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文檔簡介
1、營銷組織之 九大關(guān)系僅以此片送給在路上的每一個人我們每天都忙忙碌碌,疲憊包圍著整個心身;虛假的充實彌漫大腦; 皆不知做什么才有效 一個人要取得成功,主要靠八個字:既目標,計劃,行動,總結(jié).其中最重要的是總結(jié). 如果沒有計劃和策略取得成功,就是有計劃和策略讓自己失敗! 每10000人中,有9990人大部分時間是半夢之間!對人生的價值模糊不清. 時間對每個人來說都是很公平的.無論你是誰,一天都只有24個小時,同樣的時間,做了不一樣的事情,是導(dǎo)致每個人成就千差萬別的主要原因;因此,我們視時間為生命,要在最短的時間里,采取最有效的行動!過程PK結(jié)果 衡量我工作付出的具體標準是什么1不是因為強者就能夠生
2、存,只有生存才是強者!錄象觀摩點評82022/8/9 對于康普森人的首要評價標準:那就是能不能為公司創(chuàng)造價值,強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向我們欣賞你所做的一切努力與付出,但市場是檢驗?zāi)愀冻鼋Y(jié)果的惟一標準 我們評價員工的標準不是工作量,不是態(tài)度,衡量的標準是你為公司創(chuàng)造的價值我做了那么多宣傳,為什么需要我交錢買資料我做了那么多事情,為什么我的工資那么低我很有才華,為什么職務(wù)與收入那么低 客戶不在于大小,而是在于對我們公司的貢獻的價值,有價值的客戶才是我們真正的服務(wù)對象.服務(wù)PK營銷 有價值的服務(wù)才是生存之道2錄象觀摩點評112022/8/9 營銷在先,服務(wù)在后,服務(wù)是為營銷服務(wù)專家上課,就是最好的服務(wù),要聽就聽
3、最好的知識交錢走進咨詢班,才能真正得到專家的全身心指導(dǎo),才能真正幫到我們的客戶 評價服務(wù)的標準,是客戶是否為你的服務(wù)買單不要把自己當成專家,更不能做不專業(yè)的服務(wù),只有收到錢才能真正幫到客戶,不收到錢的服務(wù),客戶認為是沒有價值的交錢的客戶是認同公司的客戶,服務(wù)認同公司的客戶,才是惟一的價值金錢是價值的交換的最好體現(xiàn)溫和PK狼性 無效的溫和就是在浪費自己的生命3錄象觀摩點評142022/8/9 銷售人員的專業(yè)性,在于是成交大戶的數(shù)量和質(zhì)量從武勇果敢到優(yōu)雅過程是從旺盛到死亡的過程溫和并不等于沒有狼性,溫和是一種時間的修煉,但首先要有狼性才能夠影響到他人狼性營銷是咨詢培訓(xùn)業(yè)團隊的成功營銷第一條件責任,
4、榮譽,目標都變得無所謂時,將失去一切狼性和奮斗的方向,我們也會在漫無邊際的溫水池中被客戶漫漫的泡死專家PK橋梁 組織的專業(yè)化分工就是有序和高效4錄象觀摩點評172022/8/9 康普森員工的角色定位是橋梁,是咨訊的傳播者,員工做好咨訊傳遞的工作,成為銷售專家,所有的解決方案交給我們來完成,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,不要班門弄斧,只會暴露自己的弱項我們需要每個崗位的專業(yè)化!包括分公司總經(jīng)理,角色是橋梁,因為專家需要一個漫長的修煉過程不要鼓勵員工做太多的學(xué)問,要了解與精通如何銷售產(chǎn)品,而不是產(chǎn)品的內(nèi)容專家員工學(xué)習(xí)的方向是銷售技能,到管理技能我們需要做到的是:建立信任,塑造價值,告知價格,立即成交!很多
5、人都會講,但不會賣未來想當專家的人,都必需要過銷售關(guān)只有賣出產(chǎn)品,才會真正認同這個產(chǎn)品相信你的產(chǎn)品一定能賣出去,你才能真正賣出去你對你的產(chǎn)品相信有多深入,你的客戶才會相信有多深感情PK成交 業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上的友誼才是天長地久5錄象觀摩點評212022/8/9 成交是為了建立真正而長久的感情,沒有成交即談不上感情在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上建立的友誼,勝過在友誼上建立的業(yè)務(wù)洛克菲勒在成交時,如果你礙于面子或感情,不敢面對客戶促成成交,則說明你內(nèi)心中并不認同這個產(chǎn)品對客戶有真正的幫助一方面你內(nèi)心在恐懼客戶的拒絕;但你不知另外一方面,客戶多么需要你給他堅定的信心,告訴他這個產(chǎn)品值了。成交前是魔鬼,成交后是天使天賦PK努力
6、 離開持續(xù)努力的天賦如同白紙一張6錄象觀摩點評242022/8/9玉不鑿,不成器!人不勤,不成事!有天賦也需要努力,努力可以使一個人從平凡到優(yōu)秀,天賦可以使一個人從優(yōu)秀到卓越,不努力會使一個人的天賦磨滅,沒有任何價值。世界上有很多有超級天賦的人,最終是一事無成,只因過多的欣賞自我,而忘記了“行動”二字!喜歡PK控制 喜歡如果違背了工作價值就等同于純粹的個人休閑生活7錄象觀摩點評272022/8/9不喜歡也不應(yīng)做,放棄不做不喜歡但應(yīng)該做,是一種責任,是一種必需的付出,為了成就你喜歡的事情,不至于影響你優(yōu)勢的發(fā)揮喜歡同時知道自己喜歡,樂在其中喜歡但不知喜歡,反而恐懼,害怕,不敢突破,不愿成長,不能
7、面對,所以你要成長和驗證對管理者,永遠先做應(yīng)該的事情,再做喜歡做的事情如果一個人不能夠控制自己,那么一定是讓別人來控制他了抗拒PK需求 到底是客戶影響我們還是我可以積極正面地影響客戶8錄象觀摩點評302022/8/9抗拒就是需求,嫌貨者才能買貨抗拒就是客戶的面子,需要你最體面的臺階抗拒就是客戶的困惑,需要你最信賴的解釋;不要被客戶的抗拒所蒙蔽和影響,我們要做的事情是以客戶的拒絕為支撐點,從正面對客戶施加影響,不是客戶影響你,就是你去影響客戶比較PK信念 這個世界上有完美的企業(yè)嗎我們最看重公司的是什么9錄象觀摩點評332022/8/9這個世界上你找不出完美的公司,但我們可以給自己一個適合的選擇;當一個人不能說服自己相信一件事情,他一定會盡最大可能去找他不相信的事例;信念是我們成就事業(yè)的靈魂!堅定的信念會使我們的眼睛只向著一個方向看,為使系統(tǒng)課程造福于企業(yè)這個時候,沒有
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