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1、精益生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會精益生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會1我是技術(shù)部的 xx , 在接到精益辦的通知時(shí), 我比較詫異,因?yàn)槠綍r(shí)雖然也對精益生產(chǎn)有所耳聞,這些年的工作經(jīng)驗(yàn)也就是知道了5s (整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),對這個(gè)系統(tǒng)化的學(xué)科并不是很了解。抱著試試看的態(tài)度,就開始這次的精益學(xué)習(xí)之旅。作為第二期精益種子選手,領(lǐng)導(dǎo)安排參加每月 3 天的學(xué)習(xí),剛好今年又是一個(gè)最熱的夏天,每次跑下來都是頭發(fā)和工作服被汗水淋濕,但是一直跟在精益老師身后,老師沒有半點(diǎn)怨言,我也是深受鼓勵(lì)。老師都能堅(jiān)持,作為年輕人的我就更加需要堅(jiān)持。組內(nèi)的其他同事都是一樣,認(rèn)真聆聽老師的講解以及分享他的工作經(jīng)驗(yàn)。通過這一段時(shí)間的跟蹤學(xué)習(xí),我對
2、精益生產(chǎn)加深了理解,說倒底就是減少浪費(fèi),提高工作效率。精益老師不是簡單的說理論知識,而是具體的現(xiàn)場指導(dǎo),從現(xiàn)場制作流程中尋找問題,找出改善點(diǎn),做到實(shí)踐與理論的互相結(jié)合,這一點(diǎn)非常厲害。 也看出了老師的知識面之廣, 工作經(jīng)驗(yàn)之豐富。尤其是講到精益生產(chǎn)中流程節(jié)拍控制,目的就是減少不必要的重復(fù)動作,每個(gè)動作都要有其明確性,一擊而中,通過各個(gè)環(huán)節(jié)的控制來提高時(shí)間的利用率,減少單件產(chǎn)品耗用的人力成本。其中老師還講到一個(gè)BACKU林劃工序(備案),俗稱胎位,目的就是防止不可測的因素導(dǎo)致流程卡住,工件無法正常流轉(zhuǎn)。這個(gè)胎位的條件就是花較少的錢用最簡易的設(shè)備,保證工件可以正常流轉(zhuǎn)制作,同時(shí)要對員工進(jìn)行教育培訓(xùn)
3、,定期運(yùn)轉(zhuǎn)。這個(gè)概念是第一次聽說,不得不佩服老師的未雨綢繆,將生產(chǎn)中出現(xiàn)的極端情況也考慮到了。目前已經(jīng)跟老師學(xué)習(xí)了 5 個(gè)月,不僅僅是理論的學(xué)習(xí),更多的是思想觀念上的轉(zhuǎn)變,從一個(gè)事不關(guān)己只做好自己本職工作,到處處關(guān)心處處留意,現(xiàn)場制作有沒有改進(jìn)空間的員工,真是應(yīng)了老師的一句話:怎么把工作做好?就是要有責(zé)任心,不管你在哪個(gè)公司哪個(gè)崗位,你有了這份責(zé)任心,精益生產(chǎn)絕對可以搞好,精益培訓(xùn)只要你有了這種思想覺悟,這次的培訓(xùn)就是成功的,后期的各種方法和技巧都可以自我學(xué)習(xí)提高,唯有這種思想覺悟是無法強(qiáng)行灌入的。精益生產(chǎn)給我最大的體會就是,人人都有提高的機(jī)會與潛力,只要集團(tuán)全員參與,那么就能將公司推行精益化
4、項(xiàng)目起到強(qiáng)大動力。讓我們從細(xì)節(jié)出發(fā),從自身做起,人人堅(jiān)守精益生產(chǎn)的理念,將身邊的一點(diǎn)一滴滲透到日常工作中,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力。精益生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會2首先感謝公司提供的這次難得的機(jī)會,讓我對精益生產(chǎn)有了較深入的了解。精益生產(chǎn)是從豐田生產(chǎn)方式中總結(jié)提煉的先進(jìn)的管理理念,它的核心思想是通過消除企業(yè)所有環(huán)節(jié)上的不增值活動,達(dá)到降低成本、縮短生產(chǎn)周期和改善質(zhì)量的目的。