強(qiáng)博煤礦崗位職責(zé)考核

1、.貴州吉利能源投資桐梓縣強(qiáng)博煤礦：.；貴州吉利能源投資桐梓縣強(qiáng)博煤礦1平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么貴州吉利能源投資桐梓縣強(qiáng)博煤礦二一七年十二月目 錄TOC o 1-2 h u HYPERLINK l _Toc29663 第一章 各級(jí)管理人員平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc29663 1 HYPERLINK l _Toc2947 一、礦長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc2947 1 HYPERLINK l _Toc29473 二、總工程師平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc29473 2 HYPERLINK l _Toc273

2、56 三、消費(fèi)礦長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc27356 4 HYPERLINK l _Toc2393 四、平安礦長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc2393 6 HYPERLINK l _Toc10373 五、機(jī)電礦長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc10373 7 HYPERLINK l _Toc30730 六、工會(huì)主席平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc30730 9 HYPERLINK l _Toc27536 七、消費(fèi)副總平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc27536 10

3、HYPERLINK l _Toc28459 八、平安副總平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc28459 12 HYPERLINK l _Toc31875 十一、機(jī)電副總工程師平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc31875 16 HYPERLINK l _Toc13296 十二、安監(jiān)科長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc13296 17 HYPERLINK l _Toc14205 十三、技術(shù)科長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc14205 19 HYPERLINK l _Toc5837 十四、地測(cè)科長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位

4、責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc5837 20 HYPERLINK l _Toc17576 十五、調(diào)度室主任平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc17576 21 HYPERLINK l _Toc34 十六、采掘隊(duì)長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc34 22 HYPERLINK l _Toc28993 十七、機(jī)電科長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc28993 24 HYPERLINK l _Toc32304 第二章 各主要部門平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc32304 25 HYPERLINK

5、 l _Toc5549 一、安監(jiān)科平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc5549 25 HYPERLINK l _Toc8774 二、技術(shù)科平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc8774 26 HYPERLINK l _Toc6524 三、地測(cè)科平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc6524 27 HYPERLINK l _Toc23111 四、采掘隊(duì)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc23111 29 HYPERLINK l _Toc27725 五、機(jī)電科平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc2772

6、5 30 HYPERLINK l _Toc8699 六、調(diào)度、監(jiān)測(cè)監(jiān)控指揮中心崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc8699 31 HYPERLINK l _Toc17123 七、辦公室崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc17123 32 HYPERLINK l _Toc19142 八、工會(huì)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc19142 33 HYPERLINK l _Toc8697 九、通風(fēng)班崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc8697 34 HYPERLINK l _Toc956 第三章 班組長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _

7、Toc956 36 HYPERLINK l _Toc19600 一、采煤班組長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc19600 36 HYPERLINK l _Toc31530 二、掘進(jìn)班組長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc31530 37 HYPERLINK l _Toc6604 三、機(jī)電班組長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc6604 38 HYPERLINK l _Toc11655 四、巷修班組長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc11655 39 HYPERLINK l _Toc5788 五、運(yùn)輸班組長(zhǎng)

8、平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc5788 41 HYPERLINK l _Toc21753 六、通風(fēng)班組長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc21753 42 HYPERLINK l _Toc14785 第四章 平安消費(fèi)系統(tǒng)各工種平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc14785 43 HYPERLINK l _Toc17855 一、安監(jiān)員平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc17855 43 HYPERLINK l _Toc25840 二、采煤技術(shù)員平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc25840

9、 44 HYPERLINK l _Toc10059 三、掘進(jìn)技術(shù)員平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc10059 45 HYPERLINK l _Toc1060 四、通風(fēng)技術(shù)員平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc1060 47 HYPERLINK l _Toc14032 五、地測(cè)技術(shù)員平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc14032 48 HYPERLINK l _Toc25688 六、調(diào)度員平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc25688 49 HYPERLINK l _Toc26505 七、井下平安監(jiān)測(cè)監(jiān)控工平安消

10、費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc26505 50 HYPERLINK l _Toc25926 八、地面平安監(jiān)測(cè)監(jiān)控工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc25926 51 HYPERLINK l _Toc5649 九、測(cè)風(fēng)工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc5649 52 HYPERLINK l _Toc1498 十、測(cè)塵工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc1498 53 HYPERLINK l _Toc28533 十一、通風(fēng)防塵工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc28533 53 HYPER

11、LINK l _Toc2421 十二、瓦斯檢查員平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc2421 54 HYPERLINK l _Toc29166 十三、支柱工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc29166 55 HYPERLINK l _Toc9285 十四、攉煤工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc9285 57 HYPERLINK l _Toc23658 十五、架棚工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc23658 59 HYPERLINK l _Toc20267 十六、打眼工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAG

12、EREF _Toc20267 60 HYPERLINK l _Toc19270 十七、回柱工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc19270 61 HYPERLINK l _Toc10252 十八、爆破工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc10252 62 HYPERLINK l _Toc29669 十九、巷道維修工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc29669 63 HYPERLINK l _Toc10630 二十、支柱維修工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc10630 63 HYPERLINK l _Toc15

13、890 二十一、推車工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc15890 65 HYPERLINK l _Toc7509 二十二、軌道維修工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc7509 66 HYPERLINK l _Toc12613 二十三、礦車維修工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc12613 67 HYPERLINK l _Toc1784 二十四、主要通風(fēng)機(jī)司機(jī)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc1784 68 HYPERLINK l _Toc7496 二十五、調(diào)度絞車司機(jī)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAG

