行政執(zhí)法員“強能力轉(zhuǎn)作風(fēng)安全應(yīng)急當(dāng)先鋒”專題交流發(fā)言稿

1、行政執(zhí)法員“強能力轉(zhuǎn)作風(fēng)，安全應(yīng)急當(dāng)先鋒”專題交流發(fā)言稿習(xí)近平總書記曾在多個重要場合表達對青年的殷切希望。在建團一百周年大會上，習(xí)近平總書記對青年提出了五大模范要求，要求青年做理想遠大、信念堅定的模范，刻苦學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新的模范，敢于斗爭、善于斗爭的模范，艱苦奮斗、無私奉獻的模范，崇德向善、嚴守紀律的模范。作為一名應(yīng)急執(zhí)法系統(tǒng)的青年干部，聽到這席話我深受鼓舞，在安全監(jiān)察的崗位上發(fā)光發(fā)熱，是我自去年入職起就立下的目標。一年來，我在大隊長的帶領(lǐng)下，同事的幫助下，參與服務(wù)企業(yè)27家，檢查企業(yè)60余家，發(fā)現(xiàn)一般隱患108條，重大隱患2條，主辦案件17起，參與事故調(diào)查1起。安全監(jiān)察是我的本職任務(wù)，更是一份

2、重要的責(zé)任，只有嚴格對照“五大模范”要求，強能力，轉(zhuǎn)作風(fēng)，才能真正成長為一名領(lǐng)導(dǎo)信得過、同事靠得住、群眾離不開的應(yīng)急人。一是提高政治站位，踐行理論方針政策。始終把黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)重要論述當(dāng)作“糧食、武器和方向盤”，牢固樹立兩個“至上”，每次執(zhí)法檢查，緊盯威脅企業(yè)安全的風(fēng)險隱患不無視、不放過，以此推動企業(yè)管理水平與本質(zhì)安全水平的提高。圍繞國務(wù)院十五條硬措施，尤其與執(zhí)法檢查緊密相關(guān)第五條、第九條等措施，扎實開展好企業(yè)主要負責(zé)人履職情況、企業(yè)勞務(wù)派遣工的統(tǒng)一管理執(zhí)法檢查工作，進一步壓實企業(yè)主體責(zé)任。深入貫徹省應(yīng)急管理廳“精準執(zhí)法年”的部署要求，合理利用工業(yè)企業(yè)安

3、全生產(chǎn)風(fēng)險報告系統(tǒng)，在執(zhí)法檢查前掌握企業(yè)工藝設(shè)備、風(fēng)險隱患、安全投入等要素，推動精準執(zhí)法。二是錘煉過硬本領(lǐng)，夯實安全監(jiān)察責(zé)任。在執(zhí)法過程中，以“程序合理，行為規(guī)范，適用法律法規(guī)、標準規(guī)范精準”為追求，苦練看家本領(lǐng)，努力實現(xiàn)執(zhí)法新兵到執(zhí)法精兵的轉(zhuǎn)變。在學(xué)深學(xué)透法律法規(guī)規(guī)章制度的同時，敢于涉獵“新知識”，主動學(xué)習(xí)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，了解過去沒有的新工藝、新材料、新技術(shù)。在不斷提升案件質(zhì)量上下功夫，主動吸收可能涉及到的安全技術(shù)標準，開辟技術(shù)類違法行為“無人區(qū)”，努力備戰(zhàn)國家注冊安全工程師考試，將考試成績轉(zhuǎn)化為工作實績。三是尋求方式方法新突破，創(chuàng)新務(wù)實之措。法律法規(guī)、技術(shù)標準等知識點紛繁復(fù)雜，難背難記，通過

4、利用執(zhí)法平臺的實際案例，按“一案一法條一標準”的方法加深印象，牢記于心；以往普法培訓(xùn)照本宣科成效低，通過在普法內(nèi)容中引入身邊企業(yè)典型案例、普法后開展摸底考試、“一企一策”式針對性服務(wù)等方式，大幅提高普法效率；企業(yè)受處罰后“故技重施”，通過建立“回頭看”企業(yè)清單，發(fā)揮執(zhí)法人員主觀能動性，多去現(xiàn)場走走看看，多與主要負責(zé)人溝通交流，形成有效震懾，淘汰“一罰了之”工作方式。多做執(zhí)法檢查的有心人，無論是企業(yè)多發(fā)易發(fā)的安全隱患、安全管理的好舉措要及時總結(jié)，通過微信等媒介推薦給同類型的企業(yè)，起到執(zhí)法一次、教育一批、影響一片的效果。四是保持銳意進取之心，爭當(dāng)先鋒模范。執(zhí)法工作環(huán)境艱苦，需要經(jīng)常深入企業(yè)一線，寒

5、冬酷暑無一例外；執(zhí)法任務(wù)繁重，計劃性執(zhí)法、專項執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法等多項任務(wù)交叉；事故調(diào)查難度高，緊迫性強，急需各方力量參與。關(guān)鍵時刻，我們青年更要勇于“涉險灘、攻難關(guān)、啃硬骨頭”，沖鋒在前，傾情奉獻，把在職在崗的每一年，當(dāng)做是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金期。五是守住自律關(guān)口，永葆廉潔本色。執(zhí)法人員與企業(yè)接觸多、交流多，是應(yīng)急管理系統(tǒng)的形象代言人，尤其統(tǒng)一執(zhí)法著裝和車輛標識后，我們身上的標簽愈加明顯，我們的一舉一動，一言一行代表的是應(yīng)急系統(tǒng)的形象。我們要系好廉潔從政的第一顆扣子，堅持公平、公正執(zhí)法，樹立“紀律嚴明”的應(yīng)急形象，堅決拒絕企業(yè)“推杯換盞”的邀請，堅決同小恩小惠說不，守牢拒腐防變的防線?！傲_馬不是一天建成的”，但肯定是一天一天建成的。未來的日子，我要把做好安