C課程設(shè)計人事管理系統(tǒng)論文

1、課程設(shè)計-人事管理系統(tǒng)摘要藍(lán)山科技股份有限公司業(yè)務(wù)不斷擴大，人員規(guī)?？焖僭鲩L。隨著公司的發(fā)展，人力資源部的壓力越來越大，工作量越來越重?？紤]到人力資源部和公司的長期發(fā)展目標(biāo)，公司高層做出了開發(fā)藍(lán)山人事管理系統(tǒng)的決定。藍(lán)山人事管理系統(tǒng)主要用于管理公司部門內(nèi)員工和部門的人事信息，并提供相關(guān)人事功能，為人事部門提供管理工具，同時讓員工通過公司部門網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)自我管理，提高公司整體運營效率。人事管理是企業(yè)信息管理的重要組成部分。面對大量的人事信息，人事部門靠人力處理會浪費大量的時間、人力、物力，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率較低。因此，開發(fā)一個友好的、易于操作的人事管理軟件進行自動化處理是非常重要的，這也是本系統(tǒng)開發(fā)的目的

2、和意義。本文介紹了人事管理系統(tǒng)的開發(fā)過程。本文論述了需求分析、系統(tǒng)分析、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計和測試的過程。整個系統(tǒng)滿足操作簡單、界面友好、靈活、實用、安全的要求。本企業(yè)人事管理系統(tǒng)具有以下功能:員工基本信息錄入、修改、查詢和刪除模塊，員工休假信息錄入、修改、查詢和刪除模塊，員工工資信息錄入、計算和查詢模塊，系統(tǒng)用戶設(shè)置和系統(tǒng)維護功能。為企業(yè)人事管理提供信息咨詢、信息檢索、信息查閱等服務(wù)，基本可以滿足現(xiàn)代企業(yè)對人事管理的需求。關(guān)鍵詞:人事管理系統(tǒng)，C#，數(shù)據(jù)庫，web1.介紹隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步，計算機科學(xué)越來越成熟，其強大的功能已經(jīng)被人們所深刻認(rèn)識。它已經(jīng)進入人類社會的各個領(lǐng)域，并發(fā)揮著越來越

3、重要的作用。作為計算機應(yīng)用的一部分，利用計算機管理人事信息具有人工管理無法比擬的優(yōu)勢，如檢索快捷、查找方便、可靠性高、存儲容量大、性能好、使用壽命長、成本低等。這些優(yōu)勢可以大大提高人事管理的效率，也是企業(yè)管理科學(xué)化、規(guī)范化和與世界接軌的重要條件。因此，有必要開發(fā)這樣一套管理軟件。目前，人事管理對于組織生存和長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性，在所有的機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)中已經(jīng)得到了清晰的認(rèn)識。人事管理水平的提高不僅需要高素質(zhì)的管理者，還需要信息化的工具。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人事管理系統(tǒng)起著非常重要的作用。本課程設(shè)計是為藍(lán)山公司開發(fā)一個人事管理系統(tǒng)。這個管理系統(tǒng)將使用最新的。NET技術(shù)并充分利用。NET技術(shù)構(gòu)建一個

4、可擴展、可維護的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。管理系統(tǒng)將基于微軟操作系統(tǒng)平臺，充分利用微軟的優(yōu)勢。NET平臺并使用Web應(yīng)用技術(shù)。本設(shè)計是一個C/S(客戶端/服務(wù)器)結(jié)構(gòu)，主要功能涉及到人事部門的相關(guān)工作，如請假管理、部門管理、員工管理、工資管理、加班管理等等。在本次設(shè)計中，我們通過實踐更好的利用了Visual Studio。我設(shè)計的人事管理系統(tǒng)是一個管理信息系統(tǒng)，是信息管理的簡單實現(xiàn)。隨著計算機硬件的快速發(fā)展，信息處理量越來越大，計算機軟件的發(fā)展為信息系統(tǒng)的發(fā)展提供了必要的支持。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體技術(shù)的廣泛應(yīng)用為以計算機硬件為基礎(chǔ)的管理信息系統(tǒng)注入了新的活力。項目范圍:由于人事管理系統(tǒng)功能全面豐富，流程相