14、EREF _Toc7496 69 HYPERLINK l _Toc28750 二十六、主提升機(jī)司機(jī)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc28750 70 HYPERLINK l _Toc24783 二十七、井口信號(hào)工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc24783 71 HYPERLINK l _Toc4160 二十八、機(jī)車司機(jī)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc4160 72 HYPERLINK l _Toc1535 二十九、翻車工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc1535 72 HYPERLINK l _Toc1

15、7344 三十、充燈工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc17344 73 HYPERLINK l _Toc27637 三十一、電鉗工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc27637 74 HYPERLINK l _Toc21401 三十二、乳化泵站司機(jī)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc21401 76 HYPERLINK l _Toc11731 三十三、刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc11731 76 HYPERLINK l _Toc5606 三十四、火藥庫(kù)保管員平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么

16、PAGEREF _Toc5606 77 HYPERLINK l _Toc15064 三十五、斜井把鉤工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc15064 78 HYPERLINK l _Toc12337 三十六、采煤機(jī)司機(jī)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc12337 79 HYPERLINK l _Toc28811 三十七、鍋爐工崗位職責(zé)及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc28811 80 HYPERLINK l _Toc10111 三十八、食堂炊事員崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc10111 81 HYPERLINK l _Toc202

17、35 三十九、駕駛員崗位職責(zé)及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc20235 82 HYPERLINK l _Toc5596 四十、鏟車司機(jī)崗位職責(zé)及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc5596 83 HYPERLINK l _Toc24825 四十一、煤礦采購(gòu)員崗位職責(zé)及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc24825 84 HYPERLINK l _Toc22818 四十二、庫(kù)房管理員崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc22818 85 HYPERLINK l _Toc31642 四十三、木工崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 PAGEREF _Toc31642 87 第一章 各級(jí)管理人員平

18、安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么一、礦長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 礦長(zhǎng)是礦井 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費(fèi)第一責(zé)任人，對(duì)礦井 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費(fèi)全面擔(dān)任。仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的 HYPERLINK /fgbz/ o 平安法規(guī) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費(fèi)方針、政策和有關(guān) HYPERLINK / o

19、煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安任務(wù)的指令、規(guī)定，保證 HYPERLINK / o 煤礦 中國(guó)煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 煤礦在消費(fèi)、建立過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān) HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費(fèi)的 HYPERLINK /fgbz/ o 煤礦法律法規(guī) t /html/2021/02/24/_blank 法律、 HYPERLINK /fg

20、bz/ o 煤礦法律法規(guī) t /html/2021/02/24/_blank 法規(guī)、規(guī)章、 HYPERLINK /fgbz/mabz/ o 煤礦規(guī)范 平安規(guī)范 t /html/2021/02/24/_blank 規(guī)范和技術(shù)規(guī)范； 本條考核：未能履職扣1000元。2、堅(jiān)持不 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安不消費(fèi)，嚴(yán)禁超才干消費(fèi)、超強(qiáng)度作業(yè)、超定員消費(fèi)，嚴(yán)禁非法違法組織消費(fèi)；本條考核：未能履職扣1000元。建立健全完善煤礦及各級(jí)指點(diǎn)、職能機(jī)構(gòu)，建立健全各

21、崗位人員 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費(fèi)責(zé)任制及考核細(xì)那么、 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費(fèi)規(guī)章 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦管理制度 煤礦平安制度 t /html/2021/02/24/_blank 制度、 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安技術(shù) HYP

22、ERLINK /czgc/ o 煤礦操作規(guī)程 平安規(guī)程 t /html/2021/02/24/_blank 操作規(guī)程及企業(yè)內(nèi)部 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安質(zhì)量 HYPERLINK /fgbz/mabz/ o 煤礦規(guī)范 平安規(guī)范 t /html/2021/02/24/_blank 規(guī)范體系，嚴(yán)厲考核落實(shí)；本條考核：未能履職扣1000元。健全 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦平安管理 t /h

23、tml/2021/02/24/_blank 平安管理機(jī)構(gòu)，配齊 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費(fèi) HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦管理 t /html/2021/02/24/_blank 管理人員，并保證煤礦消費(fèi)、 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦管理 t /html/2021/02/24/_blank 管理過(guò)程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求；加強(qiáng) HYPERLINK /mkgl/bzjs/

24、o 煤礦班組建立 t /html/2021/02/24/_blank 班組 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安建立，帶頭并督促落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)跟班帶班 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦管理制度 煤礦平安制度 t /html/2021/02/24/_blank 制度；本條考核：未能履職扣1000元。組織制定并實(shí)施本單位平安消費(fèi)教育和培訓(xùn)方案；本條考核：未能履職扣1000元。保證本單位平安費(fèi)用投入的有效實(shí)施；本條考核：未能履職扣1000元。督促、檢查本單位

25、的平安消費(fèi)任務(wù)，及時(shí)消除消費(fèi)平安事故隱患；本條考核：未能履職扣500元。組織制定并實(shí)施本單位的消費(fèi)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案； 本條考核：未能履職扣500元。9、擔(dān)任每周至少組織一次平安消費(fèi)例會(huì)，每月至少組織一次平安消費(fèi)辦公會(huì)議，研討處理平安消費(fèi)中存在的問(wèn)題；本條考核：未能履職扣500元。10、仔細(xì)開(kāi)展 HYPERLINK / o 煤礦平安 煤礦平安網(wǎng) 中國(guó)煤礦平安消費(fèi)網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 煤礦平安質(zhì)量 HYPERLINK /fgbz/mabz/ o 煤礦規(guī)范 平安規(guī)范 t /html/2021/02/