實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)是消除一切浪費(fèi),節(jié)約成本、均衡化生產(chǎn),及時(shí)供貨(JIT) 和穩(wěn)定的質(zhì)量保證( 自化 )是實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)兩大推動力。精益生產(chǎn)主要是最大限度的減少浪費(fèi),永無止境的減少浪費(fèi),以提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品的質(zhì)量。豐田公司經(jīng)過半
5、個(gè)世紀(jì)的不斷探索與實(shí)踐,豐田生產(chǎn)方式不斷充實(shí)、發(fā)展、完善,已經(jīng)形成了一個(gè)將科學(xué)管理、技術(shù)創(chuàng)新、信息革命融為一體的較完整管理體系。精益生產(chǎn)方式既是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式?,F(xiàn)在我把學(xué)習(xí)到的內(nèi)容整理如下:杜絕各種浪費(fèi)以提高生產(chǎn)效率操作的浪費(fèi)在我們的工作中時(shí)刻存在,如可找出這些浪費(fèi)及改善是關(guān)鍵,要找出我們身邊的浪費(fèi)只有全員參與才能做到更全面。要真正能達(dá)到杜絕各種浪費(fèi)還要做大量的工作,需要大量的人力才能做到,所以我們做好宣傳工作,動員全體員工積極參與才能杜絕各種浪費(fèi),達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的。在我們現(xiàn)場有好多可以改善減少浪費(fèi)的地方,如:焊工的等
6、待浪費(fèi)、工裝實(shí)現(xiàn)不了SMED決速換模),員工動作上的浪費(fèi)等等。柔性化、少人化、自動化“柔性化”實(shí)際就是我們常說的“一崗多能” ,也就是我們常說的“多能工”如果我們每一個(gè)員工能夠掌握多個(gè)崗位的操作技能,那么在生產(chǎn)上人員的調(diào)動方面較為靈活,是少人化、自動化及杜絕浪費(fèi)提高生產(chǎn)效率的基礎(chǔ)。 “少人化”是從“省人化”過度得來的,這需要提高員工的操作技能才可實(shí)現(xiàn)。 不做機(jī)器的看守人, 設(shè)備實(shí)現(xiàn)真正的 “自動化” 外,我覺得作為生產(chǎn)部門,人的“自動化”由其重要,人的“自動化”指我們每一個(gè)人都能自動去做事,自動去尋找問題并尋求解決措施,只有這樣才能挖掘第一個(gè)人的潛力,使到在少人的情況下能完成預(yù)期的工作任務(wù)。所
7、以我們在人員的思想教育方面要多下功夫,使員工的意識上提高做到發(fā)處內(nèi)心的自愿去做,只有這樣才能達(dá)到“自動化” 。兵在于精,人再多工作量不一定可以提高很多。我們現(xiàn)在的多能工已經(jīng)快“絕跡”了。員工們的崗位已基本處于定崗狀態(tài)(除關(guān)鍵崗位需定專人和儲備人員外)人員的靈活性調(diào)動比較被動。馬上要進(jìn)入生產(chǎn)旺季,對多能工的人員儲備尤為重要?,F(xiàn)場 IE 管理改善及 5sIE ,是工業(yè)工程的簡稱,是為了排除工作中的不經(jīng)濟(jì)、不均衡和不合理現(xiàn)象,使我們更加舒適、快捷、低成本生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品, 更好的為客戶提供服務(wù)的手法。 通過現(xiàn)場 5s 三定”實(shí)現(xiàn)目視化管理。排除不合理、不均衡和不經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)象。我們在改善的過程中要嚴(yán)格按