5、對復(fù)雜，工作量大，為了便于系統(tǒng)開發(fā)和管理，降低風(fēng)險，公司將人事管理系統(tǒng)分為三個子系統(tǒng):Web系統(tǒng)，主要實現(xiàn)信息查詢功能。涉及的功能主要涵蓋人事部門以外的工作能力，如員工查詢、經(jīng)理審批等。Windows系統(tǒng)，主要實現(xiàn)信息管理功能。涉及的功能主要涵蓋人事部門的工作能力，如工資數(shù)據(jù)管理、薪資管理等。SQL系統(tǒng)，主要實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理功能。涉及的功能主要是設(shè)計數(shù)據(jù)庫中的對象，如表、視圖、存儲過程等。與界面操作相關(guān)的功能由Web子系統(tǒng)和Windows子系統(tǒng)實現(xiàn)。項目要求:對于每個系統(tǒng)的實施，必須滿足以下要求:(1)系統(tǒng)簡單易用，流程清晰。(2)系統(tǒng)安全可靠；員工的操作權(quán)限因身份不同而不同。(3)界面簡潔美觀。

6、(4)數(shù)據(jù)必須完整，無冗余。(5)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計必須規(guī)范。(6)數(shù)據(jù)必須安全。本課題的發(fā)展?fàn)顩r:目前，人事管理系統(tǒng)在國外企事業(yè)單位廣泛使用。同時，很多軟件開發(fā)商也開發(fā)了很多基于各行業(yè)的企業(yè)人事管理系統(tǒng)，包括單機版和C/S、B/S模式。不同的企業(yè)有不同的人事管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理制度。而且企業(yè)管理信息量大，操作復(fù)雜，傳統(tǒng)的方式已經(jīng)不能滿足新的工作需要。開發(fā)一套適合企業(yè)的人事管理系統(tǒng)，具有集成性強、流程簡單、操作方便、功能豐富、通用性強的特點，是加快企業(yè)人才管理的辦公自動化、信息資源利用和科學(xué)管理進程的必要途徑。因此，建立適合企業(yè)的管理信息系統(tǒng)是推動企業(yè)信息高速公路發(fā)展，為

7、企業(yè)發(fā)展提供條件的重要任務(wù)。隨著數(shù)據(jù)庫技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，數(shù)據(jù)庫互聯(lián)技術(shù)正在成為世界計算機領(lǐng)域的一個熱點，基于WEB的管理信息系統(tǒng)的研究正在成為m is研究的主流。同時，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和普及，國內(nèi)很多企業(yè)都建立了自己的企業(yè)人力資源管理軟件，為企業(yè)的快速運營提供了極大的便利。但是對于一些中小型企業(yè)來說，并不需要大量的數(shù)據(jù)庫，所以我們的目標(biāo)是開發(fā)一個功能和操作簡單的人事管理系統(tǒng)。2.計劃2.1程序分析為了迅速改變現(xiàn)狀，規(guī)范公司管理，減輕人事部門的工作量，提高工作效率，公司管理層經(jīng)過認(rèn)真研究分析，決定開發(fā)一套完善的人事管理系統(tǒng)。藍(lán)山公司的主營業(yè)務(wù)是軟件開發(fā)，公司規(guī)模在70人左右。其部門包括人事部

8、、財務(wù)部、R&D部和銷售部。公司有以下幾類人員:普通員工、部門經(jīng)理、人事部門成員、總經(jīng)理。人事部有一名人事經(jīng)理和三名人事助理。管理系統(tǒng)的主要功能是管理工資數(shù)據(jù)、管理員工考勤、計算員工工資和績效考核等。大部分涉及修改敏感數(shù)據(jù)的工作只有人事部門來做，比如計算工資、修改考勤記錄等；而有些只有人事經(jīng)理才有權(quán)處理，比如定制部門，制定員工基本工資等。普通員工可以通過Web瀏覽自己的基本數(shù)據(jù)、考勤信息、工資信息、請假記錄等。員工也可以通過網(wǎng)絡(luò)申請休假和加班。如果他們部門的經(jīng)理批準(zhǔn)了，人事部門就可以注冊了。人事經(jīng)理默認(rèn)擁有人事助理的所有權(quán)限，部門經(jīng)理默認(rèn)擁有普通員工的所有權(quán)限，總經(jīng)理默認(rèn)擁有部門經(jīng)理的所有權(quán)限