26、24/_blank 規(guī)范化任務(wù)，真實(shí)提高本企業(yè)的 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦平安管理 t /html/2021/02/24/_blank 平安管理程度；本條考核：未能履職扣500元。是本單位職業(yè)病危害防治任務(wù)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)病危害防治任務(wù)全面擔(dān)任；本條考核：未能履職扣500元。12、煤礦發(fā)生 HYPERLINK /sggl/ o 事故管理 煤礦事故 t /html/2021/02/24/_blank 事故時(shí)，立刻組織指揮搶救，并維護(hù) HYPERLINK /sggl/ o 事故管理 煤礦事故

27、 t /html/2021/02/24/_blank 事故現(xiàn)場(chǎng)，防止 HYPERLINK /sggl/ o 事故管理 煤礦事故 t /html/2021/02/24/_blank 事故擴(kuò)展；本條考核：未能履職扣500元。13、及時(shí)、照實(shí)報(bào)告消費(fèi)平安事故；本條考核：未能履職扣500元。仔細(xì)配合好上級(jí)的各項(xiàng)平安檢查任務(wù)。 本條考核：未能履職扣500元。 二、總工程師平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 總工程師是煤礦平安消費(fèi)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，擔(dān)任采煤、掘進(jìn)、 機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、防治水等技術(shù)管理任務(wù)。全面擔(dān)任煤礦技術(shù)管理任務(wù)，必需保證煤礦在消費(fèi)建立過(guò)程中

28、遵守國(guó)家有關(guān)平安消費(fèi)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣1000元。組織或者參與擬訂本單位平安消費(fèi)規(guī)章制度、操作規(guī)程和消費(fèi)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：未能履職扣500元。組織或者參與本單位平安消費(fèi)教育和培訓(xùn)，照實(shí)記錄平安消費(fèi)教育和培訓(xùn)情況；本條考核：未能履職扣500元。督促落實(shí)本單位艱苦危險(xiǎn)源的平安管理措施；本條考核：未能履職扣500元。組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；本條考核：未能履職扣500元。檢查本單位的平安消費(fèi)情況，及時(shí)排查消費(fèi)平安事故隱患，提出改良平安消費(fèi)管理的建議；本條考核未能履職：扣500元。制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：

29、未能履職扣500元。督促落實(shí)本單位平安消費(fèi)整改措施；本條考核：未能履職扣500元。抓好“一通三防和防治水任務(wù)；對(duì)礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、水等災(zāi)禍的治理負(fù)技術(shù)管理責(zé)任；本條考核：未能履職扣1000元。仔細(xì)組織研討制定企業(yè)的消費(fèi)規(guī)劃及接續(xù)方案，確保礦井采掘接續(xù)正常；本條考核：未能履職扣500元。組織編制礦井年度災(zāi)禍預(yù)防與處置方案，并根據(jù)任務(wù)安排，每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí)；本條考核：未能履職扣500元。及時(shí)組織相關(guān)部門對(duì)礦井的作業(yè)規(guī)程、平安措施進(jìn)展會(huì)審；本條考核：未能履職扣500元。每日對(duì)礦井瓦斯檢查報(bào)表、監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)表等進(jìn)展審閱、簽字，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處置；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助礦長(zhǎng)組織事故的

30、搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。在礦長(zhǎng)的指點(diǎn)下，詳細(xì)擔(dān)任職業(yè)病危害防治的技術(shù)管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。做好井下現(xiàn)場(chǎng)平安帶班任務(wù)；本條考核：未能履職扣1000元。及時(shí)做好上級(jí)部門監(jiān)視檢查任務(wù)。本條考核：未能履職扣500元。 三、消費(fèi)礦長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 消費(fèi)礦長(zhǎng)是礦井消費(fèi)管理的主要擔(dān)任人，對(duì)礦井 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費(fèi)負(fù)全面責(zé)任。積極配合礦長(zhǎng)開(kāi)展平安消費(fèi)管理任務(wù)，在煤礦消費(fèi)過(guò)程中，必需遵守國(guó)家有關(guān)平安消費(fèi)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)規(guī)范； 本條考

31、核：未能履職扣1000元。 2、必需加強(qiáng)對(duì)各職能部門的指點(diǎn)，對(duì)職能部門提出需求處理的平安消費(fèi)問(wèn)題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理；本條考核：未能履職扣1000元。協(xié)助礦長(zhǎng)主持召開(kāi)平安消費(fèi)辦公會(huì)議和各類平安消費(fèi)會(huì)議，研討平安消費(fèi)情況，安排落實(shí)平安消費(fèi)任務(wù)，并對(duì)煤礦消費(fèi)中的平安問(wèn)題提出處置意見(jiàn)； 本條考核：未能履職扣500元。參與擬定礦井平安消費(fèi)規(guī)章制度、操作規(guī)程和消費(fèi)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案； 本條考核：未能履職扣1000元。每月至少主持召開(kāi)一次消費(fèi)班組例會(huì)，貫徹上級(jí)的平安消費(fèi)指示，平安消費(fèi)中的艱苦問(wèn)題和隱患，制定處理的措施，檢查上一次會(huì)議確定的重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況； 本條考核：未能履職扣1000

32、元。參與督促落實(shí)礦井艱苦危險(xiǎn)源的平安管理措施， 配合平安消費(fèi)隱患排查、治理任務(wù)； 本條考核：未能履職扣500元。參與礦井應(yīng)急救援演練； 本條考核：未能履職扣500元。制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； 本條考核：未能履職扣1000元。擔(dān)任監(jiān)視采煤、掘進(jìn)區(qū)隊(duì)落實(shí)“采煤、掘進(jìn)任務(wù)面作業(yè)規(guī)程以及其他科隊(duì)按章施工； 本條考核：未能履職扣500元。擔(dān)任組織成立采煤任務(wù)面初采、初放、回撤指點(diǎn)小組，并進(jìn)展指點(diǎn)； 本條考核：未能履職扣500元。擔(dān)任作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害防治管理任務(wù)； 本條考核：未能履職扣500元。做好井下現(xiàn)場(chǎng)平安帶班任務(wù)； 本條考核：未能履職扣1000元。落實(shí)好上級(jí)安檢部門在

