教育的一項重要工作，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院的目的為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R和控?zé)熂寄?，降低吸煙率，保護(hù)醫(yī)務(wù)人員及群眾身體健康。二、組織機(jī)構(gòu)（一）成立以院長為組長，副院長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的控

2、煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查我院控?zé)煹母黜椆ぷ?。（二）職?zé)1、切實(shí)加強(qiáng)我院控?zé)熃M織領(lǐng)導(dǎo)工作，完善控?zé)熤贫燃按胧?、制定控?zé)煿ぷ饔媱?、結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的工作方案、評比標(biāo)準(zhǔn)。4、組織全院控?zé)煿ぷ鞯膶?shí)施。三、創(chuàng)建目標(biāo)及目標(biāo)人群醫(yī)務(wù)人員率先戒煙，創(chuàng)建醫(yī)院無煙環(huán)境，按照市衛(wèi)健局202*年全面戒煙的總體目標(biāo)，我院將完成“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作，目標(biāo)人群為職工、病人、病人家屬等。四、實(shí)施方案（一）召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作會，安排創(chuàng)建工作，宣傳衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施全面控?zé)煿ぷ鞯囊饬x，發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料并向職工倡議做控?zé)煿ぷ鞯谋砺?。（二）召開控?zé)熍嘤?xùn)工作，進(jìn)行吸煙危害、戒煙方法技能、創(chuàng)建工作培訓(xùn)。五、實(shí)施步

3、驟（一）控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組明確各自的職責(zé)，檢查貫徹落實(shí)情況，及時做好疏導(dǎo)工作，保證我院控?zé)煿ぷ饔行虮Ｙ|(zhì)開展。（二）各區(qū)域均設(shè)置巡查員。（三）修改完善各項規(guī)章制度及職責(zé)。（四）對醫(yī)院職工吸煙狀況進(jìn)行調(diào)查。（五）醫(yī)院控?zé)煷胧?、門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯、電梯等公共場所設(shè)立醒目的禁煙標(biāo)志，不得放置吸煙器具，發(fā)現(xiàn)者予以沒收。2、工作人員在工作期間，禁止在院內(nèi)吸煙，做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙、客人遞煙做到婉言拒絕，鼓勵創(chuàng)建無煙科室。3、醫(yī)院工作區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工吸煙者，任何人有權(quán)勸阻干涉，對違反規(guī)定、屢教不改者，由院方在本人當(dāng)月考核中扣分。4、院內(nèi)不銷售香煙，不做任何形式的煙草廣告，

4、有違反者沒收全部煙草并處罰相應(yīng)罰金。5、建立首診詢問吸煙史制度，并將其納入病歷考核標(biāo)準(zhǔn)。6、門診負(fù)責(zé)戒煙咨詢工作，設(shè)戒煙咨詢醫(yī)生，設(shè)咨詢電話，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)，并為吸煙人員提供戒煙幫助。7、開展控?zé)熜麄鹘逃顒樱?）在主要場所張貼控?zé)熜麄鳟?，設(shè)置宣傳欄宣傳控?zé)熤R。（2）印制控?zé)熜麄髻Y料，向患者進(jìn)行控?zé)熜麄?，病人由接診護(hù)士向其做控?zé)熜麄?，探視家屬吸煙時要進(jìn)行勸阻。通過講座、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。（3）門診候診處向病人發(fā)放控?zé)熧Y料，宣傳吸煙危害及戒煙益處。（4）結(jié)合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控?zé)熜麄?，動員全社會力量努力營造良好的

5、控?zé)煼諊?。?）定期組織開展醫(yī)務(wù)人員控?zé)熍嘤?xùn)。（6）自查總結(jié)完善，由控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組對照無煙醫(yī)院創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項檢查、完善。六、重點(diǎn)工作及責(zé)任分工（一）組織學(xué)習(xí)無煙醫(yī)院創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查，明確任務(wù)，做好工作記錄。（二）將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院工作計劃。（三）院內(nèi)公共場所的禁煙標(biāo)識、標(biāo)語、控?zé)熜麄靼寮皶r補(bǔ)充、更換。（四）宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識，努力營造控?zé)煼諊?。（五）制定制度、職?zé)，控?zé)熜麄髻Y料的印制、發(fā)放及資料的收集管理、歸檔工作，同時做好社會人群的宣傳教育工作，并負(fù)責(zé)檢查、督促、評比、申報等工作。（六）建立首診詢問吸煙史制度并將其納入病歷考核標(biāo)準(zhǔn)。組織舉辦控?zé)熤v座2次以上，增強(qiáng)職工控?zé)熞?/p>

6、識，提高控?zé)熂寄?。（七）門診負(fù)責(zé)戒煙咨詢工作，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)，為吸煙工作人員提供戒煙幫助。健康教育宣傳架上擺放控?zé)熜麄髻Y料，對吸煙人員進(jìn)行勸阻，加強(qiáng)控?zé)熝膊楣ぷ?。市衛(wèi)生院關(guān)于成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組的通知各科室：為認(rèn)真貫徹落實(shí)市愛衛(wèi)辦控?zé)熅?，做好無煙環(huán)境建設(shè)工作，積極營造清潔健康的工作環(huán)境，促進(jìn)職工和群眾身體健康，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，特成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：組長：*院長兼黨支部書記副組長：*副院長*副院長成員：*辦公室主任*中醫(yī)科科長*公衛(wèi)科科長*醫(yī)務(wù)科副科長*工會常務(wù)副主席*護(hù)理部副主任*信息后勤組組長*健康教育指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由*同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常各