9、。該系統(tǒng)是針對企業(yè)人事部門的大量業(yè)務(wù)處理工作，通過計算機進行全面管理和現(xiàn)代化。它必須具有以下基本功能:(1)人事檔案管理數(shù)據(jù)庫和表格的操作。實現(xiàn)人事檔案管理數(shù)據(jù)庫和表格的創(chuàng)建，并維護表格中的數(shù)據(jù)。(2)人事檔案信息管理。添加、保存、修改和刪除人員信息。(3)人事檔案信息的應(yīng)用。實現(xiàn)人員信息的查詢統(tǒng)計和人員資源的利用。2.2外形設(shè)計信息管理系統(tǒng)開發(fā)工具是用C#語言開發(fā)的。工作流程如下:用戶登錄通過權(quán)限判斷，普通用戶不能瀏覽、閱讀、查詢信息，指定用戶可以操作，可以錄入、修改、刪除信息。該系統(tǒng)的主要特點是:(1)系統(tǒng)登錄表單該表單的作用是在系統(tǒng)訪問前對進入系統(tǒng)的用戶進行安全檢查，防止非法用戶破壞數(shù)據(jù)

10、，威脅系統(tǒng)安全，避免不必要的損失。只有合法用戶才能在輸入正確的密碼后進入系統(tǒng)。(2)主界面在這個界面窗口中，有所有的系統(tǒng)功能，如文件、數(shù)據(jù)、信息等。，用戶可以通過操作菜單快速使用系統(tǒng)。(3)修改密碼:利用該表單可以方便地修改用戶的密碼，防止密碼泄露后數(shù)據(jù)的安全性受到威脅。系統(tǒng)操作流程圖:人事管理系統(tǒng)是一個典型的數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用，由員工信息管理、工資管理、假條信息管理、系統(tǒng)用戶管理等模塊組成。具體方案如下:(1)系統(tǒng)用戶管理:管理使用系統(tǒng)的用戶，給他們分配一定的權(quán)限，讓他們定期使用系統(tǒng)。本系統(tǒng)的用戶分為兩類:管理員和普通用戶。管理員可以對系統(tǒng)的各個模塊進行添加、刪除、修改和查詢；但是，一般用戶只能

11、簡單地查詢各個模塊，從而了解相關(guān)信息。(2)員工信息管理:員工信息管理包括對員工基本信息和情況記錄的查詢、增加、刪除和修改。主要靠管理員。(3)員工薪酬管理:工資管理主要是對員工的工資進行全面核算，建立合理、規(guī)范的企業(yè)工資核算制度，保障員工的合法權(quán)益。(4)員工休假管理:員工休假管理是對員工考勤進行管理，方便人事經(jīng)理計算員工工資，隨時了解最新最全面的工作情況，從而合理完成工作。系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)圖主要從功能的角度描述系統(tǒng)的結(jié)構(gòu):3.過程討論3.1數(shù)據(jù)庫設(shè)計:數(shù)據(jù)庫要考慮軟件系統(tǒng)的功能需求和軟件系統(tǒng)的可維護性、可擴展性，為未來的發(fā)展和需求做好準(zhǔn)備。根據(jù)本系統(tǒng)的功能需求，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的需求分析信息如下。

12、用戶管理員和普通用戶是有區(qū)別的，就是用戶對應(yīng)不同的類型。系統(tǒng)管理員有權(quán)做所有的操作，而普通用戶只有瀏覽部分?jǐn)?shù)據(jù)的權(quán)利。每個用戶的號碼必須是唯一的。每個部門的編號必須是唯一的。每個作業(yè)必須有一個唯一的編號。每個教育級別必須有一個唯一的編號。人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫采用Access，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫名為“data”。數(shù)據(jù)庫包含4個數(shù)據(jù)表。數(shù)據(jù)表的概要和主要數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)如下。(1)員工信息數(shù)據(jù)表:用于存儲員工的基本信息。員工信息表:領(lǐng)域字段名類型寬度無效的一個員工編號數(shù)字的11不2性格；角色；字母20不三數(shù)字性格；角色；字母18不四同種同文化之民族性格；角色；字母10不五性別性格；角色；字母四不六出生日期性格

13、；角色；字母20不七畢業(yè)學(xué)校性格；角色；字母20不八學(xué)位性格；角色；字母20不九部門性格；角色；字母20不10職稱性格；角色；字母20不11老板性格；角色；字母20不12性格；角色；字母20不13電子郵件性格；角色；字母20不14編輯數(shù)字的11不15編輯時間日期類型八不(2)工資信息數(shù)據(jù)表:用于存儲員工的工資，包括職務(wù)、工資等信息。薪資信息表領(lǐng)域字段名類型寬度無效的一個薪資編號性格；角色；字母50不2員工編號數(shù)字的11不三年齡數(shù)字的六不四月數(shù)字的六不五基本工資數(shù)字的11不六加班工資數(shù)字的11不七通勤津貼數(shù)字的11不八工資總額數(shù)字的11不九出勤的扣除數(shù)字的11不10保險扣除數(shù)字的11不11課稅減