33、平安檢查中提出的隱患整改任務(wù)； 本條考核：未能履職扣500元。積極配合協(xié)調(diào)好各部門的平安消費(fèi)任務(wù)。 本條考核：未能履職扣500元。四、平安礦長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 平安礦長(zhǎng)是礦井 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安管理、監(jiān)視、檢查的主要擔(dān)任人，對(duì)礦井 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費(fèi)全面管里責(zé)任。積極配合礦長(zhǎng)開(kāi)展平安管理任務(wù)，仔細(xì)執(zhí)行黨和國(guó)家的平安消費(fèi)方針、政策和有關(guān)平安任務(wù)的指令、規(guī)定及企業(yè)

34、管理制度，保證煤礦在消費(fèi)、建立過(guò)程中的平安；本條考核：未能履職扣1000元。協(xié)助礦長(zhǎng)督促檢查，業(yè)務(wù)保安、平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么、平安消費(fèi)管理制度等的落實(shí)情況；本條考核：未能履職扣1000元。參與礦長(zhǎng)主持召開(kāi)的平安消費(fèi)辦公會(huì)議，并對(duì)礦井平安管理中的詳細(xì)問(wèn)題提出合理化建議；本條考核：未能履職扣500元。參與制定、監(jiān)視、落實(shí)艱苦危險(xiǎn)源的平安管理措施；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助礦長(zhǎng)組織編制煤礦平安管理規(guī)章制度并組織實(shí)施；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助礦長(zhǎng)編制煤礦平安消費(fèi)年度管理目的和考核獎(jiǎng)罰細(xì)那么；本條考核：未能履職扣500元。按時(shí)主持召開(kāi)平安消費(fèi)任務(wù)例會(huì)，及時(shí)貫徹上級(jí)的平安消費(fèi)指

35、示，平安消費(fèi)中的艱苦問(wèn)題和隱患，制定處理的措施，檢查上一次會(huì)議確定的重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況；本條考核：未能履職扣500元。擔(dān)任做好各職能部門的管理，做好職能部門與其他各部門在平安消費(fèi)任務(wù)中的協(xié)調(diào)任務(wù)，提高其職能部門的業(yè)務(wù)保安才干；本條考核：未能履職扣500元。擔(dān)任煤礦事故的調(diào)查處置，當(dāng)?shù)V井發(fā)惹事故時(shí)，在礦長(zhǎng)的指揮下及時(shí)進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展搶救；本條考核：未能履職扣500元。檢查了解礦井的平安消費(fèi)形狀，擔(dān)任組織礦井隱患排查任務(wù)，并監(jiān)視隱患治理落實(shí)整改情況；本條考核：未能履職扣500元。擔(dān)任從業(yè)人員平安消費(fèi)教育和培訓(xùn)任務(wù)；本條考核：未能履職扣1000元。擔(dān)任礦井職業(yè)病危害防治任務(wù)的監(jiān)視、檢查；本條考核：未能

36、履職扣500元。組織或參與礦井的應(yīng)急演練；本條考核：未能履職扣500元。做好井下現(xiàn)場(chǎng)平安帶班任務(wù)；本條考核：未能履職扣1000元。經(jīng)常深化井下現(xiàn)場(chǎng)， 對(duì)礦井各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)負(fù)監(jiān)視、檢查責(zé)任；本條考核：未能履職扣500元。積極配合好上級(jí)安檢部門的平安檢查任務(wù)。本條考核：未能履職扣500元。五、機(jī)電礦長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么機(jī)電礦長(zhǎng)是機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)平安消費(fèi)的主要擔(dān)任人，對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)任務(wù)全面擔(dān)任。 積極配合礦長(zhǎng)和其它副礦長(zhǎng)開(kāi)展任務(wù)，在煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)管理中，必需遵守國(guó)家有關(guān)平安消費(fèi)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)規(guī)范； 本條考核：未能履職扣1000元。組織或者參與擬訂本單位平安消費(fèi)規(guī)章制度

37、、操作規(guī)程和消費(fèi)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：未能履職扣500元。組織或者參與本單位平安消費(fèi)教育和培訓(xùn)，照實(shí)記錄平安消費(fèi)教育和培訓(xùn)情況；本條考核：未能履職扣500元。督促落實(shí)本單位艱苦危險(xiǎn)源的平安管理措施；本條考核：未能履職扣500元。組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；本條考核：未能履職扣500元。檢查本單位的平安消費(fèi)情況，及時(shí)排查消費(fèi)平安事故隱患，提出改良平安消費(fèi)管理的建議；本條考核：未能履職扣500元。制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：未能履職扣1000元。督促落實(shí)本單位平安消費(fèi)整改措施；本條考核：未能履職扣500元。加強(qiáng)對(duì)隊(duì)組的指點(diǎn)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的任務(wù)，及時(shí)發(fā)

38、現(xiàn)、處理有關(guān)問(wèn)題；本條考核：未能履職扣500元。參與礦長(zhǎng)主持召開(kāi)的平安消費(fèi)辦公會(huì)議，并對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)的詳細(xì)問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)；本條考核：未能履職扣500元。積極參與礦井組織的機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)的艱苦平安隱患排查、治理。對(duì)排查出來(lái)的平安隱患，按規(guī)定及時(shí)整改；本條考核：未能履職扣500元。抓好礦井機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)平安消費(fèi)規(guī)范化任務(wù)，真實(shí)提高本企業(yè)的平安管理程度；本條考核：未能履職扣500元。根據(jù)檢修方案及時(shí)對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)展維護(hù)、維修及保養(yǎng)等，確保其滿足消費(fèi)要求；本條考核：未能履職扣500元。保證井下運(yùn)用的機(jī)電設(shè)備“產(chǎn)品合格證、“煤礦礦用產(chǎn)品平安標(biāo)志及“防爆合格證等齊全；本條考核：未能履職扣500元