7、項工作，控?zé)熮k公室每周至少開展一次督導(dǎo)檢查工作，并做好記錄，每月考評會上通報檢查及處罰情況，各科室負(fù)責(zé)人為控?zé)煴O(jiān)督員，所有后勤人員均為控?zé)熝膊閱T。市衛(wèi)生院控?zé)焺褡柚贫葹榱思訌?qiáng)對控?zé)煿ぷ鞯墓芾?，把控?zé)焺褡韫ぷ骷{入常規(guī)運(yùn)行工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控?zé)焺褡韫ぷ鞯某晒β?，推動控?zé)焺褡韫ぷ鞯捻樌_展，特制定本制度：一、全院干部職工要高度認(rèn)識開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要性，自覺帶頭戒煙，要做到在醫(yī)院所有的室內(nèi)場所禁止吸煙，對來客做到不敬煙，并有勸阻他人吸煙的責(zé)任和義務(wù)。二、嚴(yán)格按照無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)對吸煙者勸其在指定區(qū)域內(nèi)吸煙。工作區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進(jìn)行耐心、細(xì)心的勸阻工作。勸阻方法：1、標(biāo)志

8、提醒：在禁煙區(qū)設(shè)置醒目和足夠多的禁煙標(biāo)識，通過標(biāo)志提醒吸煙者不要在禁煙區(qū)吸煙，醫(yī)院工作者發(fā)現(xiàn)無煙區(qū)吸煙的首先要做的就是提醒這禁止吸煙，讓他停止吸煙，并到吸煙區(qū)去吸。2、耐心說明：耐心向吸煙者說明這是單位的制度和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，請吸煙者理解。3、引導(dǎo)對禁煙區(qū)吸煙的正確認(rèn)識：主要是通過講解吸煙有害健康的知識和二手煙的危害，讓吸煙者認(rèn)識到他行為對別人造成的不良影響，認(rèn)識吸煙對自己的危害。三、監(jiān)督巡視員要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)檢查巡視，在監(jiān)督、巡查中發(fā)現(xiàn)員工或病人及家屬在工作場所吸煙者應(yīng)及時勸阻，制止吸煙行為、有不聽勸阻者要及時上報控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度給予處罰。四、全體員工在勸阻吸煙時應(yīng)

9、使用禮貌用語。并做好勸阻相關(guān)工作記錄，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，建立控?zé)煿ぷ鏖L效管理機(jī)制。五、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。市衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度控?zé)熜〗M每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查各科室控?zé)熉鋵?shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室并要求及時整改。一、各科室須認(rèn)真貫徹控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行本院的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所訴區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)員工及外來人員吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。二、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。三、全院職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并處罰金（起始額度為1

10、0元，以后每增加一次，罰款額度為前一次額度的2倍，以此類推）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。四、各科室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被處罰金，按罰款總額度的50扣發(fā)其所在科室的當(dāng)月效益工資。五、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)科室范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元，每月累計。六、所有罰款額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財務(wù)執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。七、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。八、醫(yī)

11、院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵200元。九、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。十、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。十一、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。十二、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。市衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn)一、考核控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。（處罰20元）2、科室內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)示，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂。（處罰30元）3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元）

12、，有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元）5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況。（處罰20元）6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（處罰10元）7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元）9、對外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當(dāng)月績效工資中扣除。10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始

13、額度為10元，以后每增加一次，罰款額度為前一次額度的2倍，以此類推）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。11、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進(jìn)科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進(jìn)個人。三、獎勵1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵200元。2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R，科室獎勵50元。3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵10元。5、對

14、于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予100元獎勵。6、戒煙成功的醫(yī)院員工給予100元獎勵，年終考核加10分，加以表彰。市衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ髀氊?zé)一、醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、為促進(jìn)我院“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”活動的開展，院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用，率先戒煙、控?zé)?，并定期召開控?zé)煿ぷ鲿h，對全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2、醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室主任具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ?，不定期組織培訓(xùn)、考核等。3、嚴(yán)格執(zhí)行各項控?zé)熤贫?。二、控?zé)熮k公室職責(zé)1、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實(shí)行院、科兩級負(fù)責(zé)制。2、負(fù)責(zé)定期召開控?zé)煿ぷ鲿h3、負(fù)責(zé)定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)4、負(fù)責(zé)定期召集人員對全院進(jìn)行檢查和考核，并記錄。5、利用多種形式進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?、配合上級部門的各項控?zé)煿ぷ鞯膶?shí)施。三、控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)院級控?zé)煴O(jiān)督員由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任，其職責(zé)除了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)外，增加以下職責(zé)：1、每周對醫(yī)院無煙環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查一次。2、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)