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1、第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)品質(zhì)組長(zhǎng)工作職責(zé)職責(zé)一:品質(zhì)組長(zhǎng)工作職責(zé)1、人事行政制度之遵照與執(zhí)行,品質(zhì)方針制度之遵守;2、對(duì)本組組員工作之安排及紀(jì)律之監(jiān)督;3、完善制程品質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn).以及出貨品質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);4、依作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量計(jì)劃書、限度樣板進(jìn)行首件檢驗(yàn),出具首件檢測(cè)報(bào)告;5、品質(zhì)異常的原因調(diào)查,制程不良的研究與分析p ,制程改善之督導(dǎo),不良品的確認(rèn)處理;6、制程品質(zhì)控制能力的分析p 與管制,完善作業(yè)規(guī)程;7、品質(zhì)協(xié)調(diào),制程巡檢及記錄的復(fù)核,檢驗(yàn)儀器之管理;8、組織iqc、ipqc、qa的崗位培訓(xùn)及監(jiān)督考評(píng)管理;職責(zé)二:品質(zhì)組長(zhǎng)工作職責(zé)1,對(duì)新員工的技能增培訓(xùn),對(duì)圖紙的理解,
2、量具的正確使用等2,制定來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)流程3,收集所有來(lái)料產(chǎn)品附帶的資料,像品檢報(bào)告/材料證明/試驗(yàn)報(bào)告等,核對(duì)并存檔。4,對(duì)組員合理安排工作及現(xiàn)廠的紀(jì)律。5,對(duì)品異妥善處理并且進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。6,檢驗(yàn)報(bào)告的核查。7,周五對(duì)品異開會(huì)討論,不合格產(chǎn)品導(dǎo)致的影響和后果,同時(shí)與外檢進(jìn)行通知,避免類似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生,對(duì)供應(yīng)商提出改善意見與建議。8,來(lái)料產(chǎn)品如有ccs的標(biāo)示應(yīng)拍照,并記錄。9,所有的數(shù)據(jù)整理后復(fù)印給qa組長(zhǎng)。10,每月底對(duì)組員進(jìn)行績(jī)效考核,將所有的數(shù)據(jù)整理出來(lái);在三個(gè)工作日內(nèi)交給上級(jí)。職責(zé)三:品質(zhì)組長(zhǎng)工作職責(zé)1、組長(zhǎng)有責(zé)任在生產(chǎn)部直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。努力提高班組工作管理水平。對(duì)因本人工作失職造成生產(chǎn)任務(wù)完不成負(fù)責(zé);2、組長(zhǎng)有責(zé)任帶領(lǐng)本班員工嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、鋁合金生產(chǎn)操作規(guī)程。對(duì)因本人思想不重視、領(lǐng)導(dǎo)教育不力、隱患未能及時(shí)排除造成事故負(fù)責(zé);3、組長(zhǎng)有責(zé)任帶領(lǐng)本班員工開展班組及個(gè)人間勞動(dòng)競(jìng)賽,組織本班員工開展比工作主動(dòng)、比學(xué)習(xí)技能、比質(zhì)量控制、比團(tuán)結(jié)互助、比節(jié)約、比奉獻(xiàn)的活動(dòng),自覺(jué)培養(yǎng)自身全面素質(zhì)的提高。對(duì)本班班組建設(shè)的正常、健康發(fā)展負(fù)責(zé);4、組長(zhǎng)有責(zé)任帶領(lǐng)本班員工自覺(jué)確立“質(zhì)量第一”思想,嚴(yán)把本班生產(chǎn)
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