39、。做好井下現(xiàn)場(chǎng)平安帶班任務(wù)；本條考核：未能履職扣1000元。擔(dān)任機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)職業(yè)病危害防治任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。積極配合協(xié)調(diào)好各部門的平安消費(fèi)任務(wù)。本條考核：未能履職扣500元。六、工會(huì)主席平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么工會(huì)主席是礦井從業(yè)人員利益的主要代表人，要努力維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益不受進(jìn)犯。積極配合、監(jiān)視礦長(zhǎng)開(kāi)展任務(wù)，仔細(xì)組織本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的平安消費(fèi)方針、政策和上級(jí)有關(guān)平安任務(wù)的指令、規(guī)定，保證在消費(fèi)、建立過(guò)程中必需遵守國(guó)家有關(guān)平安消費(fèi)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣1000元。代表寬廣干部職工的合法權(quán)益，監(jiān)視各部門、相關(guān)人員的平安管理任務(wù)

40、；本條考核：未能履職扣1000元。建立群眾性的平安監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)視制度；本條考核：未能履職扣1000元。經(jīng)常組織群眾性的平安督察活動(dòng)，不斷促進(jìn)煤礦的平安消費(fèi)任務(wù)；本條考核：未能履職扣1000元。經(jīng)常深化現(xiàn)場(chǎng)，檢查、監(jiān)視平安消費(fèi)任務(wù)；本條考核：未能履職扣1000元。監(jiān)視工人簽署的勞動(dòng)合同合法性，真實(shí)維護(hù)干部職工的合法權(quán)益；本條考核：未能履職扣1000元。監(jiān)視企業(yè)足額為干部職工進(jìn)展人身?yè)p傷等法律、法規(guī)規(guī)定的必需的保險(xiǎn)；本條考核：未能履職扣1000元。每年至少組織召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，聽(tīng)取、審議煤礦企業(yè)擔(dān)任人的平安消費(fèi)任務(wù)報(bào)告，并參與有關(guān)煤礦平安消費(fèi)艱苦事項(xiàng)的表決；本條考核：未能履職扣10

41、00元。督促、檢查相關(guān)部門人員的責(zé)任制及考核細(xì)那么落實(shí)情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織平安評(píng)選活動(dòng)；本條考核：未能履職扣500元。參與事故調(diào)查處置，維護(hù)職工的合法權(quán)益；本條考核：未能履職扣1000元。開(kāi)展“三違人員的幫教活動(dòng)，強(qiáng)化“三違人員的平安認(rèn)識(shí)。本條考核：未能履職扣500元。七、消費(fèi)副總平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么消費(fèi)副總工程師是礦井消費(fèi)過(guò)程中，平安管理的詳細(xì)擔(dān)任人。 1、貫徹、執(zhí)行國(guó)家平安消費(fèi)方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)平安消費(fèi)的指示、決議；本條考核：未能履職扣500元。在消費(fèi)礦長(zhǎng)指點(diǎn)下， 協(xié)助消費(fèi)礦長(zhǎng)仔細(xì)執(zhí)行礦井各項(xiàng)規(guī)章制度；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助消費(fèi)礦長(zhǎng)擔(dān)任抓好

42、礦井質(zhì)量規(guī)范化、文明消費(fèi)任務(wù)未能履職扣1000元 本條考核：未能履職扣1000元。按作業(yè)規(guī)程組織消費(fèi)，必需做到不平安不消費(fèi)；本條考核：未能履職扣500元。5、礦井發(fā)惹事故時(shí)，及時(shí)組織搶救和協(xié)助事故的調(diào)查任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。6、擔(dān)任檢查落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制及考核細(xì)那么、操作規(guī)程的執(zhí)行情況未能履職扣1000元本條考核：未能履職扣500元。7、對(duì)平安消費(fèi)任務(wù)要做到有布置、有檢查、有驗(yàn)收；本條考核：未能履職扣1000元。8、做好巡回檢查任務(wù)，發(fā)現(xiàn)平安隱患必需及時(shí)組織處置；本條考核：未能履職扣500元。9、擔(dān)任作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的平安消費(fèi)全面管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。10、擔(dān)任作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)

43、職業(yè)病危害防治的管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。11、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：未能履職扣1000元。12、擔(dān)任上級(jí)檢查提出隱患的整改落實(shí)任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。13、當(dāng)?shù)V井發(fā)生險(xiǎn)情，危及職工生命平安時(shí)，必需及時(shí)采取措施進(jìn)展處置，有權(quán)停頓作業(yè)，撤出人員，并及時(shí)上報(bào)調(diào)度室；本條考核：未能履職扣1000元。擔(dān)任礦井火工品的現(xiàn)場(chǎng)管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。仔細(xì)執(zhí)行礦級(jí)指點(diǎn)井下現(xiàn)場(chǎng)帶班制度。本條考核：未能履職扣1000元。八、平安副總平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么1、貫徹執(zhí)行國(guó)家平安消費(fèi)方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)平安消費(fèi)的指示