8、照改善的步驟,即發(fā)現(xiàn)問題、提由疑問-分析現(xiàn)狀-我由問題的根源(基于 5W1H調(diào)查表)-制定由相應(yīng)的對策-團(tuán)隊(duì)合作實(shí)施并評價(jià)改善方案-制定標(biāo)準(zhǔn)防止問題再次發(fā)生。這樣不斷的重復(fù)的發(fā)現(xiàn)問題解決問題,最終提高品質(zhì),降低成本。例如:PDCA, ABCDEF(要準(zhǔn)確、要更好、要省錢、要可行、更容易、更快)生產(chǎn)線平衡,消除瓶頸生產(chǎn)線平衡是對生產(chǎn)的全部工序進(jìn)行平均化、均衡化,調(diào)整各工序或工位的作業(yè)負(fù)荷或工作量,使各工序的作業(yè)時(shí)間盡可能相近或相等,最終消除各種等待浪費(fèi)現(xiàn)象,達(dá)到生產(chǎn)效率最大化。它是生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化中最重要的方法。通過平衡生產(chǎn),可以加深理解“一個(gè)流”生產(chǎn)模式及熟悉“單元生產(chǎn)”的編制方法,它
9、是一切新理論與新方法的基礎(chǔ)。提高生產(chǎn)線平衡效率的意義減少工序間的在制品 , 減少現(xiàn)場場地的占用減少工程之間的預(yù)備時(shí)間 , 縮短生產(chǎn)周期, JIT 得以保證 3 消除人員等待現(xiàn)象, 提升員工士氣改變傳統(tǒng)小批量作業(yè)模式, 使其達(dá)到一個(gè)流生產(chǎn), 大大減少生產(chǎn)過剩的產(chǎn)生??梢苑€(wěn)定和提升產(chǎn)品品質(zhì)提升整體生產(chǎn)線效率和降低生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費(fèi)以“豐田模式”概念、現(xiàn)場管理和穩(wěn)定的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ), JIT 和自化的支撐再加上穩(wěn)定及有執(zhí)行力的人員團(tuán)隊(duì),不斷地改善,減少浪費(fèi)。最終實(shí)現(xiàn)最佳品質(zhì)、最低成本、最短交期。實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)非一日一朝的事情,我們需要時(shí)刻秉持著精益生產(chǎn)的信心,不斷的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題才能不斷地進(jìn)步、
10、 發(fā)展、 完善。 精益生產(chǎn)是一種理念, 也是一種文化,相信實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)我們會越來越近!精益生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會3精益生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得通過對精益生產(chǎn)理論學(xué)習(xí),我對精益生產(chǎn)的理解更為深入,也讓我認(rèn)識到作為通信制造企業(yè),要想在現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下有競爭力就必須著力于精益方式生產(chǎn)。精益生產(chǎn)方式是一種先進(jìn)管理理念,也是一個(gè)永無止境的精益求精的過程它的核心思想是通過消除企業(yè)一切無效的勞動和浪費(fèi),達(dá)到降低成本、縮短生產(chǎn)周期和改善質(zhì)量的目的,也即是華為所推行的HPS也是一個(gè)永無止境的精益求精的過程精益生產(chǎn)是一個(gè)永無止境的精益求精的過程,它致力于改進(jìn)生產(chǎn)流程和流程中每一道路序,盡最大可能消除價(jià)值鏈中的一切不能增加價(jià)值
