52魏娟《新時(shí)代的勞動(dòng)者》課件修改后

1、第五課新時(shí)代的勞動(dòng)者舊口高中 魏娟歌曲 勞動(dòng)最光榮太陽光金亮亮雄雞唱三唱花兒醒來了鳥兒忙梳妝小喜鵲造新房小蜜蜂采蜜忙幸福的生活從哪里來要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造青青的葉兒紅紅的花小蝴蝶貪玩耍不愛勞動(dòng)不學(xué)習(xí)我們大家不學(xué)它要學(xué)喜鵲造新房要學(xué)蜜蜂采蜜糖勞動(dòng)的快樂說不盡勞動(dòng)的創(chuàng)造最光榮請聽歌曲自主學(xué)習(xí)問題探討勞動(dòng)給我們帶來了什么？勞動(dòng)就業(yè)有什么意義？一 .勞動(dòng)和就業(yè)1、勞動(dòng)的意義從國家角度：勞動(dòng)者分工不同，地位平等，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，應(yīng)得到承認(rèn)和尊重。 從人類社會(huì)角度：勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。 光榮屬于勞動(dòng)者！2、就業(yè)的意義（1）社會(huì)意義就業(yè)使勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和

2、精神財(cái)富。 （2）對于勞動(dòng)者的意義勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來 源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。 勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià) 值，豐富精神生活，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。 就業(yè)是民生之本！請同學(xué)們欣賞教材p42提供的漫畫，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。 從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定了勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。（4）如何解決就業(yè)問題 對于國家來說:勞動(dòng)者應(yīng)該怎么做？面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,如何解決呢?靠政府解決靠勞動(dòng)者自己解決對于勞動(dòng)者來說:A、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀。a、要樹立自主擇業(yè)

3、觀b、要樹立競爭就業(yè)觀c、樹立職業(yè)平等觀 d、樹立多種方式就業(yè)觀B、提高自身的素質(zhì)和技能企業(yè)應(yīng)該怎么做？積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為勞動(dòng)者提供良好的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)環(huán)境北大畢業(yè)生在家串糖葫蘆？武小峰，2000年大連普蘭店市的高考狀元，2005年武小峰從北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，此后一直沒有找到工作，只得回老家串糖葫蘆。今年春節(jié)后，在媒體和社會(huì)各界的幫助下，武小峰終于找到了一份工作。探 究 武小峰，出生在大連一個(gè)偏遠(yuǎn)的山村。從小就性格內(nèi)向的他，不擅長和人交往 ，至今和人說話仍然是怯生生的。由于自小成績很好，所以一直以來總有別人為他幫忙，甚至他的高考志愿也非他所愿。上大學(xué)之后，學(xué)習(xí)成績一直不錯(cuò)，但幾乎

4、沒有參加過一個(gè)學(xué)校社團(tuán)，也很少看到他運(yùn)動(dòng)的身影。大學(xué)畢業(yè)后，他一心想留在北京，希望進(jìn)事業(yè)單位，而且要求一定要解決北京戶口。他投了很多簡歷，也參加了四次面試，但最后都石沉大海。后來，有人勸他換個(gè)思路，換個(gè)行業(yè)，他認(rèn)為學(xué)了幾年放棄原有專業(yè)太可惜，于是最后只能在家待業(yè)。他的就業(yè)理想是找一份專業(yè)對口的工作，賺合適的工資，再有一座能比現(xiàn)在好些、能釣到魚、最好再能養(yǎng)兩只貓的房子。 武小峰現(xiàn)象給我們哪些的思考？ 問題一：假如真的要你從中選擇一個(gè)職位的話，你是愿意完全聽從父母的安排？還是根據(jù)自身情況，參考父母的意見，然后自主選擇？要求：反對：（5）樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀不等不靠，根據(jù)個(gè)人興趣、專長和條件，自主選

5、擇職業(yè)等政府分配，靠父母安排，毫無主見樹立自主擇業(yè)觀 問題二：如果很多人和你想要應(yīng)聘相同的一個(gè)職位，你該怎么辦？會(huì)不會(huì)主動(dòng)退出？要求：反對： 要樹立競爭就業(yè)觀提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展，以適應(yīng)社會(huì)的競爭；積極應(yīng)對市場競爭讀死書，高分低能；懶惰，消極，被動(dòng)等待，缺乏競爭能力（5）樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀要樹立競爭就業(yè)觀?!就業(yè)難&技工荒 一方面，我國大量大學(xué)生、研究生找不到工作。大學(xué)生的工資持續(xù)走低，甚至與民工相當(dāng)。 另一方面，我國卻出現(xiàn)了“技工荒”。據(jù)了解，中國技工缺口達(dá)1000多萬人。上海一民營企業(yè)開價(jià)萬元請來“洋技工”；江蘇年薪萬元聘請不到高級電焊工；杭州開出元月薪，個(gè)月只招到兩名普通技工