44、、決議；本條考核：未能履職扣500元。2、在平安礦長(zhǎng)指點(diǎn)下，協(xié)助平安礦長(zhǎng)，檢查礦內(nèi)的規(guī)章制度落實(shí)情況；本條考核：未能履職扣1000元。3、協(xié)助消費(fèi)礦長(zhǎng)擔(dān)任抓好礦井質(zhì)量規(guī)范化任務(wù)，擔(dān)任礦井文明消費(fèi)任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。4、按設(shè)計(jì)規(guī)程組織消費(fèi)，必需做到不平安不消費(fèi)。管消費(fèi)的同時(shí)必需管平安；本條考核：未能履職扣1000元。5、礦井發(fā)惹事故時(shí)，要及時(shí)組織搶救和協(xié)助事故的調(diào)查任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。擔(dān)任檢查落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任和各種規(guī)章制度及執(zhí)行情況；本條考核：未能履職扣500元。7、平安消費(fèi)任務(wù)做到有布置、有檢查、有驗(yàn)收；本條考核：未能履職扣500元。8、做好巡回檢查任務(wù)，發(fā)現(xiàn)平

45、安隱患要及時(shí)處置；本條考核：未能履職扣500元。9、擔(dān)任采掘任務(wù)面的現(xiàn)場(chǎng)管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。10、擔(dān)任礦井運(yùn)輸管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣1000元。11、擔(dān)任 礦井井巷檢查維修任務(wù)、嚴(yán)厲控制礦井巷道失修率；定期檢查巷道完好情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織人員進(jìn)展維修；本條考核：未能履職扣500元。12、擔(dān)任上級(jí)檢查提出隱患的整改落實(shí)任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。13、做好礦井職工及班組長(zhǎng)任務(wù)情況的考核；本條考核：未能履職扣500元。14、擔(dān)任礦井火工品的現(xiàn)場(chǎng)管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣1000元。15、擔(dān)任平安消費(fèi)中存在的平安隱患檢查與整改。做到不平安不消費(fèi)。本條考核：未

46、能履職扣1000元。九、通風(fēng)副總工程師平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 通風(fēng)副總工程師是煤礦消費(fèi)過(guò)程中通風(fēng)技術(shù)管理的詳細(xì)擔(dān)任人，擔(dān)任“一通三防范圍內(nèi)的技術(shù)組織、管理。通風(fēng)副總工程師必需熟練掌握煤礦平安專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、獲得平安資歷證。通風(fēng)副總工程師應(yīng)盡職盡責(zé)，積極協(xié)助總工程師技術(shù)擔(dān)任人開(kāi)展技術(shù)管理任務(wù)，提高煤礦通風(fēng)技術(shù)管理程度。必需積極配合總工程師在煤礦“一通三防方面落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦平安的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)范、要求，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣1000元。加強(qiáng)對(duì)通風(fēng)業(yè)務(wù)的技術(shù)指點(diǎn)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的任務(wù)；本條考核：未能履職扣1000元。協(xié)助總工程師組織制定煤礦通風(fēng)技

47、術(shù)管理制度；本條考核：未能履職扣1000元。協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長(zhǎng)久規(guī)劃，對(duì)煤礦的消費(fèi)規(guī)劃、開(kāi)辟方案及接續(xù)方案審查把關(guān)，確保礦井采掘接續(xù)正常，同時(shí)有利于煤礦的平安管理；本條考核：未能履職扣1000元。協(xié)助總工程師進(jìn)展通風(fēng)艱苦隱患排查和治理措施的制定；本條考核：未能履職扣500元。組織和編制通風(fēng)專業(yè)平安技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助總工程師進(jìn)展礦井配風(fēng)方案的制造和審批；本條考核：未能履職扣500元。擔(dān)任組織“一通三防專項(xiàng)工程、設(shè)備的開(kāi)工驗(yàn)收，對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)組織復(fù)查；本條考核：未能履職扣1000元。根據(jù)采掘任務(wù)地點(diǎn)的變動(dòng)情況，及時(shí)監(jiān)視、同意有關(guān)通風(fēng)平安技術(shù)措施；本條考核：未

48、能履職扣500元。對(duì)“一通三防的技術(shù)管理任務(wù)進(jìn)展把關(guān)。經(jīng)常檢查“一通三防管理制度、措施的執(zhí)行情況；本條考核：未能履職扣1000元。通風(fēng)系統(tǒng)做艱苦調(diào)整時(shí)，通風(fēng)副總工程量應(yīng)協(xié)助總工程師編制調(diào)整方案、平安措施，并進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)指揮；本條考核：未能履職扣500元。反風(fēng)演習(xí)時(shí)，通風(fēng)副總工程師應(yīng)協(xié)助總工程師組織編制反風(fēng)演習(xí)方案，并進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)指揮；本條考核：未能履職扣1000元。必需盡職盡責(zé)，杜絕“三違景象。本條考核：未能履職扣500元。十、采掘副總工程師平安消費(fèi)崗位職責(zé)礦井采掘副總工程師在礦總工程師指點(diǎn)下，擔(dān)任專業(yè)的消費(fèi)技術(shù)任務(wù)，對(duì)礦總工程師擔(dān)任； 本條考核：未能履職扣1000元。仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家平安消費(fèi)法律、法

49、規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)范及上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定，保證礦井采掘任務(wù)技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)合理、平安可靠； 本條考核：未能履職扣1000元。參與編制礦井中長(zhǎng)期規(guī)劃和年、季、月消費(fèi)方案，并協(xié)助組織實(shí)施； 本條考核：未能履職扣1000元。組織制定和審定礦井采掘作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和各項(xiàng)平安技術(shù)措施，組織和參與平安技術(shù)論證，經(jīng)常檢查采掘任務(wù)面地量變化情況，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化工程技術(shù)方案； 本條考核：未能履職扣1000元。擔(dān)任礦井采煤技術(shù)管理任務(wù)，組織采煤任務(wù)面正規(guī)開(kāi)采，保證采區(qū)回采率、任務(wù)面回采率不低于規(guī)定規(guī)范； 本條考核：未能履職扣1000元。擔(dān)任礦井掘進(jìn)技術(shù)管理任務(wù)，組織井巷單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)，組織掘進(jìn)任務(wù)面平安消費(fèi)