11、的活動,提高高勞動利用率,消滅浪費(fèi),按照顧客訂單生產(chǎn)的同如何運(yùn)用精益生產(chǎn)理念提高企業(yè)管理水平是沒有定式的,它是一個(gè)需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際的情況,以精益思想多角度著眼,使用不同的精益工具,由表及 里逐步持續(xù)改善的過程?,F(xiàn)將本次學(xué)習(xí)體會到的有關(guān)精益生產(chǎn)的內(nèi)容總結(jié)如下:一、 “均衡化”與“多樣化”多樣化也就是多品種及少批量,但多品種少批量如果控制不好會對我們的庫存尾數(shù)造成壓力,也就是說資金的積壓。要解決這些問題需要做好均衡化的管理,在庫存量及合格率上的有效控制是做好多樣化的基礎(chǔ)。二、杜絕各種浪費(fèi)以提高生產(chǎn)效率操作的浪費(fèi)在我們的 . 工作中時(shí)刻存在,如可找出這些浪費(fèi)及改善是關(guān)鍵,要找出我們身邊的浪費(fèi)只有全員
12、參與才能做到更全面。要真正能達(dá)到杜絕各種浪費(fèi)還要做大量的工作,需要大量的人力才能做到,所以我們做好宣傳工作,動員全體員工積極參與才能杜絕各種浪費(fèi),達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的。三、少人化、自動化“少人化”是從“省人化”過度得來的,這需要提高員工的操作技能才可實(shí)現(xiàn)。而“自動化”除了設(shè)備自動化外,我覺得作為生產(chǎn)部門,人的“自動化”由其重要,人的“自動化”指我們每一個(gè)人都能自動去做事,自動去尋找問題并尋求解決措施,只有這樣才能挖掘第一個(gè)人的潛力,使到在少人的情況下能完成預(yù)期的工作任務(wù)。所以我們在人員的思想教育方面要多下功夫,使員工的意識上提高做到發(fā)處內(nèi)心的自愿去做,只有這樣才能達(dá)到“自動化” 。四、柔性生
13、產(chǎn)“柔性生產(chǎn)”實(shí)際就是我們常說的“一崗多能”我們每一個(gè)員工能夠掌握多個(gè)崗位的操作技能,那么在生產(chǎn)上人員的調(diào)動方面較為靈活,是少人化、自動化及杜絕浪費(fèi)提高生產(chǎn)效率的基礎(chǔ)。要使每一個(gè)員工能掌握多個(gè)崗位的技能必須多給員工有培訓(xùn)及實(shí)踐的機(jī)會,我們要多關(guān)心他們的學(xué)習(xí)及給予分配不同的工作,讓他們在理論及實(shí)踐中提高操作技能。企業(yè)精益生產(chǎn)滲透于企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié),是一個(gè)需要全員參與、共同推動的,要實(shí)行精益生產(chǎn),要關(guān)注以下幾個(gè)環(huán)節(jié):1 、設(shè)立有關(guān)整頓浪費(fèi)的制度,降低工人提出改進(jìn)、創(chuàng)新的門檻。工人只要提出合理、且對生產(chǎn)有益的改進(jìn)就算一項(xiàng)成果, 到年底的時(shí)候評比出優(yōu)秀的成果, 給予獎(jiǎng)勵(lì)和公布。這樣才能激發(fā)工人的創(chuàng)造熱情,
14、將員工的智慧充分加以利用,也就是先將第八大浪費(fèi)減到最小。2、生產(chǎn)計(jì)劃要盡可能的細(xì)致和科學(xué)。因?yàn)榇址诺挠?jì)劃,肯定會造成庫存和搬運(yùn)的浪費(fèi),但是科學(xué)的計(jì)劃還需要在下達(dá)計(jì)劃的先期進(jìn)行細(xì)致的工作,將各項(xiàng)零部件的生產(chǎn)節(jié)拍掌握清楚,然后再制訂出科學(xué)的計(jì)劃,避免不需要的零件堆滿現(xiàn)場的弊端。3、讓現(xiàn)場管理真正地為生產(chǎn)服務(wù)。現(xiàn)場管理應(yīng)是生產(chǎn)管理的基石,而不應(yīng)是障礙。豐田公司的“ 5s 管理”就是為整頓現(xiàn)場的浪費(fèi)而服務(wù)的,只有建立起現(xiàn)場管理為生產(chǎn)服務(wù) 的理念,才能將現(xiàn)場管理真正地做好。4、工藝人員在編制工藝時(shí),對加工余量的大小應(yīng)科學(xué)、適當(dāng),避免不必要的加工和多余的加工,并且在審圖時(shí),對圖中加嚴(yán)要求的地方應(yīng)與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通,不必要的加嚴(yán)
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