14、免數(shù)字的11不12總扣除額數(shù)字的11不13實際收入數(shù)字的11不14編輯數(shù)字的11不15編輯時間日期類型八不16評論備忘錄10不虛假信息數(shù)據(jù)表:存儲虛假信息的相關(guān)信息。假信息表見表3:假鈔信息表領(lǐng)域字段名類型寬度無效的一個假條數(shù)性格；角色；字母六不2員工編號數(shù)字的11不三開始日期性格；角色；字母20不四終止日期性格；角色；字母20不五命運數(shù)字的六不六原因和理由性格；角色；字母50不七情況性格；角色；字母20不八批準(zhǔn)者性格；角色；字母20不九編輯數(shù)字的11不10編輯時間日期類型八不11評論備忘錄10不用戶信息表用于存儲用戶信息。用戶信息表如表4所示:用戶信息表字段名數(shù)據(jù)類型長度用戶名(主鍵)文本2

15、0密碼文本20數(shù)據(jù)字典是關(guān)于整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息的集合，即數(shù)據(jù)流圖中包含的所有元素的定義的集合，詳細(xì)描述如下數(shù)字名字形式來源某人某事物前進的方向D1.1.1注冊基本信息人數(shù)+年齡+部門+職位+年級+家庭住址+備注管理人基礎(chǔ)信息管理D1.1.2基本信息人數(shù)+年齡+部門+職位+年級+家庭住址+備注基礎(chǔ)信息管理基本信息庫D1.2.1查詢基本信息人數(shù)+部門+職務(wù)管理人查詢基本信息D1.2.2查詢基本信息人數(shù)+年齡+部門+職位+年級+家庭住址+備注查詢基本信息基本信息庫D2.1.1員工獎懲+ID+獎罰金額+日期+原因+備注管理人員工獎懲管理D2.1.2信息獎懲+ID+獎罰金額+日期+原因+備注員工獎懲管理

16、獎罰信息表D3.1.1注冊員工工資+基本工資+浮動工資+工齡工資+獎金+補貼+福利+帶薪+病假+事假+保險+其他+帶薪。管理人員工薪酬管理D3.1.2發(fā)布薪資管理+基本工資+浮動工資+工齡工資+獎金+補貼+福利+帶薪+病假+事假+保險+其他+帶薪。員工薪酬管理工資單D3.2.1查詢員工薪資+基本工資+浮動工資+工齡工資+獎金+補貼+福利+帶薪+病假+事假+保險+其他+帶薪。管理人查詢員工薪資D3.2.2查詢員工薪資+基本工資+浮動工資+工齡工資+獎金+補貼+福利+帶薪+病假+事假+保險+其他+帶薪。查詢員工薪資工資單D4.1.1統(tǒng)計工資人數(shù)+工資總額工資單工資統(tǒng)計D4.1.2統(tǒng)計結(jié)果平均工資+

17、工資總額+最高工資+最低工資工資統(tǒng)計薪資統(tǒng)計查詢D5.1.1登記出勤信息+ID+獎罰金額+日期+原因+備注管理人考勤信息管理D5.1.2發(fā)布出勤信息+ID+獎罰金額+日期+原因+備注考勤信息管理出勤信息表D6.1.1注冊用戶用戶+密碼管理人系統(tǒng)用戶管理D6.1.2用戶管理用戶+密碼系統(tǒng)用戶管理用戶表3.2登錄模塊設(shè)計用戶登錄所需的用戶名和密碼已在用戶信息表中建立，用戶信息由用戶注冊設(shè)置，管理員由系統(tǒng)投入使用設(shè)置初始值。由于需要從數(shù)據(jù)庫中讀取用戶信息并連接到數(shù)據(jù)庫，登錄界面使用default.aspx作為登錄界面，如圖所示:用戶登錄輸入判斷用戶名如果沒有這個人，請先登錄判斷密碼密碼錯誤錯誤的登記