50、技術(shù)條件論證，并組織實(shí)施； 本條考核：未能履職扣1000元。深化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視檢查，抓好采掘平安消費(fèi)規(guī)范化任務(wù)，組織采掘技術(shù)人員開(kāi)展定期和不定期的采煤任務(wù)面平安質(zhì)量檢查； 本條考核：未能履職扣1000元。參與編制平安消費(fèi)應(yīng)急救援預(yù)案、雨季三防應(yīng)急預(yù)案及預(yù)案方案，并組織參與實(shí)施演練、總結(jié)； 本條考核：未能履職扣500元。組織編制中長(zhǎng)期災(zāi)禍預(yù)防處置方案，并督促貫徹實(shí)施； 本條考核：未能履職扣1000元。擔(dān)任組織礦圖及消費(fèi)圖的編制與修正更新任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)多種圖紙及資料管理，防止泄密； 本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助有關(guān)部門編制職工培訓(xùn)方案，定期對(duì)采煤工程技術(shù)人員進(jìn)展培訓(xùn)，提高采煤工程技術(shù)人員的技術(shù)程度；

51、 本條考核：未能履職扣500元。完成指點(diǎn)暫時(shí)交辦的其它任務(wù)。 本條考核：未能履職扣500元。十一、機(jī)電副總工程師平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么機(jī)電副總工程師是礦井消費(fèi)過(guò)程中機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)管理的詳細(xì)擔(dān)任人，對(duì)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)管理任務(wù)擔(dān)任。擔(dān)任礦井機(jī)電、運(yùn)輸方面的技術(shù)任務(wù)，仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備平安運(yùn)轉(zhuǎn)及安裝、撤除義務(wù)的完成； 本條考核：未能履職扣1000元。擔(dān)任組織全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的技術(shù)鑒定和測(cè)試任務(wù)，擔(dān)任本職范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計(jì)任務(wù)； 本條考核：未能履職扣1000元。抓好質(zhì)量規(guī)范化任務(wù)，不定期組織對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)展完好檢查，確保全礦機(jī)電設(shè)備完好率

52、到達(dá)國(guó)家規(guī)范； 本條考核：未能履職扣1000元。推行運(yùn)用機(jī)電方面的新技術(shù)、新設(shè)備、不斷提高采、掘、機(jī)的機(jī)械化、自動(dòng)化程度。搞好機(jī)電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)； 本條考核：未能履職扣500元。編制全礦年、季、月度方案和遠(yuǎn)景規(guī)劃，方案下達(dá)后，協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)組織實(shí)施； 本條考核：未能履職扣1000元。加強(qiáng)對(duì)機(jī)電業(yè)務(wù)的技術(shù)指點(diǎn)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的任務(wù)； 本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助總工程師組織制定礦井機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)管理制度； 本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助總工程師和機(jī)電礦長(zhǎng)組織編制礦井的長(zhǎng)久規(guī)劃； 本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)組織制定礦井的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的更新、維修方案

53、，確保機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)正常、平安運(yùn)轉(zhuǎn)； 本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助機(jī)電礦出息展機(jī)電、運(yùn)輸艱苦隱患排查任務(wù)； 本條考核：未能履職扣500元。組織有關(guān)人員編制機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)平安技術(shù)措施； 本條考核：未能履職扣500元。積極參與對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的選型，提出合理化建議； 本條考核：未能履職扣500元。在采區(qū)、任務(wù)面投產(chǎn)驗(yàn)收中，確認(rèn)機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)合理、可靠； 本條考核：未能履職扣1000元。擔(dān)任機(jī)電、運(yùn)輸職業(yè)病危害防治的技術(shù)指點(diǎn)任務(wù)。 本條考核：未能履職扣1000元。十二、安監(jiān)科長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 安檢科長(zhǎng)是安檢科在平安管理活動(dòng)中的第一責(zé)任人，在平安礦長(zhǎng)的指點(diǎn)下，進(jìn)展平安監(jiān)視、檢查、

54、管理等任務(wù)。1、貫徹國(guó)家的法律法規(guī)、政策性文件及企業(yè)規(guī)章制度，協(xié)助平安礦長(zhǎng)監(jiān)視檢查國(guó)家的法律法規(guī)、政策性文件及企業(yè)規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行情況； 本條考核：未能履職扣500元。2、擔(dān)任對(duì)三大規(guī)程及各項(xiàng)平安技術(shù)措施執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視； 本條考核：未能履職扣500元。3、擔(dān)任組織制定本科室各崗位平安消費(fèi)責(zé)任制及考核細(xì)那么和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)展考核； 本條考核：未能履職扣500元。經(jīng)常深化井下，了解和掌握平安消費(fèi)情況，監(jiān)視檢查消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的各類隱患，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患采取措施進(jìn)展安排處置； 本條考核：未能履職扣500元。5、協(xié)助平安礦長(zhǎng)組織全礦平安大檢查和平安隱患排查任務(wù)，并對(duì)查出的平安隱患按規(guī)定仔細(xì)落實(shí)，