6、思考：造成“碩士易求技工難尋”的主要原因是什么？ 造成“碩士易求技工難尋”的主要原因有兩方面： 一是舊觀念的束縛。長期以來，“社會(huì)上重學(xué)歷、輕技術(shù)”，好像只有上大學(xué)才有出息，上職業(yè)學(xué)校就低人一等；畢業(yè)當(dāng)干部、管理人員才能出人頭地，掙大錢；而當(dāng)工人丟面子、待遇低、沒前途。 二是職業(yè)教育萎縮，教學(xué)與生產(chǎn)脫節(jié)。要求：反對：要樹立職業(yè)平等觀從基層做起，干一行，愛一行，行行出狀元；是金子，在哪里都會(huì)閃光不要歧視所謂“低賤”職業(yè)，不要眼光太高，求職面過于狹窄（5）樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀羅福歡：競爭入社會(huì)擦鞋出狀元 1997年，大學(xué)畢業(yè)后分配到工廠的羅福歡在深入市場調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，高檔鞋擦洗業(yè)有巨大的市場。于是他

7、不顧家人反對，毅然辭職，在成都市干起擦鞋的營生。為了擦好鞋，羅福歡認(rèn)真研究各種高檔鞋的產(chǎn)地、工藝等特點(diǎn)，在實(shí)踐中逐漸形成了一套擦洗高檔皮鞋的獨(dú)特工藝。他的收費(fèi)比一般鞋攤貴5倍以上，但許多人仍紛紛慕名找他擦洗皮鞋。羅福歡的鞋擦出了名堂。03年，他告別擦鞋攤，在成都開設(shè)“羅記擦鞋店”。如今，“羅記擦鞋店”已注冊商標(biāo)，在全國擁有80多家加盟店。樹立職業(yè)平等觀 問題三：如果以上都沒有你想要的工作，而你又一時(shí)找不到合適的工作，你該怎么辦？是否會(huì)一直找下去，直到找到你心目中的理想工作為止？要求：反對：要樹立多種方式就業(yè)觀靈活就業(yè)，就業(yè)渠道多種多樣，所謂 “條條道路通羅馬”固守某個(gè)行業(yè)或職業(yè)，缺乏靈活性（5

8、）樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀新職業(yè)的產(chǎn)生動(dòng)畫設(shè)計(jì)師顏色搭配師寵物美容師光頭廣告工樹立多種方式就業(yè)觀 王斌余，一位甘肅籍農(nóng)民工，17歲到城市打工。2005年5月，王因父親腿被砸斷急需用錢，他就想要回今年打工的工錢5000多元，可老板只是給了50元。王斌余便找老板討要工錢，未果。此后他找勞動(dòng)部門，找法院，都無濟(jì)于事。走投無路的他又折回包工頭家討薪，被罵“像條狗”，遭到拳打腳踢。極度絕望和憤怒之下，他連殺4人，重傷1人，后到公安局投案自首。6月29日，寧夏石嘴山市中級人民法院判處王死刑。 一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn)告訴我們什么？ 2、依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)

9、利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利；法律規(guī)定的其他權(quán)利； 問題一：包工頭侵犯了王斌余的什么權(quán)利？我們勞動(dòng)者享有哪些權(quán)利？（1）我國勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利（2）為什么要維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求；是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提；有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性。（3）如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益對國家來說：制定和完善相關(guān)法律、法規(guī)，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善的社會(huì)保障體系。加強(qiáng)宣傳，做好輿論宣傳工作 ，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。問題二：上述權(quán)利通過什么來規(guī)范呢？ 08年實(shí)施勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法和勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法，這三部法律就像三架馬車規(guī)范用工行為、促進(jìn)就業(yè)。 對勞動(dòng)者自身來說：A自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。 B依法簽訂勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。C要增強(qiáng)權(quán)利和法律意識(shí)，運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益 從企業(yè)來說： 企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念，做到依法經(jīng)營，嚴(yán)禁侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為。 （3）如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益問題三：如果王某需要你的幫助，你將如何解決這場糾紛？起訴 協(xié)商投