華晶學校校長工作條例學校工作條例

1、第4頁 共4頁華晶學校校長工作條例學校工作條例華晶學校校長工作條例第一章 總那么一、學校實行校長負責制，校長受政府的委托，在學校范圍內(nèi)對本校的行政工作實行統(tǒng)一指導，全權負責。二、校長必須在三個面向&”精神的指導下，確立學校的辦學方向，全面正確地貫徹黨和國家的教育方針。三、校長在對學校重大問題作出決策時，要聽取學校黨總支的意見，并承受黨總支的監(jiān)視。四、校長決策要實行民主集中制，重視發(fā)揮教職工代表大會的民主管理作用，認真聽取教職工代表的意見。第二章 校長的條件和任免校長應具備以下條件：1.堅持四項根本原那么，有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，有從事社會教育事業(yè)的事業(yè)心和責任感，有組織指導才能和開拓

2、精神。2.作風正派，克己奉公，聯(lián)絡群眾，發(fā)揚民主，能廣泛聽取群眾意見，承受群眾監(jiān)視，擅長調(diào)動群眾的積極性。3.熟悉教育、教學的業(yè)務知識和一般規(guī)律，懂得有關的政策、方針和法規(guī)，擅長學校管理。4.具有能適應工作需要的文化素質(zhì)，一般應具有大學本科以上的文化程度，且從事教育工作時間在十年以上，并能勝任一科的教學工作。5.身體安康，年齡男不超過六十歲，女不超過五十五歲。6.校長按干部管理權限由上級主管機關任免；校長可以辭職，但需經(jīng)上級主管機關批準方能有效。第三章 校長職責見第一編第一項第四章 校長職權一、對制訂學校年度或?qū)W期工作方案和學校日常行政工作，有決策和指揮權。二、根據(jù)工作需要，對學校行政管理機構

3、的設置、調(diào)整或撤銷提出意見，后上報主管機關審批；提名副校長，經(jīng)上級主管機關考核批準；任免中層干部，經(jīng)學校黨總支考察并報上級主管機關備案。三、決定學校規(guī)章制度的制訂、分布、修改或廢除。四、按照有關規(guī)定對教職工和學生進展獎懲。五、行使屬于學校管理工作方面的其他職權。第五章 學校的行政管理系統(tǒng)一、學校建立以校長為首的行政管理系統(tǒng)，統(tǒng)一指導，分組管理。管理機構分為校、處室、科、組含教研組、職工班組和學生教學班三級。學校日常行政工作一般由校長主持的辦公會議決策。二、學校設副校長假設干人，校長助理假設干人；各處室、科設主任科長一人，副主任副科長假設干人。副校長在校長的指導下進展工作，按各自分工對校長負責，

4、各處室、科主任科長在分管副校長的指導下進展工作，共同對校長負責。三、校長因故較長時間不能履行職責時，須指定一名副校長代理校長職務。四、學校設立校務委員會，作為校長決策的參議機構，討論研究學校的各項重大問題；校務委員會由校長主持召開，由黨、政、工、團負責人和教職工代表組成。第六章 對校長的監(jiān)視一、校長在學校行政管理工作，執(zhí)行財經(jīng)制度等方面，必須遵守國家法律、政策和有關規(guī)定，承受上級主管機關的監(jiān)視。二、校長在對學校重大事項做出決定前，應聽取黨總支的意見；校長工作承受黨總支的監(jiān)視。三、校長在制訂重要規(guī)章制度、教職工獎懲方案、學校開展規(guī)劃和工作方案時，須提交校務委員會研究或經(jīng)教代會討論通過。校長每學年應向教代會進展一次工作報告，