55、并提交相應(yīng)部門進(jìn)展整改，按時(shí)限進(jìn)展復(fù)查，實(shí)現(xiàn)閉合； 本條考核：未能履職扣1000元。6、擔(dān)任職工的平安教育培訓(xùn)組織管理任務(wù)，協(xié)助平安礦長(zhǎng)制定每年的培訓(xùn)方案，及時(shí)組織安排管理人員、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員參與平安教育培訓(xùn)，對(duì)一切的培訓(xùn)資料及證件進(jìn)展歸檔管理；及時(shí)編制調(diào)整從業(yè)人員信息檔案； 本條考核：未能履職扣500元。7、監(jiān)視檢查平安設(shè)備、設(shè)備、安裝和儀器的運(yùn)用，擔(dān)任工程質(zhì)量的監(jiān)視檢查； 本條考核：未能履職扣500元。8、擔(dān)任對(duì)安檢員日常任務(wù)的管理、檢查及考核，協(xié)助平安礦長(zhǎng)做好每月平安考核任務(wù)； 本條考核：未能履職扣500元。 9、擔(dān)任對(duì)井下火工品井上火工品從火藥庫(kù)領(lǐng)出后運(yùn)輸?shù)墓芾淼墓芾?、檢查,并

56、做好每月火工品運(yùn)用情況的核對(duì)、上報(bào)任務(wù)； 本條考核：未能履職扣1000元。10、擔(dān)任對(duì)三違人員的處分和教育任務(wù)，組織做好每月的考核和上報(bào)； 本條考核：未能履職扣500元。11、擔(dān)任工傷人員的管理，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)展各類事故的清查，構(gòu)成報(bào)告，進(jìn)展歸檔及上報(bào)任務(wù)； 本條考核：未能履職扣500元。12、擔(dān)任各項(xiàng)平安消費(fèi)會(huì)議記錄及整理任務(wù)，做好各級(jí)文件的接納、下發(fā)和存檔任務(wù)； 本條考核：未能履職扣500元。13、做好本職范圍內(nèi)的質(zhì)量規(guī)范化達(dá)標(biāo)任務(wù)及每旬的職工平安課； 本條考核：未能履職扣500元。14、擔(dān)任職業(yè)病危害防治的監(jiān)視、檢查任務(wù)； 本條考核：未能履職扣500元。15、對(duì)上級(jí)部門所需求的資料，

57、要仔細(xì)及時(shí)組織上報(bào)。 本條考核：未能履職扣500元。十三、技術(shù)科長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 技術(shù)科長(zhǎng)是技術(shù)科管理的第一責(zé)任人，擔(dān)任采煤、掘進(jìn)以及其它技術(shù)管理任務(wù)。積極協(xié)助和配合總工程師貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦平安消費(fèi)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，做好本礦技術(shù)管理任務(wù)； 本條考核：未能履職扣1000元。擔(dān)任組織制定本科室各崗位平安消費(fèi)責(zé)任制及考核細(xì)那么和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)展考核； 本條考核：未能履職扣500元。組織編制煤礦采掘接續(xù)方案，按規(guī)定報(bào)有關(guān)指點(diǎn)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常； 本條考核：未能履職扣500元。4、組織人員進(jìn)展采掘任務(wù)面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評(píng)選，擔(dān)任煤礦采掘平安消費(fèi)規(guī)范

58、化檢查、考核等任務(wù)；本條考核：未能履職扣1000元。5、組織編制采掘任務(wù)面作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣500元。6、要經(jīng)常深化現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)指點(diǎn)匯報(bào)；本條考核：未能履職扣500元。7、參與災(zāi)禍預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案及反風(fēng)演習(xí)任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。8、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。按規(guī)定組織本科室人員進(jìn)展業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)程度； 本條考核：未能履職扣500元。10、協(xié)助總工程師做好職業(yè)病危害防治的技術(shù)管理任務(wù)。本條考核：未能履職扣500元。十四、地測(cè)科長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位責(zé)任

59、制及考核細(xì)那么 地測(cè)科長(zhǎng)是礦井地測(cè)、防治水管理的第一責(zé)任者，擔(dān)任地質(zhì)、丈量、防治水等管理任務(wù)。1、在總工程師指點(diǎn)下，擔(dān)任地質(zhì)丈量專業(yè)技術(shù)任務(wù)；本條考核：未能履職扣500元。2、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家平安消費(fèi)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)范及上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定，保證礦井地質(zhì)丈量技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)合理、平安可靠；本條考核：未能履職扣500元。3、協(xié)助總工程師建立健全煤礦地質(zhì)丈量、防治水管理制度，組織制定本部門各崗位平安消費(fèi)責(zé)任制及考核細(xì)那么；本條考核：未能履職扣500元。4、組織編制礦井消費(fèi)所需的各種地質(zhì)丈量資料，參與編制年度任務(wù)方案及礦井災(zāi)禍預(yù)防和處置方案；本條考核：未能履職扣1000元。5、抓好礦山

60、丈量、礦井制圖、礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲(chǔ)量管理等各項(xiàng)管理任務(wù)，參與礦井各期消費(fèi)方案的編制，保證提供正確的地測(cè)資料；本條考核：未能履職扣1000元。6、經(jīng)常深化現(xiàn)場(chǎng)檢查平安任務(wù)，察看各個(gè)任務(wù)面的地質(zhì)情況，做好地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)告任務(wù)，并針對(duì)特殊的地質(zhì)情況制定相關(guān)的專項(xiàng)措施；本條考核：未能履職扣1000元。7、嚴(yán)厲按做好水文地質(zhì)根底任務(wù)，擔(dān)任排查煤礦水文地質(zhì)、防治水等方面的平安隱患，制定措施并落實(shí)整改；本條考核：未能履職扣1000元。8、做好與上級(jí)部門的檢查任務(wù)。本條考核：未能履職扣500元。十五、調(diào)度室主任平安消費(fèi)崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的平安消費(fèi)方針，執(zhí)行煤礦三大規(guī)程，在礦長(zhǎng)