18、錯誤的功能描述:登錄名/密碼1登錄名稱必須是本公司數(shù)據(jù)庫中已設(shè)置的名稱，否則登錄時會提示錯誤。2在瀏覽器上讀取Cookie值。如果員工以前登錄過，將自動顯示上次登錄的名稱。光標(biāo)位于“密碼”文本框中。如果您以前沒有登錄過，光標(biāo)會停留在登錄名文本框中，該文本框為空。3密碼長度不能超過20個字符，會限制以后的輸入。允許的字符必須至少包括數(shù)字(09)、大寫字母(AZ)和小寫字母(az)。但是在這個登錄頁面上，密碼是不受限制的。在這里，如果密碼不正確，就不能進入系統(tǒng)。受限密碼格式在后面的模塊“修改登錄密碼”中涉及。4密碼用掩碼*顯示，根據(jù)設(shè)定值限制長度(默認(rèn)為820位)。它不能為空。如為空或未按格式輸入

19、，“密碼錯誤，請重試！”登錄1如果用戶輸入正確，直接進入員工資料管理模塊主界面。2如果登錄名稱輸入不正確，將在登錄按鈕下顯示錯誤消息:“用戶不存在，請重試！”，鼠標(biāo)停留在“登錄名”文本框中，如REF _Ref51746924 h錯誤:未找到引用源顯示如果密碼輸入錯誤，登錄按鈕下將顯示一條錯誤消息:“密碼錯誤，請重試！”，鼠標(biāo)停留在“密碼”文本框中。主要代碼:string name = txtUser。text . Trim()；字符串password = txtPassword。text . Trim()；string conn string = data source = f: my doc

20、uments database 4 . accdb；持久安全信息= True ；SqlConnection sqlConnection1 =新的SqlConnection(scon string)；sqlConnection1open()；SQL = select * from employee information table where employee ID = +name+ and password = +password+ ；sqldata adapter sda = new sqldata adapter(SQL，sqlconnection 1)；數(shù)據(jù)集ds =新數(shù)據(jù)集()；sd

21、a。填充(ds)；如果(ds。表0.行. Count！= 0)人事管理系統(tǒng)form1 =新人事管理系統(tǒng)()；表格1。show()；這個。hide()；其他標(biāo)簽1。Text = 鄧茹不成功；sqlConnection1close()；3.3主接口模塊的設(shè)計主界面是一個顯示系統(tǒng)主要操作功能的面板。在系統(tǒng)主窗體的狀態(tài)欄中，可以顯示當(dāng)前操作員、當(dāng)前系統(tǒng)的日期和時間、程序員等信息。您還可以通過菜單列表或表單中的按鈕來控制其他功能子表單，并為不同的操作員賦予相應(yīng)的操作權(quán)限。1.系統(tǒng)主界面的功能成功登錄后，您將進入系統(tǒng)的主界面。主界面有兩組按鈕。第一組是表單選擇按鈕。通過單擊相應(yīng)的按鈕，可以在主窗體中顯示不

22、同的窗體。這些表單是員工信息表、假鈔信息表、工資信息表，這些按鈕與數(shù)據(jù)庫中的各個表相鏈接。超級用戶和普通用戶在第一組按鈕中設(shè)置按鈕是不同的。超級用戶可以通過設(shè)置按鈕進入用戶權(quán)限界面，普通用戶可以通過設(shè)置按鈕修改登錄密碼。第二組按鈕是每個表的操作按鈕，包括編輯、刪除、查詢和設(shè)置。主程序流程圖4.結(jié)果分析登錄界面:用戶名錯誤:導(dǎo)航欄:主界面:5.結(jié)論本次畢業(yè)論文設(shè)計之初，我查找了相關(guān)資料，閱讀了相關(guān)專業(yè)書籍，但由于缺乏實踐經(jīng)驗，對一些開發(fā)工具并不熟悉，編程能力有限，不知從何下手。經(jīng)過一段時間的自學(xué)和請教老師同學(xué)，熟悉了開發(fā)工具，也學(xué)到了一些經(jīng)驗，終于找到了切入點。因為缺乏編程能力，所以困難很多。在老師和同學(xué)的幫助下，論文得以進行。通過本文的完成，我逐步加深了對數(shù)據(jù)庫知識的理解，明確了一個系統(tǒng)的設(shè)計過程，進一步全面了解和深刻體會了數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展過程及其在實際工作中的應(yīng)用。同時編程能力也得到了提升。在黃先